2020年公司個(gè)人年度工作總結(jié)模板

1、公司個(gè)人年度工作總結(jié)模板引導(dǎo)語：一般公司員工在年末都會(huì)對這一年的工作進(jìn)行一次總 結(jié)，那么相關(guān)的公司個(gè)人年度工作總結(jié)要怎么寫呢？接下來是為你帶 來收集的文章，歡迎閱讀！不知不覺中， 見證著公司飛越發(fā)展的 20xx 年已經(jīng)過去， 充滿希 望的 20xx 年終于來臨。回首 20xx 年的工作，有碩果累累的喜悅，有 與同事協(xié)同攻關(guān)、通宵備戰(zhàn)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵?，F(xiàn) 將一年年的主要工作總結(jié)如下：一、管理實(shí)踐20xx 年 11 月 4 日，對于我可以說是一個(gè)可以銘記一生的日子， 就在這一天， 我肩負(fù)著公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的厚愛和期望， 被公司正 式任命為公司副總經(jīng)理，分管行政、技術(shù)部門及項(xiàng)目執(zhí)行

2、，這既是公 司上下同仁對我的錯(cuò)愛， 也是公司對我在 xx 三年來工作的高度肯定。想到這里，受寵若驚的同時(shí)，更是感慨萬千、如履薄冰。短短 三年，我從普通崗位迅速成長為公司管理高層， 這就導(dǎo)致了我理論知 識(shí)缺乏，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足的種種難題。如何快速提高自己的管理知識(shí)、 更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，并深入到實(shí)際工作的每個(gè)環(huán)節(jié)將尤為重要。在初任公司副總這段時(shí)間， 我通過虛心向公司領(lǐng)導(dǎo)及同仁學(xué)習(xí)， 取長補(bǔ)短， 不斷提高自身自身素質(zhì)修養(yǎng)及業(yè)務(wù)技能。 在公司領(lǐng)導(dǎo)和同 仁的關(guān)懷與支持下， 明確了自己的管理職能， 迅速提高了自己的管理 才能，也鉆研了一套屬于自己的管理方法。并以雷厲風(fēng)行、以身作則 的管理作風(fēng)得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和

3、同事的一致認(rèn)同。二、突出成績在公司管理方面：(1) 、主持制訂并監(jiān)督實(shí)行了公司新的業(yè)務(wù)提成制度、 衛(wèi)生區(qū)域 責(zé)任制度。(2) 、采用新的指紋考勤系統(tǒng)，杜絕代打卡等現(xiàn)象發(fā)生。(3) 、完善并主持了公司新員工培訓(xùn)方案。(4) 、帶領(lǐng)人事部門順利完成公司的年度招聘計(jì)劃。(5) 、強(qiáng)化辦公室管理工作，以身作則，在員工中起到了很好的 表率作用。(6) 、推行項(xiàng)目小組、項(xiàng)目會(huì)議制度，合理分配及協(xié)調(diào)部門工作。(7) 明確策劃部在平面及影視出品過程中的職能， 由策劃部參與 項(xiàng)目組，并對設(shè)計(jì)影視的風(fēng)格定位負(fù)責(zé)。(8) 、明確項(xiàng)目管理和部門管理職能， 較大項(xiàng)目公司高層直接參 與項(xiàng)目小組。在公司項(xiàng)目執(zhí)行方面：(1)

4、 、帶隊(duì)參加 xxxx 宣傳片項(xiàng)目競標(biāo)會(huì)，并與影視團(tuán)隊(duì)一起完 成該片的統(tǒng)籌、拍攝、制作。(2) 、帶隊(duì)完成湖南 xxxxx 局航拍項(xiàng)目部分路段的踩點(diǎn)采風(fēng)工作。(3) 、主持長沙市 xxxx 學(xué)校部分 VI 要素策劃設(shè)計(jì)。(4) 、主持了公司網(wǎng)站設(shè)計(jì)更新項(xiàng)目，并承擔(dān)了整體規(guī)劃、設(shè)計(jì) 把關(guān)以及網(wǎng)站內(nèi)部分文字內(nèi)容撰寫等工作。(5) 、參與 xxx 賓館電視片的前期拍攝工作。(6) 、撰寫 xxxxx 電業(yè)局電視宣傳片分鏡頭腳本， 擬定拍攝大綱。(7) 、公司歷史資料、技術(shù)部門歷史文件、公司航拍資料的、歸 類、保存等工作。三、存在不足1. 個(gè)人修養(yǎng)、基本素質(zhì)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。2. 對公司的管理還需進(jìn)一步加強(qiáng)。由于歷史的原因，進(jìn)行嚴(yán)格 的、全面的現(xiàn)代企業(yè)管理，有一個(gè)很長的、艱難的過程。今年我雖然 作了一些嘗試，但深度、力度都還顯不夠。3. 對員工隊(duì)伍建設(shè)方面努力還不足。少數(shù)員工觀念陳舊，工作 不實(shí)，技術(shù)不精、質(zhì)量意識(shí)薄弱、依賴心強(qiáng)等都亟待轉(zhuǎn)變、改善和提 高。進(jìn)一步提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)還有大量工作要作。