2015年專技人員公需科目培訓(中、高級)考試分享

1、文檔供參考，可復制、編制，期待您的好評與關注！ 2015年專技人員公需科目培訓（中、高級）考試考試人員：xxx/試卷總分： 100/考試總時長： 45分鐘 一、判斷題 (本大題共20小題，每小題2分，共40分) 1、1979年12月原國務院科技干部局印發(fā)了關于做好科技干部職稱評定工作的通知，職稱工作開始正式恢復。（ ） 參考答案：正確 2、行政領導和離退休人員原則上不參加評委會。（ ）參考答案：正確 3、崗位原指軍警守衛(wèi)的處所，現泛指職。（ ） 參考答案：正確 4、深入細致地研究和探討我國專業(yè)技術人員的心理健康狀況，不僅有助于他們對自身心理健康狀況的認識，也有助于預防各種心理障礙，心理疾病的發(fā)

2、生，對保障社會經濟發(fā)展乃至整個社會的穩(wěn)定與和諧都具有重大而深遠的意義。（ ）參考答案：正確 5、認為幸福是依據行動者自己界定的標準對其生活質量的一種整體評價以個體自我評價界定的幸福（ ） 參考答案：正確 6、14個專業(yè)具體是工業(yè)、農業(yè)、商業(yè)、物資、外經貿、財政、金融、保險、運輸、勞動、服務業(yè)、房地產、旅游和價格管理。（ ） 參考答案：錯誤 7、積極心理治療關注個人的積極人格特質，期望通過培養(yǎng)積極人格特質來增強、鞏固個體內在、持久的積極力量。（ ） 參考答案：正確 8、健康是影響整體幸福感的一個因素，其中，自我評價的健康比客觀的健康狀況更重要。（ ） 參考答案：正確 9、傳統(tǒng)心理治療者總是致力于

3、修復病人損壞的習慣、損壞的動機、損壞的童年和損壞的大腦，期望通過修復病人的這些損壞部分來達到治愈病人。（ ）參考答案：正確 10、勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、工會代表和企業(yè)代表組成。參考答案：正確 11、專業(yè)技術人員職務任職要求國家從政策角度也提出了不唯學歷的要求。如在中共中央國務院關于進一步加強人才工作的決定中就明確提出要人才四不唯。（ ） 參考答案：正確 12、外控者則認為是由行為以外的因素（如：他人、環(huán)境、命運等）決定的。（ ） 參考答案：正確 13、Rogers在其人格理論中提出一個非常重要的概念即自我控制。（ ） 參考答案：錯誤 14、人力資源社會保障部負責全國專業(yè)技術人員

4、資格考試工作的綜合管理與監(jiān)督。（ ） 參考答案：正確 15、積極心理治療的具體模式和做法有很多，但總的來說其主要作用機制是運用了人的直覺（ ） 參考答案：錯誤 16、主觀幸福感是反映整體生活質量的重要指標之一，是一種綜合評價，它包括正性情感、負性情感和生活滿意感三個維度。指的是主觀幸福中的主要特點中的.整體性（ ） 參考答案：正確 17、積極心理治療不承認人有所謂的消極心理，認為各種消極心理是人在積極發(fā)展各種心理保護模式來降低自己受到更多傷害的可能性，即一種保護性心理。（ ）參考答案：正確 18、本規(guī)定適用于在專業(yè)技術人員資格考試中違紀違規(guī)行為的認定與處理。（ ） 參考答案：正確 19、基本能

5、力是積極心理治療現實能力之一（ ） 參考答案：正確 20、勞動關系是專業(yè)技術人員和其他勞動者在工作中形成的與用人單位之間的法律關系。 參考答案：正確 二、單選題 (本大題共20小題，每小題2分，共40分) 1、不屬于作品的種類（ ） A、產品設計圖 B、攝影作品 C、建筑作品 D、模型玩具 參考答案： D、模型玩具 2、積極心理治療主要致力于促進患者的現實能力。主要可以分為（ ）種基本能力 A、一 B、二 C、三 參考答案： B、二 3、當事人雙方不服仲裁委員會作出的同一仲裁裁決，均向同一法院起訴的，（ ）為原告，但對雙方的訴訟請求，法院應當一并作出裁決。 A、勞動者 B、后起訴的一方當事人

6、C、先起訴的一方當事人 D、用人單位 參考答案： C、先起訴的一方當事人 4、勞動合同約定工廠年輕的女性不得結婚、戀愛，這種約定（ ）。 A、據實際情況而定 B、無效 C、有效 D、需法院裁定 參考答案： B、無效 5、大多數中外學者認為：勞動法是以（ ）為主要調整對象，同時也調整與勞動關系密切聯系的其他一些社會關系。 A、勞動力與勞動資料 B、勞資糾紛 C、勞動關系 D、合同糾紛 參考答案： C、勞動關系 6、專業(yè)技術人員計算機科目代碼205所代表的科目名稱是（ ） A、Wor B、2003中文字處理 C、金山文字2005 D、金山表格 E、金山演示2005 參考答案： A、Wor 7、下列

7、屬于國家賠償的是（）。 A、公務員李某因丟失從鄰居處借來的一條金項鏈，賠了人家3000多塊錢 B、工商機關因錯誤地吊銷某律師事務所營業(yè)執(zhí)照，使其蒙受經濟損失，因此給予一次性的2萬元賠償 C、某醫(yī)生因公殉職，國家追認其為烈士，并發(fā)給其家人每年1萬元的撫恤金 D、國家財政每年從稅收中拿出一部分用于扶貧建設 參考答案： B、工商機關因錯誤地吊銷某律師事務所營業(yè)執(zhí)照，使其蒙受經濟損失，因此給予一次性的2萬元賠償 8、 （ ）認為是由行為以外的因素（如：他人、環(huán)境、命運等）決定的。 A、內控者 B、外控者 C、自控者 參考答案： B、外控者 9、人生的道路固然難以一帆風順，固然布滿荊棘、充滿坎坷。但只要

