襄陽醫(yī)藥耗材項目申請報告（模板范本）

1、泓域咨詢/襄陽醫(yī)藥耗材項目申請報告襄陽醫(yī)藥耗材項目申請報告xxx有限責任公司報告說明我國制藥專用設備制造企業(yè)數(shù)量逐年增多，從2000年的27家增長到2020年的147家。從趨勢來看，2016年開始，行業(yè)進入下行周期，企業(yè)數(shù)量也逐年下行，進入到2019年年底，企業(yè)數(shù)量再次開始增加，達到目前的147家。根據(jù)謹慎財務估算，項目總投資18510.44萬元，其中：建設投資14950.87萬元，占項目總投資的80.77%；建設期利息185.52萬元，占項目總投資的1.00%；流動資金3374.05萬元，占項目總投資的18.23%。項目正常運營每年營業(yè)收入34100.00萬元，綜合總成本費用28877.48

2、萬元，凈利潤3802.45萬元，財務內部收益率13.63%，財務凈現(xiàn)值1275.40萬元，全部投資回收期6.59年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。項目產品應用領域廣泛，市場發(fā)展空間大。本項目的建立投資合理，回收快，市場銷售好，無環(huán)境污染，經(jīng)濟效益和社會效益良好，這也奠定了公司可持續(xù)發(fā)展的基礎。本報告基于可信的公開資料，參考行業(yè)研究模型，旨在對項目進行合理的邏輯分析研究。本報告僅作為投資參考或作為參考范文模板用途。目錄第一章 項目建設單位說明9一、 公司基本信息9二、 公司簡介9三、 公司競爭優(yōu)勢10四、 公司主要財務數(shù)據(jù)11公司合并資產負債表主要數(shù)據(jù)11公司

3、合并利潤表主要數(shù)據(jù)11五、 核心人員介紹12六、 經(jīng)營宗旨14七、 公司發(fā)展規(guī)劃14第二章 項目總論19一、 項目名稱及投資人19二、 編制原則19三、 編制依據(jù)20四、 編制范圍及內容20五、 項目建設背景21六、 結論分析21主要經(jīng)濟指標一覽表23第三章 背景及必要性25一、 制藥裝備行業(yè)迎來拐點25二、 我國醫(yī)藥制造業(yè)資產增速開始上行25三、 建設創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高地26第四章 行業(yè)、市場分析29一、 核心生物藥裝備國產化率較低，進口替代空間較大29二、 國際化是國內制藥裝備企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路29三、 生物藥爆發(fā)，生物大分子生產設備需求持續(xù)加速29四、 國產耗材逐步突破，進口取代大勢所趨31

4、第五章 建筑技術分析34一、 項目工程設計總體要求34二、 建設方案34三、 建筑工程建設指標37建筑工程投資一覽表38第六章 項目選址40一、 項目選址原則40二、 建設區(qū)基本情況40三、 全力夯實企業(yè)創(chuàng)新主體地位46四、 項目選址綜合評價47第七章 產品規(guī)劃與建設內容48一、 建設規(guī)模及主要建設內容48二、 產品規(guī)劃方案及生產綱領48產品規(guī)劃方案一覽表48第八章 法人治理50一、 股東權利及義務50二、 董事52三、 高級管理人員56四、 監(jiān)事58第九章 運營管理模式61一、 公司經(jīng)營宗旨61二、 公司的目標、主要職責61三、 各部門職責及權限62四、 財務會計制度65第十章 工藝技術說明

5、72一、 企業(yè)技術研發(fā)分析72二、 項目技術工藝分析74三、 質量管理75四、 設備選型方案76主要設備購置一覽表77第十一章 環(huán)保分析78一、 編制依據(jù)78二、 建設期大氣環(huán)境影響分析79三、 建設期水環(huán)境影響分析82四、 建設期固體廢棄物環(huán)境影響分析82五、 建設期聲環(huán)境影響分析83六、 環(huán)境管理分析84七、 結論85八、 建議85第十二章 組織架構分析87一、 人力資源配置87勞動定員一覽表87二、 員工技能培訓87第十三章 投資估算及資金籌措89一、 投資估算的依據(jù)和說明89二、 建設投資估算90建設投資估算表92三、 建設期利息92建設期利息估算表92四、 流動資金94流動資金估算表

6、94五、 總投資95總投資及構成一覽表95六、 資金籌措與投資計劃96項目投資計劃與資金籌措一覽表97第十四章 項目經(jīng)濟效益98一、 經(jīng)濟評價財務測算98營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表98綜合總成本費用估算表99固定資產折舊費估算表100無形資產和其他資產攤銷估算表101利潤及利潤分配表103二、 項目盈利能力分析103項目投資現(xiàn)金流量表105三、 償債能力分析106借款還本付息計劃表107第十五章 項目招標方案109一、 項目招標依據(jù)109二、 項目招標范圍109三、 招標要求110四、 招標組織方式110五、 招標信息發(fā)布112第十六章 風險防范113一、 項目風險分析113二、 項目

7、風險對策115第十七章 項目綜合評價117第十八章 補充表格118主要經(jīng)濟指標一覽表118建設投資估算表119建設期利息估算表120固定資產投資估算表121流動資金估算表122總投資及構成一覽表123項目投資計劃與資金籌措一覽表124營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表125綜合總成本費用估算表125利潤及利潤分配表126項目投資現(xiàn)金流量表127借款還本付息計劃表129第一章 項目建設單位說明一、 公司基本信息1、公司名稱：xxx有限責任公司2、法定代表人：閆xx3、注冊資本：790萬元4、統(tǒng)一社會信用代碼：xxxxxxxxxxxxx5、登記機關：xxx市場監(jiān)督管理局6、成立日期：2015-11

