機關辦公室主任競聘演講高新區(qū)項目建設辦公室主任競聘演講稿.doc

1、機關辦公室主任競聘演講 高新區(qū)工程建立辦公室主任競聘演講稿各位指導、同事、評委們：大家下午好，我能在元宵佳節(jié)到降臨之際，站在臺上作競職演講，感到格外快樂！我是來自建立環(huán)保局的_，漢族，男，湖北省京山縣人，1976年生，現(xiàn)年36歲。我參加工作_年了，主要工作在高新。一直在建立部門工作。這次競聘工程建立辦公室主任這個職務。我想挑戰(zhàn)一下自我，希望能讓自己能站在更高的平臺上考慮和工作。我很憧憬那種輕松歡快的生活和工作環(huán)境，可高新區(qū)節(jié)奏快、壓力大。但我不管在什么崗位，都愛一行鉆研一行。和我相處的同事朋友們都知道，我一旦對某件事物發(fā)生興趣，并立即作出決定，迅速投入研究，直至精通為止。如今，我認為工程建立辦

2、公室對我很合適。我有信心這好這項工作。我的另一優(yōu)點是平易近人，待人友善。這也給我的工作帶來了許多的便利。早在1998年，我在荊門掇刀高科技園區(qū)工作時，就參加了高新區(qū)的選址論證等工作，后來又到水利部門工作過。不曾想到，20_年又回到高新區(qū)，而且一干又是十多年，自己覺得和高新區(qū)緊緊聯(lián)在了一起。我可是親眼看到高新區(qū)一點點開展起來的，對她很熟悉，見證了她的崛起。招商引資、工程建立和根底設施建立是高新區(qū)的三大任務。設立工程建立辦公室是工委、管委的英明決策，是將工程建立落到實處，抓到狠處的重要舉措。而工程建立是牽動多部門的系統(tǒng)工程，必須有明確的工作理念那就是“管理、催促、效勞”。管理將工程設立臺賬，做到每

3、天深化工程建立現(xiàn)場理解情況，理解動向，每周對各工程的進展情況及建立中存在的問題、發(fā)生的亮點編成快報。每半月或一月召開一次集中解決工程建立問題集中碰頭會，及時解決問題，不讓矛盾淤積。催促有兩方面的意思，一方面要催促工程抓緊投資建立，一方面要催促各相關部門的效勞協(xié)調工作要跟上。效勞以“企業(yè)家老大”的態(tài)度去對待工程建立中的困難和問題。把工程建立的問題當成是咱自家的問題。比方有的新建工程對建立的程序不很懂得，我們就要積極的引導幫其按正確的方向走。工程建立辦今后工作的努力方向：工程建立辦公室應建立和管委各部門及市直相關部門的長效聯(lián)絡機制。把工程建立辦公室辦成聯(lián)絡企業(yè)工程和各部門的聯(lián)絡站和加油站。將各部門的職能和效勞表達到工程建立中。工程建立辦應是高效光滑劑和催化劑，要能保障工程建立的順暢和提速。工程建立辦公室有義務調解部門和企業(yè)的關系，充當紅娘，解決部門和企業(yè)之間利益的沖突，找到最正確結合點。我想如能做到工程建立有問題就想到我們，各職能部門在管理效勞工程建立時也想到我們，我們的工作就做到位了。這是一份全新的工作，如能競聘成功，我將投入十二分的精力和情感，打造自己全新的工作歷程，塑造一支強有力的管理效勞團隊，投身到工程建立中，全力效勞高新區(qū)工程建立安康有序