質檢部崗位職責及要求很好的東東

1、質檢部崗位職責及要求1. 品管部經理1.1 直接領導：經營副總經理1.2 直接下屬：質量管理工程師、質量檢驗工程師、內勤資料員1.3 崗位職責及工作要求（表1-1），本崗位需處理的生產信息（表1-2）。表1-1 品管部經理的崗位職責及工作要求序號崗 位 職 責工 作 要 求1·組織編制本部門的第三層次質量文件，保證部門管理及檢驗、試驗的工作質量。·檢驗、理化試驗、計量工作均有明確適用的程序或細則，并能認真遵照執(zhí)行。2·保證對原輔材料、外協(xié)配套件等的進廠檢驗質量，不發(fā)生重復性的漏檢、錯檢，不合格的、或未經檢驗的原輔材料、外協(xié)配套件不用于生產；·保證制作檢驗

2、的質量。·發(fā)現不合格原輔材料、外協(xié)配套件，應及時組織分析不合格情況，采取相應措施；已用于生產的，應予以追回處置；·無不合格構件出廠。3·保證不合格品控制程序的有效實施，負責不合格品的識別、組織評審和跟蹤不合格品的處置結果。·不合格品應標識/隔離，無不合格品混入成品，不合格品處置均有結果和記錄，讓步處理必須經設計或工藝部門批準。4·負責質檢檢測設備、儀器、儀表的統(tǒng)一管理，確保檢測、試驗和檢驗結果正確有效。 ·無失效的檢測、計量和試驗設備器具用于生產活動。5·參與采購供方的合格評價，反饋質檢中采購物資的質量狀況。·對采

3、購物資不合格的情況，有書面反饋意見。6·保證及時正確提供制作交工的質檢資料。·提供的制作交工資料完整、及時。7·負責確定本部門員工的崗位職責要求，向人力資源部提出人員培訓、取證要求。·本部門員工均有相應崗位工作資格和規(guī)定需要的資格證書。8·協(xié)助組織質量體系管理評審和內部審核，對審核后出現的糾正及預防措施進行跟蹤驗證。·對管理評審和內審中發(fā)現的不合格項，有及時有效的跟蹤驗證。9·負責本部門工作的持續(xù)改進，積極落實處理本部門的“糾正或預防措施”要求。·本部門沒有不落實的“糾正或預防措施”。表1-2 品管部經理需處理的生

4、產信息序號信息名稱信息來源處理要求時間要求信息去向1質量手冊質管工程師審核修改時管理者代表、總經理2第二層次程序文件質管工程師審核修改時管理者代表3質檢部第三層次質量文件責任工程師審核修改時總工程師4特殊合同產品要求評審表計劃部評審隨時返計劃部5不合格品處置評審單質管工程師批準評審結論隨時不合格責任部門6糾正和預防措施反饋單責任部門審查隨時責任部門2. 質量管理工程師2. 1 直接領導：品管部經理 2. 2 直接下屬：質量管理員（ ISO 內審員）2. 3 崗位職責及工作要求（表2-1），本崗位需處理的主要生產信息（表2-2）。表2-1 質量管理工程師崗位職責及工作要求序號崗 位 職 責工 作

5、 要 求1·負責編制、修訂和發(fā)放公司質量手冊和第二層次管理程序·負責提出第三層次質量文件的構架，平衡協(xié)調各部門編制的質量文件·負責公司質量管理體系文件的存檔·質量手冊符合ISO9001：2000版標準，且符合公司實際情況.·管理程序對控制過程的描述清楚，對部門間的接口規(guī)定明確·第三層次質量文件間不出現矛盾2·負責建立、發(fā)布和更新公司有效質量文件清單·負責監(jiān)督檢查質量體系文件在公司內的使用情況·公司內所有質量文件均納入文件體系，不發(fā)生使用失效質量文件的問題， 3·負責給定質量記錄表式編號，制訂、發(fā)