8、-147、營業(yè)期限：2015-11-14至無固定期限8、注冊地址：xx市xx區(qū)xx9、經(jīng)營范圍：從事醫(yī)藥耗材相關業(yè)務（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目，開展經(jīng)營活動；依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后依批準的內容開展經(jīng)營活動；不得從事本市產業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。）二、 公司簡介經(jīng)過多年的發(fā)展，公司擁有雄厚的技術實力，豐富的生產經(jīng)營管理經(jīng)驗和可靠的產品質量保證體系，綜合實力進一步增強。公司將繼續(xù)提升供應鏈構建與管理、新技術新工藝新材料應用研發(fā)。集團成立至今，始終堅持以人為本、質量第一、自主創(chuàng)新、持續(xù)改進，以技術領先求發(fā)展的方針。未來，在保持健康、穩(wěn)定、快速、持續(xù)發(fā)展的同時，公司以“和諧發(fā)展

9、”為目標，踐行社會責任，秉承“責任、公平、開放、求實”的企業(yè)責任，服務全國。三、 公司競爭優(yōu)勢（一）公司具有技術研發(fā)優(yōu)勢，創(chuàng)新能力突出公司在研發(fā)方面投入較高，持續(xù)進行研究開發(fā)與技術成果轉化，形成企業(yè)核心的自主知識產權。公司產品在行業(yè)中的始終保持良好的技術與質量優(yōu)勢。此外，公司目前主要生產線為使用自有技術開發(fā)而成。（二）公司擁有技術研發(fā)、產品應用與市場開拓并進的核心團隊公司的核心團隊由多名具備行業(yè)多年研發(fā)、經(jīng)營管理與市場經(jīng)驗的資深人士組成，與公司利益捆綁一致。公司穩(wěn)定的核心團隊促使公司形成了高效務實、團結協(xié)作的企業(yè)文化和穩(wěn)定的干部隊伍，為公司保持持續(xù)技術創(chuàng)新和不斷擴張?zhí)峁┝吮匾娜肆Y源保障。（

10、三）公司具有優(yōu)質的行業(yè)頭部客戶群體公司憑借出色的技術創(chuàng)新、產品質量和服務，樹立了良好的品牌形象，獲得了較高的客戶認可度。公司通過與優(yōu)質客戶保持穩(wěn)定的合作關系，對于行業(yè)的核心需求、產品變化趨勢、最新技術要求的理解更為深刻，有利于研發(fā)生產更符合市場需求產品，提高公司的核心競爭力。（四）公司在行業(yè)中占據(jù)較為有利的競爭地位公司經(jīng)過多年深耕，已在技術、品牌、運營效率等多方面形成競爭優(yōu)勢；同時隨著行業(yè)的深度整合，行業(yè)集中度提升，下游客戶為保障其自身原材料供應的安全與穩(wěn)定，在現(xiàn)有競爭格局下對于公司產品的需求亦不斷提升。公司較為有利的競爭地位是長期可持續(xù)發(fā)展的有力支撐。四、 公司主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產負債表

11、主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額7431.025944.825573.27負債總額4306.563445.253229.92股東權益合計3124.462499.572343.35公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入22121.4017697.1216591.05營業(yè)利潤4737.263789.813552.95利潤總額4283.403426.723212.55凈利潤3212.552505.792313.04歸屬于母公司所有者的凈利潤3212.552505.792313.04五、 核心人員介紹1、閆xx，中國國籍，無永久境外居

12、留權，1959年出生，大專學歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。2、董xx，中國國籍，無永久境外居留權，1971年出生，本科學歷，中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財務總監(jiān)。3、田xx，中國國籍，1977年出生，本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監(jiān)事。4、盧xx，

13、中國國籍，無永久境外居留權，1970年出生，碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。5、彭xx，1957年出生，大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。6、鐘xx，中國國籍，無永久境外居留權，1958年出生，本科學歷，高級經(jīng)濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理；2019年3月至今任公司董事。7、劉xx，197

14、4年出生，研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。8、陶xx，中國國籍，1976年出生，本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長、總經(jīng)理。六、 經(jīng)營宗旨根據(jù)國家法律、行政法規(guī)的規(guī)定，依照誠實信用、勤勉盡責的原則

15、，以專業(yè)經(jīng)營的方式管理和經(jīng)營公司資產，為全體股東創(chuàng)造滿意的投資回報。七、 公司發(fā)展規(guī)劃（一）公司未來發(fā)展戰(zhàn)略公司秉承“不斷超越、追求完美、誠信為本、創(chuàng)新為魂”的經(jīng)營理念，貫徹“安全、現(xiàn)代、可靠、穩(wěn)定”的核心價值觀，為客戶提供高性能、高品質、高技術含量的產品和服務，致力于發(fā)展成為行業(yè)內領先的供應商。未來公司將通過持續(xù)的研發(fā)投入和市場營銷網(wǎng)絡的建設進一步鞏固公司在相關領域的領先地位，擴大市場份額；另一方面公司將緊密契合市場需求和技術發(fā)展方向進一步拓展公司產品類別，加大研發(fā)推廣力度，進一步提升公司綜合實力以及市場地位。（二）擴產計劃經(jīng)過多年的發(fā)展，公司在相關領域領域積累了豐富的生產經(jīng)驗和技術優(yōu)勢，隨

