2013年礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)規(guī)劃(共4頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上2013年礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)規(guī)劃礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作是煤礦安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作，是提升安全管理水平，改善安全生產(chǎn)狀況，實行安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，全面提高經(jīng)濟(jì)效益和建設(shè)安全生產(chǎn)長效機(jī)制的根本性措施。為認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅持“安全第一，質(zhì)量為本”，進(jìn)一步促進(jìn)安全生產(chǎn)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，根據(jù)國家煤礦安全監(jiān)察局關(guān)于印發(fā)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評級辦法（試行）和煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評分方法（試行）（煤安監(jiān)行管20131號文）及魯豐北煤字20131號文件2013年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理實施意見精神，經(jīng)研究制定2013年度煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)規(guī)

2、劃。一、工作目標(biāo)1、全礦杜絕重傷以上事故、重大責(zé)任事故、重大機(jī)電事故，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。2、實現(xiàn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化二級礦井，力爭安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化一級礦井。3、完成開拓布局優(yōu)化設(shè)計任務(wù)，確保采掘關(guān)系平衡，“三量”符合國家規(guī)定。4、資源回收率達(dá)到規(guī)定要求。二、組織領(lǐng)導(dǎo)為加強(qiáng)對安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作卓有成效地開展，礦成立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組 長：*副組長：*成 員：*、生產(chǎn)技術(shù)科、安全科、通防科、機(jī)電科、防沖辦公室、調(diào)度室指揮中心、綜合管理科、黨群辦公室、人力資源科、財務(wù)科、供銷科、運(yùn)營管理科、救護(hù)隊、采煤工區(qū)、掘進(jìn)工區(qū)、運(yùn)輸工區(qū)、運(yùn)搬工區(qū)、機(jī)電工區(qū)、準(zhǔn)備工區(qū)主要負(fù)

3、責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室，辦公室設(shè)在生產(chǎn)技術(shù)科，*兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的組織、協(xié)調(diào)、考核與指導(dǎo)工作，特聘*為兼職檔案資料管理員，負(fù)責(zé)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化資料整理、上報及煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作信息管理系統(tǒng)維護(hù)工作。三、各專業(yè)組具體分工根據(jù)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，組建通風(fēng)、地測防治水、采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、安全管理、職業(yè)衛(wèi)生、應(yīng)急救援、調(diào)度、地面設(shè)施11個專業(yè)組。1、通風(fēng)專業(yè)組：*2、地測防治水（含防沖）專業(yè)組：*3、采煤專業(yè)組：*4、掘進(jìn)專業(yè)組：*5、機(jī)電專業(yè)組：*6、運(yùn)輸專業(yè)組：*7、安全管理專業(yè)組：*8、職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)組：*9、應(yīng)急救援專業(yè)組：*10、調(diào)度專業(yè)組：*11、地面設(shè)

4、施專業(yè)組：*四、組織驗收每月19號組織一次安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化全面驗收，各專業(yè)組在當(dāng)日15時前把檢查結(jié)果及打分情況匯總到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室，由安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室負(fù)責(zé)將各專業(yè)組的驗收結(jié)果匯總整理，并將月度匯總情況報公司安全發(fā)展部、*局及煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作信息管理系統(tǒng)維護(hù)；安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室每月19號召開會議，根據(jù)驗收結(jié)果對工程質(zhì)量未達(dá)標(biāo)的，要對照標(biāo)準(zhǔn)及時進(jìn)行整改，確保礦井各系統(tǒng)以及設(shè)備、設(shè)施的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化全面、動態(tài)達(dá)標(biāo)，安全科負(fù)責(zé)監(jiān)督整改情況，效能監(jiān)察科負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實、協(xié)調(diào)工作。五、獎罰規(guī)定1、2013年度，經(jīng)省級主管部門驗收（或認(rèn)可），對安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化平均得分80分及以上，達(dá)到二級礦井標(biāo)準(zhǔn)的

5、，獎勵煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及各專業(yè)組成員2萬元，但不獎勵得分低于80分以下的專業(yè)小組成員。2、2013年度，經(jīng)省級主管部門驗收（或認(rèn)可），未達(dá)到二級礦井標(biāo)準(zhǔn)，罰安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組2萬元，但得分80分及以上的專業(yè)小組成員不受處罰。3、2013年度，經(jīng)國家煤礦安全監(jiān)察局（或經(jīng)中國煤炭工業(yè)協(xié)會）驗收評定，達(dá)到一級礦井標(biāo)準(zhǔn)的，對安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及各專業(yè)組成員進(jìn)行獎勵，獎金總額與獎勵分配方案由礦長辦公會研究決定，報集團(tuán)公司批準(zhǔn)后另行下發(fā)。4、獎罰范圍及獎罰分配比例獎罰分配比例為質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)辦公室主任及專業(yè)組組長（包含副總、副礦長助理）：副組長（包含職能科

6、室主要負(fù)責(zé)人）：職能科室成員（包括救護(hù)隊及特聘兼職檔案資料管理員）：生產(chǎn)輔助單位成員：后勤科室成員10:8:6:4:4。5、考核辦法及細(xì)則每月按百分制考核，年末取平均值乘獎罰比例系數(shù)，作為獎金發(fā)放的依據(jù)，考核范圍為受獎人員，具體考核細(xì)則如下：1）月度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗收專業(yè)得分達(dá)不到80分的，每低1分扣專業(yè)組成員當(dāng)月考核分5分。2）各專業(yè)組必須每月在規(guī)定的時間內(nèi)將驗收結(jié)果交到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室，每拖一天扣參加此專業(yè)驗收的每人5分。3）每月安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗收未組織的，扣安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗收辦公室主任5分。4）安全科負(fù)責(zé)整改復(fù)查工作，發(fā)現(xiàn)一次未及時復(fù)查的，扣安全科享獎人員每人10分。六、幾點說明1、

7、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)按照國家煤礦安全監(jiān)察局關(guān)于印發(fā)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評級辦法（試行）和煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評分方法（試行）煤安監(jiān)行管20131號文執(zhí)行。2、各專業(yè)組組建專職的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作人員，組織所屬專業(yè)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，提高廣大職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的管理水平，并負(fù)責(zé)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化資料的匯總整理工作。3、加大安全投入。逐步淘汰老、舊設(shè)備，提高采掘機(jī)械化程度，減輕職工勞動強(qiáng)度，完善礦井安全設(shè)施、設(shè)備，提高礦井裝備水平。4、各專業(yè)組要逐條逐項對照標(biāo)準(zhǔn)，查找問題，將任務(wù)層層分解，責(zé)任到人，落實到人。5、積極推廣班組精細(xì)化管理工作，積極推廣好的做法和經(jīng)驗。積極學(xué)習(xí)引進(jìn)兄弟礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化