財(cái)務(wù)處－績(jī)效考核表－非管理者

1、績(jī)效考核表被考核者所屬部門財(cái)務(wù)處職位名稱現(xiàn)金出納員考核者考核者職位資金主管考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績(jī)現(xiàn)金盤點(diǎn)40現(xiàn)金收支日清月結(jié)，帳實(shí)相符91100現(xiàn)金收支能夠日清月結(jié)，帳實(shí)相符8190現(xiàn)金收支定期盤點(diǎn)，帳實(shí)相符7180現(xiàn)金收支按時(shí)月結(jié)，帳實(shí)相符5170現(xiàn)金收支能夠月結(jié)，帳實(shí)相符050現(xiàn)金儲(chǔ)備10控制現(xiàn)金合理儲(chǔ)備，保證收支通暢91100控制現(xiàn)金合理儲(chǔ)備，基本保證收支通暢8190控制現(xiàn)金合理儲(chǔ)備，可以保證收支通暢7180控制現(xiàn)金儲(chǔ)備，可以保證收支通暢5170控制現(xiàn)金儲(chǔ)備，基本可以保證收支通暢050準(zhǔn)備金控制10控制準(zhǔn)備金余額，保證一帳一清91100控

2、制準(zhǔn)備金月末余額，及時(shí)結(jié)清8190控制準(zhǔn)備金余額，定期結(jié)清7180控制準(zhǔn)備金余額，限期結(jié)清5170控制準(zhǔn)備金余額，保證結(jié)清05091100819071805170050工作態(tài)度工作責(zé)任心10有強(qiáng)烈的責(zé)任心，從來(lái)沒(méi)有失職行為91100有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，極少有失職行為8190有相當(dāng)?shù)墓ぷ髫?zé)任心，但是偶爾也有失職行為7180有一定的工作責(zé)任心，時(shí)常有失職行為5170基本上沒(méi)有工作責(zé)任心，工作失職習(xí)以為常050工作積極性10工作非常積極，工作任務(wù)從來(lái)不會(huì)延遲91100工作較為積極，工作任務(wù)極少延遲8190工作相當(dāng)積極，工作任務(wù)偶爾也會(huì)延遲7180工作不太積極，工作任務(wù)經(jīng)常會(huì)延遲5170工作很不積極，

3、工作任務(wù)延遲習(xí)以為常050團(tuán)隊(duì)意識(shí)10有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，總是主動(dòng)協(xié)助他人完成工作91100有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，經(jīng)常主動(dòng)協(xié)助他人完成工作8190有相當(dāng)?shù)膱F(tuán)隊(duì)意識(shí)，偶爾主動(dòng)協(xié)助他人完成工作7180有一定的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，極少主動(dòng)協(xié)助他人完成工作5170基本上沒(méi)有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，從不主動(dòng)協(xié)助他人完成工作050服從意識(shí)10有強(qiáng)烈的服從意識(shí)，從不違反規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)91100有較強(qiáng)的服從意識(shí)，極少違反規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)8190有相當(dāng)?shù)姆囊庾R(shí)，偶爾違反規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)7180有一定的服從意識(shí)， 時(shí)常違法規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)5170基本上沒(méi)有服從意識(shí)，違反規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)習(xí)以為常050考核得分考核者簡(jiǎn)評(píng)簽名： 審核

4、加分上級(jí)審核簽名： 審核扣分人力資源審核簽名： 最后得分審批簽名： 績(jī)效考核表被考核者所屬部門財(cái)務(wù)處職位名稱銀行出納員考核者考核者職位資金主管考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績(jī)資金收支平衡40按時(shí)編制收支計(jì)劃，保證資金收支平衡91100按時(shí)編制收支計(jì)劃，基本保證資金收支平衡8190按時(shí)編制收支計(jì)劃，可以保證資金收支平衡7180結(jié)合資金收支計(jì)劃，能夠保證資金收支平衡5170根據(jù)資金收支，能夠保證資金收支平衡050資金收支日?qǐng)?bào)10按時(shí)上報(bào)資金表，全面提供資金收支信息91100及時(shí)上報(bào)資金表，準(zhǔn)確提供資金收支信息8190上報(bào)資金表，準(zhǔn)確提供資金收支信息7180上

5、報(bào)資金表，確保提供資金收支信息5170上報(bào)資金表，保證提供資金收支信息050月末余額調(diào)整10按時(shí)結(jié)帳、對(duì)帳，真實(shí)反映資金余額91100及時(shí)結(jié)帳、對(duì)帳，真實(shí)反映資金余額8190及時(shí)結(jié)帳、對(duì)帳，能夠反映資金余額7180及時(shí)結(jié)帳、定期對(duì)帳，能夠反映資金余額5170及時(shí)結(jié)帳、定期對(duì)帳，可以反映資金余額05091100819071805170050工作態(tài)度工作責(zé)任心10有強(qiáng)烈的責(zé)任心，從來(lái)沒(méi)有失職行為91100有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，極少有失職行為8190有相當(dāng)?shù)墓ぷ髫?zé)任心，但是偶爾也有失職行為7180有一定的工作責(zé)任心，時(shí)常有失職行為5170基本上沒(méi)有工作責(zé)任心，工作失職習(xí)以為常050工作積極性10工作非

