2020年醫(yī)生的個人述職報告

1、醫(yī)生的個人述職報告大家下午好！在此辭舊迎新之際，我們回顧過去，展望未來，忙碌輝煌的一年已經(jīng)過去， 新的一年已經(jīng)到來， 在這新的一年中我將在大家一如既往的支持下和大家一起完成我院20* 年的醫(yī)療工作、社區(qū)工作、宣教工作、人才培養(yǎng)工作和內(nèi)科的門診工作。希望大家在新的一年工作中能給我以更大的幫助和支持，把我院20* 年各項工作完成的更好?，F(xiàn)把我院今年以上幾方面工作計劃和思路敘述如下：總思路：根據(jù)衛(wèi)生局 20* 年綜合目標考核內(nèi)容醫(yī)療工作、人才培養(yǎng)重點突出十個理念、五個加強、兩個提高。1 、十個理念：就是我院 20* 年提出的十個文化理念的延伸。2 、五個加強：是加強醫(yī)療技術(shù)水平提高和醫(yī)療質(zhì)量的管理；

2、加強醫(yī)療考核制度的落實和管理工作的細化、 量化；加強服務(wù)品牌的建設(shè)；加強人才培養(yǎng)的力度；加強團隊建設(shè)的步伐。3 、兩個提高：通過以上兩個方面的加強達到兩個提高的目標就是社會效益的提高和經(jīng)濟效益的提高， 這也是十個理念的第十個文化理念。醫(yī)療工作、人才培養(yǎng)：工作重點、醫(yī)療質(zhì)量：通過修訂醫(yī)療質(zhì)量檢查考核標準，對醫(yī)療文書書寫制度、請示報告制度、查對制度、會診制度、病例討論制度、首診首科負責制度等醫(yī)療核心規(guī)章制度。 采取平時督促抽查和集中檢查相結(jié)合的方法，對基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量和環(huán)節(jié)醫(yī)療質(zhì)量進行嚴格把關(guān)，多措并舉，使我院的醫(yī)療質(zhì)量明顯提高。1 、嚴格按照山西省病歷書寫規(guī)范的要求，對住院病歷、病程記錄及其相關(guān)資料

3、的書寫提出進一步的規(guī)范化要求， 認真組織學(xué)習(xí)，每月進行一至二次質(zhì)量督導(dǎo)檢查，落實獎懲兌現(xiàn)，獎優(yōu)罰劣，使臨床醫(yī)師的病歷書寫意識和書寫質(zhì)量大有提高。2 、各科室及時地上繳病歷，現(xiàn)病歷嚴格按山西省病歷書寫規(guī)范要求及時地書寫現(xiàn)病歷和病程記錄。3 、建立門診手冊，開展門診輸液建立觀察病歷。加強處方質(zhì)量檢查，每月隨機抽查 5 天處方，合格率要求在 90%以上。4 、門診及住院科室的各項基礎(chǔ)登記也能夠按要求進行， 基本符合質(zhì)量標準要求。1、加強醫(yī)技人員技術(shù)培訓(xùn)及服務(wù)質(zhì)量的改進，注重檢測結(jié)果的符合率及準確率的監(jiān)測并納入考核范圍。2 、不斷增設(shè)新項目以滿足臨床需要， 其中檢驗科今年新開展甲肝抗體、乙肝抗體及梅毒

4、螺旋體檢測項目， 適應(yīng)臨床科室安全的需要。放射科規(guī)范閱片制度和堵漏差錯和糾錯制度， 今年至少熟練開展兩項新項目，如上消化道造影、 鋇餐透視要熟練開展，腰椎片的質(zhì)量要提高合格率。3 、注重同臨床一線科室的溝通和交流。提高門診醫(yī)生的責任意識、風(fēng)險意識和競爭意識，嚴格遵守首診首科室負責制，認真地進行門診登記和門診手冊、門診處方書寫，通過對處方、基礎(chǔ)醫(yī)療文書書寫進行質(zhì)量檢查， 完善門診醫(yī)療文書的各種記錄，門診處方書寫合格率達 95%，門診人次力爭增長 15%。醫(yī)務(wù)科針對醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)療糾紛制定了醫(yī)療事故防范和處理預(yù)案，繼續(xù)加強對醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)能力培訓(xùn)；特別是醫(yī)療事故處理條例的學(xué)習(xí)；舉辦急診

5、系列知識培訓(xùn)，加強醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)；舉辦醫(yī)療事故防范和處理的專場講座，結(jié)合身邊的或本院發(fā)生的典型案例進行剖析， 教育廣大醫(yī)務(wù)人員如何有效地防范醫(yī)療糾紛，保護患者和醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員合法權(quán)益。組織全院醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí) 執(zhí)業(yè)醫(yī)師法 、醫(yī)療機構(gòu)管理條例 、護士管理辦法、 醫(yī)療事故處理條例等衛(wèi)生專業(yè)法律法規(guī)，在全院上下掀起學(xué)法懂法守法的熱潮。 通過我們的努力， 有效扼制醫(yī)療糾紛發(fā)生的勢頭。人才培養(yǎng)、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育：實行繼續(xù)教育和人才引進相結(jié)合的方式，填補我院技術(shù)人才的不足現(xiàn)狀，不斷培養(yǎng)實用型人才，為加強我院技術(shù)力量奠定基礎(chǔ)。同時制定鼓勵、激勵學(xué)習(xí)的措施。1 、將繼續(xù)教育納入我院的工作計劃，注重院內(nèi)

6、、外人員培訓(xùn)及宣教。2 、鼓勵參加各類成人高考及學(xué)歷轉(zhuǎn)化教育。3 、積極撰寫論文，每年每人至少 34 篇工作或論文。4 、舉辦學(xué)術(shù)培訓(xùn)班。5 、開展多種形式的健康教育， 各臨床科每年 4 次以上上墻宣傳，到社區(qū)開展 6 次以上防治宣傳活動。醫(yī)務(wù)科和護理部聯(lián)合開展學(xué)術(shù)講座，使醫(yī)務(wù)人員的急救理論知識和技能有明顯的提高。 護理部進行護理操作大練兵， 使廣大護理工作者掌握嫻熟的操作技能。 醫(yī)務(wù)科加強醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程的考核力度，不斷提高醫(yī)療技術(shù)力量，各種考核都和績效管理掛鉤。1 、接收進修生，實習(xí)生、對口下鄉(xiāng)工作人員。2 、對新上崗職工開展崗前教育工作配合醫(yī)院組織成立體檢隊伍，組織配備 b 超機、心電圖機等體檢專用設(shè)備，新推出健康體檢套餐，簡化體檢程序，為下鄉(xiāng)體檢提供優(yōu)質(zhì)、優(yōu)惠、高效的服務(wù)，方便廣大人民群眾健康體檢的需求，醫(yī)生輪流下鄉(xiāng)到基層衛(wèi)生室開展預(yù)防工作。宣教工作主要通過兩方面的工作去完成，農(nóng)村健康教育和社區(qū)健康教育相結(jié)合，配合農(nóng)村