16、著公司業(yè)務規(guī)模逐年增長，產能瓶頸日益顯現(xiàn)。因此，產能提升計劃是實現(xiàn)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略的重要環(huán)節(jié)。公司將以全球行業(yè)持續(xù)發(fā)展及逐漸向中國轉移為依托，提高公司生產能力和生產效率，滿足不斷增長的客戶需求，鞏固并擴大公司在行業(yè)中的競爭優(yōu)勢，提高市場占有率和公司影響力。在產品拓展方面，公司計劃在擴寬現(xiàn)有產品應用領域的同時，不斷豐富產品類型，持續(xù)提升產品質量和附加值，保持公司產品在行業(yè)中的競爭地位。（三）技術研發(fā)計劃公司未來將繼續(xù)加大技術開發(fā)和自主創(chuàng)新力度，在現(xiàn)有技術研發(fā)資源的基礎上完善技術中心功能，規(guī)范技術研究和產品開發(fā)流程，引進先進的設計、測試等軟硬件設備，提高公司技術成果轉化能力和產品開發(fā)效率，提升公司

17、新產品開發(fā)能力和技術競爭實力，為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供源源不斷的技術動力。公司將本著中長期規(guī)劃和近期目標相結合、前瞻性技術研究和產品應用開發(fā)相結合的原則，以研發(fā)中心為平臺，以市場為導向，進行技術開發(fā)和產品創(chuàng)新，健全和完善技術創(chuàng)新機制，從人、財、物和管理機制等方面確保公司的持續(xù)創(chuàng)新能力，努力實現(xiàn)公司新技術、新產品、新工藝的持續(xù)開發(fā)。（四）技術研發(fā)計劃公司將以新建研發(fā)中心為契機，在對現(xiàn)有產品的技術和工藝進行持續(xù)改進、提高公司的研發(fā)設計能力、滿足客戶對產品差異化需求的同時，順應行業(yè)技術發(fā)展，不斷研發(fā)新工藝、新技術，不斷提升產品自動化程度，在充分滿足下游領域對產品質量要求不斷提高的同時，強化公司自主創(chuàng)

18、新能力，鞏固公司技術的行業(yè)先進地位，強化公司的綜合競爭實力。積極實施知識產權保護自主創(chuàng)新、自主知識產權和自主品牌是公司今后持續(xù)發(fā)展的關鍵。自主知識產權是自主創(chuàng)新的保障，公司未來三年將重點關注專利的保護，依靠自主創(chuàng)新技術和自主知識產權，提高盈利水平。公司計劃在未來三年內大量引進或培養(yǎng)技術研發(fā)、技術管理等專業(yè)人才，以培養(yǎng)技術骨干為重點建設內容，建立一支高、中、初級專業(yè)技術人才合理搭配的人才隊伍，滿足公司快速發(fā)展對人才的需要。公司將采用各種形式吸引優(yōu)秀的科技人員。包括：提高技術人才的待遇；通過與高校、科研機構聯(lián)合，實行對口培訓等形式，強化技術人員知識更新；積極拓寬人才引進渠道，實行就地取才、內部挖掘

19、和面向社會廣攬人才相結合。確保公司產品的高技術含量，充分滿足客戶的需求，使公司在激烈的市場競爭中立于不敗之地。公司將加強與高等院校、研發(fā)機構的合作與交流，整合產、學、研資源優(yōu)勢，通過自主研發(fā)與合作開發(fā)并舉的方式，持續(xù)提升公司技術研發(fā)水平，提升公司對重大項目的攻克能力，提高自身研發(fā)技術水平，進一步強化公司在行業(yè)內的影響力。（五）市場開發(fā)規(guī)劃公司根據(jù)自身技術特點與銷售經(jīng)驗，制定了如下市場開發(fā)規(guī)劃：首先，公司將以現(xiàn)有客戶為基礎，在努力提升產品質量的同時，以客戶需求為導向，在各個方面深入了解客戶需求，以求充分滿足客戶的差異化需求，從而不斷增加現(xiàn)有客戶訂單；其次，公司將在穩(wěn)定與現(xiàn)有客戶合作關系的同時，憑

20、借公司成熟的業(yè)務能力及優(yōu)質的產品質量逐步向新的客戶群體拓展，挖掘新的銷售市場；最后，公司將不斷完善營銷網(wǎng)絡建設，提升公司售后服務能力，從而提升公司整體服務水平，實現(xiàn)整體業(yè)務的協(xié)同及平衡發(fā)展。（六）人才發(fā)展規(guī)劃人才是公司發(fā)展的核心資源，為了實現(xiàn)公司總體戰(zhàn)略目標，公司將健全人力資源管理體系，制定科學的人力資源開發(fā)計劃，進一步建立完善的培訓、薪酬、績效和激勵機制，最大限度的發(fā)揮人才潛力，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。公司將立足于未來發(fā)展需要，進一步加快人才引進。通過專業(yè)化的人力資源服務和評估機制，滿足公司的發(fā)展需要。一方面，公司將根據(jù)不同部門職能，有針對性的招聘專業(yè)化人才：管理方面，公司將建立規(guī)范