6、常積極，工作任務(wù)從來(lái)不會(huì)延遲91100工作較為積極，工作任務(wù)極少延遲8190工作相當(dāng)積極，工作任務(wù)偶爾也會(huì)延遲7180工作不太積極，工作任務(wù)經(jīng)常會(huì)延遲5170工作很不積極，工作任務(wù)延遲習(xí)以為常050團(tuán)隊(duì)意識(shí)10有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，總是主動(dòng)協(xié)助他人完成工作91100有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，經(jīng)常主動(dòng)協(xié)助他人完成工作8190有相當(dāng)?shù)膱F(tuán)隊(duì)意識(shí)，偶爾主動(dòng)協(xié)助他人完成工作7180有一定的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，極少主動(dòng)協(xié)助他人完成工作5170基本上沒(méi)有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，從不主動(dòng)協(xié)助他人完成工作050服從意識(shí)10有強(qiáng)烈的服從意識(shí)，從不違反規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)91100有較強(qiáng)的服從意識(shí)，極少違反規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)8190有相當(dāng)?shù)姆囊庾R(shí)，偶

7、爾違反規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)7180有一定的服從意識(shí)， 時(shí)常違法規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)5170基本上沒(méi)有服從意識(shí)，違反規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)習(xí)以為常050考核得分考核者簡(jiǎn)評(píng)簽名： 審核加分上級(jí)審核簽名： 審核扣分人力資源審核簽名： 最后得分審批簽名： 績(jī)效考核表被考核者所屬部門財(cái)務(wù)處職位名稱往來(lái)核算員考核者考核者職位資金主管考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績(jī)債權(quán)債務(wù)控制40隨時(shí)對(duì)帳、清帳，準(zhǔn)確反映債權(quán)債務(wù)狀況91100按時(shí)對(duì)帳、結(jié)帳，準(zhǔn)確反映債權(quán)債務(wù)狀況8190定期對(duì)帳、結(jié)帳，準(zhǔn)確反映債權(quán)債務(wù)狀況7180定期對(duì)帳、結(jié)帳，可以反映債權(quán)債務(wù)狀況5170定期對(duì)帳、結(jié)帳，能夠

8、反映債權(quán)債務(wù)狀況050帳齡控制20及時(shí)督促客戶結(jié)帳、掛帳，控制收付款，保證帳齡合理91100定期督促客戶結(jié)帳、掛帳，控制收付款，保證帳齡合理8190督促客戶結(jié)帳、掛帳，控制收付款，保證帳齡合理7180通知客戶結(jié)帳、掛帳，控制收付款，保證帳齡合理5170通知客戶結(jié)帳、掛帳，控制收付款050 9110081907180517005091100819071805170050工作態(tài)度工作責(zé)任心10有強(qiáng)烈的責(zé)任心，從來(lái)沒(méi)有失職行為91100有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，極少有失職行為8190有相當(dāng)?shù)墓ぷ髫?zé)任心，但是偶爾也有失職行為7180有一定的工作責(zé)任心，時(shí)常有失職行為5170基本上沒(méi)有工作責(zé)任心，工作失職習(xí)以

9、為常050工作積極性10工作非常積極，工作任務(wù)從來(lái)不會(huì)延遲91100工作較為積極，工作任務(wù)極少延遲8190工作相當(dāng)積極，工作任務(wù)偶爾也會(huì)延遲7180工作不太積極，工作任務(wù)經(jīng)常會(huì)延遲5170工作很不積極，工作任務(wù)延遲習(xí)以為常050團(tuán)隊(duì)意識(shí)10有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，總是主動(dòng)協(xié)助他人完成工作91100有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，經(jīng)常主動(dòng)協(xié)助他人完成工作8190有相當(dāng)?shù)膱F(tuán)隊(duì)意識(shí)，偶爾主動(dòng)協(xié)助他人完成工作7180有一定的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，極少主動(dòng)協(xié)助他人完成工作5170基本上沒(méi)有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，從不主動(dòng)協(xié)助他人完成工作050服從意識(shí)10有強(qiáng)烈的服從意識(shí)，從不違反規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)91100有較強(qiáng)的服從意識(shí)，極少違反規(guī)章制度和工作標(biāo)

10、準(zhǔn)8190有相當(dāng)?shù)姆囊庾R(shí)，偶爾違反規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)7180有一定的服從意識(shí)， 時(shí)常違法規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)5170基本上沒(méi)有服從意識(shí)，違反規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)習(xí)以為常050考核得分考核者簡(jiǎn)評(píng)簽名： 審核加分上級(jí)審核簽名： 審核扣分人力資源審核簽名： 最后得分審批簽名： 績(jī)效考核表被考核者所屬部門財(cái)務(wù)處職位名稱成本核算員考核者考核者職位成本主管考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績(jī)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)成本日?qǐng)?bào)40及時(shí)準(zhǔn)確編制統(tǒng)計(jì)、成本日?qǐng)?bào)，預(yù)測(cè)成本信息91100準(zhǔn)確編制統(tǒng)計(jì)、成本日?qǐng)?bào)，提供成本信息8190準(zhǔn)確編制統(tǒng)計(jì)、成本日?qǐng)?bào)，定期提供成本信息7180準(zhǔn)確編制統(tǒng)計(jì)、成本日?qǐng)?bào)

