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文檔簡介

1、泓域咨詢/阜陽新型儲能項(xiàng)目商業(yè)計劃書阜陽新型儲能項(xiàng)目商業(yè)計劃書xx投資管理公司目錄第一章 項(xiàng)目概述9一、 項(xiàng)目提出的理由9二、 項(xiàng)目概述9三、 項(xiàng)目總投資及資金構(gòu)成12四、 資金籌措方案12五、 項(xiàng)目預(yù)期經(jīng)濟(jì)效益規(guī)劃目標(biāo)13六、 項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度規(guī)劃13七、 研究結(jié)論13八、 主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表13主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表14第二章 市場預(yù)測16一、 熔鹽儲能:目前大規(guī)模中高溫儲熱技術(shù)的首選16二、 “雙碳”目標(biāo)衍生政策東風(fēng),儲能迎來高光時刻18三、 電化學(xué)儲能為主流19第三章 建設(shè)單位基本情況21一、 公司基本信息21二、 公司簡介21三、 公司競爭優(yōu)勢22四、 公司主要財務(wù)數(shù)據(jù)24公司合并資產(chǎn)負(fù)債表

2、主要數(shù)據(jù)24公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)24五、 核心人員介紹25六、 經(jīng)營宗旨26七、 公司發(fā)展規(guī)劃26第四章 項(xiàng)目背景及必要性33一、 短期內(nèi)儲能發(fā)展需跟蹤新型電力系統(tǒng)轉(zhuǎn)型步伐33二、 儲能成新能源標(biāo)配于爭議中堅定前行33三、 堅持創(chuàng)新核心地位,加快建設(shè)科技成果轉(zhuǎn)化聚集地34四、 堅持全面對接合作,扎實(shí)推進(jìn)長三角一體化高質(zhì)量發(fā)展35五、 項(xiàng)目實(shí)施的必要性36第五章 法人治理38一、 股東權(quán)利及義務(wù)38二、 董事43三、 高級管理人員48四、 監(jiān)事50第六章 運(yùn)營管理53一、 公司經(jīng)營宗旨53二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)53三、 各部門職責(zé)及權(quán)限54四、 財務(wù)會計制度57第七章 創(chuàng)新發(fā)展61一、 企

3、業(yè)技術(shù)研發(fā)分析61二、 項(xiàng)目技術(shù)工藝分析63三、 質(zhì)量管理65四、 創(chuàng)新發(fā)展總結(jié)66第八章 SWOT分析67一、 優(yōu)勢分析(S)67二、 劣勢分析(W)69三、 機(jī)會分析(O)69四、 威脅分析(T)71第九章 發(fā)展規(guī)劃79一、 公司發(fā)展規(guī)劃79二、 保障措施85第十章 項(xiàng)目風(fēng)險分析87一、 項(xiàng)目風(fēng)險分析87二、 公司競爭劣勢94第十一章 建筑技術(shù)方案說明95一、 項(xiàng)目工程設(shè)計總體要求95二、 建設(shè)方案95三、 建筑工程建設(shè)指標(biāo)98建筑工程投資一覽表99第十二章 產(chǎn)品規(guī)劃方案101一、 建設(shè)規(guī)模及主要建設(shè)內(nèi)容101二、 產(chǎn)品規(guī)劃方案及生產(chǎn)綱領(lǐng)101產(chǎn)品規(guī)劃方案一覽表101第十三章 進(jìn)度實(shí)施計劃

4、103一、 項(xiàng)目進(jìn)度安排103項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計劃一覽表103二、 項(xiàng)目實(shí)施保障措施104第十四章 項(xiàng)目投資計劃105一、 投資估算的編制說明105二、 建設(shè)投資估算105建設(shè)投資估算表107三、 建設(shè)期利息107建設(shè)期利息估算表108四、 流動資金109流動資金估算表109五、 項(xiàng)目總投資110總投資及構(gòu)成一覽表110六、 資金籌措與投資計劃111項(xiàng)目投資計劃與資金籌措一覽表112第十五章 經(jīng)濟(jì)效益評價114一、 經(jīng)濟(jì)評價財務(wù)測算114營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表114綜合總成本費(fèi)用估算表115固定資產(chǎn)折舊費(fèi)估算表116無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表117利潤及利潤分配表119二、 項(xiàng)目盈利

5、能力分析119項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表121三、 償債能力分析122借款還本付息計劃表123第十六章 總結(jié)125第十七章 附表127建設(shè)投資估算表127建設(shè)期利息估算表127固定資產(chǎn)投資估算表128流動資金估算表129總投資及構(gòu)成一覽表130項(xiàng)目投資計劃與資金籌措一覽表131營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表132綜合總成本費(fèi)用估算表133固定資產(chǎn)折舊費(fèi)估算表134無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表135利潤及利潤分配表135項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表136報告說明根據(jù)謹(jǐn)慎財務(wù)估算,項(xiàng)目總投資41826.58萬元,其中:建設(shè)投資31708.01萬元,占項(xiàng)目總投資的75.81%;建設(shè)期利息390.20萬元,占項(xiàng)目總

6、投資的0.93%;流動資金9728.37萬元,占項(xiàng)目總投資的23.26%。項(xiàng)目正常運(yùn)營每年?duì)I業(yè)收入89300.00萬元,綜合總成本費(fèi)用73976.68萬元,凈利潤11206.27萬元,財務(wù)內(nèi)部收益率20.25%,財務(wù)凈現(xiàn)值10515.22萬元,全部投資回收期5.72年。本期項(xiàng)目具有較強(qiáng)的財務(wù)盈利能力,其財務(wù)凈現(xiàn)值良好,投資回收期合理。儲能技術(shù)按能量的轉(zhuǎn)化機(jī)制不同,可分為物理儲能(抽水蓄能、壓縮空氣儲能、飛輪儲能)、電化學(xué)儲能(鋰離子電池、鈉硫電池、鉛蓄電池和液流電池等)、電磁儲能(超級電容器、超導(dǎo)儲能)和光熱儲能(熔鹽儲能)四類。抽水蓄能技術(shù)成熟,電化學(xué)儲能等新型儲能技術(shù)不甘落后。多個儲能技術(shù)

7、中抽水蓄能技術(shù)最為成熟,在我國已投運(yùn)儲能項(xiàng)目累計裝機(jī)規(guī)模中占比最大,根據(jù)CNESA數(shù)據(jù),截至2020年底占比為89.30%?;仡櫧旮鲀δ芗夹g(shù)裝機(jī)量占比,抽水蓄能占比其實(shí)有所下降,根據(jù)CNESA數(shù)據(jù),截至2015年,抽水蓄能占比高達(dá)99.5%,至2020年降幅高達(dá)約10pct,反映出我國新型儲能技術(shù)商業(yè)化應(yīng)用加速發(fā)展。截至2020年底,電化學(xué)儲能投運(yùn)項(xiàng)目累計占比約為9.2%,其中鋰離子電池約為88.8%;熔鹽儲能規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大,占比達(dá)1.5%;液流電池儲能、超級電容儲能、壓縮空氣儲能項(xiàng)目規(guī)模占比較2019年有所下滑,主要受市場熱擁電化學(xué)儲能賽道擠占該部分儲能項(xiàng)目投資資源所致。本報告為模板參考范