21、化的內部控制體系，根據(jù)需要招聘行業(yè)內專業(yè)的管理人才，提升公司整體管理水平；技術方面，公司將引進行業(yè)內優(yōu)秀人才，提升公司的技術創(chuàng)新能力，增加公司核心技術儲備，并加速成果轉化，確保公司技術水平的領先地位。另一方面，公司將建立人才梯隊，以培養(yǎng)管理和技術骨干為重點，有計劃地吸納各類專業(yè)人才進入公司，形成高、中、初級人才的塔式人才結構，為公司的長遠發(fā)展儲備力量。培訓是企業(yè)人力資源整合的重要途徑，未來公司將強化現(xiàn)有培訓體系的建設，建立和完善培訓制度，針對不同崗位的員工制定科學的培訓計劃，并根據(jù)公司的發(fā)展要求及員工的發(fā)展意愿，制定員工的職業(yè)生涯規(guī)劃。公司將采用內部交流課程、外聘專家授課及先進企業(yè)考察等多種培

22、訓方式提高員工技能。人才培訓的強化將大幅提升員工的整體素質，使員工隊伍進一步適應公司的快速發(fā)展步伐。公司將制定具有市場競爭力的薪酬結構，制定和實施有利于人才成長和潛力挖掘的激勵政策。根據(jù)員工的服務年限及貢獻，逐步提高員工待遇，激發(fā)員工的創(chuàng)造性和主動性，為員工提供廣闊的發(fā)展空間，全力打造團結協(xié)作、拼搏進取、敬業(yè)愛崗、開拓創(chuàng)新的員工隊伍，從而有效提高公司凝聚力和市場競爭力。第二章 項目總論一、 項目名稱及投資人（一）項目名稱襄陽醫(yī)藥耗材項目（二）項目投資人xxx有限責任公司（三）建設地點本期項目選址位于xxx。二、 編制原則1、嚴格遵守國家和地方的有關政策、法規(guī)，認真執(zhí)行國家、行業(yè)和地方的有關規(guī)范

23、、標準規(guī)定；2、選擇成熟、可靠、略帶前瞻性的工藝技術路線，提高項目的競爭力和市場適應性；3、設備的布置根據(jù)現(xiàn)場實際情況，合理用地；4、嚴格執(zhí)行“三同時”原則，積極推進“安全文明清潔”生產工藝，做到環(huán)境保護、勞動安全衛(wèi)生、消防設施和工程建設同步規(guī)劃、同步實施、同步運行，注意可持續(xù)發(fā)展要求，具有可操作彈性；5、形成以人為本、美觀的生產環(huán)境，體現(xiàn)企業(yè)文化和企業(yè)形象；6、滿足項目業(yè)主對項目功能、盈利性等投資方面的要求；7、充分估計工程各類風險，采取規(guī)避措施，滿足工程可靠性要求。三、 編制依據(jù)1、國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年計劃綱要；2、投資項目可行性研究指南；3、相關財務制度、會計制度；4、投資項目

24、可行性研究指南；5、可行性研究開始前已經(jīng)形成的工作成果及文件；6、根據(jù)項目需要進行調查和收集的設計基礎資料；7、可行性研究與項目評價；8、建設項目經(jīng)濟評價方法與參數(shù)；9、項目建設單位提供的有關本項目的各種技術資料、項目方案及基礎材料。四、 編制范圍及內容本報告對項目建設的背景及概況、市場需求預測和建設的必要性、建設條件、工程技術方案、項目的組織管理和勞動定員、項目實施計劃、環(huán)境保護與消防安全、項目招投標方案、投資估算與資金籌措、效益評價等方面進行綜合研究和分析，為有關部門對工程項目決策和建設提供可靠和準確的依據(jù)。五、 項目建設背景總體來看，2020年我國生物藥設備和耗材市場規(guī)模約為175億元，

25、其中反應器系統(tǒng)、一次性反應袋、層析設備及耗材等占其中主要份額。六、 結論分析（一）項目選址本期項目選址位于xxx，占地面積約53.00畝。（二）建設規(guī)模與產品方案項目正常運營后，可形成年產xx噸醫(yī)藥耗材的生產能力。（三）項目實施進度本期項目建設期限規(guī)劃12個月。（四）投資估算本期項目總投資包括建設投資、建設期利息和流動資金。根據(jù)謹慎財務估算，項目總投資18510.44萬元，其中：建設投資14950.87萬元，占項目總投資的80.77%；建設期利息185.52萬元，占項目總投資的1.00%；流動資金3374.05萬元，占項目總投資的18.23%。（五）資金籌措項目總投資18510.44萬元，根據(jù)

26、資金籌措方案，xxx有限責任公司計劃自籌資金（資本金）10938.35萬元。根據(jù)謹慎財務測算，本期工程項目申請銀行借款總額7572.09萬元。（六）經(jīng)濟評價1、項目達產年預期營業(yè)收入（SP）：34100.00萬元。2、年綜合總成本費用（TC）：28877.48萬元。3、項目達產年凈利潤（NP）：3802.45萬元。4、財務內部收益率（FIRR）：13.63%。5、全部投資回收期（Pt）：6.59年（含建設期12個月）。6、達產年盈虧平衡點（BEP）：16202.47萬元（產值）。（七）社會效益綜上所述，本項目能夠充分利用現(xiàn)有設施，屬于投資合理、見效快、回報高項目；擬建項目交通條件好；供電供水條

