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文檔簡介

1、 機電一體化技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)需求調(diào)研報告一、行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢當(dāng)今,世界高科技競爭和突破正在創(chuàng)造著新的生產(chǎn)方式和經(jīng)濟秩序,高新技術(shù)滲透到傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),引起傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的深刻變革。機電技術(shù)正是這場新技術(shù)革命中產(chǎn)生的新興領(lǐng)域,機電產(chǎn)品的功能,除了精度、動力、快速性外,更需要自動化、柔性化、信息化、智能化,逐步實現(xiàn)自適應(yīng)、自控制、自組織、自管理,向智能化過渡。從典型的機電產(chǎn)品來看,如:數(shù)控機床、加工中心、機器人和機械手等,無一不是機械類、電子類、電腦類、電力電子類等技術(shù)集成融合成一體化,這必然需要機電設(shè)備操作、維修、檢測及管理的大量專業(yè)技術(shù)人員。濟南地處山東省中心地區(qū),優(yōu)越的地理優(yōu)勢和自然資源為經(jīng)濟的發(fā)展提

2、供了得天獨厚的條件,給學(xué)校機電類專業(yè)的建設(shè)與發(fā)展提出了新的課題。同時,隨著行業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化組合,各行業(yè)的發(fā)展進入了一個新的快速發(fā)展階段,因此對人才的需求量大增。尤其是機電技術(shù),這種通用專業(yè)的技術(shù)人才需求量更大。另一方面,機電技術(shù)的應(yīng)用面廣,在諸如農(nóng)、林、牧、漁產(chǎn)品的深加工企業(yè),食品加工、造紙、印刷以及交通運輸以至現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)等都離不開機電技術(shù)。二、行業(yè)從業(yè)人員基本情況調(diào)查組對上述機電類崗位從業(yè)人員的年齡、學(xué)歷、技術(shù)等級及工資收入進行了調(diào)研。1、年齡結(jié)構(gòu)機電維修和裝配類崗位從業(yè)人員年齡結(jié)構(gòu)分別如表1所示。表1:機電維修和裝配類崗位人員年齡結(jié)構(gòu) 年齡(歲)比 例備 注183035%314039

3、%415019%51607%2、學(xué)歷結(jié)構(gòu)機電維修和裝配類崗位從業(yè)人員學(xué)歷結(jié)構(gòu)如表2所示。初中畢業(yè)的人員一般只能從事簡單機械的拆裝;高中或中職畢業(yè)的人員除從事技術(shù)含量較低的流水線裝配工作以外,中職畢業(yè)生經(jīng)過較長時間的經(jīng)驗積累,也可從事機械維修和電氣維修工作,大?;蚋呗氁陨袭厴I(yè)的人員經(jīng)過實踐經(jīng)驗的積累,則可以擔(dān)任機械維修和電氣維修技術(shù)員的工作。表2:企業(yè)機電維修或裝配類崗位人員學(xué)歷結(jié)構(gòu) 學(xué) 歷比 例備 注初 中13% 高中或中職67% 大?;蚋呗?2% 本科以上8% 3、技能等級對應(yīng)的人數(shù)比例及年收入機電維修和裝配類崗位從業(yè)人員一般都持有鉗工、機修鉗工、裝配

4、鉗工、維修電工等國家職業(yè)資格證書及相關(guān)的上崗證。初級、中級、高級、技師和高級技師五個等級對應(yīng)的人數(shù)比例如表3所示。機械維修和電氣維修技術(shù)員一般為大?;虮究埔陨蠙C械制造、機電一體化、自動控制等專業(yè)畢業(yè),經(jīng)實踐具備了高級以上技能水平的人員。表3:企業(yè)機電維修或裝配類崗位人員技能等級對應(yīng)的人數(shù)比例及年收入技能等級比 例年收入初級以下35%23萬中 級43%34萬高 級12%45萬技 師8%56萬高級技師2%8萬以上三、專業(yè)對應(yīng)的職業(yè)崗位需求分析調(diào)研情況表明,傳統(tǒng)的機械工業(yè)已增加了新的內(nèi)涵,產(chǎn)品的加工制造手段也逐漸被新技術(shù)所取代。機、電技術(shù)的融合交叉越來越多,以往的學(xué)科體系和過細的專業(yè)教學(xué)已滿足不了現(xiàn)

