關于進一步做好工作餐的通知

1、關于進一步做好工作餐的通知關于進一步做好職工工作餐的通知各有關單位：為進一步提升職工工作餐質量，強化職工工作餐監(jiān)督運 行機制，確保職工在工作期間就餐供應，不斷提高職工對工 作餐的滿意度，經 3月15日黨政班子會研究決定，對工作 餐提由如下整改完善措施：一.白班餐餐卡余額在 2011年6月底前有效，自2011 年7月1日始，按實際工作日滿額提供工作餐，每頓限刷一次，當頓有效，職工就餐時憑本人工作卡進入，不得轉與他 人使用，如有違犯，則每違犯一次取消其一個月的就餐資格。2 .取消工作餐個人扣款（1元/人餐）。3 .按照“職工工作餐監(jiān)督管理試行辦法”對工作餐進 行常態(tài)化監(jiān)督管理（見附件），各單位應定

2、期把工作餐意見 表及工作餐考核評分表以電子版報送至綜合管理部（郵 箱號：zuogz.jjsh）。4 .為了確保食品安全，同時為了督促職工文明就餐、 節(jié)約就餐，在白班食堂進生口及餐臺上方安裝視頻監(jiān)控。特此通知。綜合管理部二0一一年四月六日附件：工作餐監(jiān)督管理試行辦法為加強職工工作餐運營監(jiān)督管理，不斷提高工作餐質 量，特制定本監(jiān)督管理辦法。一、組織機構成立工作餐監(jiān)督管理小組。組長單位：綜合管理部副組長單位：工會、財資部、財務處、人力資源處、審 計處、紀檢、企管處成員：各直屬單位工會二、監(jiān)督管理職責1 .各直屬單位工會：負責收集本單位職工有關工作餐方 面的投訴、意見和建議并進行核實，每周一上午整理后

3、填寫 “工作餐意見表”，并將其報送綜合管理部；負責本單位職 工所提意見、建議處理結果的反饋，并做好相關協調和解釋 工作。2 .財資部、財務處、審計處：正常情況每半年對工作餐 成本費用進行一次核查，特殊情況按監(jiān)督管理小組的安排對 工作餐成本費用進行核查。3.綜合管理部：負責有關工作餐信息平臺管理負責整理各直屬單位工會意見和建議，并在專題例會上通報，督促 凱鑫公司落實整改。負責與凱鑫公司溝通協調。每月主持召 開一次工作餐管理監(jiān)督例會。三、日常監(jiān)督管理輪流值班辦法分白班餐和倒班餐兩個片區(qū)，每個片區(qū)每周安排一個單位（至少2人，其中至少一人為副科級以上干部）值班。值班人員的主要職責：現場監(jiān)督食堂的飯菜質量、 數量、衛(wèi)生狀況、服務狀況等，發(fā)現問題及時處理；聽取就餐職工 意見，并及時向食堂負責人反饋，并督促其整改。四、測評考核1 .由各直屬單位工會每月底對工作餐進行一次考核評分，填寫工作餐考核評分表交綜合管理部匯總。（工作餐考核評分表附后）2 .綜合得分平均在80分以上，每高由5分獎500元, 綜合得分在60分以下，每低5分罰500元。五、本辦法從2011年4月6日起試行。工作餐意見表提意見 單位工 會填寫意見或建議凱鑫公 司填寫整改處理情 況提意見 單位工 會填寫對整改結果 測評滿思基本滿思不滿思不滿思原因綜合部 填寫監(jiān)督意見提意見單位:時間:月 日考核時間:考核單位