27、件好，因而其建設條件有明顯優(yōu)勢。項目符合國家產業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略思想，有利于行業(yè)結構調整。本項目實施后，可滿足國內市場需求，增加國家及地方財政收入，帶動產業(yè)升級發(fā)展，為社會提供更多的就業(yè)機會。另外，由于本項目環(huán)保治理手段完善，不會對周邊環(huán)境產生不利影響。因此，本項目建設具有良好的社會效益。（八）主要經(jīng)濟技術指標主要經(jīng)濟指標一覽表序號項目單位指標備注1占地面積35333.00約53.00畝1.1總建筑面積54919.691.2基底面積20139.811.3投資強度萬元/畝260.212總投資萬元18510.442.1建設投資萬元14950.872.1.1工程費用萬元12307.762.1.2其他費用萬

28、元2219.592.1.3預備費萬元423.522.2建設期利息萬元185.522.3流動資金萬元3374.053資金籌措萬元18510.443.1自籌資金萬元10938.353.2銀行貸款萬元7572.094營業(yè)收入萬元34100.00正常運營年份5總成本費用萬元28877.48""6利潤總額萬元5069.93""7凈利潤萬元3802.45""8所得稅萬元1267.48""9增值稅萬元1271.54""10稅金及附加萬元152.59""11納稅總額萬元2691.61&quo

29、t;"12工業(yè)增加值萬元9612.03""13盈虧平衡點萬元16202.47產值14回收期年6.5915內部收益率13.63%所得稅后16財務凈現(xiàn)值萬元1275.40所得稅后第三章 背景及必要性一、 制藥裝備行業(yè)迎來拐點制藥企業(yè)進行生產所采用的各種機器設備統(tǒng)稱為制藥裝備，制藥裝備包含八大類，分別為原料藥機械及設備、制劑機械、藥用粉碎機械、飲片機械、制藥用水設備、藥品包裝設備、藥用檢測設備和其他設備。從市場份額情況來看，藥品包裝設備占比超過50%，其次分別為原料藥機械設備、制劑設備、飲片設備等，藥用粉碎機械和制藥用水設備等占比較低。二、 我國醫(yī)藥制造業(yè)資產增速開始上

30、行從2000年開始，我國醫(yī)藥制造業(yè)經(jīng)歷過兩輪GMP認證，其中第二輪GMP從2011年開始，推動制藥企業(yè)加大固定資產投資，2011-2015年醫(yī)藥制造業(yè)總資產增速保持在15%左右。2016年增速逐步下滑，到2019年底已經(jīng)從之前的15%下降到最低的7.2%。2020年以后資產整體增速持續(xù)上行，從2019年最低的7.2%逐步上升到2021年6月的14.7%，預計上行趨勢仍在持續(xù)。我國制藥裝備行業(yè)起步于20世紀90年代，2004年的第一輪GMP認證對行業(yè)發(fā)展起到較大促進作用，2011年開始的第二輪GMP認證再次推動行業(yè)快速發(fā)展。近年來我國生物藥行業(yè)快速發(fā)展，帶動生物藥企業(yè)固定資產投資加速。同時國內制

31、藥裝備企業(yè)在生物藥設備的研發(fā)和生產制造上取得突破，疊加2020年的新冠疫情，國內制藥裝備進口替代加速，行業(yè)迎來第三次快速發(fā)展。三、 建設創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高地堅持人才引領發(fā)展，深入實施人才強市戰(zhàn)略，實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，加快人才制度創(chuàng)新，建立區(qū)域人才服務協(xié)同、流動合作、發(fā)展推動等體制機制，不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，以更大力度集聚發(fā)展所需的各方面人才，以更大力度促進科技成果和智力資源轉化落地，打造漢江流域人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高地。大力培養(yǎng)引進高層次人才。建立健全黨委領導、政府引導、市場主導的人才培養(yǎng)招引機制，圍繞重點產業(yè)和重點領域急需緊缺人才，深入實施隆中人才支持計劃，培養(yǎng)和集聚一批能夠突破

32、關鍵技術、引領學科發(fā)展、帶動產業(yè)轉型的領軍人才，一批科技創(chuàng)新能力和學術研究水平國內領先的創(chuàng)新團隊，一批具有較強創(chuàng)新潛力的優(yōu)秀青年科技人才。加大企業(yè)家培育力度，培養(yǎng)一支高素質的企業(yè)家隊伍。加大招才引智力度，吸引更多海內外高層次人才來襄創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。依托襄陽科技城、華中科技大學先進制造工程研究院、生物安全實驗室等高端平臺，提升高層次人才集聚功能。深化與知名高校合作，持續(xù)抓好招校引院工作，大力培養(yǎng)高層次人才；加強在襄院校跟蹤服務，推動師資力量、在校學員全面服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展，力爭1/3以上畢業(yè)生的首次就業(yè)創(chuàng)業(yè)在襄陽。加強高技能人才培養(yǎng)。充分發(fā)揮省級產業(yè)工人隊伍建設改革試點地區(qū)先行先試、示范引領作用，推