5、實的需要。通過調(diào)研我們發(fā)現(xiàn)目前機械行業(yè)最缺的人才:一是復(fù)合型管理人才,即既懂技術(shù)又懂管理,能按市場經(jīng)濟規(guī)律組織產(chǎn)品生產(chǎn),把握企業(yè)方向的中、高級人才;二是具有創(chuàng)新意識的中、高級技術(shù)人才;三是既懂技術(shù)又懂營銷,了解市場行情,又能提出改進意見的人才;四是智能型中、高級技工。通過分析,我們認為對于中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校,我們的培養(yǎng)目標(biāo)是使畢業(yè)生走入工作崗位后,經(jīng)過鍛煉最終成為后兩種人才。從幾個單位調(diào)研的產(chǎn)品中看出,產(chǎn)品科技含量愈來愈高,不但包括機械、電子、微機、光電技術(shù),還有激光、通信、各種新型傳感器等內(nèi)容,這些單位的產(chǎn)品已不是某單一技術(shù)領(lǐng)域的產(chǎn)品。這些產(chǎn)品已隨著時代技術(shù)的發(fā)展、社會的進步,發(fā)生了深刻的變化

6、。社會的用人要求也隨之而變,機電專業(yè)改革和調(diào)整正是彌補了這種不足,并突出了應(yīng)用型、實踐型人才的培養(yǎng)目標(biāo)。更能適應(yīng)企業(yè)與社會對人才知識結(jié)構(gòu)和綜合能力的需求。我們通過對各企事業(yè)單位調(diào)研資料的匯總,發(fā)現(xiàn)用人單位急需以下崗位人才: (1) 機電產(chǎn)品的制造加工; (2) 機電產(chǎn)品的組裝、調(diào)試; (3) 機電設(shè)備的操作、維護; (4) 機電產(chǎn)品的銷售、技術(shù)服務(wù)、檢驗與管理; (5) 自動化生產(chǎn)線的調(diào)試維護等; (6) 生產(chǎn)一線服務(wù)人才; (7) 生產(chǎn)現(xiàn)場工藝技術(shù)人員。四、專業(yè)對應(yīng)的職業(yè)資格證書考核方式分析根據(jù)機電一體化專業(yè)所從事的主要工

7、作,要求該專業(yè)的畢業(yè)生至少具有以下1-2種職業(yè)格證書:1、制圖員高級制圖員高級與機械制圖課程緊密結(jié)合,要能利用CAXA(CAD)軟件進行計算機制圖,要求熟練使用軟件并理解制圖原理。2、鉗工高級鉗工高級使學(xué)生能熟練操作常用刀具,根據(jù)一般零件加工圖的技術(shù)要求,確定加工工藝并實施加工。3、維修電工高級維修電工高級涉及到的課程有電工技術(shù)基礎(chǔ)、電子技術(shù)基礎(chǔ)、電機與拖動等。職業(yè)技能鑒定考試分為應(yīng)知、應(yīng)會兩大部分,要求較廣的理論知識和較強的操作技能。五、山東省機電一體化專業(yè)現(xiàn)狀目前山東省開設(shè)機電一體化專業(yè)的院校有40多所,幾乎所有工科職業(yè)學(xué)院均開設(shè)此專業(yè),比如山東職業(yè)學(xué)院,濟南職業(yè)學(xué)院,山東省勞動職業(yè)學(xué)院等

