![2020年職員離職證明范例_第1頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/27/551dcb0b-5b74-408a-a841-4b9acd21e3d4/551dcb0b-5b74-408a-a841-4b9acd21e3d41.gif)
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![2020年職員離職證明范例_第3頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/27/551dcb0b-5b74-408a-a841-4b9acd21e3d4/551dcb0b-5b74-408a-a841-4b9acd21e3d43.gif)
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1、職員離職證明范例導語:離職證明通常是為了證明員工已經(jīng)和以前公司已經(jīng)解除了勞動合同,為避免人事糾紛而開具的證明。 下面是給大家的職員離職證明范例,希望能夠給你帶來幫助 !離職證明是什么 ?答: 解除或者終止勞動合同時, 用人單位應當為勞動者出具解除或終止勞動合同的證明,通常稱為離職證明。離職證明有什么用 ?答: 通俗的說法是:通常是為了證明員工已經(jīng)和以前公司已經(jīng)解除了勞動關(guān)系, 為避免糾紛而開具的憑證。 同時也是員工一些權(quán)益的保障,如:離職證明也是勞動者申領(lǐng)失業(yè)保險金的一項重要資料。勞動合同法里規(guī)定則是, 用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明,由勞動行政部門責令改正
2、; 給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。因此,如果用人單位無法法定理由或者約定理由,拒絕出具離職證明,給勞動者造成損失的,勞動者有權(quán)索賠離職證明格式及注意事項又是什么 ?答: 離職證明中應當寫明勞動合同期限、 解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限等信息的證明書。離職證明茲證明劉華云女士原系我司市場開發(fā)部職員,在職時間為20XX年 12 月 12 日至 20XX年 9 月 2 日?,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!公司名稱 ( 加蓋公章 )20xx年 xx 月 xx 日離職證明茲證明 _先生 / 女士 / 小姐原系我公司市場開發(fā)部職員,在職時間為 _年_月_日至 _年_月_日?,F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明 !_公司 ( 或人力資源部人事處 ) 蓋章_年_月_日離職證明_先生 / 女士 / 小姐 ( 身份證號為 ) 自_年_月_日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20* 年 07 月 31 日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。特此證明。_公司 ( 或人力資源部人事處 ) 蓋章20xx年 xx 月 xx 日離職證明_先生 / 女士 / 小姐,自 _年_月_日至 _年_月_日在我公司擔任 _(部門 ) 的_職務,由于 _個人 _原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解
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