33、動產業(yè)工人隊伍建設改革向縱深發(fā)展，建設高素質勞動者大軍。充分發(fā)揮企業(yè)開展培訓的主體作用，支持企業(yè)自主開展職工技能培訓。注重發(fā)揮襄陽職業(yè)技術學院、襄陽汽車職業(yè)技術學院、襄陽技師學院等本土職業(yè)技術院校培養(yǎng)技能人才的基礎性作用，深化技能人才校企合作訂單式培養(yǎng)制度，提高技能人才培養(yǎng)的針對性、實效性。深化技能人才評價體制機制改革，推動職業(yè)技能等級認定，優(yōu)化技能人才評價工作的監(jiān)督管理。完善高技能人才培育、引進、使用激勵機制。持續(xù)優(yōu)化人才環(huán)境。健全各級黨政領導班子和領導干部人才工作目標責任制考核辦法，完善考核指標，探索把人才發(fā)展績效納入縣（市、區(qū)）、開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展考核體系，將人才工作列為落實黨建工作責任

34、制情況述職的重要內容，建立縣（市、區(qū)）、開發(fā)區(qū)黨（工）委主要負責人向市委人才工作領導小組會議述職制度。引入第三方評價機構，對人才政策落實、人才工程實施、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設情況開展績效評估，根據(jù)評估結果及時調整完善政策。完善人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)公共服務，把襄陽人才超市服務聯(lián)盟打造成為全國知名品牌。大力推進襄陽人力資源服務產業(yè)園建設，積極引進國內外知名人力資源服務機構，培育一批人力資源服務骨干企業(yè)，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供全過程、全要素、全方位服務。完善人才住房保障體系，對引進人才發(fā)放住房補貼或租房補貼，將人才公寓保障范圍擴大至用人單位全職引進的本科生、重點招商引資項目團隊核心成員、柔性引進的高層次人才，增強人才

35、獲得感和滿意度。借鑒浙江“人才碼”制度，集成人才引進、服務、賦能等功能，為各類人才提供居留落戶、醫(yī)療保健、子女入學、出入簽證等服務。完善黨委聯(lián)系服務專家制度，常態(tài)化開展走訪慰問、健康體檢、休假療養(yǎng)。建立專家決策咨詢制度，開展襄陽優(yōu)秀人才評選活動，促進優(yōu)秀人才脫穎而出。第四章 行業(yè)、市場分析一、 核心生物藥裝備國產化率較低，進口替代空間較大目前我國生物藥裝備國產化率仍然很低，未來進口替代空間巨大。2020年，奧星生命科技、森松國際、東富龍等企業(yè)的生物藥裝備收入仍然較少，其中奧星生命科技為9億（包含海外收入），森松國際為7.7億，其次東富龍為2億。從占比來看，奧星生命科技、森松國際、東富龍等企業(yè)的

36、生物藥裝備收入占我國生物藥生產裝備和耗材市場總規(guī)模的比例仍然很低，大部分設備和耗材具備海外企業(yè)所壟斷，未來我國企業(yè)進口替代空間較大。二、 國際化是國內制藥裝備企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路近幾年，隨著我國藥機企業(yè)產品競爭力的逐步增強，加之明顯的成本優(yōu)勢，國產設備持續(xù)發(fā)力海外市場，海外市場收入持續(xù)增長，同時，全球新冠疫情也對國產設備出口起到一定的促進作用。從目前已經(jīng)上市的幾家藥機企業(yè)來看，2016年開始，海外收入持續(xù)快速增長，森松國際和楚天科技2020年海外收入都已經(jīng)超過10億元，整體來看，全球化發(fā)展是我國制藥裝備企業(yè)未來的重要方向。三、 生物藥爆發(fā)，生物大分子生產設備需求持續(xù)加速生物藥毛利率在90%左右，

37、成本占比約為10%，其中，直接材料約占25%，直接人工約占15%，制造費用約占60%。2020年全球生物藥市場規(guī)模為3131億美元，假設毛利率在90%，設備和耗材算在制造費用中，則2020年全球設備和耗材市場規(guī)模為187億美元，弗若斯特沙利文預計未來5年仍將保持8%-10%的增長。2020年我國生物藥市場規(guī)模為3870億元，假設國產生物藥占比達到75%，毛利率在90%，設備和耗材算在制造費用中，則2020年我國生物藥設備和耗材市場規(guī)模為175億元，考慮到目前我國生物類似藥等正處于爆發(fā)階段，預計我國生物藥設備和耗材市場規(guī)模有望保持20%以上增長。從部分生物藥企業(yè)情況來看，近幾年其固定資產投資均處

38、于快速增長的態(tài)勢。生物藥生產難度相對較高，從國際情況來看，生物藥企業(yè)普遍偏向自建產能。目前國內生物藥產業(yè)處于爆發(fā)階段，小型生物藥企業(yè)數(shù)量快速增加，生物藥上市速度持續(xù)加快，企業(yè)固定資產投資需求快速增加，帶動我國制藥裝備行業(yè)發(fā)展。從部分生物藥企業(yè)情況來看，近幾年其固定資產投資均處于快速增長的態(tài)勢。生物藥生產難度相對較高，從國際情況來看，生物藥企業(yè)普遍偏向自建產能。目前國內生物藥產業(yè)處于爆發(fā)階段，小型生物藥企業(yè)數(shù)量快速增加，生物藥上市速度持續(xù)加快，企業(yè)固定資產投資需求快速增加，帶動我國制藥裝備行業(yè)發(fā)展。我國制藥專用設備制造企業(yè)數(shù)量逐年增多，從2000年的27家增長到2020年的147家。從趨勢來看，