11、，能夠提供成本信息5170準(zhǔn)確編制統(tǒng)計(jì)、成本日?qǐng)?bào) 050生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)成本月報(bào)10按時(shí)、準(zhǔn)確編制成本月報(bào)，進(jìn)行成本分析反映成本變動(dòng)情況91100按時(shí)準(zhǔn)確編制成本月報(bào)，進(jìn)行成本分析8190按時(shí)編制成本月報(bào)，進(jìn)行成本分析7180準(zhǔn)確編制成本月報(bào)，進(jìn)行成本分析5170確保編制成本月報(bào)，進(jìn)行成本分析050成本費(fèi)用控制10及時(shí)匯總費(fèi)用消耗，定期反映費(fèi)用超節(jié)情況91100匯總費(fèi)用消耗，定期反映費(fèi)用超節(jié)情況8190匯總費(fèi)用消耗，反映費(fèi)用超節(jié)情況7180匯總費(fèi)用消耗，能夠反映費(fèi)用超節(jié)情況5170匯總費(fèi)用消耗 050固定資產(chǎn)管理建立固定資產(chǎn)臺(tái)帳，準(zhǔn)確反映固定資產(chǎn)增減情況91100建立固定資產(chǎn)臺(tái)帳，反映固定資產(chǎn)增減情況

12、8190建立固定資產(chǎn)臺(tái)帳，定期固定資產(chǎn)7180建立固定資產(chǎn)臺(tái)帳，盤點(diǎn)固定資產(chǎn)5170建立固定資產(chǎn)臺(tái)帳，核對(duì)固定資產(chǎn)050工作態(tài)度工作責(zé)任心10有強(qiáng)烈的責(zé)任心，從來(lái)沒(méi)有失職行為91100有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，極少有失職行為8190有相當(dāng)?shù)墓ぷ髫?zé)任心，但是偶爾也有失職行為7180有一定的工作責(zé)任心，時(shí)常有失職行為5170基本上沒(méi)有工作責(zé)任心，工作失職習(xí)以為常050工作積極性10工作非常積極，工作任務(wù)從來(lái)不會(huì)延遲91100工作較為積極，工作任務(wù)極少延遲8190工作相當(dāng)積極，工作任務(wù)偶爾也會(huì)延遲7180工作不太積極，工作任務(wù)經(jīng)常會(huì)延遲5170工作很不積極，工作任務(wù)延遲習(xí)以為常050團(tuán)隊(duì)意識(shí)10有強(qiáng)烈的團(tuán)

13、隊(duì)意識(shí)，總是主動(dòng)協(xié)助他人完成工作91100有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，經(jīng)常主動(dòng)協(xié)助他人完成工作8190有相當(dāng)?shù)膱F(tuán)隊(duì)意識(shí)，偶爾主動(dòng)協(xié)助他人完成工作7180有一定的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，極少主動(dòng)協(xié)助他人完成工作5170基本上沒(méi)有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，從不主動(dòng)協(xié)助他人完成工作050服從意識(shí)10有強(qiáng)烈的服從意識(shí)，從不違反規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)91100有較強(qiáng)的服從意識(shí)，極少違反規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)8190有相當(dāng)?shù)姆囊庾R(shí)，偶爾違反規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)7180有一定的服從意識(shí)， 時(shí)常違法規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)5170基本上沒(méi)有服從意識(shí)，違反規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)習(xí)以為常050考核得分考核者簡(jiǎn)評(píng)簽名： 審核加分上級(jí)審核簽名： 審核扣分人力資源審核簽名：

14、最后得分審批簽名： 績(jī)效考核表被考核者所屬部門財(cái)務(wù)處職位名稱原材料核算員考核者考核者職位資產(chǎn)主管考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績(jī)?cè)牧蟽r(jià)格控制20及時(shí)搜集原材料價(jià)格信息，進(jìn)行價(jià)格趨勢(shì)預(yù)測(cè)91100定期搜集原材料價(jià)格信息，進(jìn)行價(jià)格趨勢(shì)分析8190按時(shí)搜集原材料價(jià)格信息，進(jìn)行價(jià)格趨勢(shì)分析7180定期搜集原材料價(jià)格信息，進(jìn)行價(jià)格資料整理5170搜集原材料價(jià)格信息，進(jìn)行價(jià)格資料整理050原材料合理庫(kù)存控制15隨時(shí)根據(jù)市場(chǎng)變動(dòng)情況確定采購(gòu)量，控制合理庫(kù)存91100結(jié)合市場(chǎng)供需狀況制定合理庫(kù)存，控制進(jìn)貨量8190結(jié)合市場(chǎng)供需狀況及庫(kù)存情況，控制進(jìn)貨量7180結(jié)合市場(chǎng)

