物業(yè)管理裝備管理制度

1、裝備管理制度一、服裝規(guī)定：1、 員工服裝、鞋帽、腰帶、領帶、背心、佩飾按崗位要求由公司統(tǒng)一購買配 置（另附表）。2、 任何原因中途離職，所有佩飾、服裝、帽子須如數(shù)上交，如有損壞、丟失 應照價賠償。3、上班時，服裝整齊、干凈、佩戴工號牌。4、不得另行在統(tǒng)一服裝外配戴私人飾物，口袋內(nèi)不宜裝過多物品，服外不得 顯露有個人物品。5、 禁止披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿、戴歪帽、穿拖鞋或赤腳。6、 上崗前，必須對照整容鏡整容，檢查衣、帽、領帶，及裝備是否穿戴整齊 規(guī)范。7、所有已發(fā)放換洗兩套服裝的員工，上崗時必須按規(guī)定進行統(tǒng)一著裝， 包含保潔、工程、警衛(wèi)人員帽以及警衛(wèi)人員的其他佩飾，必須做到 整潔統(tǒng)一，如查有

2、未按規(guī)定著裝的，將給予30元/次的處罰。8、對已發(fā)放單套服裝的員工（管理人員西服），上崗時也必須按規(guī)定統(tǒng) 一著裝，為方便服裝的洗滌，每月1、2、3日與16、17、18日為服 裝洗滌日，可以不統(tǒng)一服裝。在統(tǒng)一服裝日期內(nèi)，如查有未按規(guī)定 著裝的，將給予30元/次的處罰。9、 在冬季寒冷日，員工可在統(tǒng)一服裝外自行增加大衣。10、御錦城警衛(wèi)人員已配備大衣，只可輪流洗滌，并以備用大衣作調(diào)劑， 勿必做到整潔統(tǒng)一。二、器材規(guī)定：1、 所有器材由公司財務部負責保管、登記、發(fā)放。2、 員工統(tǒng)一領取“工具卡”，持主管領導簽字的“領料單”到財務部登記，發(fā)放。3、 共用的器材要認真做好交接記錄，以防出問題時相互推卸責

3、任，交接不清楚的損壞由當事人負責賠償。4、 借出工具三天以內(nèi)由主管填領單，三天以上由經(jīng)理在借領單上批準，借工具人送還工具時，必須將用過的工具擦洗干凈。5、 報廢工具由使用人帶“工具卡”辦理以舊換新手續(xù)。6、 在發(fā)生離職時，應將“工具卡”上的登記逐項交清，方可辦理其他手續(xù)。7、 在裝備使用規(guī)定年限內(nèi)需更換的，由部門領導簽字批準以舊換新。8、 愛惜器材，遵守“誰使用、誰保管；誰損壞，誰負責”的原則。 對講機使用管理規(guī)定：1、 公司按照崗位與人員實際要求配置對講機，并附帶備用充電池和充電器各一個（確保每崗均有通訊器材）。2、 對講機在更換充電池時，必須先關掉電源和主機上的開關，保持和延長機身使用壽命

4、。3、 充電池不準經(jīng)常更換，必須按規(guī)定時間（810小時）輪換使用。4、 不準用對講機談論與本職工作無關的事情。 管理規(guī)定：1、 辦公設備中，復印機、傳真機、電腦及打印機由專人負責操作、登記、計費和保管，部門領導負責監(jiān)控。2、 保險柜由財務部主管使用，經(jīng)理負責監(jiān)控。3、 BP機和手機使用人，若在本公司內(nèi)調(diào)整工作崗位時，機隨人走；離司時，退還。4、 辦公桌椅由領用人負保管責任。5、 各主管負責領取辦公用品，并監(jiān)控使用情況。 有關使用規(guī)定：1、 電話：A、 禁止撥“聲訊”服務臺。B、 禁止上班時間閑聊，私人電話通知時間不超過3分鐘，每天不超過二次。2、 電腦及打印機：A、非管理處指定操作人員必須經(jīng)經(jīng)

5、理許可方可上機。B、外來磁盤或軟件嚴禁上機操作，以防止帶毒傳染，破壞電腦程序。3、 復印機：A、禁止免費復印私人物件。 B、復印文件需部門領導簽字登記方可復印。C、對外傳真和復印服務，專管員按規(guī)定收費。廣告鏈接股票知識股票入門nod32激活碼nod32升級id 論文代寫代寫論文腳丫論文代寫腳印代寫論文有問必答網(wǎng)有問必答知識問答知識問答領 料 單 年 月 日物品名稱規(guī)格型號數(shù)量單位用途工 具 卡 領用人：時間名稱規(guī)格單位數(shù)量批準人備注裝備使用年限表辦公用品用具其他用品名稱使用年限名稱使用年限名稱使用年限名稱使用年限管理人員一般員工辦公桌椅文件夾電飯煲雨傘三層夾筆記本液化氣罐肥皂計算器筆液化氣灶洗廁靈尺紙水壺熱水瓶柜子割草機套鞋印鑒吸塵器雨衣夾子微波爐水桶訂書機電筆拖鞋電風扇螺絲刀手套空調(diào)老虎鉗電腦鎯頭打印機板手取暖器工具包會客長椅絕緣膠布茶幾水管鉗整容鏡萬用表手機生料帶電話保險絲修正液鋼割復印件高壓鉤針塑封機封鉛卡鉗活頁裝訂橡皮手套刨筆機下水道汋子鋼筆撬棍墨