39、2016年開始，行業(yè)進入下行周期，企業(yè)數(shù)量也逐年下行，進入到2019年年底，企業(yè)數(shù)量再次開始增加，達到目前的147家。四、 國產耗材逐步突破，進口取代大勢所趨（一）多層共擠膜及一次性袋：原料和工藝是核心壁壘，國內企業(yè)逐步突破多層共擠膜的核心壁壘在于原材料的開發(fā)、選擇以及復合的工藝，而一次性反應袋的壁壘則在于焊接工藝。原材料和工藝之外，穩(wěn)定的上下游供應鏈也至關重要，以賽多利斯為例，其一次性反應袋從原材料供應到最終產品生產涉及到較多環(huán)節(jié)，穩(wěn)定的生產供應鏈對于提供質量穩(wěn)定的產品至關重要。一次性反應袋價格較高，根據(jù)調研結果，2000L一次性反應袋在15萬元左右，1000L為78萬元，500L為4萬元，

40、200L為3萬元，50L為12萬元。目前海外一次性袋的生產企業(yè)主要有Cytiva、Sartorius、ABEC、ThermoFisher，且也可以自主生產復合薄膜原材料，基本形成了獨立穩(wěn)定的供應和技術體系。目前國內復合薄膜原材料主要生產企業(yè)是石四藥集團，由子公司博生醫(yī)用新材料公司（江蘇）生產，一次性袋的生產企業(yè)主要有樂純生物、多寧生物、金儀盛世等公司，此外楚天科技等已經(jīng)在加速布局。（二）色譜填料及層析柱：研發(fā)生產壁壘相對較低，國內企業(yè)有望快速突破海外的層析柱生產企業(yè)主要有GE、Millipore、Pall和Repligen等少數(shù)幾個企業(yè)，產品均可用于試驗階段和大規(guī)模生產階段。對比來看，GE的產

41、品種類較多，在全球處于領導地位，市場份額也最大。層析柱最重要的是幾個品質是重現(xiàn)性、壽命和選擇性，其涉及到柱子本身的原材料選材、鍵合工藝、裝柱工藝和出廠質量檢測等多個環(huán)節(jié)，整體來說，層析柱研發(fā)生產壁壘相對較低，國內企業(yè)如月旭科技、納微科技等企業(yè)均已經(jīng)實現(xiàn)突破。色譜技術是公司產品制作的基礎原理，有兩大應用領域，分別是工業(yè)分離純化的制備色譜以及實驗室分析檢測所用的分析色譜。制備色譜的主要應用領域主要是生物醫(yī)藥，且客戶相對集中，單采量大。分析色譜因為應用范圍較廣，所以客戶數(shù)量多但是單采量少。色譜填料作為色譜“芯”的研發(fā)難度較大。在生物醫(yī)藥領域的下游生產環(huán)節(jié)中，因為生物分子的結構各異、復雜且對外界環(huán)境的

42、要求很高，所以對于企業(yè)的研發(fā)能力來說，要求極高，目前對于色譜填料性能的主要評價指標有形貌、結構、粒徑大小和分布、孔徑大小和分布、材質組成及表面功能基團等。目前我國色譜填料行業(yè)仍然處于外資企業(yè)主導的格局，主要企業(yè)包括GEHealthcare、Tosoh、Bio-Rad等。GEHealthcare目前是全球市占率第一的企業(yè)，憑借完整齊全的產品線以及遍布全球的銷售網(wǎng)絡獨享全球35%的份額，目前GE的色譜填料/層析介質業(yè)務已被美國丹納赫公司收購，由其運營公司Cytiva繼續(xù)開展。Tosoh和Bio-rad則各自為日本、美國市場的頭部企業(yè)，市占率分別為8%、7%。在中小分子分離純化及分析檢測領域，日本的

43、OsakaSoda、Fuji以及瑞典的Kromasil為公司的主要競爭對手中國市場增速超全球，體量逐漸擴張。從區(qū)域角度來看，歐美地區(qū)的市場占比最大，市場也較為成熟，亞太地區(qū)因為醫(yī)藥領域處于蓬勃發(fā)展的階段，從而帶動色譜填料行業(yè)快速增長，是目前全球增速最快的區(qū)域。根據(jù)MarketsandMarkets數(shù)據(jù)，預計亞太地區(qū)2019-2024年的CAGR為9.4%，大于全球增速。在亞太地區(qū)中，日本目前占據(jù)40.5%的市場份額，中國占25.2%，但中國2019-2024年色譜填料行業(yè)的CAGR為11.3%，僅次于印度。預計2024年中國在亞太地區(qū)的市場份額有望提升到28%，繼續(xù)加快國產替代進程。第五章 建

44、筑技術分析一、 項目工程設計總體要求（一）工程設計依據(jù)建筑結構荷載規(guī)范建筑地基基礎設計規(guī)范砌體結構設計規(guī)范混凝土結構設計規(guī)范建筑抗震設防分類標準（二）工程設計結構安全等級及結構重要性系數(shù)車間、倉庫:安全等級二級，結構重要性系數(shù)1.0；辦公樓：安全等級二級，結構重要性系數(shù)1.0；其它附屬建筑：安全等級二級，結構重要性系數(shù)1.0。二、 建設方案（一）建筑結構及基礎設計本期工程項目主體工程結構采用全現(xiàn)澆鋼筋混凝土梁板，框架結構基礎采用樁基基礎，鋼筋混凝土條形基礎?；A工程設計：根據(jù)工程地質條件，荷載較小的建（構）筑物采用天然地基，荷載較大的建（構）筑物采用人工挖孔現(xiàn)灌澆柱樁。（二）車間廠房、辦公及其