6、布和修訂公司質量記錄表式清單·質量記錄表式齊全、不繁瑣或重復，表式的使用規(guī)范而不混亂4·負責制訂質檢部內的有效文件清單·管理質檢部的第三層次質量文件·質檢部內不出現使用失效質量文件的情況5·參與采購供方的合格評價，反饋質檢中采購物資的質量狀況·對采購物資不合格的情況，有書面反饋意見6·負責制訂內審方案和內審計劃，組織實施內審，對審核后出現的糾正及預防措施進行跟蹤驗證·按計劃完成年度內審計劃·對內審中發(fā)現的不合格項，有及時有效的跟蹤驗證 7·提出公司ISO內審員的配備、培訓和取證計劃·有

7、關部門均有必要數量的合格內審員8·負責收集、準備管理評審的資料，協(xié)助管理者代表完成管理評審報告，保管有關檔案·監(jiān)督管理評審提出的糾正和預防措施的實施·有完整的管理評審檔案·管理評審要求的措施均能按要求完成9·負責審核質量周報表和月報表·報表定期，內容正確，有分析意見10·負責完成上級領導安排的臨時任務。表2-2 質量管理工程師需處理的生產信息序號信息名稱信息來源處理要求時間要求信息去向1組織編制質量手冊和第二層次程序文件ISO內審員編制或初審修改時質檢部經理2部門第三層次質量文件各部門審閱平衡一周內返回相關部門3公司質量記錄

8、表式清單ISO內審員審定二日內發(fā)公司各部門4公司有效質量文件清單ISO內審員審定二日內發(fā)公司各部門5內審方案和內審計劃制訂每年1月中管理者代表表2-3 質量管理員（ISO內審員）崗位職責及工作要求序號崗 位 職 責工 作 要 求1·參與編制和修訂公司質量手冊和第二層次管理程序·參與第三層次質量文件的平衡和協(xié)調工作·質量手冊和管理程序符合ISO9001：2008版標準，且符合公司實際情況.·第三層次質量文件間不出現矛盾2·編制和更新公司有效質量文件清單·公司有效質量文件清單準確齊全 3·給定質量記錄表式編號，制訂和修訂公司質量

9、記錄表式清單·質量記錄表式編號清楚，質量記錄表式清單內容正確齊全4·建立公司質量體系文件檔案·檔案清楚、齊全、保管好，便于檢索5·編制質檢部有效文件清單·保管質檢部的第三層次質量文件·質檢部有效質量文件清單準確齊全，不發(fā)生使用失效質量文件的問題，6·根據安排，參與采購供方的合格評價·提交每次評價的書面報告7·按內審計劃安排，參加內審及內審結果跟蹤·建立內審有關的檔案·完成相關部份的內審報告及跟蹤工作·內審有關的檔案齊全，保管良好8·根據安排對糾正和預防措施進行跟蹤驗

10、證·完成跟蹤驗證工作 9·負責編制質量周報表和月報表·報表定期，內容正確，有分析意見10·負責完成上級領導安排的臨時任務。表2-4 質量管理員需處理的生產信息序號信息名稱信息來源處理要求時間要求信息去向1組織編制質量手冊和第二層次程序文件ISO內審員編制或初審修改時質檢部經理2部門第三層次質量文件各部門審閱平衡一周內返回相關部門3公司質量記錄表式清單ISO內審員審定二日內發(fā)公司各部門4公司有效質量文件清單ISO內審員審定二日內發(fā)公司各部門5內審方案和內審計劃制訂每年1月中管理者代表3. 質量檢驗工程師3.1直接領導：品管部經理3.2直接下屬：質檢組組長、

11、質檢員、計量管理員、3.3崗位職責及工作要求（表3-1），本崗位需處理的主要生產信息（表3-2）。表3-1 質量檢驗工程師崗位職責及工作要求序號崗 位 職 責工 作 要 求1組織編制產品檢驗控制程序和檢驗檢測規(guī)程。檢驗和檢測工作均有控制程序和細則。2保證對原輔材料的檢驗符合相關制度規(guī)定。原輔材料應按規(guī)定檢驗合格后入庫。3合理組織檢驗人員進行檢驗，保證產品制作質量檢驗符合規(guī)定。檢驗工作與制作生產配合良好，產品無漏檢、錯檢。4協(xié)調工藝紀律執(zhí)行監(jiān)督檢查過程中的問題。制止違反工藝紀律執(zhí)行情況，嚴重時書面通知制造部經理。5識別不合格品，保證不合格品按規(guī)定流程處置。不合格品不得放行出廠，讓步接受處理必須經

