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1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上IE對服裝廠的效用有多大精益生產(chǎn)是一個綜合系統(tǒng),組成的元素有IE、6S、GSD等。什么是IE?IE中文譯作工業(yè)工程,IE起源于六十年代。在服裝廠,簡單地說就是縫制動作分析,用效率來講話,任何工藝爭分奪秒的去精進(jìn)去簡約,提倡的是技巧,用專機(jī)、夾具模板去改變生產(chǎn)技術(shù),去提高質(zhì)量,統(tǒng)一規(guī)格,制造的同時就做好品質(zhì)。在服裝廠,IE的應(yīng)用一般從物料流動、物料放置、機(jī)器換型、標(biāo)準(zhǔn)化、布局、人員培訓(xùn)等幾個方面去優(yōu)化縫制工藝。GSD是General Sewing Data的縮寫,可翻譯為:標(biāo)準(zhǔn)車縫時間,一是套縫制行業(yè)(服裝、皮具、鞋帽)的工時標(biāo)準(zhǔn)化工具。采用預(yù)訂的手法對作業(yè)過程進(jìn)行動作
2、分析及時間研究的方法。GSD有一套標(biāo)準(zhǔn)的動作資料庫,每個基本動作已經(jīng)預(yù)設(shè)相應(yīng)的時間。GSD將每個工序的操作過程按照動作經(jīng)濟(jì)原則分解成一系列連續(xù)的動作流程,從而形成作業(yè)標(biāo)準(zhǔn);在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步將所有動作對應(yīng)的操作時間相加,再結(jié)合生產(chǎn)中的管理水平、人、設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境等的寬放率而得到工序的標(biāo)準(zhǔn)時間。簡單地說,GSD就是用電腦數(shù)據(jù)庫的標(biāo)準(zhǔn)動作時間,去評估實時生產(chǎn)中的工時。IE編排員,就是要通過工藝改進(jìn),減少實際工時與標(biāo)準(zhǔn)工時GSD的差距,甚至低于標(biāo)準(zhǔn)工時,企業(yè)利潤就出來了什么是6S?6S是整理(SEIRI)、 整頓(SEITON)、 清掃(SEISO)、清潔(SETKETSU)、素養(yǎng)(SHITSUKE)
3、安全()六個項目,因日語的羅馬拼音均以“S”開頭,簡稱6S,在加上安全(SAFETY)這個因素,通稱6S。只要是生產(chǎn)企業(yè),車間現(xiàn)場無疑是最基本場所?,F(xiàn)場管理雖然繁瑣,基本要素只有三個:人、物、場所,情況千變?nèi)f化,但只有物流和數(shù)據(jù)流。6S現(xiàn)場管理是IE和GSD的基礎(chǔ),“皮之不存,毛將焉附?”如果沒有前期的6S導(dǎo)入,IE工程也無所依附。沒有實施6S的工廠現(xiàn)場的臟亂觸目可及,例如地面粘著垃圾、油漆、或切屑等。日久就形成烏黑的一層,原料、半成品及箱子亂擺放,拉車和箱車在狹窄的空間游走。再如,好不容易引進(jìn)的最新設(shè)備也未加維護(hù),經(jīng)過數(shù)個月之后,也變成了不良的機(jī)械,要使用的工夾具、計量器也不知道放在何處等等
4、,出現(xiàn)了贓污和零亂的景象。員工在工作中松松垮垮,再提IE等工藝改善,就如空中樓閣。關(guān)于IE和精益生產(chǎn)的各種爭論,典型的有如下幾種說法:“精益生產(chǎn)=IE+持續(xù)改善的企業(yè)文化”“IE 是點或線上優(yōu)化企業(yè)制造流程,而精益是從系統(tǒng)層面去優(yōu)化,應(yīng)該是IE的高級版”,精益生產(chǎn)是做正確的事情,IE是正確做事情。”在國內(nèi)大多數(shù)生產(chǎn)企業(yè),IE人員是負(fù)責(zé)工時測量、布局優(yōu)化及效率提升,但很少從財務(wù)成本上,評估IE對成本的降低和效率的提升。在“大數(shù)據(jù)”成為主流的背景下,IE人員的數(shù)據(jù)挖掘工作越來越重要.可以打個比方:IE就是通過不斷的動作分析和工藝改善,挖掘基于GSD標(biāo)準(zhǔn)工時的潛能,是真正的“產(chǎn)量挖掘機(jī)”。在一些走在
5、前沿的服裝企業(yè),老板甚至把IE部當(dāng)做“參謀部”來運(yùn)營,IE的數(shù)據(jù)都是直接匯報上最高領(lǐng)導(dǎo),并協(xié)調(diào)公司各個部門的,是公司的“改善心臟”,主導(dǎo)各部門(往往也包括IE部門)進(jìn)行流程優(yōu)化改進(jìn)??梢哉f:通過IE部,中等規(guī)模的廠(500人)一年的創(chuàng)造的效益至少都是在百萬以上。但是,IE的主要工作范圍還局限在生產(chǎn)車間,企業(yè)畢竟還有生產(chǎn)前期部門,如版房、計劃、采購、倉庫等,僅通過IE部門就實現(xiàn)對企業(yè)的整體改革是不可能的,到了這個階段,就是精益生產(chǎn)體系建立的時機(jī)了。精益生產(chǎn)在高度和廣度上是大于IE,精益生產(chǎn)是一套完善的方法。通過精益生產(chǎn),可以極大提高企業(yè)效益和員工個人收入,只滿足員工物質(zhì)、生理需求是不夠的,在后期還需要建立文化,滿足員工心理需求。一個在物質(zhì)需求和心理需求都成滿足員工個人的企業(yè),發(fā)展?jié)撃苁菬o可估量的!如果要用一個公式來表示,“精益生產(chǎn)=IE+物流+計劃+質(zhì)量+生產(chǎn)+領(lǐng)導(dǎo)力+執(zhí)行力+全員參與”,而且如果企業(yè)要長遠(yuǎn)發(fā)展還要加上“客戶管理”和“供應(yīng)商管理”。打個比方,您是企業(yè)CEO,要開車帶領(lǐng)團(tuán)隊去目的地。IE部門會提供數(shù)據(jù)分析讓發(fā)動機(jī)轉(zhuǎn)得更快,車跑的更快。6S就是機(jī)油,讓發(fā)動機(jī)不會
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