農業(yè)公司崗位職責

1、崗位說明書職位名稱人力、行政、辦公所在部門綜合辦職位編號職位定員1人職位等級員工編寫日期職位設置目的全面負芨 協助總裁完成G行政及人力資源的管理，制定完善公司行政和人力資源管理方面規(guī)章制度， ;公司方針目標工作上下級關系：本職位直接上級一 職位名稱:維合辦1與本職位向同一上級匯報的 職位名稱：事務、內保，生 產物資采購、基建維修、財 務部本職而置棱T級 職位名稱：職責描述（權重）權重工作職責（工作內容）工作描述1、15%）制度建設負責貫徹執(zhí)行國家及地方政府行政法規(guī)及勞動人事政策負責組織制訂公司行政及人力資源管理規(guī)章制度及工作流程體系負責組織公司行政管理及人力資源開發(fā)計劃的實施2、40%）工作管

2、理負責根據總經理要求將公司所宥義件合同整理和保存負責與政府、工商、稅務、農業(yè)局，發(fā)改委聯系，確保營運合法、有 效負責員工績效考核與薪酬計劃，激勵員工努力工作、多勞多得負責公司及各部門的各種文檔工作貝貢受埋員工投訴和員工與公司勞動手以事且開貝貢展開調查及時 解決，適時地維護公司利益與員工的合法權益針對員工工作技能的薄均環(huán)節(jié)，貝貴組次員工培訓計劃的執(zhí)仃與實 施，卓有成效的提高員工技能與素質負責員工績效與工資掛鉤考核、員工轉正定級手續(xù)的辦理3、40%）部門建設負責指導本部門員工的工作，適時地組織進行培訓和學習J解、掌握行政人力中心各項工作開展情況及進度，收集相關數據， 進行分析，提高工作質量與效率負

3、責公司員工日常工作及績效考核并做出相應的獎懲建議；制定公司年度/季度/月度工作計劃、確立工作目標、分解工作任務、 進行工作總結提出公司機構設置建議、參與本部門人員招聘；協調部門內部人員的相互溝通以實現管理的順暢性定期將自己的工作思路及部門工作情況與總經理溝通匯報4、5%完成總經理交付的其他工作崗位說明書職位名稱門衛(wèi)所在部門綜合辦職位編號職位定員1人職位等級員工編寫日期職位設置目的1.全面.負責維護農業(yè)公司的正常工作秩序，確保財產安全上下級關系：本職位直接上級 職位名森:事務長與本職位向同一上級匯報的 職位名稱：廚師、內保巡查本職譙限下級 職位名稱：職責描述（權重）權重工作職責（工作內容）工作描

4、述1、15%）制度建設根據公司規(guī)定，進行定期檢查安全保衛(wèi)工作負責遵守相關安全規(guī)范的法律法規(guī)2、40%）工作管理負責大門進出人員、車輛的詢查、登記工作，不得隨意將非園區(qū)人員放進，如有不確定事宜應通報相關領導后確認能否進入負責維護農業(yè)公司的正常工作秩序，確保財產安全負責監(jiān)控設施的正常使用，要能及時發(fā)現問題、通告相關領導。負責門衛(wèi)所轄的衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生工作落實各種安全措施，配備各種火火器等安全保衛(wèi)工具，按規(guī)定定期更換滅火藥物夜間要加強巡邏，防盜、防火，確保生產區(qū)內安全，確保所有公共財產的安全。抓好安全用電，及時更換老、破、舊的用電設備落實防盜措施，看管重要、貴重的生產設備以及大棚作物的防盜措施經常檢查、督

5、促安全保衛(wèi)措施的落實情況負責發(fā)現安全問題，及時消除隱患3、40%）部門建設遵守相關安全規(guī)范的法律法規(guī)定期學習有關安全知識并普及到公司各部門培養(yǎng)保安人員的責任感以及警惕感，時刻保持高度警惕，預防事故的發(fā)生4、5%完成總經理交付的其他工作崗位說明書職位名稱廚師所在部門綜合辦職位編號職位定員i人職位等級員工編寫日期職位設置目M 全面負責提彳共員工一日三餐菜肴工作上下級關系:本職位首搐卜統職位名稱：事務長本職相圈|際級職位名稱：與本職位向同一上級匯報的職位名稱：保安、內保巡查職責描述（權重）權重工作職責（工作內容）工作描述1、15%）制度建設負責負責米購原料分檔取料及粗加工工作負責飲食衛(wèi)生、室內衛(wèi)生和