12、過設計或工藝部門批準。6管理無損探傷人員，保證無損探傷工作滿足生產需要。無損探傷人員均持有與工作相應的有效資格證書。7保證質量檢驗檢測記錄的真實、完整和及時性，保證及時準確提供制作交工的質檢資料。檢驗檢測報告清晰、完整、正確和有效；提供的制作資料完整、及時。8·負責完成上級領導安排的臨時任務。表3-2 質量檢驗工程師需處理的生產信息序號信息名稱信息來源處理要求時間要求信息去向1不合格品處置單質檢員審查簽字隨時責任部門2返工（修）通知單質檢員審查簽字隨時相關工段3構件報驗單協(xié)作供方審查后派出檢驗員隨時檢驗員4外協(xié)產品質量檢驗整改單質檢員審查簽字隨時外協(xié)供方5不合格品處置評審表質檢員審查

13、簽字隨時責任部門3.4 質檢組組長 表3-3 質檢組組長崗位職責及工作要求序號崗 位 職 責工 作 要 求1負責組織學習相關的質量檢驗規(guī)范規(guī)程、制作流程工藝和作業(yè)指導書。學習文件符合國家和行業(yè)標準。熟悉檢驗工作的技術要求。2參加圖紙會審和技術交底會議，并作記錄。及時對組內檢驗員傳達會議精神。3對組內檢驗員進行技術指導工作，檢查監(jiān)督組內人員的工作質量。進行現場技術指導，協(xié)調處理質量糾紛、爭議。4協(xié)助質量檢驗主管安排質量檢驗工作，保證組內人員工作質量。及時調配組內人員的工作，滿足生產現場的需要，不耽誤生產時間。5協(xié)助質量檢驗主管安排外協(xié)構件質量檢驗工作，保證不合格外協(xié)構件不流入下道工序。外協(xié)構件抽

14、檢率符合規(guī)定，檢驗記錄真實，不擅自放行有質量問題的外協(xié)件。6嚴格按圖紙、工藝文件和檢驗規(guī)程對各工序產品進行檢驗。堅持實行首檢、巡檢，防止批量不合格。無漏檢和錯檢，檢驗范圍符合規(guī)定，檢驗記錄真實、準確。不發(fā)生批量不合格事件。7督促組員認真執(zhí)行“三檢”制度,工序檢驗中，及時識別不合格品，監(jiān)督和跟蹤不合格品的處置，對工人 的違規(guī)行為及時糾正并處罰，有效地控制質量。不合格品不轉下道工序；不合格產品不放行出廠。8熟悉工藝文件要求，監(jiān)督工藝紀律的執(zhí)行情況。不放任違反工藝紀律的情況。9審查檢驗記錄，并及時向資料員歸檔，確保檢驗原始記錄數據清晰、完整、正確和有效。檢驗始記錄數據清晰、完整、正確和有效。有追溯性

15、要求時能進行追溯。10督促組員注意安全生產，協(xié)調本組內的生產安排和質量事故的及時處置。不發(fā)生安全事故，上、下班，白、晚班均有交接，不出現檢驗失控狀態(tài)。11·負責完成上級領導安排的臨時任務。3.5 質量檢驗員表3-4 質量檢驗員崗位職責及工作要求序號崗 位 職 責工 作 要 求1負責進行外購原輔材料的入庫前檢驗工作，保證不合格材料不放行入庫。取樣和檢驗項目符合規(guī)定，不放行檢驗不合格的材料。2嚴格按圖紙、工藝文件和檢驗規(guī)程對各工序產品的質量進行檢驗。無漏檢和錯檢，檢驗范圍符合規(guī)定，檢驗記錄真實、準確。3進行外協(xié)構件質量檢驗工作，保證外協(xié)件交貨質量符合規(guī)定要求。外協(xié)構件抽檢率符合規(guī)定，檢驗

