產(chǎn)業(yè)集群競爭優(yōu)勢的經(jīng)濟學與管理學分析

1、產(chǎn)業(yè)集群競爭優(yōu)勢的經(jīng)濟學與管理學分析自從人類社會歷史進程中出現(xiàn)了生產(chǎn)、交換、分配和消費等經(jīng)濟行為以來，產(chǎn)業(yè)集群這一經(jīng)濟現(xiàn)象就與人類文明如影相隨。 按照波特的定義，產(chǎn)業(yè)集群是指在某一特定領域內(nèi)互相聯(lián)系的，在地理位置上集中的公司和機構的集合。一般來說，產(chǎn)業(yè)集群是指集中于一定區(qū)域內(nèi)，特定產(chǎn)業(yè)的眾多具有分工合作關系的不同規(guī)模等級的企業(yè)和與其發(fā)展有關的各種機構和組織等行為主體之間，通過縱橫交錯的網(wǎng)絡關系緊密聯(lián)系在一起的空間聚集體，代表著介于市場和等級制之間的一種新的空間經(jīng)濟組織形式。20世紀90年代以來，產(chǎn)業(yè)集群現(xiàn)象引起經(jīng)濟學界、管理學界及地理學界的重視。產(chǎn)業(yè)集群作為一種世界各國經(jīng)濟廣泛存在的現(xiàn)象，成為

2、一種新型的不同于以往單純市場或單純企業(yè)的經(jīng)濟現(xiàn)象，帶來了巨大的競爭優(yōu)勢。許多經(jīng)濟學家和管理學家分別從不同的角度分析產(chǎn)業(yè)集群的競爭優(yōu)勢。他們從不同的地方著手對產(chǎn)業(yè)務集群的競爭優(yōu)勢進行分析。 一、 經(jīng)濟學家對產(chǎn)業(yè)集群競爭優(yōu)勢的分析 (一) 古典經(jīng)濟學的分工理論、外部性理論 最早對產(chǎn)業(yè)集群發(fā)生興趣的是馬歇爾，馬歇爾強調(diào)大量專業(yè)化中小企業(yè)地域集中和發(fā)展的重要性。在產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)部，大量企業(yè)集聚在一起，使區(qū)域內(nèi)企業(yè)通過分工與協(xié)作，實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟。勞動分工細化和專業(yè)化程度的提高既是產(chǎn)業(yè)集群形成與發(fā)展的基本動因，又是產(chǎn)業(yè)集群的競爭優(yōu)勢所在。集群內(nèi)部企業(yè)之間勞動高度分工，存在大量工序型企業(yè)和中間產(chǎn)品交易市場，上下游

3、企業(yè)進行密切交流，促進集群內(nèi)產(chǎn)業(yè)鏈條的各個環(huán)節(jié)創(chuàng)新，直至整個彈性生產(chǎn)綜合體創(chuàng)新與發(fā)展。勞動分工細化和專業(yè)化程度的提高既降低了創(chuàng)辦企業(yè)的資本要求，也降低了單個企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的風險，使單個企業(yè)承擔某個特定的工序成為可能。產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)造了一個較大的市場需求空間，對分工更細，專業(yè)化更強的產(chǎn)品和服務的潛在需求更大。 馬歇爾發(fā)現(xiàn)了外部規(guī)模經(jīng)濟與產(chǎn)業(yè)集群之間的密切關系。他認為產(chǎn)業(yè)集群是因為外部規(guī)模經(jīng)濟所致。他認為生產(chǎn)和銷售同類產(chǎn)品的企業(yè)或存在產(chǎn)業(yè)關聯(lián)的上中下游企業(yè)集中于特定的地方使用專門人才、專門機構和原材料，這樣產(chǎn)生很高的使用效率，而這種使用效率是處于分散狀態(tài)下的企業(yè)所不能達到的，它產(chǎn)生了外部經(jīng)濟。外部