8、有堅定的（ ），就總會看到希望，看到曙光。 A、信念 B、感恩 C、寬容 參考答案： A、信念 10、（ ）專利申請，經初步審查沒有發(fā)現駁回理由的，專利行政部門即作出授予實用新型專利權或外觀設計專利權的決定，發(fā)給相應的專利證書，同時予以登記和公告。 A、實用新型和外觀設計 B、外觀設計 C、實用新型 D、發(fā)明 參考答案： A、實用新型和外觀設計 11、工作標準是指完成工作的數量、（ ）時限和態(tài)度的要求？ A、區(qū)域 B、質量 C、時間 D、行為 參考答案： B、質量 12、勞動法中的勞動概念其特定內涵,從目的看，它是作為一種（ ）的職業(yè)勞動。 A、實現理想 B、興趣愛好 C、謀生手段 D、為國為

9、民 參考答案： C、謀生手段 13、根據我國有關法律，用人單位內可以設立勞動爭議調解委員會，調解委員會主任由（）擔任。 A、用人單位代表 B、工會代表 C、職工代表 D、勞動行政部門代表 參考答案： B、工會代表 14、一旦當我們談及愛時，愛幾乎順理成章地、不言自明地、并且?guī)缀鮾H僅被歸入于情感的范圍，而相對于這一點，從（ ）的角度去言說，愛也具有認知屬性和價值屬性。 A、佛教 B、基督宗教 C、宗教 參考答案： B、基督宗教 15、布倫塔諾和胡塞爾提出（ ） A、人性主義心理學 B、現象學哲學 C、反省心理學 參考答案： B、現象學哲學 16、各國一般（ ）知識產權集體管理組織應有的法律地位，

10、我國的音樂著作權協(xié)會就是類似的組織。 A、極少量的承認 B、賦予 C、不承認 D、默認 參考答案： B、賦予 17、合作作品的著作權由合作者（ ）享有。 A、共同 B、任意一人 C、推選代表 D、組織者 參考答案： A、共同 18、提出“意向性”概念的是（ ） A、布倫塔諾 B、華生 C、杜向陽 參考答案： A、布倫塔諾 19、1912年，M.魏特曼發(fā)表了論文似動的實驗研究，標志著（ ）的興起。 A、內容心理學派 B、機能主義心理學派 C、格式塔心理學派 參考答案： C、格式塔心理學派 20、即具備法律規(guī)定的條件時，勞動者享有單方解除權，無須雙方協(xié)商達成一致意見，（ ）征得用人單位的同意。 A

11、、自己決定是否 B、無須 C、應當 D、法院裁定是否 參考答案： B、無須 三、多選題 (本大題共10小題，每小題2分，共20分) 1、（ ）變化以及社會發(fā)展等都可以引起崗位的調整。 A、職能 B、災難 C、規(guī)模 D、經費預算 參考答案： A、職能, C、規(guī)模, D、經費預算 2、考核種類有哪些（ ） A、年度考核 B、季度考核 C、平時考核 D、聘期考核 參考答案： A、年度考核, C、平時考核, D、聘期考核 3、屬于勞動合同終止情形的有（ ）。 A、勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； B、勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的； C、勞動合同期滿的 D、用人單位被依法宣告破

12、產的； 參考答案： A、勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；, B、勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；, C、勞動合同期滿的, D、用人單位被依法宣告破產的； 4、以下（ ）等不可抗力和正當理由發(fā)生時，仲裁時效可以中止 A、童工的法定代理人本人喪失行為能力 B、戰(zhàn)爭 C、火山爆發(fā)、地震、臺風、冰雹和洪水侵襲 D、權利被侵害的無民事行為能力人、限制民事行為能力人沒有法定代理人 參考答案： A、童工的法定代理人本人喪失行為能力, B、戰(zhàn)爭, C、火山爆發(fā)、地震、臺風、冰雹和洪水侵襲, D、權利被侵害的無民事行為能力人、限制民事行為能力人沒有法定代理人 5、仲裁過程分為如下步驟（

13、） A、證據和舉證責任 B、質證、辯論、陳述最后意見 C、鑒定 D、仲裁庭審筆錄，并和解、調解和審限. 參考答案： A、證據和舉證責任, B、質證、辯論、陳述最后意見, C、鑒定, D、仲裁庭審筆錄，并和解、調解和審限. 6、勞動關系的特點包括（）。 A、勞動關系具有人身關系的性質 B、勞動關系主體力量不平衡 C、志愿性 D、勞動關系是一種隸屬關系 參考答案： A、勞動關系具有人身關系的性質, B、勞動關系主體力量不平衡, D、勞動關系是一種隸屬關系 7、勞動爭議仲裁的程序包括（ ） A、仲裁過程 B、仲裁庭組成和開庭 C、申請與受理 D、裁決與執(zhí)行 參考答案： A、仲裁過程, B、仲裁庭組成和開庭, C、申請與受理, D、裁決與執(zhí)行 8、根據勞動合同法規(guī)定，下列哪些是勞動合同的必備條款（）。 A、社會保險 B、勞動紀律 C、工作內容和工作地點 D、試用期