8、,另外部分民辦本科院校也開設(shè)此專業(yè),比如山東英才學(xué)院,青島黃海學(xué)院,青島濱海學(xué)院等。相關(guān)院校本專業(yè)招生一般在40-100人左右,就業(yè)崗位集中在機械行業(yè)一線生產(chǎn)、技術(shù)、銷售、車間管理等崗位。本專業(yè)教師一般具有碩士以上學(xué)位,或具備中級以上職稱,有相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗或企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗,有較強的專業(yè)能力和技能。機電一體化專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)范圍寬,一次性就業(yè)率較高。六、專業(yè)人才需求調(diào)研小結(jié)調(diào)研結(jié)果表明企業(yè)要求學(xué)生的知識面寬,專業(yè)技能要好,工作態(tài)度端正,人際交往要友善并具備一定的溝通能力。所以企業(yè)不僅看重知識技能,更看重工作態(tài)度、學(xué)習(xí)態(tài)度、團隊精神、溝通能力。所以對于該專業(yè)人才的培養(yǎng)建議,課程知識不要太深、但應(yīng)具有

9、一定的寬度。人才定位應(yīng)該是具有相關(guān)社會能力的技術(shù)技能型人才。2、對課程設(shè)置的建議該專業(yè)的課程設(shè)置是以能力為本位,以職業(yè)實踐為主線、以項目課程為主體的模塊化專業(yè)課程體系按照職業(yè)教育的要求和本專業(yè)高技能人才的培養(yǎng)規(guī)律,專業(yè)課程設(shè)置和課程內(nèi)容安排,都以學(xué)生的職業(yè)能力和專業(yè)知識的應(yīng)用為主要目標(biāo),打破按照學(xué)科體系、知識體系設(shè)課的慣例。在整個教學(xué)課程體系中,以專業(yè)技能為主要項目,每個項目徹底改變原有的教學(xué)課程體系。以項目為中心,設(shè)置多個技能模塊。專業(yè)課種類與課時合理配置。對本專業(yè)而言,因?qū)W生主要從事機電設(shè)備安裝、維護、維修,故在技能訓(xùn)練的項目應(yīng)有一定的寬度,而在必備技能上要達到應(yīng)有的職業(yè)資格等級工要求。3

10、、對教學(xué)模式改革的建議根據(jù)調(diào)研,為實現(xiàn)培養(yǎng)具有綜合職業(yè)能力人才的目標(biāo),應(yīng)打破以學(xué)科體系的課程模式。根據(jù)人才培養(yǎng)的目標(biāo),對原有的課程內(nèi)容進行解構(gòu)和重組,制定全新的課程標(biāo)準(zhǔn),選擇適宜學(xué)生發(fā)展、適合企業(yè)要求的教學(xué)內(nèi)容,并兼顧技能證書的需求。課程內(nèi)容的實施宜采用項目教學(xué)法應(yīng)特別加強實踐性環(huán)節(jié)教學(xué),如對機電一體化設(shè)備的安裝與調(diào)試,電氣控制器的應(yīng)用等環(huán)節(jié)的教學(xué)應(yīng)采用項目教學(xué)法,并有課程大作業(yè)及畢業(yè)設(shè)計作為綜合性能力訓(xùn)練的課程,社會能力的培養(yǎng)應(yīng)在所有的專業(yè)課程的教學(xué)過程中滲透,要求專業(yè)教師在自己承擔(dān)的專業(yè)課教學(xué)中特別注意對學(xué)生的職業(yè)道德的引導(dǎo),在課程考核中應(yīng)有對相關(guān)社會能力的考核指標(biāo)。4、對專業(yè)師資配置及任職要求的建議本專業(yè)教師應(yīng)具有高等院校教師資格證書,具有本專業(yè)中級以上職業(yè)資格證書或相應(yīng)技術(shù)職稱,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,能準(zhǔn)確把握行業(yè)發(fā)展動態(tài)與相關(guān)行業(yè)保持緊密聯(lián)系,具備本專業(yè)領(lǐng)域堅實的理論知識和較強的實踐能力,能遵循職業(yè)教育教學(xué)規(guī)律正確分析、評價、設(shè)計、實施及評價教學(xué),具備一定的課程開發(fā)和專業(yè)研究能力,具有處理相關(guān)公共關(guān)系的能力。

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