4、經(jīng)濟主要體現(xiàn)在三個方面：第一是地方具有專用性勞動力市場，第二是生產(chǎn)專業(yè)化而取得的中間產(chǎn)品，第三是可獲得的技術與信息。 企業(yè)通過共同使用公共設施，減少分散布局所需的額外投資，可以形成共同的購買原材料市場，設定共同銷售市場，實現(xiàn)勞動力市場的共享，有利于形成區(qū)位品牌。 (二)新制度經(jīng)濟學的交易成本理論 交易費用或交易成本是新制度經(jīng)濟學的基本概念?？扑?937年的企業(yè)的性質(zhì)中首次提到交易成本。交易成本是指除了直接的實物生產(chǎn)過程的成本和運輸成本之外的所有其他成本。交易成本的存在，使得企業(yè)有可能取代市場。當市場上的交易成本大于企業(yè)內(nèi)部組織管理成本時，企業(yè)便會取代市場。 產(chǎn)業(yè)集群是一種介于市場和企業(yè)之間的網(wǎng)

5、絡組織。集群內(nèi)企業(yè)之間往往采取垂直分離或水平一體化聯(lián)系方式，彼此之間既有合理的分工，又有緊密的合作。在長期合作的基礎上，企業(yè)與企業(yè)之間產(chǎn)生了信任，經(jīng)營者之間也建立了穩(wěn)固的個人網(wǎng)絡和社會網(wǎng)絡。 威廉姆森從交易過程中行為主體的有限理性，不完全競爭市場中機會主義的出現(xiàn)以及資產(chǎn)的專用性角度出發(fā)指出，當交易一方的資產(chǎn)專用性較高，未來的不確定性較大，交易次數(shù)頻繁時，機會主義行為發(fā)生的可能性較大，從而市場交易費用也較高。 楊小凱將勞動分工和交易效率結(jié)合在一起指出：“市場上自利行為交互作用形成最重要的兩難沖突是分工經(jīng)濟和交易費用的兩難沖突。分工越發(fā)達，則交易成本越高?！?因為位置較近，增加了供需雙方的了解。企

6、業(yè)可以根據(jù)生產(chǎn)的需要，通過建立網(wǎng)絡關系進行交易，利用空間接近大大降低了每次交易的費用。集群企業(yè)的經(jīng)濟活動根植于地方社會網(wǎng)絡之中，企業(yè)與企業(yè)，人與人之間的合作基于共同的社會文化背景和一致的價值觀念。在這種環(huán)境中，區(qū)內(nèi)成員經(jīng)過長期的交往與交易積累起較高的社會資本存量，為各經(jīng)濟主體間的市場信息搜索與交流和契約的達成與履行奠定了良好的基礎。每個企業(yè)的失信與違約成本相當高。失約意味著面對集群全體企業(yè)的懲罰。另外，有限區(qū)域范圍內(nèi)聚集了足夠數(shù)量的同類企業(yè)，使企業(yè)可以較為容易地在當?shù)孬@得替代的、同質(zhì)的交易合作伙伴，形成多個代理人競爭的網(wǎng)絡結(jié)構，增強談判力量，從而減少和克服因資產(chǎn)專用性而可能產(chǎn)生的機會主義行為。

7、 (三)信息經(jīng)濟學中不完全信息的部分解決 信息經(jīng)濟學以斯蒂格利茨為代表，其中阿克洛夫的關于“檸檬市場”的論文提出了存在“劣幣驅(qū)逐良幣的檸檬市場”的出現(xiàn)。 當產(chǎn)品的賣方市場比買方有更多的信息時，“檸檬”市場就有可能出現(xiàn)，使低質(zhì)量的商品驅(qū)逐高質(zhì)量的商品。對于同一產(chǎn)業(yè)中的眾多企業(yè)，如果沒有一個統(tǒng)一的行業(yè)標準來對它們生產(chǎn)的商品加以限制的話，那么如此多的參差不齊的企業(yè)所生產(chǎn)的商品品質(zhì)肯定會是千差萬別的。雖然本行業(yè)內(nèi)的人能夠很好地區(qū)分這些產(chǎn)品，但是這些產(chǎn)品一旦同時涌入市場，那么買方幾乎就不可能有效地對這些看似相同，實際上有著本質(zhì)區(qū)別的商品加以區(qū)分。這樣就會發(fā)生低質(zhì)量產(chǎn)品對高質(zhì)量產(chǎn)品的驅(qū)逐。不僅導致某一產(chǎn)業(yè)