8、文,不作為投資建議,僅供參考。報告產(chǎn)業(yè)背景、市場分析、技術(shù)方案、風(fēng)險評估等內(nèi)容基于公開信息;項(xiàng)目建設(shè)方案、投資估算、經(jīng)濟(jì)效益分析等內(nèi)容基于行業(yè)研究模型。本報告可用于學(xué)習(xí)交流或模板參考應(yīng)用。第一章 項(xiàng)目概述一、 項(xiàng)目提出的理由“雙碳”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)需要大規(guī)模新能源建設(shè),而新能源廢棄率與新能源發(fā)電的不穩(wěn)定性和間歇性問題增加了電網(wǎng)輸配容量、電頻波動控制等方面的要求,“風(fēng)光水火儲一體化”、“源網(wǎng)荷儲一體化”使得儲能在新型電力系統(tǒng)中的剛性需求地位確立。儲能在新型電力系統(tǒng)的發(fā)電側(cè)、輸配電側(cè)、用戶側(cè)三大場景中充分發(fā)揮價值。當(dāng)前儲能行業(yè)與電力系統(tǒng)轉(zhuǎn)型深度綁定,短期可跟蹤指標(biāo)有:(1)發(fā)電側(cè):看新能源配儲比例、新能源

9、在能源消耗系統(tǒng)中占比、新能源裝機(jī)數(shù)量。2021年儲能發(fā)展主靠發(fā)電側(cè)配儲改革推動,配儲比例普遍在10%-20%左右,未來隨著配儲模式推行,配儲比例仍有提升空間,而新能源比重與裝機(jī)數(shù)量的提升則增加了配儲量。(2)輸配電側(cè):重點(diǎn)關(guān)注電網(wǎng)靈活性水平,看調(diào)頻、備用、轉(zhuǎn)動慣量、爬坡等電力輔助服務(wù)市場化進(jìn)程。(3)用戶側(cè):看峰谷價差需求,需求越大,削峰填谷的空間與利潤更大。二、 項(xiàng)目概述(一)項(xiàng)目基本情況1、項(xiàng)目名稱:阜陽新型儲能項(xiàng)目2、承辦單位名稱:xx投資管理公司3、項(xiàng)目性質(zhì):擴(kuò)建4、項(xiàng)目建設(shè)地點(diǎn):xxx(待定)5、項(xiàng)目聯(lián)系人:曾xx(二)主辦單位基本情況公司以負(fù)責(zé)任的方式為消費(fèi)者提供符合法律規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)

10、要求的產(chǎn)品。在提供產(chǎn)品的過程中,綜合考慮其對消費(fèi)者的影響,確保產(chǎn)品安全。積極與消費(fèi)者溝通,向消費(fèi)者公開產(chǎn)品安全風(fēng)險評估結(jié)果,努力維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益。公司加大科技創(chuàng)新力度,持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)品升級,為行業(yè)提供先進(jìn)適用的解決方案,為社會提供安全、可靠、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。展望未來,公司將圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),在“夢想、責(zé)任、忠誠、一流”核心價值觀的指引下,圍繞業(yè)務(wù)體系、管控體系和人才隊(duì)伍體系重塑,推動體制機(jī)制改革和管理及業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)能力建設(shè),提升核心競爭力,努力把公司打造成為國內(nèi)一流的供應(yīng)鏈管理平臺。未來,在保持健康、穩(wěn)定、快速、持續(xù)發(fā)展的同時,公司以“和諧發(fā)展”為目標(biāo),踐行社會責(zé)任,秉承“責(zé)

11、任、公平、開放、求實(shí)”的企業(yè)責(zé)任,服務(wù)全國。公司自成立以來,堅持“品牌化、規(guī)?;?、專業(yè)化”的發(fā)展道路。以人為本,強(qiáng)調(diào)服務(wù),一直秉承“追求客戶最大滿意度”的原則。多年來公司堅持不懈推進(jìn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和管理變革,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展。未來我司將繼續(xù)以“客戶第一,質(zhì)量第一,信譽(yù)第一”為原則,在產(chǎn)品質(zhì)量上精益求精,追求完美,對客戶以誠相待,互動雙贏。(三)項(xiàng)目建設(shè)選址及用地規(guī)模本期項(xiàng)目選址位于xxx(待定),占地面積約85.00畝。項(xiàng)目擬定建設(shè)區(qū)域地理位置優(yōu)越,交通便利,規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設(shè)施條件完備,非常適宜本期項(xiàng)目建設(shè)。到2025年,制造業(yè)增加值占生產(chǎn)總值比重達(dá)到30%左右。推行產(chǎn)業(yè)

12、集群群長制、產(chǎn)業(yè)鏈鏈長制、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟盟長制,推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,培育壯大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),提升產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈穩(wěn)定性和現(xiàn)代化水平,打造2個千億元級、2個500億元級、若干個百億元級產(chǎn)業(yè)集群。大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè),推進(jìn)數(shù)字產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化,全面提升經(jīng)濟(jì)社會數(shù)字化水平。實(shí)行高水平對外開放,打造全省具有重要影響力的改革開放新高地。積極融入“一帶一路”倡議,主動對接中國(安徽)自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)建設(shè),積極申建保稅物流中心(B型)、綜合保稅區(qū),不斷強(qiáng)化口岸綜合功能建設(shè),大力發(fā)展跨境電子商務(wù)。完善招商引資項(xiàng)目對接、決策、督評機(jī)制。加快轉(zhuǎn)變政府職能,不斷深化重點(diǎn)領(lǐng)域改革。加強(qiáng)生態(tài)文明建設(shè),打造經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全面綠色轉(zhuǎn)型區(qū)。

13、強(qiáng)化能耗“雙控”制度,全面提高資源利用效率,積極構(gòu)建綠色低碳循環(huán)發(fā)展經(jīng)濟(jì)體系。深入推進(jìn)大氣、水、土壤污染防治。深化新一輪林長制改革,推深做實(shí)河湖長制,不斷提升生態(tài)系統(tǒng)質(zhì)量和穩(wěn)定性,打造生態(tài)文明建設(shè)阜陽樣板。(四)產(chǎn)品規(guī)劃方案根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)規(guī)劃,達(dá)產(chǎn)年產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計方案為:xx套儲能設(shè)備/年。三、 項(xiàng)目總投資及資金構(gòu)成本期項(xiàng)目總投資包括建設(shè)投資、建設(shè)期利息和流動資金。根據(jù)謹(jǐn)慎財務(wù)估算,項(xiàng)目總投資41826.58萬元,其中:建設(shè)投資31708.01萬元,占項(xiàng)目總投資的75.81%;建設(shè)期利息390.20萬元,占項(xiàng)目總投資的0.93%;流動資金9728.37萬元,占項(xiàng)目總投資的23.26%。四、 資金籌

14、措方案(一)項(xiàng)目資本金籌措方案項(xiàng)目總投資41826.58萬元,根據(jù)資金籌措方案,xx投資管理公司計劃自籌資金(資本金)25900.10萬元。(二)申請銀行借款方案根據(jù)謹(jǐn)慎財務(wù)測算,本期工程項(xiàng)目申請銀行借款總額15926.48萬元。五、 項(xiàng)目預(yù)期經(jīng)濟(jì)效益規(guī)劃目標(biāo)1、項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)年預(yù)期營業(yè)收入(SP):89300.00萬元。2、年綜合總成本費(fèi)用(TC):73976.68萬元。3、項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)年凈利潤(NP):11206.27萬元。4、財務(wù)內(nèi)部收益率(FIRR):20.25%。5、全部投資回收期(Pt):5.72年(含建設(shè)期12個月)。6、達(dá)產(chǎn)年盈虧平衡點(diǎn)(BEP):33545.80萬元(產(chǎn)值)。六、 項(xiàng)目