6、環(huán)境衛(wèi)生工作負責負責食堂菜譜的制定及所有物料的米購工作2、40%）工作管理負貢懸制加工好原料，制成菜肴負責負責飲食衛(wèi)生、室內衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生工作負責對菜肴加熱消毒、餐具洗刷及消毒負責對室內衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生的清掃負責負責食堂菜譜的制定及所有物料的米購工作負責制定每日菜譜工作負責負責米購物料的記錄工作3、40%）部門建設負責當日原料出入庫手續(xù)并做好成本核算工作負責當日所需原料出庫記錄工作負責核算當日菜肴成本核算工作正確使用各種設備，保證安全使用。防火防盜，合理使用各種電器設備4、5%完成總經理交付的其他工作崗位說明書職位名稱內保巡查所在部門綜合辦職位編號職位定員1人職位等級員工編寫日期職位設置目的：全

7、面負責完成主管（值班）分派工作，確保所管區(qū)域內安全上下級關系：本H口代廠吉注二加T衣淼事務飛1與本職位向同一上級匯報的 職位名稱：保安、廚師本職斌置挪卜級 職位名稱：職責描述（權重）權重工作職責（工作內容）工作描述1、15%）制度建設負責完成主管（值班）分派工作，確保所管區(qū)域內安全負責認真完成站崗、值勤巡邏任務，認真填寫當班記錄（值勤巡邏時禁止吸煙）2、40%）工作管理負責維持好公司的治安秩序， 防止場內起哄、爭吵、斗毆和無理取鬧。若有上述事件發(fā)生，要將肇事的雙方帶到場所處或保安部妥善處理。避免造成壞的影響和妨礙員工進行正常工作活動公司園區(qū)人多情況復雜時要密切注意園區(qū)動向，防止公司和員工的物品

8、被盜和遭受損害。若發(fā)現可疑的人要注意監(jiān)視，發(fā)現違法犯罪行為要及時制止并擒拿罪犯，保護公司和客人生命財產安全負責園區(qū)內若發(fā)生事故，如火警、爆炸等，要穩(wěn)住員工，及時搶救并組織疏散員工離開現場，防止事態(tài)擴大如遇基地無法協調處理的事件要及時報警、控制好局勢，等待公安部門的處理3、40%）部門建設負責本部門人員的安全知識培訓負責本部門人員法律法規(guī)的學習做好每天中午晚上值班，做好經常巡查，協助有關人員處理突發(fā)事件4、5%完成總經理交付的其他工作崗位說明書職位名稱事務長所在部門綜合辦職位編號職位定員1人職位等級員工編寫日期職位設置目的：全面負責進行后勤事物、師的管理工作上下級關系:本職位直接上紇 職位名稱：

9、綜合辦本職矗H即級職位名稱：與本職1 職位名彳 維修、！ 購位向同一上級匯 爾：行政人力、； 財務部、生產物引限的 基建 務采職責描述（權重）權重工作職責（工作內容）工作描述1、15%）制度建設負責掌握公司后勤事務正常運行負責公司人員后勤事務的保障2、40%）工作管理負責采購廚房每日所需的菜品原料，確保所購產品的質量安全，不買不合格、過期、產品食用負責每日的菜品的安排、確保營養(yǎng)搭配合理負責每日所采購菜品需向庫管人員辦理相關出入庫手續(xù)后再到廚房操作負責確保廚房操作人員的個人衛(wèi)生和廚房、食堂的環(huán)境衛(wèi)生整潔、干 凈，不得留用衛(wèi)生死角，由上級定期檢查，如有不合格處，經過整改 后還不能達到要求，每處罰

10、100兀負責除本職工作外、還需根據基地情況配合上級所安排的其他工作3、40%）部門建設負責按公司耍求進行后勤人員日常培訓負責妥善安排公司事務的正常運行4、5%完成總經理交付的其他工作崗位說明書職位名稱生產物資采購所在部門綜合辦職位編號職位定員1人職位等級員工編寫日期職位設置目的H面負責嚴格按采購計劃進行采購，核實物資庫存狀況，確保采購物資按期、按質、按完成上下級關系:本職位直接上級職位名稱：綜合辦本職讓曦十級職位名稱：與本職位向同一上級匯報的 職位名稱：事務、內保，行 政人力、基建維修、財務部職責描述（權重）權重工作職責（工作內容）工作描述1、15%）制度建設負責嚴格按采購計劃進行采購，核實物