8、某類產(chǎn)品的衰落，而有可能危及整個產(chǎn)業(yè)集群的聲譽，導致整個產(chǎn)業(yè)集群的衰敗。 產(chǎn)業(yè)集群地域空間的集中性使得市場對企業(yè)集群的產(chǎn)品和服務都會有一個特定的地域性認識。如果某個企業(yè)利用本地區(qū)的名義采取了以次充好的市場欺詐行為，那么，由于其損害的是整個地方特定產(chǎn)業(yè)集群的利益，任何集群內(nèi)的相關行為主體都會對此做出相應的規(guī)范措施。具體來說，由于這種欺詐行為損害的是本產(chǎn)品或服務特定的地域品牌，所以，不但損害了當?shù)禺a(chǎn)業(yè)集群中所有企業(yè)的市場利益，而且也損害了當?shù)卣睦?，因此，無論是企業(yè)還是政府都會主動干預這種市場欺詐行為。由此可以看出，特定的地域產(chǎn)業(yè)品牌是一強有力的利益紐帶，它將產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)的企業(yè)以及地方政府等相關

9、行為主體都緊密地聯(lián)系在一起，任何來自內(nèi)部或外部的市場欺詐行為，只要損害的是這根利益的紐帶，就必然會損害這根紐帶所連接的所有行為主體的一致反擊。正是這種產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)對集群利益的自發(fā)性的保護機制，以致于世界上任何一個成熟的集群中都有一個特定的中介組織，來對產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)部做出嚴格的行業(yè)規(guī)范要求，用來處理來自本集群外部的損害本產(chǎn)業(yè)集群利益的市場欺詐行為。由于對抗這種市場欺詐行為的不是集群中各個獨立的企業(yè)，而是代表整個集群利益的中介組織，就保證了集群不但有能力處理這種欺詐行為，而且能夠保證處理結(jié)果的公正性和威懾性。 (四)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學的產(chǎn)業(yè)鏈分析和競合理論 產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學強調(diào)產(chǎn)品鏈，認為產(chǎn)業(yè)集群使產(chǎn)業(yè)價值鏈充分細

10、分，集群內(nèi)每一個企業(yè)只能從事產(chǎn)業(yè)價值鏈中非常細小的環(huán)節(jié)，分工協(xié)作程度很高，造成產(chǎn)業(yè)價值鏈的充分細分，形成價值鏈“上游環(huán)節(jié)”和“下游環(huán)節(jié)”，這樣使“價值鏈”每一個環(huán)節(jié)的生產(chǎn)率得到提高，從而降低了生產(chǎn)成本，創(chuàng)造了產(chǎn)品價格優(yōu)勢。 競爭與合作是集群內(nèi)企業(yè)獲得長期競爭的優(yōu)勢的一種行為方式。它摒棄了單純的競爭或單純的壟斷或合謀。它是一種競合，把競爭和合作有機地聯(lián)系在一起。它充分地吸收了競爭的合作優(yōu)點，又避免了其缺點。一方面，企業(yè)由于從事同一產(chǎn)品，且地理空間上接近，競爭壓力增加，集群企業(yè)有足夠的競爭動機，以期望在競爭中獲益。這種激烈的競爭動機，以期望在競爭中獲益，這種激烈的競爭促使企業(yè)不斷創(chuàng)新，有力地推動企