15、建設(shè)進(jìn)度規(guī)劃項(xiàng)目計劃從可行性研究報告的編制到工程竣工驗(yàn)收、投產(chǎn)運(yùn)營共需12個月的時間。七、 研究結(jié)論綜上所述,本項(xiàng)目能夠充分利用現(xiàn)有設(shè)施,屬于投資合理、見效快、回報高項(xiàng)目;擬建項(xiàng)目交通條件好;供電供水條件好,因而其建設(shè)條件有明顯優(yōu)勢。項(xiàng)目符合國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略思想,有利于行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。八、 主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表序號項(xiàng)目單位指標(biāo)備注1占地面積56667.00約85.00畝1.1總建筑面積108822.891.2基底面積32300.191.3投資強(qiáng)度萬元/畝350.022總投資萬元41826.582.1建設(shè)投資萬元31708.012.1.1工程費(fèi)用萬元26918.992.1.2其他

16、費(fèi)用萬元3756.672.1.3預(yù)備費(fèi)萬元1032.352.2建設(shè)期利息萬元390.202.3流動資金萬元9728.373資金籌措萬元41826.583.1自籌資金萬元25900.103.2銀行貸款萬元15926.484營業(yè)收入萬元89300.00正常運(yùn)營年份5總成本費(fèi)用萬元73976.68""6利潤總額萬元14941.69""7凈利潤萬元11206.27""8所得稅萬元3735.42""9增值稅萬元3180.22""10稅金及附加萬元381.63""11納稅總額萬元7297

17、.27""12工業(yè)增加值萬元24656.24""13盈虧平衡點(diǎn)萬元33545.80產(chǎn)值14回收期年5.7215內(nèi)部收益率20.25%所得稅后16財務(wù)凈現(xiàn)值萬元10515.22所得稅后第二章 市場預(yù)測一、 熔鹽儲能:目前大規(guī)模中高溫儲熱技術(shù)的首選熔鹽儲能系統(tǒng)結(jié)構(gòu)簡單,初始投資成本較低,介質(zhì)優(yōu)點(diǎn)多。相比于其它儲能技術(shù),熔鹽儲能技術(shù)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)簡單,初始投資成本較低,是實(shí)現(xiàn)可再生能源大規(guī)模利用,提高能源利用效率、安全性和經(jīng)濟(jì)性的有效途徑。熔鹽作為儲熱介質(zhì),具有使用溫度高、傳熱性能好、比熱容大等優(yōu)點(diǎn),在太陽能光熱發(fā)電領(lǐng)域已經(jīng)有較為成熟的應(yīng)用。2018-2020年在我

18、國儲能累計裝機(jī)占比中穩(wěn)步增加。目前,熔鹽儲熱技術(shù)有5大典型應(yīng)用場景,從初始的光熱發(fā)電走向綜合能源服務(wù)。光熱發(fā)電:熔鹽儲熱技術(shù)應(yīng)用于光熱電站其特點(diǎn)是將儲熱和傳熱介質(zhì)合為一體,簡化了整個電站設(shè)備組成,有利于后期的運(yùn)維。同時可以提高太陽能的利用效率,減少功率波動,提高電力系統(tǒng)靈活性;促進(jìn)電網(wǎng)平穩(wěn)性輸出,緩解新能源電力發(fā)展過程中的限電問題。清潔供熱:可將棄風(fēng)/棄光電、低谷電等電能儲存起來,在需要的時候釋放,減少用戶用能成本,提高整個系統(tǒng)的能源利用率;可實(shí)現(xiàn)削峰填谷,平滑光電、風(fēng)電的輸出功率,提升新能源發(fā)電的消納能力;為食品加工、紡織等企業(yè)提供穩(wěn)定持續(xù)的蒸汽、熱風(fēng)等高品質(zhì)熱源。移動儲熱供熱:無管路熱損失

19、,熱能利用率高;可實(shí)現(xiàn)廢余熱高效回收利用,節(jié)能減排雙收益;無需管道鋪設(shè),投資少、運(yùn)行成本低;設(shè)備運(yùn)行靈活,操作安全簡單;可實(shí)現(xiàn)供熱管網(wǎng)輻射不到的企業(yè)或工廠?;痣婌`活性改造:減小供熱機(jī)組熱負(fù)荷,或增大供熱機(jī)組發(fā)電出力調(diào)節(jié)范圍,提高電廠的運(yùn)行靈活性;通過調(diào)峰給用戶供熱提高電廠的經(jīng)濟(jì)效益;突破供熱對機(jī)組電負(fù)荷調(diào)節(jié)的限制,實(shí)現(xiàn)能量的梯級利用。綜合能源服務(wù):通過與光伏、風(fēng)電、核能等系統(tǒng)互補(bǔ)耦合,為用戶提供高效智能的多種能源供應(yīng),提高能源利用率;實(shí)現(xiàn)能源生產(chǎn)和環(huán)境治理的融合,減少污染物排放和降低企業(yè)用能成本;提高清潔能源的使用比例,優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)。截至2020年2月,我國首批光熱發(fā)電示范項(xiàng)目已并網(wǎng)7座,包括

20、中廣核德令哈50兆瓦槽式光熱電站、首航節(jié)能敦煌100兆瓦熔鹽塔式光熱電站、青海中控德令哈50兆瓦熔鹽塔式光熱電站等。根據(jù)中國電力新聞網(wǎng),青海中控德令哈50MW塔式熔鹽儲能光熱電站是國家首批太陽能熱發(fā)電示范項(xiàng)目之一,配置7小時熔鹽儲能系統(tǒng),電站設(shè)計年發(fā)電量1.46億kWh,每年可滿足8萬余戶家庭清潔用電,每年可節(jié)約標(biāo)準(zhǔn)煤4.6萬噸,減排二氧化碳排放約12.1萬噸。2021年4月,國內(nèi)首個熔鹽儲能供蒸汽項(xiàng)目立項(xiàng)備案,獲得了國資委專項(xiàng)資金支持,由北京熱力市政工程建設(shè)有限公司承建,采用了北京民利儲能技術(shù)有限公司開發(fā)的新型熔鹽儲能蒸汽系統(tǒng)。2021年,江蘇國信子公司國信靖江電廠開展熔融鹽儲能項(xiàng)目改造,將

21、用于電廠側(cè)調(diào)峰調(diào)頻,熔融鹽儲能技術(shù)首次用于火電。二、 “雙碳”目標(biāo)衍生政策東風(fēng),儲能迎來高光時刻2021年7月15日,國家發(fā)改委、國家能源局關(guān)于加快推動新型儲能發(fā)展的指導(dǎo)意見中首次明確了儲能作為碳達(dá)峰、碳中和的關(guān)鍵支撐技術(shù),明確了儲能的發(fā)展目標(biāo)與重點(diǎn)任務(wù),2025年新型儲能裝機(jī)規(guī)模達(dá)3000萬千瓦以上,接近2021年裝機(jī)規(guī)模的10倍,極大提振行業(yè)信心,為儲能長期發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。2021年7月29日,國家發(fā)改委發(fā)布關(guān)于進(jìn)一步完善分時電價機(jī)制的通知推動電價市場化改革,通過峰谷電價、尖峰電價等價格信號,激勵市場成員自發(fā)配置儲能或調(diào)峰資源。經(jīng)濟(jì)利益可驅(qū)動市場成員自發(fā)實(shí)現(xiàn)分散與集中相互協(xié)同的儲能設(shè)施配置