15、供需狀況，控制進(jìn)貨量5170結(jié)合庫(kù)存情況，控制進(jìn)貨量050原材料資金占用控制25根據(jù)資金占用計(jì)劃，控制采購(gòu)量，提高資金利用效果91100根據(jù)資金占用總量計(jì)劃，合理支付貨款8190結(jié)合資金占用總量計(jì)劃，合理支付貨款7180結(jié)合資金占用總量計(jì)劃，支付貨款5170結(jié)合資金情況，支付貨款05091100819071805170050工作態(tài)度工作責(zé)任心10有強(qiáng)烈的責(zé)任心，從來(lái)沒(méi)有失職行為91100有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，極少有失職行為8190有相當(dāng)?shù)墓ぷ髫?zé)任心，但是偶爾也有失職行為7180有一定的工作責(zé)任心，時(shí)常有失職行為5170基本上沒(méi)有工作責(zé)任心，工作失職習(xí)以為常050工作積極性10工作非常積極，工作任

16、務(wù)從來(lái)不會(huì)延遲91100工作較為積極，工作任務(wù)極少延遲8190工作相當(dāng)積極，工作任務(wù)偶爾也會(huì)延遲7180工作不太積極，工作任務(wù)經(jīng)常會(huì)延遲5170工作很不積極，工作任務(wù)延遲習(xí)以為常050團(tuán)隊(duì)意識(shí)10有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，總是主動(dòng)協(xié)助他人完成工作91100有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，經(jīng)常主動(dòng)協(xié)助他人完成工作8190有相當(dāng)?shù)膱F(tuán)隊(duì)意識(shí)，偶爾主動(dòng)協(xié)助他人完成工作7180有一定的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，極少主動(dòng)協(xié)助他人完成工作5170基本上沒(méi)有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，從不主動(dòng)協(xié)助他人完成工作050服從意識(shí)10有強(qiáng)烈的服從意識(shí)，從不違反規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)91100有較強(qiáng)的服從意識(shí)，極少違反規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)8190有相當(dāng)?shù)姆囊庾R(shí)，偶爾違反規(guī)章制度

17、和工作標(biāo)準(zhǔn)7180有一定的服從意識(shí)， 時(shí)常違法規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)5170基本上沒(méi)有服從意識(shí)，違反規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)習(xí)以為常050考核得分考核者簡(jiǎn)評(píng)簽名： 審核加分上級(jí)審核簽名： 審核扣分人力資源審核簽名： 最后得分審批簽名： 績(jī)效考核表被考核者所屬部門財(cái)務(wù)處職位名稱 輔助材料核算員考核者考核者職位資產(chǎn)主管考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績(jī)材料儲(chǔ)備控制20及時(shí)清點(diǎn)庫(kù)存，掌握結(jié)存材料情況，控制材料儲(chǔ)備91100按時(shí)清點(diǎn)庫(kù)存，了解庫(kù)存材料狀況，盤活儲(chǔ)備資金8190按時(shí)清點(diǎn)庫(kù)存，了解庫(kù)存材料狀況，核算儲(chǔ)備資金7180定期清點(diǎn)庫(kù)存，了解庫(kù)存材料狀況，核算儲(chǔ)備資金51

18、70定期清點(diǎn)庫(kù)存，核算儲(chǔ)備資金050材料采購(gòu)控制20及時(shí)登記帳簿，加快手續(xù)傳遞，全面掌握和控制采購(gòu)費(fèi)用91100及時(shí)登記帳簿，督促手續(xù)傳遞，掌握和控制采購(gòu)費(fèi)用8190按時(shí)登記帳簿，督促手續(xù)傳遞，掌握和控制采購(gòu)費(fèi)用7180按時(shí)登記帳簿，加快手續(xù)傳遞，掌握采購(gòu)費(fèi)用5170按時(shí)登記帳簿，掌握采購(gòu)費(fèi)用050材料領(lǐng)用控制20及時(shí)傳遞領(lǐng)用材料信息，便于準(zhǔn)確核算成本91100按時(shí)傳遞領(lǐng)用材料信息，有利成本核算8190按時(shí)傳遞領(lǐng)用材料信息，進(jìn)行成本核算7180傳遞領(lǐng)用材料信息，進(jìn)行成本核算5170匯總領(lǐng)用材料信息 05091100819071805170050工作態(tài)度工作責(zé)任心10有強(qiáng)烈的責(zé)任心，從來(lái)沒(méi)有失職

19、行為91100有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，極少有失職行為8190有相當(dāng)?shù)墓ぷ髫?zé)任心，但是偶爾也有失職行為7180有一定的工作責(zé)任心，時(shí)常有失職行為5170基本上沒(méi)有工作責(zé)任心，工作失職習(xí)以為常050工作積極性10工作非常積極，工作任務(wù)從來(lái)不會(huì)延遲91100工作較為積極，工作任務(wù)極少延遲8190工作相當(dāng)積極，工作任務(wù)偶爾也會(huì)延遲7180工作不太積極，工作任務(wù)經(jīng)常會(huì)延遲5170工作很不積極，工作任務(wù)延遲習(xí)以為常050團(tuán)隊(duì)意識(shí)10有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，總是主動(dòng)協(xié)助他人完成工作91100有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，經(jīng)常主動(dòng)協(xié)助他人完成工作8190有相當(dāng)?shù)膱F(tuán)隊(duì)意識(shí)，偶爾主動(dòng)協(xié)助他人完成工作7180有一定的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，極少主動(dòng)協(xié)