11、業(yè)的進一步發(fā)展。產(chǎn)業(yè)集群把競爭從單個行為主體之間提升到更大的群體之間，集群內(nèi)行為主體的內(nèi)部競爭在更大的競爭之中，所以集群內(nèi)企業(yè)對競爭的需求可以減弱內(nèi)部摩擦，加強合作的傾向，雙方可以一致對外。產(chǎn)業(yè)集群在原料采購、產(chǎn)品銷售、人員招聘和培養(yǎng)、市場機會的發(fā)現(xiàn)等方面具有良好條件，這些也有利于形成產(chǎn)業(yè)集群的整體競爭優(yōu)勢。 一方面，具有相同業(yè)務的企業(yè)彼此競爭，提高企業(yè)間稀缺資源的配置效率。另一方面，企業(yè)彼此之間又進行合作，促進技術的轉(zhuǎn)移，新業(yè)務的形成和公共設施的共享。在動態(tài)的競爭與合作博弈中，集群內(nèi)企業(yè)在競爭中獲利的同時，集群的整體競爭優(yōu)勢也得到加強。 二、 管理學對產(chǎn)業(yè)集群競爭優(yōu)勢的理解 (一)波特新競爭

12、優(yōu)勢理論 1998年波特發(fā)表了集群與新競爭經(jīng)濟學一文，系統(tǒng)提出了新競爭經(jīng)濟學的產(chǎn)業(yè)集群理論，提出了產(chǎn)業(yè)集群的概念。他認為，產(chǎn)業(yè)集群以三種主要形式影響競爭： 首先，它增加內(nèi)部企業(yè)或產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)力；其次，它增加創(chuàng)新的能力，并因此導致生產(chǎn)力的提升；再次，它刺激新企業(yè)的成型，進而反援創(chuàng)新并擴大整個產(chǎn)業(yè)集群。 1990年，邁克爾波特國家競爭優(yōu)勢中提出了國家競爭優(yōu)勢的“鉆石模型”?！般@石模型”的構架主要由四個基本的因素要素條件，需求條件，相關及支撐產(chǎn)業(yè)，企業(yè)的戰(zhàn)略、結(jié)構與競爭和兩個附加要素機遇和政府組成。 實施產(chǎn)業(yè)集群戰(zhàn)略，可以改善和提高這四個因素的條件和素質(zhì)，促進區(qū)域產(chǎn)業(yè)競爭力的提高。首先，產(chǎn)業(yè)集群有利于

13、吸引資本、技術和人才，改善產(chǎn)業(yè)集群所需生產(chǎn)要素的供應條件，降低企業(yè)搜索和獲取生產(chǎn)要素的交易成本。其次，產(chǎn)業(yè)的空間聚集，會吸引大量相關及支持性產(chǎn)業(yè)的進駐。上下游企業(yè)的進駐為企業(yè)的及時生產(chǎn)或定制化生產(chǎn)創(chuàng)造了條件，有利于企業(yè)節(jié)約采購和銷售成本；同時，大量輔助產(chǎn)業(yè)或機構的存在，有利于信息和知識的迅速傳播，加快企業(yè)學習和創(chuàng)新進程，刺激滿足企業(yè)對生產(chǎn)要素的及時需要，降低企業(yè)生產(chǎn)或運輸成本。再次，產(chǎn)業(yè)聚集能夠促進本地市場的形成，有利于企業(yè)及時掌握市場需求動態(tài)，研制和生產(chǎn)適銷對路的產(chǎn)品。最后，產(chǎn)業(yè)集群有利于企業(yè)之間結(jié)成嚴密的分工與協(xié)作網(wǎng)絡，實施組織創(chuàng)新；同時，產(chǎn)業(yè)集群還有利于提高企業(yè)的競爭意識和危機意識，激發(fā)

14、企業(yè)的創(chuàng)新熱情。 (二)企業(yè)資源和能力理論對競爭優(yōu)勢的理解 產(chǎn)業(yè)集群類似于虛擬組織，它的構成和形態(tài)并不是一成不變的，它同樣隨著集群外部環(huán)境變化而演化。從這個意義上說，產(chǎn)業(yè)集群其實是一種在地理位置集中的基礎上發(fā)展起來的具有更高競爭力的經(jīng)濟組織。企業(yè)集群的競爭優(yōu)勢來源于集群所擁有的資源及其資源整合能力。特定的資源稟賦和組織能力構成了集群的長期競爭優(yōu)勢。 基于資源的觀點強調(diào)組織競爭優(yōu)勢的建立根植于組織內(nèi)部的資源以及資源的特性。資源是構成組織的最基本的元素，是組織成長與競爭優(yōu)勢的來源。它以兩個假設作為分析的前提：一是組織所擁有的資源是異質(zhì)的，所以某些組織因為擁有其他組織所缺乏的資源而獲得競爭優(yōu)勢；二是