22、方案,為儲能設(shè)施商業(yè)價值的實(shí)現(xiàn)提供空間。峰谷價差拉大,將催生出更多應(yīng)用新模式。2021年8月24日電化學(xué)儲能電站安全管理暫行辦法(征求意見稿)1和2021年9月24日新型儲能項(xiàng)目管理規(guī)范(暫行)2的出臺,將促進(jìn)形成儲能全生命周期、全流程的管理體系,為儲能可持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。2021年12月24日國家能源局發(fā)布新版“兩個細(xì)則”3,新增新型儲能為市場主體;新增轉(zhuǎn)動慣量、爬坡、調(diào)相等輔助服務(wù)品種;分?jǐn)倷C(jī)制由并網(wǎng)電廠內(nèi)分?jǐn)傋優(yōu)榘l(fā)電企業(yè)與電力用戶共同分?jǐn)?,進(jìn)一步優(yōu)化現(xiàn)有電力輔助服務(wù)補(bǔ)償與分?jǐn)倷C(jī)制,為儲能開拓了市場獲益空間。三、 電化學(xué)儲能為主流儲能技術(shù)按能量的轉(zhuǎn)化機(jī)制不同,可分為物理儲能(抽水蓄能、壓縮

23、空氣儲能、飛輪儲能)、電化學(xué)儲能(鋰離子電池、鈉硫電池、鉛蓄電池和液流電池等)、電磁儲能(超級電容器、超導(dǎo)儲能)和光熱儲能(熔鹽儲能)四類。抽水蓄能技術(shù)成熟,電化學(xué)儲能等新型儲能技術(shù)不甘落后。多個儲能技術(shù)中抽水蓄能技術(shù)最為成熟,在我國已投運(yùn)儲能項(xiàng)目累計裝機(jī)規(guī)模中占比最大,根據(jù)CNESA數(shù)據(jù),截至2020年底占比為89.30%?;仡櫧旮鲀δ芗夹g(shù)裝機(jī)量占比,抽水蓄能占比其實(shí)有所下降,根據(jù)CNESA數(shù)據(jù),截至2015年,抽水蓄能占比高達(dá)99.5%,至2020年降幅高達(dá)約10pct,反映出我國新型儲能技術(shù)商業(yè)化應(yīng)用加速發(fā)展。截至2020年底,電化學(xué)儲能投運(yùn)項(xiàng)目累計占比約為9.2%,其中鋰離子電池約為

24、88.8%;熔鹽儲能規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大,占比達(dá)1.5%;液流電池儲能、超級電容儲能、壓縮空氣儲能項(xiàng)目規(guī)模占比較2019年有所下滑,主要受市場熱擁電化學(xué)儲能賽道擠占該部分儲能項(xiàng)目投資資源所致。第三章 建設(shè)單位基本情況一、 公司基本信息1、公司名稱:xx投資管理公司2、法定代表人:曾xx3、注冊資本:830萬元4、統(tǒng)一社會信用代碼:xxxxxxxxxxxxx5、登記機(jī)關(guān):xxx市場監(jiān)督管理局6、成立日期:2015-4-97、營業(yè)期限:2015-4-9至無固定期限8、注冊地址:xx市xx區(qū)xx9、經(jīng)營范圍:從事儲能設(shè)備相關(guān)業(yè)務(wù)(企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項(xiàng)目,開展經(jīng)營活動;依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后

25、依批準(zhǔn)的內(nèi)容開展經(jīng)營活動;不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項(xiàng)目的經(jīng)營活動。)二、 公司簡介未來,在保持健康、穩(wěn)定、快速、持續(xù)發(fā)展的同時,公司以“和諧發(fā)展”為目標(biāo),踐行社會責(zé)任,秉承“責(zé)任、公平、開放、求實(shí)”的企業(yè)責(zé)任,服務(wù)全國。公司自成立以來,堅持“品牌化、規(guī)?;?、專業(yè)化”的發(fā)展道路。以人為本,強(qiáng)調(diào)服務(wù),一直秉承“追求客戶最大滿意度”的原則。多年來公司堅持不懈推進(jìn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和管理變革,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展。未來我司將繼續(xù)以“客戶第一,質(zhì)量第一,信譽(yù)第一”為原則,在產(chǎn)品質(zhì)量上精益求精,追求完美,對客戶以誠相待,互動雙贏。三、 公司競爭優(yōu)勢(一)工藝技術(shù)優(yōu)勢公司一直注重技術(shù)進(jìn)步和工藝創(chuàng)新,

26、通過引入國際先進(jìn)的設(shè)備,不斷加大自主技術(shù)研發(fā)和工藝改進(jìn)力度,形成較強(qiáng)的工藝技術(shù)優(yōu)勢。公司根據(jù)客戶受托產(chǎn)品的品種和特點(diǎn),制定相應(yīng)的工藝技術(shù)參數(shù),以滿足客戶需求,已經(jīng)積累了豐富的工藝技術(shù)。經(jīng)過多年的技術(shù)改造和工藝研發(fā),公司已經(jīng)建立了豐富完整的產(chǎn)品生產(chǎn)線,配備了行業(yè)先進(jìn)的設(shè)備,形成了門類齊全、品種豐富的工藝,可為客戶提供一體化綜合服務(wù)。(二)節(jié)能環(huán)保和清潔生產(chǎn)優(yōu)勢公司圍繞清潔生產(chǎn)、綠色環(huán)保的生產(chǎn)理念,依托科技創(chuàng)新,注重從產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和工藝技術(shù)的優(yōu)化來減少三廢排放,實(shí)現(xiàn)污染的源頭和過程控制,通過引進(jìn)智能化設(shè)備和采用自動化管理系統(tǒng)保障清潔生產(chǎn),提高三廢末端治理水平,保障環(huán)境績效。經(jīng)過持續(xù)加大環(huán)保投入,公司已

27、在節(jié)能減排和清潔生產(chǎn)方面形成了較為明顯的競爭優(yōu)勢。(三)智能生產(chǎn)優(yōu)勢近年來,公司著重打造 “智慧工廠”,通過建立生產(chǎn)信息化管理系統(tǒng)和自動輸送系統(tǒng),將企業(yè)的決策管理層、生產(chǎn)執(zhí)行層和設(shè)備運(yùn)作層進(jìn)行有機(jī)整合,搭建完整的現(xiàn)代化生產(chǎn)平臺,智能系統(tǒng)的建設(shè)有利于公司的訂單管理和工藝流程的優(yōu)化,在確保滿足客戶的各類功能性需求的同時縮短了產(chǎn)品交付期,提高了公司的競爭力,增強(qiáng)了對客戶的服務(wù)能力。(四)區(qū)位優(yōu)勢公司地處產(chǎn)業(yè)集聚區(qū),在集中供氣、供電、供熱、供水以及廢水集中處理方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),能源配套優(yōu)勢明顯。產(chǎn)業(yè)集群效應(yīng)和配套資源優(yōu)勢使公司在市場拓展、技術(shù)創(chuàng)新以及環(huán)保治理等方面具有獨(dú)特的競爭優(yōu)勢。(五)經(jīng)營管理