11、資庫存狀況，確保采購物資按期、按質、按量完成負責嚴格執(zhí)行物資采購制度及有關規(guī)定熟悉所需物資的性能、作用、規(guī)格型號及市場新產品。2、40%）工作管理負責處理米購部日常事務，協助經理做好產品的年度、季度、月度米 購計劃和采購物資到位的跟催工作；接受生產計劃和采購申請單，做 好訂單產品申購物資庫存狀況的評審與采購信息傳遞聯系以及采購 合同的簽訂；做好采購信息及數據的處理與跟蹤反饋； 及時與供應商、 生產部門保持聯系，供方檔案和采購計劃、發(fā)貨運單等資料的建立健 全；參與供方評審工作，合理選擇供貨商，對市場供貨產品相關信息 的收集整理；供方意見的整理和反饋；協調內外部關系、建立溝通渠 道。負責供方選擇、

12、評估、考核，管理采購文件負責對采購計劃存有異議時及時反饋生產部門，保持溝通負責選擇合格的供方，填寫供方評定記錄，建立合格供應商名單，擇優(yōu)采購負責對米購物資發(fā)現存在質量問題，及時記錄并反饋供應商，負責辦 理退貨或索賠事項，并采取糾正措施，跟蹤結果。與供應商、生產部門保持密切聯系，做好采購計劃實施的過程控制及信息反饋3、40%）部門建設負責對米購物資的質量狀況負責負責及時掌握并反饋市場動態(tài)，有效解決短缺物資的供應供方資料、米購文件等檔案歸檔管理，條索清晰正確4、5%完成總經理交付的其他工作崗位說明書職位名稱會計所在部門財務部職位編號職位定員1人職位等級員工編寫日期全面負責進行財務核算、計劃、控制工

13、作，進行公司日常會計核算工作，發(fā)現問題及時 查實和向有關領導匯報上下級關系:職位名稱：財務部與本職位向同一上級匯報的 職位名稱：出納、物資庫管本職位直接下級 職位名稱：職責描述（權重）權重工作職責（工作內容）工作描述1、15%）制度建設負責掌握會計制度和有關的稅法和法規(guī)負責負責公司費用,成本及利潤的核算，計提各類應交稅金2、40%）工作管理負責認真執(zhí)行會計制度，根據實際發(fā)生的經濟業(yè)務事項，審核原始憑 證，編制記賬憑證，按時做好記賬、算賬，如實全面的反映公司資金 活動情況，做到手續(xù)完備，內容真實，數據準確，賬目清楚，按期結 報，對于不真實，不合法的原始憑證予以退回，準確無誤的反映會計 信息負責公

14、司費用，成本及利潤的核算，計提各類應交稅金負責定期統計銷售收入，及時反饋銷售信息負責合理保管公司發(fā)票和發(fā)票專用章負責做好各類合同的明細記錄，以便于落實合同執(zhí)行情況3、40%）部門建設負責按公司要求編報月、周資金計劃，以便于分清資金渠道負責妥善保管會計資料，保守財務秘密完成總經理交付的其他工作4、5%崗位說明書職位名稱出納所在部門財務部職位編號職位定員職位等級員工編寫日期職位設置目的：全面負責保證每日的現金盤點、現金收付和銀行結算、銀行賬目的核對、工資的發(fā)放等 工作上下級關系：與本職位向回二上級通摳口 g 職位名稱：會計、物資庫管本職位置援r級 職位名稱：本職位直接上級職位名稱：財務部職責描述（

15、權重）工作職責權重（工作內工作描述容）1、15%制度建設負責掌握出納制度和有關的稅法和法規(guī)負責保證每日的現金盤點、現金收付和銀行結算、銀行賬目的核對、工資的發(fā)放2、40%）工作管理負責保證每日的現金盤點。二個月的工作中，每天最多的就是蔬菜和 水果的收入，每筆收入必須將單據審核清楚，止確無誤后將客戶聯上 加蓋現金收訖章返還交款人，然后將記賬單據加蓋現金收訖章保存好 在一天的工作結束的時候開具等額收據附單據 弁轉交給會計做賬。每日工作結束前將一天收到的現金和相關單據匯總并核對無誤登記 現金日記賬，同時盤點庫存現金和現金日記賬上余額是否一致。現金 的保管是一項相對危險的工作， 每筆收入人民幣必須通過