15、這些資源在組織之間不能完全流動，所以異質(zhì)性得以持續(xù)，進而保持持久的競爭優(yōu)勢。核心能力觀則認為核心能力是一組先進技術的和諧組合，強調(diào)“組織內(nèi)集體的學習”，特別是如何協(xié)調(diào)分散于企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)技術，或整合不同類型的技術。在短期內(nèi)，一個企業(yè)的競爭力來自現(xiàn)有產(chǎn)品的價格與性能特征；但從長期看，競爭力來自比競爭者更低的成本和更快速培植產(chǎn)品的能力，即核心能力。1997年提斯提出“動態(tài)能力”理論?！皠討B(tài)”指發(fā)展新能力的能力，進而達成組織與環(huán)境的一致性；“能力”指組織必經(jīng)適應、整合及重新構建內(nèi)外部的技術，資源和競爭力，以適應環(huán)境變化的要求。動態(tài)能力認為企業(yè)最寶貴的資產(chǎn)是以組織知識為基礎的能力。 產(chǎn)業(yè)集群作為一種特

16、殊的組織，同樣存在內(nèi)生因素的支持，并促進其演化與發(fā)展。由于產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)各個企業(yè)之間只從事某一單一的業(yè)務，因而有助于企業(yè)增強自己業(yè)務的核心能力。同時企業(yè)集群作為一種虛擬組織，它避免了大企業(yè)的管理成本。企業(yè)集群內(nèi)各企業(yè)通過緊密的合作，促進了整個集群企業(yè)能力的增長。 (三)企業(yè)組織理論對產(chǎn)業(yè)集群競爭優(yōu)勢的理解 產(chǎn)業(yè)集群是一種網(wǎng)絡組織，它能適應當今柔性化的要求。有利于促進企業(yè)間的學習和創(chuàng)新能力，從而培養(yǎng)企業(yè)競爭的優(yōu)勢。 當今人們的需要正逐漸從大眾化時代步入個性化時代。過去那種單品種、大批量生產(chǎn)供應模式已經(jīng)不能適應市場需求的變化，多品種、小批量的生產(chǎn)供應模式逐漸受到人們的歡迎。 如何滿足人們千變?nèi)f化的市場

17、需求成為很多企業(yè)能否生存的關鍵。等級制大企業(yè)具有大批量、剛性生產(chǎn)的特點，適宜于滿足人們大眾化的基本需要?，F(xiàn)在的市場卻要求廠商優(yōu)質(zhì)、高速提供小批量、多品種的產(chǎn)品，這就要求企業(yè)在降低成本的同時，必須具有柔性生產(chǎn)的特點。等級制大企業(yè)顯然不能滿足這樣的要求。市場機制也不利于交易成本的降低，而產(chǎn)業(yè)集群比市場更為穩(wěn)固，又比企業(yè)的內(nèi)部組織更為柔性，所以它是目前最能適應市場需求的一種組織形式。由于集群內(nèi)企業(yè)之間形成了嚴密的分工與協(xié)作關系，通過分包與發(fā)包等方式，產(chǎn)業(yè)集群不僅能夠高效滿足市場多樣化、小批量甚至定制化的需要，而且還能享受規(guī)模與范圍經(jīng)濟的好處。 產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)部發(fā)達的網(wǎng)絡關系，不但可以使這些新的生產(chǎn)技能和管理經(jīng)驗在集群內(nèi)部人員頻繁的交流中迅速擴散到集群內(nèi)的其它企業(yè)中，而且可以使這些新的生產(chǎn)技能和管理經(jīng)驗在集群內(nèi)部人員頻繁的交流中迅速擴散到集群中所有相關行為主體中去。 產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)的各層技術管理人員不僅樂于接受正式的教育培訓，并且非常熱衷于通過各種協(xié)會組