28、優(yōu)勢公司擁有一支敬業(yè)務(wù)實(shí)的經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì),主要高級管理人員長期專注于印染行業(yè),對行業(yè)具有深刻的洞察和理解,對行業(yè)的發(fā)展動態(tài)有著較為準(zhǔn)確的把握,對產(chǎn)品趨勢具有良好的市場前瞻能力。公司通過自主培養(yǎng)和外部引進(jìn)等方式,建立了一支團(tuán)結(jié)進(jìn)取的核心管理團(tuán)隊(duì),形成了穩(wěn)定高效的核心管理架構(gòu)。公司管理團(tuán)隊(duì)對公司的品牌建設(shè)、營銷網(wǎng)絡(luò)管理、人才管理等均有深入的理解,能夠及時根據(jù)客戶需求和市場變化對公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)整,為公司穩(wěn)健、快速發(fā)展提供了有力保障。四、 公司主要財務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額13474.5210779.6210105.89負(fù)債總額6

29、890.425512.345167.82股東權(quán)益合計6584.105267.284938.08公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入69570.0955656.0752177.57營業(yè)利潤14254.2811403.4210690.71利潤總額12639.1910111.359479.39凈利潤9479.397393.926825.16歸屬于母公司所有者的凈利潤9479.397393.926825.16五、 核心人員介紹1、曾xx,中國國籍,1976年出生,本科學(xué)歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理;2003年11月至2011年

30、3月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理;2004年4月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長、總經(jīng)理。2、呂xx,中國國籍,1977年出生,本科學(xué)歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任,2017年8月至今任公司監(jiān)事。3、葉xx,1957年出生,大專學(xué)歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司;2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2018年3月至今任公司董事。4、曹xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1959年出生,大專學(xué)歷,高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術(shù)顧問;2004年

31、8月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。5、邵xx,1974年出生,研究生學(xué)歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責(zé)任公司;2006年8月至2011年3月,任xxx有限責(zé)任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長;2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。6、孔xx,中國國籍,1978年出生,本科學(xué)歷,中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨(dú)立董事。7、胡xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1961年出生,本科學(xué)歷,高級工

32、程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨(dú)立董事。8、崔xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1970年出生,碩士研究生學(xué)歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨(dú)立董事。六、 經(jīng)營宗旨根據(jù)國家法律、法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定,依照誠實(shí)信用、勤勉盡責(zé)的原則,充分運(yùn)用經(jīng)濟(jì)組織形式的優(yōu)良運(yùn)行機(jī)制,為公司股東謀求最大利益,取得更好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。七、 公司發(fā)展規(guī)劃(一)發(fā)展計劃1、發(fā)展戰(zhàn)略作為高附加值產(chǎn)業(yè)的重要技術(shù)支撐,正在轉(zhuǎn)變發(fā)展思路,由“高速增長階段”向“高質(zhì)量發(fā)展”邁進(jìn)。公司順應(yīng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢,以“科技、創(chuàng)新”為經(jīng)營理念,以技術(shù)創(chuàng)新、智能制造、產(chǎn)

33、品升級和節(jié)能環(huán)保為重點(diǎn),致力于構(gòu)造技術(shù)密集、資源節(jié)約、環(huán)境友好、品質(zhì)優(yōu)良、持續(xù)發(fā)展的新型企業(yè),推進(jìn)公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。2、經(jīng)營目標(biāo)目前,行業(yè)正在從粗放式擴(kuò)張階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段,公司將進(jìn)一步擴(kuò)大高端產(chǎn)品的生產(chǎn)能力,抓住市場機(jī)遇,提高市場占有率;進(jìn)一步加大研發(fā)投入,注重技術(shù)創(chuàng)新,提升公司科技研發(fā)能力;進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)工作,積極開發(fā)應(yīng)用節(jié)能減排染整技術(shù),保持清潔生產(chǎn)和節(jié)能減排的競爭優(yōu)勢;進(jìn)一步完善公司內(nèi)部治理機(jī)制,按照公司治理準(zhǔn)則的要求規(guī)范公司運(yùn)行,提升運(yùn)營質(zhì)量和效益,努力把公司打造成為行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)。(二)具體發(fā)展計劃1、市場開拓計劃公司將在鞏固現(xiàn)有市場基礎(chǔ)上,根據(jù)下游行業(yè)個性化、多元化的

34、消費(fèi)特點(diǎn),以新技術(shù)新產(chǎn)品為支撐,加快市場開拓步伐。主要計劃如下:(1)密切跟蹤市場消費(fèi)需求的變化,建立市場、技術(shù)、生產(chǎn)多部門聯(lián)動機(jī)制,提高公司對市場變化的反應(yīng)能力; (2)進(jìn)一步完善市場營銷網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)銷售隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化以營銷人員為中心的銷售責(zé)任制,激發(fā)營銷人員的工作積極性; (3)加強(qiáng)品牌建設(shè),以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)贏得客戶,充分利用互聯(lián)網(wǎng)宣傳途徑,擴(kuò)大公司知名度,增加客戶及市場對迎豐品牌的認(rèn)同感; (4)在鞏固現(xiàn)有市場的基礎(chǔ)上,積極開拓新市場,推進(jìn)省內(nèi)外市場的均衡協(xié)調(diào)發(fā)展,進(jìn)一步提升公司市場占有率。2、技術(shù)開發(fā)計劃公司的技術(shù)開發(fā)工作將重點(diǎn)圍繞提升產(chǎn)品品質(zhì)、節(jié)能環(huán)保、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等方面展開。公司將

35、在現(xiàn)有專利、商標(biāo)等相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)工作,將技術(shù)研發(fā)成果整理并進(jìn)行相應(yīng)的專利申請,通過對公司無形資產(chǎn)的保護(hù),切實(shí)做好知識產(chǎn)權(quán)的維護(hù)。為保證上述技術(shù)開發(fā)計劃的順利實(shí)施,公司將加大科研投入,強(qiáng)化研發(fā)隊(duì)伍素質(zhì),創(chuàng)新管理機(jī)制和服務(wù)機(jī)制,積極參加行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定,不斷提高企業(yè)的整體技術(shù)開發(fā)能力。3、人力資源發(fā)展計劃培育、擁有一支有事業(yè)心、有創(chuàng)造力的人才隊(duì)伍,是企業(yè)核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展的原動力。隨著經(jīng)營規(guī)模的不斷擴(kuò)大,公司對人才的需求將更為迫切,人才對公司發(fā)展的支撐作用將進(jìn)一步顯現(xiàn)。為此,公司將重點(diǎn)做好以下工作:(1)加強(qiáng)人才的培養(yǎng)與引進(jìn)工作,培育優(yōu)秀技術(shù)人才、管理人才;(2)

36、加強(qiáng)與高校間的校企人才合作,充分利用高校的人才優(yōu)勢和教育資源優(yōu)勢,開展技術(shù)合作和人才培養(yǎng),全面提升技術(shù)人員的整體素質(zhì);(3)加強(qiáng)對基層員工的技能培訓(xùn)和崗位培訓(xùn),提高勞動熟練程度和自動化設(shè)備的操作能力,有效提高勞動效率和產(chǎn)品質(zhì)量。(4)積極探索員工激勵機(jī)制,進(jìn)一步完善以績效為導(dǎo)向的人力資源管理體系,充分調(diào)動員工的積極性。4、企業(yè)并購計劃公司將抓住行業(yè)整合機(jī)會,根據(jù)自身發(fā)展戰(zhàn)略,充分利用現(xiàn)有的綜合競爭優(yōu)勢,整合有價值的市場資源,推進(jìn)收購、兼并、控股或參股同行業(yè)具有一定互補(bǔ)優(yōu)勢的公司,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品經(jīng)營和資本經(jīng)營、產(chǎn)業(yè)資本與金融資本的有機(jī)結(jié)合,進(jìn)一步增強(qiáng)公司的經(jīng)營規(guī)模和市場競爭能力。5、籌融資計劃目前公司

