![講師培訓(xùn)主持稿_第1頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/1/fbb42c68-98c7-4269-8346-960ef2df7826/fbb42c68-98c7-4269-8346-960ef2df78261.gif)
![講師培訓(xùn)主持稿_第2頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/1/fbb42c68-98c7-4269-8346-960ef2df7826/fbb42c68-98c7-4269-8346-960ef2df78262.gif)
![講師培訓(xùn)主持稿_第3頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/1/fbb42c68-98c7-4269-8346-960ef2df7826/fbb42c68-98c7-4269-8346-960ef2df78263.gif)
![講師培訓(xùn)主持稿_第4頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/1/fbb42c68-98c7-4269-8346-960ef2df7826/fbb42c68-98c7-4269-8346-960ef2df78264.gif)
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、講師培訓(xùn)主持稿 講師培訓(xùn)主持稿主 持 稿 尊敬的XX教授、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:大家晚上好! 我是XXX。在課程開(kāi)始之前由我向大家簡(jiǎn)單的講講本次培訓(xùn)的主題、意義以及介紹培訓(xùn)講師和參加培訓(xùn)的人員。 本次培訓(xùn)的主題是“調(diào)整觀念、統(tǒng)一思想、建立團(tuán)隊(duì)”。 本次培訓(xùn)是以后一系列培訓(xùn)的開(kāi)端。我給合它定位,它是個(gè)“引子”(引導(dǎo)的引),因?yàn)槲覀兊挠^念不是一朝一夕就能發(fā)生變化的,它的轉(zhuǎn)變是一個(gè)長(zhǎng)期的、循序漸進(jìn)的過(guò)程。后階段我們將請(qǐng)XX教授,根據(jù)公司的實(shí)際情況,結(jié)合公司發(fā)展的現(xiàn)階段特點(diǎn)以及經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,為我們制定一套系統(tǒng)的、適合我們的培訓(xùn)方案。所以本次培訓(xùn),是一系列培訓(xùn)的一個(gè)“引子”。 我本人很感激XX教授對(duì)我的關(guān)心和
2、幫助。今天能請(qǐng)來(lái)XX教授到公司為我們上課,我們應(yīng)該感到很榮幸。我要向大家介紹來(lái)自XX師范大學(xué)的XXX教授(大家歡迎)。XX教授是人力資源管理方面的專家,特別是“統(tǒng)一觀念,團(tuán)隊(duì)建設(shè)”方面的課程講得更是生動(dòng)、具體。(XX教授是個(gè)不喜歡張揚(yáng)的人,就介紹到這) 下面,我也要向XX教授介紹參加本次培訓(xùn)的學(xué)員組成,他們是由公司的總經(jīng)理層人員、各部室成員、各項(xiàng)目部、分公司的主要負(fù)責(zé)人,計(jì)有96人;以及由XX公司總經(jīng)理室成員、其他各部室全體成員、各分公司、專業(yè)公司的主要負(fù)責(zé)人,計(jì)有106人。參加本次培訓(xùn)的人員共有202人,具有相當(dāng)規(guī)模,人多課堂紀(jì)律我想有必要強(qiáng)一下。 最后,宣布課堂紀(jì)律。請(qǐng)煙民們不要吸煙,請(qǐng)把
3、手機(jī)設(shè)到振動(dòng)或靜音位置。為了體現(xiàn)我們個(gè)人的素質(zhì),請(qǐng)大家在上課過(guò)程中不要交頭接耳、竊竊私語(yǔ)。如果有問(wèn)題需要溝通的可舉手示意,我們很感激您這樣的形為,因?yàn)檫@可以帶動(dòng)課程中安排的互動(dòng)環(huán)節(jié)。主 持 稿尊敬的XX教授、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:大家晚上好!我是XXX。在課程開(kāi)始之前由我向大家簡(jiǎn)單的講講本次培訓(xùn)的主題、意義以及介紹培訓(xùn)講師和參d加培訓(xùn)的人員。本次培訓(xùn)的主題是“調(diào)整觀念、統(tǒng)一思想、建立團(tuán)隊(duì)”。本次培訓(xùn)是以后一系列培訓(xùn)的開(kāi)端。我給合它定位,它是個(gè)“引子”(引導(dǎo)的引),因?yàn)槲覀兊挠^念不是一朝一夕就能發(fā)生變化的,它的轉(zhuǎn)變是一個(gè)長(zhǎng)期的、循序漸進(jìn)的過(guò)程。后階段我們將請(qǐng)XX教授,根據(jù)公司的實(shí)際情況,結(jié)合公司發(fā)展的現(xiàn)階段特點(diǎn)以及經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,為我們制定一套系統(tǒng)的、適合我們的培訓(xùn)方案。所以本次培訓(xùn),是一系列培訓(xùn)的一個(gè)“引子”。我本人很感激XX教授對(duì)我的關(guān)心和幫助。今天能請(qǐng)來(lái)XX教授到公司為我們上課,我們應(yīng)該感到很榮幸。我要向大家介紹來(lái)自XX師范大學(xué)的XXX教授(大家歡迎)。XX教授是人力資源管理方面
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 個(gè)人住宅購(gòu)房合同條款及樣本
- 中外土地租賃合同范本
- 產(chǎn)品加工定制合同
- 業(yè)務(wù)并購(gòu)合同范本
- 中外合資建設(shè)項(xiàng)目合同范本(環(huán)保設(shè)施)
- 個(gè)人物流配送合同范例
- 個(gè)人與朋友借款購(gòu)房合同模板
- 中藥原料采購(gòu)框架合同
- 產(chǎn)品銷售合同模板:標(biāo)準(zhǔn)合同文本
- 2025年車輛融資租賃協(xié)議范本
- 2025中國(guó)大唐集團(tuán)內(nèi)蒙古分公司招聘高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 充血性心力衰竭課件
- 2025年日歷(日程安排-可直接打印)
- 《VAVE價(jià)值工程》課件
- 分享二手房中介公司的薪酬獎(jiǎng)勵(lì)制度
- 安徽省2022年中考道德與法治真題試卷(含答案)
- GB 4793-2024測(cè)量、控制和實(shí)驗(yàn)室用電氣設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范
- 重大火災(zāi)隱患判定方法
- 挖掘機(jī)售后保養(yǎng)及維修服務(wù)協(xié)議(2024版)
- 2024年電工(高級(jí)技師)考前必刷必練題庫(kù)500題(含真題、必會(huì)題)
- 公司組織架構(gòu)與管理體系制度
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論