16、驗鈔機方可 放心，但是在保管上也必須細心認真，充分利用好保險柜，確保資金 安全負責現金收付和銀行結算。辦理現金收付必須嚴格按規(guī)定收付款項，收到款項時，若是現金應明確收款事由并開具收據。辦理完后將回單帶回交予會計做賬負責銀行賬目的核對。每個月月底時候去銀行將一個月發(fā)生的所有業(yè)務回單取回逐筆登記入賬，后將回單轉交給會計做賬。負責與會計對賬。次月月初，將現金日記賬和銀行存款日記賬與會計的賬逐筆核對發(fā)生額并核對余額，如發(fā)現不符應立馬找出原因將賬目調整一致負責做好各類合同的明細記錄，以便于落實合同執(zhí)行情況3、40%）部門建設負責按公司耍求上日結余和當天發(fā)生額匯總，編制資金日報表進行資金日報負責妥善保管出

17、納資料，保守財務秘密4、5%完成總經理交付的其他工作崗位說明書職位名稱物資庫管所在部門財務部職位編號職位定員 1人職位等級員工職位設置目的:全面負責規(guī)定做好進出庫的驗收、記賬和發(fā)放工作上下級關系:本職位直接上級職位名稱：財務部編寫日期本職矗H即級職位名稱：與本職位向同一上級匯報的 職位名稱：會計、出納職責描述（權重）權重工作職責（工作內容）工作描述1、15%）制度建設負責規(guī)定做好進出庫的驗收、記賬和發(fā)放工作負責隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物資設備及時供應，充分發(fā)揮周轉效率2、40%）工作管理負責定時對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，將物資分類排列， 存放整齊，數量準確。熟悉物資的品種、規(guī)格、名稱。

18、搞好庫房的安 全管理工作。負責根據采購計劃進行來貨收貨。負責需要特別注意的是相似物資的驗收，防止混淆出錯，并在軟件填寫入庫單并做好臺賬登記。負責根據工人領用的出庫數量、 領料名稱打印出庫單并要領料人簽字確認崗位說明書職位名稱工程部葭容易忽略遺漏的一點分庫工作中職位定員3只值儆置商的（建設經理編寫日期等各項工程請I 臺談施工協權3s四1、經理審核后報集團審核;于審核與批準后與相關部門簽定;根據預算與有關施髡觸總經理交付的其他工作本職位直接上級職位名稱：農業(yè)公本職用的嚇級職位名稱：維 修組、基建組與本職位向同一上級匯報的 職位名稱：生產技術部、綜 合辦、營銷部、財務部職責描述（權重）權重工作職責（

19、工作內容）工作描述1、15%）制度建設負責根據國家相關法律法規(guī)進行工程協商；負責根據相關制度對施工方施工進行監(jiān)督管理；負責依據公司需要安全、及時、徹底的工程維修以及工程機械作業(yè)；2、40%）工作管理負責各項工程要請相關人員作出預算并報總經理審核后報集團審核；負責工程預算與有關施工單位洽談施工協議，報總經理審核后報集團審核與批準后與相關部門簽定；負責各種機械的按時保養(yǎng)， 出現故障及時維修，時刻保持機具的良好狀態(tài)；負責嚴格按有關安全操作規(guī)程操作， 保證安全生產，不發(fā)生任何事故；3、40%）部門建設各種設施出現故障，維修人員要在接到指令后及時處理；堅持“安全第一，預防為主”的安全工作指導思想；組織部

20、門中各組人員進行對口職業(yè)培訓，學習新技術，更好的完成，作；4、5%完成總經理交付的其他工作崗位說明書職位名稱維修組所在部門工程部職位編號職位定員3人職位等級員工編寫日期置品定生產設備保養(yǎng)制度、管理制度及作業(yè)流程上下級關系:與本職位向同一上級匯報的 職位名稱：基建組本職位直接上級職位名麻：工程目本職耐級職位名稱：職責描述（權重）權重工作職責（工作內容）工作描述1、15%制度建設負責制定年度工作計劃及月度實施方案，并督促實施；負責生產設備的安裝、調試、維護、維修及更換工作安排；負責監(jiān)督設備保養(yǎng)、維護、維修情況，清除因設備引起的品質故障、安全故障2、40%）工作管理監(jiān)督及檢討操作流程、保養(yǎng)措施，以確