37、正處于快速發(fā)展期,新生產(chǎn)線建設(shè)、技術(shù)改造、科技開發(fā)、人才引進(jìn)、市場拓展等方面均需較大的資金投入。公司將根據(jù)經(jīng)營發(fā)展計劃和需要,綜合考慮融資成本、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、資金使用時間等多種因素,采取多元化的籌資方式,滿足不同時期的資金需求,推動公司持續(xù)、快速、健康發(fā)展。積極利用資本市場的直接融資功能,為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展籌措資金。(三)面臨困難公司資產(chǎn)規(guī)模將進(jìn)一步增長,業(yè)務(wù)將不斷發(fā)展和擴(kuò)大,但在戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷策略、組織設(shè)計、資源配置,特別是資金管理和內(nèi)部控制等方面面臨新的挑戰(zhàn)。同時,公司今后發(fā)展中,需要大量的管理、營銷、技術(shù)等方面的人才,也使公司面臨較大的人才培養(yǎng)、引進(jìn)和合理使用的壓力。公司必須盡快提高各方面的應(yīng)

38、對能力,才能保持持續(xù)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。1、資金不足發(fā)展計劃的實(shí)施需要足夠的資金支持。目前公司融資手段較為單一,所需資金主要通過銀行貸款解決,融資成本較高,還本付息壓力較大,難以滿足公司快速發(fā)展的要求。因此,能否借助資本市場,將成為公司發(fā)展計劃能否成功實(shí)施的關(guān)鍵。如果不能順利募集到足夠的資金,公司的發(fā)展計劃將難以如期實(shí)現(xiàn)。2、人才緊缺隨著經(jīng)營規(guī)模的不斷擴(kuò)大,公司在新產(chǎn)品新技術(shù)開發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營管理方面,高級科研人才和管理人才相對缺乏,將影響公司進(jìn)一步提高研發(fā)能力和管理水平。因此,能否盡快引進(jìn)、培養(yǎng)這方面人才將對募投項(xiàng)目的順利實(shí)施和公司未來發(fā)展產(chǎn)生較大的影響。(四)采用的方式、方法或途徑建立

39、多渠道融資體系,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)公司擬建立資本市場直接融資渠道,改變?nèi)谫Y渠道單一依賴銀行貸款的現(xiàn)狀,為公司未來重大投資項(xiàng)目的順利實(shí)施籌集所需資金,確保公司經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。同時,加強(qiáng)與商業(yè)銀行的聯(lián)系,構(gòu)建良好的銀企合作關(guān)系,及時獲得商業(yè)銀行的貸款支持,緩解公司發(fā)展過程中的資金壓力。1、內(nèi)部培養(yǎng)和外部引進(jìn)高層次人才,應(yīng)對經(jīng)營規(guī)??焖偬嵘媾R的挑戰(zhàn)公司現(xiàn)有人員在數(shù)量、知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)技能等方面將不能完全滿足公司快速發(fā)展的需求,公司需加快內(nèi)部培養(yǎng)和外部引進(jìn)高層次人才的力度,確保高素質(zhì)技術(shù)人才、經(jīng)營管理人才以及營銷人才滿足公司發(fā)展需要。為此,公司擬采取下列措施:1、加強(qiáng)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,通過建立有

40、市場競爭力的薪酬體系和公平有序的職業(yè)晉升機(jī)制,吸引優(yōu)秀的技術(shù)、營銷、管理人才加入公司,提升公司綜合競爭力;2、進(jìn)一步完善以績效為導(dǎo)向的員工激勵與約束機(jī)制,努力營造團(tuán)結(jié)和諧的企業(yè)文化,強(qiáng)化員工對企業(yè)的歸屬感和責(zé)任感,保持公司人才隊(duì)伍的穩(wěn)定性和積極性;3、加強(qiáng)年輕人才的培養(yǎng),建立人才儲備機(jī)制,增強(qiáng)公司人才隊(duì)伍的深度和厚度,形成完整有序的人才梯隊(duì),實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展。2、以市場需求為驅(qū)動,提高公司競爭能力公司將以市場為導(dǎo)向,認(rèn)真研究市場需求,密切跟蹤印染行業(yè)政策及最新發(fā)展動向,推動科技創(chuàng)新和加大研發(fā)投入,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),開拓高端市場,不斷提升管理水平和服務(wù)質(zhì)量,豐富服務(wù)內(nèi)容,完善和延伸產(chǎn)業(yè)鏈,提升公司

41、的核心競爭力和市場地位,最終實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。第四章 項(xiàng)目背景及必要性一、 短期內(nèi)儲能發(fā)展需跟蹤新型電力系統(tǒng)轉(zhuǎn)型步伐“雙碳”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)需要大規(guī)模新能源建設(shè),而新能源廢棄率與新能源發(fā)電的不穩(wěn)定性和間歇性問題增加了電網(wǎng)輸配容量、電頻波動控制等方面的要求,“風(fēng)光水火儲一體化”、“源網(wǎng)荷儲一體化”使得儲能在新型電力系統(tǒng)中的剛性需求地位確立。儲能在新型電力系統(tǒng)的發(fā)電側(cè)、輸配電側(cè)、用戶側(cè)三大場景中充分發(fā)揮價值。當(dāng)前儲能行業(yè)與電力系統(tǒng)轉(zhuǎn)型深度綁定,短期可跟蹤指標(biāo)有:(1)發(fā)電側(cè):看新能源配儲比例、新能源在能源消耗系統(tǒng)中占比、新能源裝機(jī)數(shù)量。2021年儲能發(fā)展主靠發(fā)電側(cè)配儲改革推動,配儲比例普遍在10%-

42、20%左右,未來隨著配儲模式推行,配儲比例仍有提升空間,而新能源比重與裝機(jī)數(shù)量的提升則增加了配儲量。(2)輸配電側(cè):重點(diǎn)關(guān)注電網(wǎng)靈活性水平,看調(diào)頻、備用、轉(zhuǎn)動慣量、爬坡等電力輔助服務(wù)市場化進(jìn)程。(3)用戶側(cè):看峰谷價差需求,需求越大,削峰填谷的空間與利潤更大。二、 儲能成新能源標(biāo)配于爭議中堅定前行中國儲能市場發(fā)展起始于2010年,歷經(jīng)十余年發(fā)展,技術(shù)已得到驗(yàn)證,示范應(yīng)用項(xiàng)目成功推行,商業(yè)模式在探索中有所改進(jìn)。2020年,“雙碳”目標(biāo)下,可再生能源的開發(fā)得到前所未有重視,高比例不穩(wěn)定的可再生能源消納壓力下,多省地方政府及電網(wǎng)公司提出集中式“新能源+儲能”配套發(fā)展政策,儲能技術(shù)對新能源大規(guī)模普及的