20、助他人完成工作5170基本上沒(méi)有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，從不主動(dòng)協(xié)助他人完成工作050服從意識(shí)10有強(qiáng)烈的服從意識(shí)，從不違反規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)91100有較強(qiáng)的服從意識(shí)，極少違反規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)8190有相當(dāng)?shù)姆囊庾R(shí)，偶爾違反規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)7180有一定的服從意識(shí)， 時(shí)常違法規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)5170基本上沒(méi)有服從意識(shí)，違反規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)習(xí)以為常050考核得分考核者簡(jiǎn)評(píng)簽名： 審核加分上級(jí)審核簽名： 審核扣分人力資源審核簽名： 最后得分審批簽名： 績(jī)效考核表被考核者所屬部門財(cái)務(wù)處職位名稱固定資產(chǎn)核算員考核者考核者職位資產(chǎn)主管考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績(jī)

21、固定資產(chǎn)動(dòng)態(tài)控制40隨時(shí)掌握固定資產(chǎn)使用狀況，確保固定資產(chǎn)真實(shí)、準(zhǔn)確91100定期盤點(diǎn)固定資產(chǎn)，掌握固定資產(chǎn)存在情況8190按時(shí)盤點(diǎn)固定資產(chǎn)，掌握固定資產(chǎn)存在情況7180按時(shí)盤點(diǎn)固定資產(chǎn)，反映固定資產(chǎn)存在情況5170清點(diǎn)固定資產(chǎn)，反映固定資產(chǎn)存在情況050固定資產(chǎn)折舊分配20正確劃分固定資產(chǎn)使用部門，準(zhǔn)確計(jì)提折舊91100合理劃分固定資產(chǎn)使用部門，準(zhǔn)確計(jì)提折舊8190合理區(qū)分固定資產(chǎn)使用部門，正確計(jì)提折舊7180合理區(qū)分固定資產(chǎn)使用部門，計(jì)提折舊5170區(qū)分固定資產(chǎn)使用部門，計(jì)提折舊0509110081907180517005091100819071805170050工作態(tài)度工作責(zé)任心10有強(qiáng)

22、烈的責(zé)任心，從來(lái)沒(méi)有失職行為91100有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，極少有失職行為8190有相當(dāng)?shù)墓ぷ髫?zé)任心，但是偶爾也有失職行為7180有一定的工作責(zé)任心，時(shí)常有失職行為5170基本上沒(méi)有工作責(zé)任心，工作失職習(xí)以為常050工作積極性10工作非常積極，工作任務(wù)從來(lái)不會(huì)延遲91100工作較為積極，工作任務(wù)極少延遲8190工作相當(dāng)積極，工作任務(wù)偶爾也會(huì)延遲7180工作不太積極，工作任務(wù)經(jīng)常會(huì)延遲5170工作很不積極，工作任務(wù)延遲習(xí)以為常050團(tuán)隊(duì)意識(shí)10有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，總是主動(dòng)協(xié)助他人完成工作91100有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，經(jīng)常主動(dòng)協(xié)助他人完成工作8190有相當(dāng)?shù)膱F(tuán)隊(duì)意識(shí)，偶爾主動(dòng)協(xié)助他人完成工作7180有一

23、定的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，極少主動(dòng)協(xié)助他人完成工作5170基本上沒(méi)有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，從不主動(dòng)協(xié)助他人完成工作050服從意識(shí)10有強(qiáng)烈的服從意識(shí)，從不違反規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)91100有較強(qiáng)的服從意識(shí)，極少違反規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)8190有相當(dāng)?shù)姆囊庾R(shí)，偶爾違反規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)7180有一定的服從意識(shí)， 時(shí)常違法規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)5170基本上沒(méi)有服從意識(shí)，違反規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)習(xí)以為常050考核得分考核者簡(jiǎn)評(píng)簽名： 審核加分上級(jí)審核簽名： 審核扣分人力資源審核簽名： 最后得分審批簽名： 績(jī)效考核表被考核者所屬部門財(cái)務(wù)處職位名稱納稅申報(bào)員考核者考核者職位結(jié)算主管考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)

24、打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績(jī)銷售發(fā)票控制10及時(shí)購(gòu)買發(fā)票，規(guī)范使用、妥善保管發(fā)票91100按時(shí)購(gòu)買發(fā)票，規(guī)范使用、妥善保管發(fā)票8190按時(shí)購(gòu)買發(fā)票，正確使用、妥善保管發(fā)票7180按時(shí)購(gòu)買發(fā)票，妥善保管發(fā)票5170購(gòu)買發(fā)票，妥善保管發(fā)票050購(gòu)貨發(fā)票認(rèn)證控制20及時(shí)督促客戶開(kāi)票、積極收集認(rèn)證發(fā)票91100按時(shí)督促客戶開(kāi)票、積極收集認(rèn)證發(fā)票8190督促客戶開(kāi)票，積極收集認(rèn)證發(fā)票7180督促客戶開(kāi)票、積極認(rèn)證發(fā)票5170積極收集認(rèn)證發(fā)票050納稅申報(bào)控制30準(zhǔn)確計(jì)算、及時(shí)申報(bào)稅金，及時(shí)結(jié)繳稅款91100準(zhǔn)確計(jì)算、按時(shí)申報(bào)稅金，按時(shí)結(jié)繳稅款8190準(zhǔn)確計(jì)算、按時(shí)申報(bào)稅金，結(jié)繳稅款7180正確計(jì)算、按時(shí)申報(bào)稅金