21、保機器壽命及精度負責了解設備的運行狀況，協助工作人員解決現場技術問題；負責參加新增項目和設備談判、評審及驗收，確保質量達到預定的標準；負責監(jiān)督和指導各種工藝裝備、工具的使用和維護3、40%）部門建設各種監(jiān)督設備檔案及重要技術資料的管理負責生產過程運作的研究及標準工作方法的研議組織部門中各組人員進行對口職業(yè)培訓，學習新技術，更好的完成工作；4、5%完成總經理交付的其他工作崗位說明書職位名稱基建組所在部門工程部職位編號職位定員2人職位等級員工編寫日期職位設置目的：負責負責對廠區(qū)內所有的建筑物進行檢查，發(fā)現危房、漏房，及時上報，并提出合 理的維修計劃，消除事故隱患，減少經濟損失上下級關系：1本職位直

22、接上級 職位名稱T程部與本職位向同一上級匯報的 職位名稱：維修組本職例耀F級 職位名稱：職責描述（權重）工作職責崗位說明書爾工所在部門生產叼簡述職位后職位等級員工編寫日期職位編號全面負并盡快地作出施工上下級關系:計劃;1、15%制度建設負責祿瀛戰(zhàn)贏好工程任務，確保生產的需要I 用負時曬IS兩職位名稱:要透R.區(qū)把質量關，杜絕不安全因素的發(fā)生，避免重復、反復施工對日常小修工程做好詳細的施工記錄，并做好工程量及另用工人員的安排職責描:述（權重）落實好各大棚、各部門尚需維修的工程項目并做好施工預算報上級領2、40%）工作管理 工作職責導權重（工作內組織相關單位進行圖紙會審、審香箍描榛算容）負責對施工

23、安全合同提出合理化建議，辦理相關開工手續(xù)1、15%制度建設藥繆嘯夷葷例|內迪|睫密放緩|匕榭§工|屣班勺矍耀、工期兔舞!|組竄1教用灸觸駒H押無滯質席里嚷行指導和培訓QA noz立R門柱;耳3、40%）口PI在以烈施至理莪果矍輯人羲附囪霞；驛逃行存檔策責其程的藁產預理投提交作物預計產量以及產品預計收入4、5%完成總經理交債贊拗fe妻件的薪資和出勤考核、生產方面的收入2、40%1工作宜埋負責了解、掌握各地大棚生產江展情況及進度，收集相關數據，進行分析，提高工作質量與效率負責指導本部門員工的工作，適時地組織進行培訓和學習負責制定公司年度/季度/月度生產計劃、生產目標3> 40%部門

24、建設負責本部門員工日常工作的安排和調度負責定期將作物的生產情況與總經理溝通匯報4、5%完成總經理交付的其他工作崗位說明書職位名稱技術組所在部門生產技術部職位編職位定員職位設置目的:職位等級總監(jiān)編寫日期全面負責根據公司制定的相關產量要求，進行技術指導，提高F上下級關系:本職位直接上級職位稱：牛產技本職斕嵬即級職位名稱：與本職位向同一上級匯報的 職位名稱：生產組職責描述（權重）工作職責權重（工作內工作描述容）負責制定公司作物生長的栽植計劃、生長指導等左右的技術規(guī)章制度1、15%制度建設負責公司所有大棚的人員栽植技術的培訓，指導2、40%工作管理負責公司所有農作物的栽培、生產、收獲的所有管理負責公司

25、農作物的產量提高、產值增效等一切事務負責了解、掌握各地大棚栽植的開展情況及進度，收集相關數據，進行分析，提高工作質量與效率負責制定公司作物年度/季度/月度生產計劃、預計生產產量3、40%部門建設負責指導本部門員工的工作，適時地組織進行培訓和學習負責本部門員工日常工作的安排和調度負責將每期農作物的生產情況以及生產產量與總經理溝通匯報4、5%完成總經理交付的其他工作崗位說明書職位名稱基地物流所在部門營銷部職位編號職位定員4人職位等級員工編寫日期職位設置目的：全面負責成品庫的物流、貯藏、分級、搬運等工作上下級關系：職位送營銷部與本職位向同一上級匯報的 職位名稱：營銷組本職商饕2t級 職位名稱：一分級