43、價值充分體現(xiàn)并成共識,“風(fēng)光水火儲一體化”、“源網(wǎng)荷儲一體化”推動儲能市場與“風(fēng)光”發(fā)電新能源市場繁榮共進(jìn)。2020年以來儲能行業(yè)的高景氣源于新能源強(qiáng)配儲能措施的推行,更多是要?dú)w功于政策面的利好,而未來儲能行業(yè)能否欣欣向榮,則有賴于成熟有效商業(yè)模式的搭建。據(jù)中國新聞周刊記者不完全統(tǒng)計,2020年全國先后約17個省市區(qū)出臺了“新能源+儲能”相關(guān)政策。自2021年初至2021年11月,有20個省市區(qū)提出了“風(fēng)光儲一體化”,各省區(qū)的儲能配置比例基本都在520之間,一般要求儲能時長為2小時。新能源勢在必行,儲能配備大勢所趨背景下,各大央企、國企,以及部分民企紛紛布局,強(qiáng)配儲政策引導(dǎo)效果顯著,根據(jù)CNE

44、SA數(shù)據(jù),2020年中國電化學(xué)儲能裝機(jī)增速跳躍至91%,而2019年裝機(jī)增速只有59%。三、 堅持創(chuàng)新核心地位,加快建設(shè)科技成果轉(zhuǎn)化聚集地一是強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)技術(shù)支撐。實(shí)施市級科技重大專項(xiàng)和重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目,繼續(xù)爭取國家和省級重點(diǎn)研發(fā)及科技重大專項(xiàng)支持,重點(diǎn)推動生物醫(yī)藥和綠色食品等領(lǐng)域關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新。組建特色產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新研究院,開展市級產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中心建設(shè)試點(diǎn)。不斷完善“政產(chǎn)學(xué)研用金”機(jī)制,建立用好市科技成果轉(zhuǎn)化引導(dǎo)基金,積極參加中國(安徽)科技成果轉(zhuǎn)化交易會,規(guī)劃建設(shè)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化落地小試和中試基地,加快推進(jìn)集成果展示、交易與企業(yè)孵化、服務(wù)為一體的阜陽創(chuàng)新館建設(shè)。高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)阜陽和臨泉國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū),爭取國

45、家級阜陽高新區(qū)早日獲批。二是提升企業(yè)創(chuàng)新能力。強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新主體地位,落實(shí)市級科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎補(bǔ)政策,鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入。實(shí)施高新技術(shù)企業(yè)加速成長行動。鼓勵領(lǐng)軍企業(yè)牽頭組建創(chuàng)新聯(lián)合體,支持中小微企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。推進(jìn)企業(yè)研發(fā)中心、院士工作站等各類創(chuàng)新平臺建設(shè),爭創(chuàng)2-3家省級工程研究中心和國家級企業(yè)技術(shù)中心,推進(jìn)規(guī)模以上企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新平臺建設(shè)。持續(xù)加大阜陽師范大學(xué)校地校企合作扶持力度。三是激發(fā)人才創(chuàng)新活力。實(shí)施更加開放的人才引進(jìn)政策,采取柔性化引進(jìn),發(fā)揮老同志余熱,鼓勵阜陽人“回家”,推進(jìn)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)等重點(diǎn)人才工程,動態(tài)發(fā)布企業(yè)急需緊缺人才目錄。建立吸引高素質(zhì)年輕人流入留住機(jī)制。實(shí)施技能提升行動,支持阜陽

46、技師學(xué)院建設(shè)全國一流技師院校,加快技工強(qiáng)市建設(shè)。四、 堅持全面對接合作,扎實(shí)推進(jìn)長三角一體化高質(zhì)量發(fā)展一是持續(xù)加強(qiáng)與中心區(qū)深層合作。依托長三角城市經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)會議事平臺,推動建立與上海、南京、杭州、合肥等中心區(qū)城市間重大事項(xiàng)重大項(xiàng)目共商共建機(jī)制,重點(diǎn)推進(jìn)與上海市徐匯區(qū)、松江區(qū)在科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)互補(bǔ)、人才培訓(xùn)等領(lǐng)域戰(zhàn)略合作。支持省際合作園區(qū)建設(shè),加快推進(jìn)與上海臨港集團(tuán)漕河涇開發(fā)區(qū)共建產(chǎn)業(yè)平臺。加快推進(jìn)“一網(wǎng)通辦”“一卡通”和醫(yī)療醫(yī)保一體化等社會事業(yè)領(lǐng)域合作。支持阜城三區(qū)深化與滬蘇浙有關(guān)市的城區(qū)對接合作,鼓勵5縣(市)與中心區(qū)相關(guān)地方建立緊密型戰(zhàn)略合作關(guān)系。二是統(tǒng)籌推進(jìn)皖北承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移集聚區(qū)建設(shè)。制定實(shí)

47、施市承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移集聚區(qū)建設(shè)方案,積極爭取國家和省政策、資金、項(xiàng)目支持,推進(jìn)阜合現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)(阜陽經(jīng)開區(qū))省級試驗(yàn)區(qū)建設(shè),加快建設(shè)“1+7”承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移平臺體系和“接您回家”創(chuàng)業(yè)園。發(fā)揮駐長三角招商中心職能,健全“雙招雙引”機(jī)制,深化與中科大先研院、上海交通大學(xué)、上海科學(xué)院、江南大學(xué)等院校產(chǎn)學(xué)研合作,支持復(fù)旦創(chuàng)新科技園等創(chuàng)新平臺發(fā)展,深度參與中心區(qū)產(chǎn)業(yè)鏈分工合作。三是高質(zhì)量打造長三角綠色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工供應(yīng)基地。實(shí)施基地建設(shè)“116”行動計劃,新認(rèn)定市級以上示范基地30個。推動與上海蔬菜集團(tuán)戰(zhàn)略合作,新增共建基地10個。加快推進(jìn)杭州、南京等地農(nóng)產(chǎn)品銷售平臺建設(shè)。五、 項(xiàng)目實(shí)施的必要性(一)提升公司

48、核心競爭力項(xiàng)目的投資,引入資金的到位將改善公司的資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu),補(bǔ)充流動資金將提高公司應(yīng)對短期流動性壓力的能力,降低公司財務(wù)費(fèi)用水平,提升公司盈利能力,促進(jìn)公司的進(jìn)一步發(fā)展。同時資金補(bǔ)充流動資金將為公司未來成為國際領(lǐng)先的產(chǎn)業(yè)服務(wù)商發(fā)展戰(zhàn)略提供堅實(shí)支持,提高公司核心競爭力。第五章 法人治理一、 股東權(quán)利及義務(wù)股東按其所持有股份的種類享有權(quán)利,承擔(dān)義務(wù);持有同一種類股份的股東,享有同等權(quán)利,承擔(dān)同種義務(wù)。股東為單位的,股東單位內(nèi)部對公司收購、出售資產(chǎn)、對外擔(dān)保、對外投資等事項(xiàng)的決策有相關(guān)規(guī)定的,公司不得以股東單位決策程序取代公司的決策程序,公司應(yīng)依據(jù)公司章程及公司制定的相關(guān)制度確定決策程序。股東單位

49、可自行履行內(nèi)部審批流程后由其代表依據(jù)公司法、公司章程及公司相關(guān)制度參與公司相關(guān)事項(xiàng)的審議、表決與決策。1、公司股東享有下列權(quán)利:(1)依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配;(2)依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會并行使相應(yīng)的表決權(quán);(3)對公司的經(jīng)營行為進(jìn)行監(jiān)督,提出建議或者質(zhì)詢;(4)依照法律、行政法規(guī)及公司章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓、贈與或質(zhì)押其所持有的股份;(5)查閱公司章程、股東名冊、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議和財務(wù)會計報告;2、股東提出查閱前條所述有關(guān)信息或索取資料的,應(yīng)當(dāng)向公司提供證明其持有公司股份的種類以及持股數(shù)量的書面文件,公司經(jīng)核