25、，結(jié)繳稅款5170正確計(jì)算、申報(bào)稅金、結(jié)繳稅款05091100819071805170050工作態(tài)度工作責(zé)任心10有強(qiáng)烈的責(zé)任心，從來(lái)沒(méi)有失職行為91100有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，極少有失職行為8190有相當(dāng)?shù)墓ぷ髫?zé)任心，但是偶爾也有失職行為7180有一定的工作責(zé)任心，時(shí)常有失職行為5170基本上沒(méi)有工作責(zé)任心，工作失職習(xí)以為常050工作積極性10工作非常積極，工作任務(wù)從來(lái)不會(huì)延遲91100工作較為積極，工作任務(wù)極少延遲8190工作相當(dāng)積極，工作任務(wù)偶爾也會(huì)延遲7180工作不太積極，工作任務(wù)經(jīng)常會(huì)延遲5170工作很不積極，工作任務(wù)延遲習(xí)以為常050團(tuán)隊(duì)意識(shí)10有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，總是主動(dòng)協(xié)助他人完成

26、工作91100有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，經(jīng)常主動(dòng)協(xié)助他人完成工作8190有相當(dāng)?shù)膱F(tuán)隊(duì)意識(shí)，偶爾主動(dòng)協(xié)助他人完成工作7180有一定的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，極少主動(dòng)協(xié)助他人完成工作5170基本上沒(méi)有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，從不主動(dòng)協(xié)助他人完成工作050服從意識(shí)10有強(qiáng)烈的服從意識(shí)，從不違反規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)91100有較強(qiáng)的服從意識(shí)，極少違反規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)8190有相當(dāng)?shù)姆囊庾R(shí)，偶爾違反規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)7180有一定的服從意識(shí)， 時(shí)常違法規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)5170基本上沒(méi)有服從意識(shí)，違反規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)習(xí)以為常050考核得分考核者簡(jiǎn)評(píng)簽名： 審核加分上級(jí)審核簽名： 審核扣分人力資源審核簽名： 最后得分審批簽名： 績(jī)效考核

27、表被考核者所屬部門財(cái)務(wù)處職位名稱銷售結(jié)算員考核者考核者職位結(jié)算主管考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績(jī)產(chǎn)品的產(chǎn)、銷、存控制20及時(shí)記帳、對(duì)帳、盤點(diǎn)，確保各種產(chǎn)品帳實(shí)相符91100按時(shí)記帳、定期對(duì)帳、盤點(diǎn)，保證各種產(chǎn)品帳實(shí)相符8190按時(shí)記帳、對(duì)帳、盤點(diǎn)，保證各種產(chǎn)品帳實(shí)相符7180按時(shí)記帳、對(duì)帳、保證各種產(chǎn)品帳實(shí)相符5170按時(shí)記帳、對(duì)帳、保證產(chǎn)品帳實(shí)相符050銷售貨款結(jié)算控制20及時(shí)記帳結(jié)帳，隨時(shí)與客戶對(duì)帳，每個(gè)明細(xì)帳確保帳帳相符91100及時(shí)記帳結(jié)帳，定期與客戶對(duì)帳，保證貨、款正確。8190按時(shí)記帳結(jié)帳，定期與客戶對(duì)帳，保證貨、款正確7180按時(shí)記帳結(jié)帳

28、，按時(shí)與客戶對(duì)帳，保證貨、款正確5170按時(shí)記帳結(jié)帳、對(duì)帳，保證貨、款正確050出門證簽發(fā)控制20及時(shí)準(zhǔn)確簽發(fā)出門證，及時(shí)與門衛(wèi)核對(duì)，確保萬(wàn)無(wú)一失91100及時(shí)準(zhǔn)確簽發(fā)出門證，按時(shí)與門衛(wèi)核對(duì)，確保萬(wàn)無(wú)一失8190及時(shí)準(zhǔn)確簽發(fā)出門證，定期與門衛(wèi)核對(duì)，確保萬(wàn)無(wú)一失7180及時(shí)準(zhǔn)確簽發(fā)出門證、與門衛(wèi)核對(duì)，確保萬(wàn)無(wú)一失5170及時(shí)準(zhǔn)確簽發(fā)出門證與門衛(wèi)核對(duì)05091100819071805170050工作態(tài)度工作責(zé)任心10有強(qiáng)烈的責(zé)任心，從來(lái)沒(méi)有失職行為91100有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，極少有失職行為8190有相當(dāng)?shù)墓ぷ髫?zé)任心，但是偶爾也有失職行為7180有一定的工作責(zé)任心，時(shí)常有失職行為5170基本上沒(méi)有