26、包裝、搬 運職責描述（權重）權重工作職責（工作內容）工作描述1、15%制度建設負責產品更換前，督促各崗位員工完成本工序工作，確認清楚該崗位工作100流成方可將更換物料配發(fā)到崗位負責產品更換完畢后，剩余物料需做好標示，按照類別存在在班組 物料暫存區(qū)的制定位置。確保班組生產完成的產品轉運到下工序的 物料暫存區(qū)2、40%工作管理負責提前備料，確保生產線不停頓，并確保領料數量準確性負責按崗位需求物料進行配發(fā)，首次配發(fā)必須將上次預料進行配發(fā)到崗位，并且做好發(fā)料記錄負責生產過程中統計各崗位物料報廢情況，并記錄于報廢統計表，報廢物料分類擺放負責確保班組生產完成的產品轉運到下工序的物料暫存區(qū)3、40%部門建設

27、負責物料要求定位擺放，分材料放置區(qū)、待檢區(qū)、合格品區(qū)、不合格品區(qū)、待處理區(qū)負責重點物料在交接時務必稱重或點數，確保數量的準確性；其余物料均按照最小包裝進行確認負責將物料規(guī)范擺放在材料放置區(qū)，不壓線、裝具高度按照規(guī)定進行擺放4、5%完成總經理交付的其他工作崗位說明書職位名稱分級包裝所在部門營銷部職位編號職位定員職位等級臨時工編寫日期職位設置目的:b面負責按工藝要求進行包裝要求上下級關系：本職位直接上級，職位名篇：基地物與本職位向同一上級匯報的 職位名稱：搬運、司機I 就一本職及醒際級 職位名稱：職責描述（權重）權重工作職責（工作內容）工作描述1、15%制度建設負責按照生產計劃要求、領取所需包裝材

28、料負責負責包裝產品的包裝質量2、40%工作管理負責負責將包裝好的產品打包安放負責對不合格的包裝材料和不合格的半成品有權拒用負責包裝中、點檢各生產設備、保證包裝生產順利進行負責維持和改進現有的生產質量水平、遵守生產工藝流程和無違規(guī)操作負責包裝結束后，及時進行包裝生產記錄3、40%部門建設負責確保產品質量、安全生產、節(jié)約原料、提高生產效率負責發(fā)現質量不合格時，能米取對策和措施、并能對不合格品進行及時處理負責正確使用設備工用具，并做好維護保養(yǎng)工作、定期盤點4、5%完成總經理交付的其他工作崗位說明書職位名稱司機所在部門營銷部職位編號職位定員1人職位等級員工編寫日期產位設置目的:b面負責產品成品運送分配

29、工作上下級關系:本職位直接上級與本職位向同一上級匯報的 職位名稱：搬運、分級包裝I .第本職權徵最級職位名稱：職責描述（權重）權重工作職責（工作內容）工作描述1、15%制度建設負責按照物流要求，進行成品運送、分配工作負責出車前檢查水、油狀況2、40%工作管理負責檢查車輛所載商品是否完好，并保證商品在途的安全、完好是否完整負責出車前認真核對商品與出貨單，回貨單是否一致負責按時到崗，及時送貨，不松懈出車負責出入庫要嚴格按順序和行車路線行駛，損壞貨物，按價賠償途中耽誤不能及時送貨，要和公司取得聯系，方便公司另行派車負責定期對車體內外完全清潔，禁止臟亂有異味對訂貨客戶送貨要及時不得無故拖延送貨時間或拒不送貨3、40%部門建設負責做好客情，按規(guī)定及時調換貨負責要保證終端定單的及時準確送達，端正服務態(tài)度，提高服務質 |量負責對車輛行駛狀況做好記錄，及時檢查，保證車輛行駛安全4、5%完成總經理交付的其他工作崗位說明書職位名稱搬運所在部門營銷部職位編號職位定員職位等級臨時工編寫日期職位設置目的：全面負責按照工作安排，及時有效的完成搬運工作任務，物料裝車的工作上下級關系：本職位直接上 職位名稱：,基地物本職矗騰卜級 職位名稱：