50、實(shí)股東身份后按照股東的要求予以提供。但相關(guān)信息及資料涉及公司未公開的重大信息的情況除外。3、公司股東大會、董事會的決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的,股東有權(quán)請求人民法院認(rèn)定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程,或者決議內(nèi)容違反本章程的,股東有權(quán)自決議作出之日起60日內(nèi),請求人民法院撤銷。公司根據(jù)股東大會、董事會決議已辦理變更登記的,人民法院宣告該決議無效或者撤銷該決議后,公司應(yīng)當(dāng)向公司登記機(jī)關(guān)申請撤銷變更登記。4、公司股東承擔(dān)下列義務(wù):(1)遵守法律、行政法規(guī)和本章程;(2)依其所認(rèn)購的股份和入股方式繳納股金;(3)除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外,不得退股;(4)不

51、得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益;不得濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任損害公司債權(quán)人的利益;5、持有公司5%以上有表決權(quán)股份的股東,將其持有的股份進(jìn)行質(zhì)押的,應(yīng)當(dāng)自該事實(shí)發(fā)生當(dāng)日,向公司作出書面報告。6、公司的股東或?qū)嶋H控制人不得占用或轉(zhuǎn)移公司資金、資產(chǎn)及其他資源。如果存在股東占用或轉(zhuǎn)移公司資金、資產(chǎn)及其他資源情況的,公司應(yīng)當(dāng)扣減該股東所應(yīng)分配的紅利,以償還被其占用或者轉(zhuǎn)移的資金、資產(chǎn)及其他資源??毓晒蓶|發(fā)生上述情況時,公司應(yīng)立即申請司法系統(tǒng)凍結(jié)控股股東持有公司的股份??毓晒蓶|若不能以現(xiàn)金清償占用或轉(zhuǎn)移的公司資金、資產(chǎn)及其他資源的,公司應(yīng)通過變現(xiàn)司法凍結(jié)的股份清償。公司董事、監(jiān)事、高

52、級管理人員負(fù)有維護(hù)公司資金、資產(chǎn)及其他資源安全的法定義務(wù),不得侵占公司資金、資產(chǎn)及其他資源或協(xié)助、縱容控股股東及其附屬企業(yè)侵占公司資金、資產(chǎn)及其他資源。公司董事、監(jiān)事、高級管理人員違反上述規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。造成嚴(yán)重后果的,公司董事會對于負(fù)有直接責(zé)任的高級管理人員予以解除聘職,對于負(fù)有直接責(zé)任的董事、監(jiān)事,應(yīng)當(dāng)提請股東大會予以罷免。公司還有權(quán)視其情節(jié)輕重對直接責(zé)任人追究法律責(zé)任。7、公司的控股股東、實(shí)際控制人及其他關(guān)聯(lián)方不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益,不得占用或轉(zhuǎn)移公司資金、資產(chǎn)及其他資源。違反規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。公司的控股股東、實(shí)際控制人及其控制的

53、企業(yè)不得以下列任何方式占用公司資金、損害公司及其他股東的合法權(quán)益,不得利用其控制地位損害公司及其他股東的利益:(1)公司為控股股東、實(shí)際控制人及其控制的企業(yè)墊付工資、福利、保險、廣告等費(fèi)用和其他支出;(2)公司代控股股東、實(shí)際控制人及其控制的企業(yè)償還債務(wù);(3)有償或者無償、直接或者間接地從公司拆借資金給控股股東、實(shí)際控制人及其控制的企業(yè);(4)不及時償還公司承擔(dān)控股股東、實(shí)際控制人及其控制的企業(yè)的擔(dān)保責(zé)任而形成的債務(wù);(5)公司在沒有商品或者勞務(wù)對價情況下提供給控股股東、實(shí)際控制人及其控制的企業(yè)使用資金;8、控股股東、實(shí)際控制人及其控制的企業(yè)不得在公司掛牌后新增同業(yè)競爭。9、公司股東、實(shí)際控

54、制人、收購人應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定履行信息披露義務(wù),及時披露公司控制權(quán)變更、權(quán)益變動和其他重大事項(xiàng),并保證披露的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,不得有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏。公司股東、實(shí)際控制人、收購人應(yīng)當(dāng)積極配合公司履行信息披露義務(wù),不得要求或者協(xié)助公司隱瞞重要信息。10、公司股東、實(shí)際控制人及其他知情人員在相關(guān)信息披露前負(fù)有保密義務(wù),不得利用公司未公開的重大信息謀取利益,不得進(jìn)行內(nèi)幕交易、操縱市場或者其他欺詐活動。11、通過接受委托或者信托等方式持有或?qū)嶋H控制的股份達(dá)到5%以上的股東或者實(shí)際控制人,應(yīng)當(dāng)及時將委托人情況告知公司,配合公司履行信息披露義務(wù)。12、公司控股股東、實(shí)際控制人及其一致

55、行動人轉(zhuǎn)讓控制權(quán)的,應(yīng)當(dāng)公平合理,不得損害公司和其他股東的合法權(quán)益??毓晒蓶|、實(shí)際控制人及其一致行動人轉(zhuǎn)讓控制權(quán)時存在下列情形的,應(yīng)當(dāng)在轉(zhuǎn)讓前予以解決:(1)違規(guī)占用公司資金;(2)未清償對公司債務(wù)或者未解除公司為其提供的擔(dān)保;(3)對公司或者其他股東的承諾未履行完畢;(4)對公司或者中小股東利益存在重大不利影響的其他事項(xiàng)。二、 董事1、公司設(shè)董事會,對股東大會負(fù)責(zé)。2、董事會由5名董事組成,包括2名獨(dú)立董事。董事會中設(shè)董事長1名,副董事長1名。3、董事會行使下列職權(quán):(1)召集股東大會,并向股東大會報告工作;(2)執(zhí)行股東大會的決議;(3)決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案;(4)制訂公司的年度財

56、務(wù)預(yù)算方案、決算方案;(5)制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;(6)擬訂公司重大收購、收購本公司股票或者合并、分立、解散及變更公司形式的方案;(7)在股東大會授權(quán)范圍內(nèi),決定公司對外投資、收購出售資產(chǎn)、資產(chǎn)抵押、對外擔(dān)保事項(xiàng)、委托理財、關(guān)聯(lián)交易等事項(xiàng);(8)決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;(9)聘任或者解聘公司總裁、董事會秘書;根據(jù)總裁的提名,聘任或者解聘公司副總裁、財務(wù)總監(jiān)等高級管理人員,并決定其報酬事項(xiàng)和獎懲事項(xiàng);(10)制訂公司的基本管理制度;(11)制訂本章程的修改方案;(12)管理公司信息披露事項(xiàng);(13)向股東大會提請聘請或更換為公司審計的會計師事務(wù)所;(14)聽取公司總裁的工作匯報并檢查總裁的工作;(15)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程授予的其他職權(quán)。4、公司董事會應(yīng)當(dāng)就注冊會計師對公司財務(wù)報告出具的非標(biāo)準(zhǔn)審計意見向股東大會作出說明。5、董事會制定董事會議事規(guī)則,以確保董事會落

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