29、工作責(zé)任心，工作失職習(xí)以為常050工作積極性10工作非常積極，工作任務(wù)從來(lái)不會(huì)延遲91100工作較為積極，工作任務(wù)極少延遲8190工作相當(dāng)積極，工作任務(wù)偶爾也會(huì)延遲7180工作不太積極，工作任務(wù)經(jīng)常會(huì)延遲5170工作很不積極，工作任務(wù)延遲習(xí)以為常050團(tuán)隊(duì)意識(shí)10有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，總是主動(dòng)協(xié)助他人完成工作91100有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，經(jīng)常主動(dòng)協(xié)助他人完成工作8190有相當(dāng)?shù)膱F(tuán)隊(duì)意識(shí)，偶爾主動(dòng)協(xié)助他人完成工作7180有一定的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，極少主動(dòng)協(xié)助他人完成工作5170基本上沒(méi)有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，從不主動(dòng)協(xié)助他人完成工作050服從意識(shí)10有強(qiáng)烈的服從意識(shí)，從不違反規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)91100有較強(qiáng)的服從意識(shí)，

30、極少違反規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)8190有相當(dāng)?shù)姆囊庾R(shí)，偶爾違反規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)7180有一定的服從意識(shí)， 時(shí)常違法規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)5170基本上沒(méi)有服從意識(shí)，違反規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)習(xí)以為常050考核得分考核者簡(jiǎn)評(píng)簽名： 審核加分上級(jí)審核簽名： 審核扣分人力資源審核簽名： 最后得分審批簽名： 績(jī)效考核表被考核者所屬部門財(cái)務(wù)處職位名稱計(jì)劃員考核者考核者職位綜合主管考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績(jī)財(cái)務(wù)處計(jì)劃控制20及時(shí)編制、及時(shí)總結(jié)工作計(jì)劃，確保各項(xiàng)工作按時(shí)完成91100及時(shí)編制、按時(shí)總結(jié)工作計(jì)劃，確保各項(xiàng)工作按時(shí)完成8190按時(shí)編制、按時(shí)總結(jié)工作計(jì)劃，確保

31、各項(xiàng)工作按時(shí)完成7180按時(shí)編制總結(jié)工作計(jì)劃，確保工作按時(shí)完成5170按時(shí)編制總結(jié)工作計(jì)劃，確保工作完成050財(cái)務(wù)預(yù)算控制40適時(shí)修訂財(cái)務(wù)預(yù)算，控制財(cái)務(wù)支出，確保全年財(cái)務(wù)計(jì)劃完成91100按照財(cái)務(wù)預(yù)算，控制財(cái)務(wù)支出，保證全年財(cái)務(wù)計(jì)劃完成8190按照財(cái)務(wù)預(yù)算，掌握財(cái)務(wù)支出，保證全年財(cái)務(wù)計(jì)劃完成7180按照財(cái)務(wù)預(yù)算，掌握財(cái)務(wù)支出，保證財(cái)務(wù)計(jì)劃完成51700509110081907180517005091100819071805170050工作態(tài)度工作責(zé)任心10有強(qiáng)烈的責(zé)任心，從來(lái)沒(méi)有失職行為91100有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，極少有失職行為8190有相當(dāng)?shù)墓ぷ髫?zé)任心，但是偶爾也有失職行為7180有一定的

32、工作責(zé)任心，時(shí)常有失職行為5170基本上沒(méi)有工作責(zé)任心，工作失職習(xí)以為常050工作積極性10工作非常積極，工作任務(wù)從來(lái)不會(huì)延遲91100工作較為積極，工作任務(wù)極少延遲8190工作相當(dāng)積極，工作任務(wù)偶爾也會(huì)延遲7180工作不太積極，工作任務(wù)經(jīng)常會(huì)延遲5170工作很不積極，工作任務(wù)延遲習(xí)以為常050團(tuán)隊(duì)意識(shí)10有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，總是主動(dòng)協(xié)助他人完成工作91100有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，經(jīng)常主動(dòng)協(xié)助他人完成工作8190有相當(dāng)?shù)膱F(tuán)隊(duì)意識(shí)，偶爾主動(dòng)協(xié)助他人完成工作7180有一定的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，極少主動(dòng)協(xié)助他人完成工作5170基本上沒(méi)有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，從不主動(dòng)協(xié)助他人完成工作050服從意識(shí)10有強(qiáng)烈的服從意識(shí)，從不違反規(guī)

33、章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)91100有較強(qiáng)的服從意識(shí)，極少違反規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)8190有相當(dāng)?shù)姆囊庾R(shí)，偶爾違反規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)7180有一定的服從意識(shí)， 時(shí)常違法規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)5170基本上沒(méi)有服從意識(shí)，違反規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)習(xí)以為常050考核得分考核者簡(jiǎn)評(píng)簽名： 審核加分上級(jí)審核簽名： 審核扣分人力資源審核簽名： 最后得分審批簽名： 績(jī)效考核表被考核者所屬部門財(cái)務(wù)處職位名稱統(tǒng)計(jì)員考核者考核者職位綜合主管考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)資料綜合分析 20根據(jù)搜集的各種信息和統(tǒng)計(jì)資料，進(jìn)行科學(xué)分析和趨勢(shì)預(yù)測(cè)91100根據(jù)搜集的各種信息和統(tǒng)計(jì)資料，進(jìn)行綜