16、記錄真實，不擅自放行有質量問題的外協(xié)件。4堅持實行首檢和巡檢，防止批量不合格。不發(fā)生批量不合格事件。5堅持工序檢驗和最終檢驗。工序檢驗合格，在工序中轉單上簽字。最終檢驗形成記錄。6及時識別不合格品，監(jiān)督和跟蹤不合格品的處置。不合格品不轉下道工序；不合格產品不放行出廠。7熟悉工藝文件要求，監(jiān)督工藝紀律的執(zhí)行情況。不放任違反工藝紀律的情況。8負責形成正確的檢驗記錄，并及時向資料員歸檔，確保制作資料完整、正確。檢驗始記錄數據清晰、完整、正確和有效。有追溯性要求時能進行追溯。9·負責完成上級領導安排的臨時任務。表3-5 質量檢驗員需處理的生產信息序號信息名稱信息來源處理要求時間要求信息去向1

17、材料驗收單采購員簽證檢驗合格后返交采購員2不合格品處置單檢驗員填寫檢驗發(fā)現問題后質檢工程師3構件報驗單質檢工程師簽證檢驗合格后綜計辦4外協(xié)產品質量檢驗整改單檢驗結果填寫檢驗發(fā)現問題后質檢工程師5返工（修）通知單檢驗結果填寫檢驗發(fā)現問題后質檢工程師3.6 無損探傷員表3-6 無損探傷員崗位職責及工作要求序號崗 位 職 責工 作 要 求1級無損探傷人員負責編制無損探傷規(guī)程。規(guī)程內容符合相關的國家和行業(yè)標準。2按規(guī)程進行無損探傷檢測和出具檢測報告。探傷檢測報告正確反映焊縫質量情況。3集中保管無損探傷檢測報告等資料。原始記錄和報告整潔、齊全、無涂改。4按操作規(guī)程使用設備，按規(guī)定維護設備。無損探傷設備無

18、不正常損壞。表3-7 無損探傷員需處理的生產信息序號信息名稱信息來源處理要求時間要求信息去向1無損探傷委托單質檢員級人員審核即時無損探傷實施人員2無損探傷檢測報告合格探傷結果填寫即時質檢員3返工通知單不合格結果填寫即時相關工段3.7 計量器具管理員表3-8 計量器具管理員崗位職責及工作要求序號崗 位 職 責工 作 要 求1負責公司質檢計量器具的管理，制訂計量管理制度，保證公司計量器具的采購、領用、使用、校檢、報廢等得到控制。計量管理制度得到認真實施，公司計量器具處于受控狀態(tài)，能保證生產需要。2負責制訂質檢計量器具的采購計劃。計量器具的增添和更新符合生產需要。3編制和維持質檢計量器具臺帳，對每件

19、計量器具進行登記和標識。計量器具均有標識及編號，與臺帳能一一對應。4編制質檢計量器具年、月周檢計劃，負責計量器具的定期校檢。無超過周檢有效期的計量器具在生產中使用。5負責保管質檢計量器具的資料檔案。計量器具的資料檔案完整、可對應實物。表3-9 計量器具管理員需處理的生產信息序號信息名稱信息來源處理要求時間要求信息去向1監(jiān)視和測量裝置購置審批表提出部門審核隨時總經理2計量器具入庫檢定報告采購員入庫通知單編制隨時采購員3計量器具臺帳編制及更新隨時備查4計量器具年度周檢計劃計量器具臺帳編制每年末各使用部門5月度計量器具周檢計劃計量器具年度周檢計劃，計量器具臺帳編制每月末各使用部門4內勤資料員4.1 直接領導：品管部經理。4.2 崗位職責及工作要求（表4-1）。表4-1 內勤資料員崗位職責及工作要求序號崗 位 職 責工