34、合分析和預(yù)測(cè)8190根據(jù)搜集的信息和資料，進(jìn)行綜合分析和預(yù)測(cè)7180根據(jù)搜集的信息和資料，進(jìn)行分析和預(yù)測(cè)5170根據(jù)搜集的信息和資料，進(jìn)行分析050統(tǒng)計(jì)資料報(bào)送20按照規(guī)定的時(shí)間和部門要求，及時(shí)報(bào)送各種報(bào)表91100按照規(guī)定的時(shí)間和部門要求，按時(shí)報(bào)送各種報(bào)表8190按照規(guī)定，按時(shí)報(bào)送各種報(bào)表7180按照規(guī)定，按時(shí)報(bào)送報(bào)表5170按照規(guī)定，報(bào)送報(bào)表050統(tǒng)計(jì)資料整理20搜集行業(yè)信息、整理單位統(tǒng)計(jì)資料，建立全面詳細(xì)的數(shù)據(jù)庫(kù)91100搜集行業(yè)信息、整理統(tǒng)計(jì)資料，建立全面詳細(xì)的數(shù)據(jù)庫(kù)8190搜集信息、整理統(tǒng)計(jì)資料，建立全面詳細(xì)的數(shù)據(jù)庫(kù)7180搜集信息、整理統(tǒng)計(jì)資料，建立數(shù)據(jù)庫(kù)5170搜集信息、資料，建

35、立數(shù)據(jù)庫(kù)05091100819071805170050工作態(tài)度工作責(zé)任心10有強(qiáng)烈的責(zé)任心，從來(lái)沒(méi)有失職行為91100有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，極少有失職行為8190有相當(dāng)?shù)墓ぷ髫?zé)任心，但是偶爾也有失職行為7180有一定的工作責(zé)任心，時(shí)常有失職行為5170基本上沒(méi)有工作責(zé)任心，工作失職習(xí)以為常050工作積極性10工作非常積極，工作任務(wù)從來(lái)不會(huì)延遲91100工作較為積極，工作任務(wù)極少延遲8190工作相當(dāng)積極，工作任務(wù)偶爾也會(huì)延遲7180工作不太積極，工作任務(wù)經(jīng)常會(huì)延遲5170工作很不積極，工作任務(wù)延遲習(xí)以為常050團(tuán)隊(duì)意識(shí)10有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，總是主動(dòng)協(xié)助他人完成工作91100有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，經(jīng)常主

36、動(dòng)協(xié)助他人完成工作8190有相當(dāng)?shù)膱F(tuán)隊(duì)意識(shí)，偶爾主動(dòng)協(xié)助他人完成工作7180有一定的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，極少主動(dòng)協(xié)助他人完成工作5170基本上沒(méi)有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，從不主動(dòng)協(xié)助他人完成工作050服從意識(shí)10有強(qiáng)烈的服從意識(shí)，從不違反規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)91100有較強(qiáng)的服從意識(shí)，極少違反規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)8190有相當(dāng)?shù)姆囊庾R(shí)，偶爾違反規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)7180有一定的服從意識(shí)， 時(shí)常違法規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)5170基本上沒(méi)有服從意識(shí)，違反規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)習(xí)以為常050考核得分考核者簡(jiǎn)評(píng)簽名： 審核加分上級(jí)審核簽名： 審核扣分人力資源審核簽名： 最后得分審批簽名： 績(jī)效考核表被考核者所屬部門財(cái)務(wù)處職位名稱稽核員

37、考核者考核者職位綜合主管考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績(jī)財(cái)務(wù)資料合法性控制20檢查所有財(cái)務(wù)資料的合法性、真實(shí)性，確保企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)91100檢查所有財(cái)務(wù)資料的合法性、真實(shí)性，保證企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)8190檢查財(cái)務(wù)重要資料的合法性、真實(shí)性，保證企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)7180檢查財(cái)務(wù)資料的合法性、真實(shí)性，保證企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)5170檢查財(cái)務(wù)資料的合法性、真實(shí)性 050會(huì)計(jì)工作規(guī)范性控制40檢查和督促會(huì)計(jì)工作，規(guī)范會(huì)計(jì)制度，提高業(yè)務(wù)水平91100檢查和督促會(huì)計(jì)工作，規(guī)范會(huì)計(jì)制度 8190檢查會(huì)計(jì)工作，規(guī)范會(huì)計(jì)制度7180檢查會(huì)計(jì)工作，統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度5170檢查會(huì)計(jì)工作0509110081907180517005091100819071805170050工作態(tài)度工作責(zé)任心10有強(qiáng)烈的責(zé)任心，從來(lái)沒(méi)有失職行為91100有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，極少有失職行為8190有相當(dāng)?shù)墓ぷ髫?zé)任心，但是偶爾也有失職行為7180有一定的工作責(zé)任心，時(shí)常有失職行為5170基本上沒(méi)有工作責(zé)任心，工作失職習(xí)以為常050工作積極性10工作非常積極，工作任務(wù)從來(lái)不會(huì)延遲91100工作較為積極，工作任務(wù)極少延遲8190工作相當(dāng)積極，工作任務(wù)偶爾也會(huì)延遲7180工作不太積極，工作任務(wù)經(jīng)常會(huì)延遲5170工作很不積極，工作任務(wù)延遲習(xí)以為常050團(tuán)隊(duì)意識(shí)10有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，總是主動(dòng)協(xié)助他人完成工作9110