45、它用房設計1、車間廠房設計：采用鋼屋架結構，屋面采用彩鋼板，墻體采用彩鋼夾芯板，基礎采用鋼筋混凝土基礎。2、辦公用房設計：采用現(xiàn)澆鋼筋混凝土框架結構，多孔磚非承重墻體，屋面為現(xiàn)澆鋼筋混凝土框架結構，基礎為鋼筋混凝土基礎。3、其它用房設計：采用磚混結構，承重型墻體，基礎采用墻下條形基礎。（三）墻體及墻面設計1、墻體設計：外墻體均用標準多孔粘土磚實砌，內墻均用巖棉彩鋼板。2、墻面設計：生產車間的外墻墻面采用水泥砂漿抹面，刷外墻涂料，內墻面為乳膠漆墻面。辦公樓等根據(jù)使用要求適當提高裝飾標準。腐蝕性樓地面、地坪以及有防火要求的樓地面采用特殊地面做法。依據(jù)建設部、國家建材局關于建筑采用使用的規(guī)定，框架填

46、充墻采用加氣混凝土空心砌塊墻體，磚混結構承重墻地上及地下部分采用燒結實心頁巖磚。（四）屋面防水及門窗設計1、屋面設計：屋面采用大跨度輕鋼屋面，高分子卷材防水面層，上人屋面加裝保護層。2、屋面防水設計：現(xiàn)澆鋼筋混凝土屋面均采用剛性防水。3、門窗設計：一般建筑物門窗，采用鋁合金門窗，對于變壓器室、配電室等特殊場所應采用特種門窗，具體做法可參見國家標準圖集。有防爆或者防火要求的生產車間，門窗設置應滿足防爆泄壓的要求，玻璃應采用安全玻璃，凡防火墻上門窗均為防火門窗，參見國標圖集。（五）樓房地面及頂棚設計1、樓房地面設計：一般生產用房為水泥砂漿面層，局部為水磨石面層。2、頂棚及吊頂設計：一般房間白色涂料

47、面層。（六）內墻及外墻設計1、內墻面設計：一般房間為彩鋼板，控制室采用水性涂料面層，衛(wèi)生間采用衛(wèi)生磁板面層。2、外墻面設計：均涂裝高級彈性外墻防水涂料。（七）樓梯及欄桿設計1、樓梯設計：現(xiàn)澆鋼筋混凝土樓梯。2、欄桿設計：車間內部采用鋼管欄桿，其它采用不銹鋼欄桿。（八）防火、防爆設計嚴格遵守建筑設計防火規(guī)范（GB50016-2014）中相關規(guī)定，滿足設備區(qū)內相關生產車間及輔助用房的防火間距、安全疏散、及防爆設計的相關要求。從全局出發(fā)統(tǒng)籌兼顧，做到安全適用、技術先進、經(jīng)濟合理。（九）防腐設計防腐設計以預防為主，根據(jù)生產過程中產生的介質的腐蝕性、環(huán)境條件、生產、操作、管理水平和維修條件等，因地制宜區(qū)

48、別對待，綜合考慮防腐蝕措施。對生產影響較大的部位，危機人身安全、維修困難的部位，以及重要的承重構件等加強防護。（十）建筑物混凝土屋面防雷保護車間、生活間等建筑的混凝土屋面采用10鍍鋅圓鋼做避雷帶，利用鋼柱或柱內兩根主筋作引下線，引下線的平均間距不大于十八米（第類防雷建筑物）或25.00米（第類防雷建筑物）。（十一）防雷保護措施利用基礎內鋼筋作接地體，并利用地下圈梁將建筑物的四周的柱子基礎接通，構成環(huán)形接地網(wǎng)，實測接地電阻R1.00（共用接地系統(tǒng)）。三、 建筑工程建設指標本期項目建筑面積54919.69，其中：生產工程30612.53，倉儲工程10488.81，行政辦公及生活服務設施5295.1

49、8，公共工程8523.17。建筑工程投資一覽表單位：、萬元序號工程類別占地面積建筑面積投資金額備注1生產工程10069.9130612.534102.141.11#生產車間3020.979183.761230.641.22#生產車間2517.487653.131025.541.33#生產車間2416.787347.01984.511.44#生產車間2114.686428.63861.452倉儲工程4229.3610488.811207.412.11#倉庫1268.813146.64362.222.22#倉庫1057.342622.20301.852.33#倉庫1015.052517.31289

50、.782.44#倉庫888.172202.65253.563辦公生活配套1266.795295.18769.643.1行政辦公樓823.413441.87500.273.2宿舍及食堂443.381853.31269.374公共工程4632.168523.17967.53輔助用房等5綠化工程5225.7598.35綠化率14.79%6其他工程9967.4446.247合計35333.0054919.697191.31第六章 項目選址一、 項目選址原則節(jié)約土地資源，充分利用空閑地、非耕地或荒地，盡可能不占良田或少占耕地；應充分利用天然地形，選擇土地綜合利用率高、征地費用少的場址。二、 建設區(qū)基本情

51、況襄陽市，湖北省地級市，國務院批復確定的湖北省新型工業(yè)基地和鄂西北中心城市。全市共轄3個市轄區(qū)、3個縣級市、3個縣，總面積1.97萬平方千米。根據(jù)第七次人口普查數(shù)據(jù)，截至2020年11月1日零時，襄陽市常住人口為5260951人。襄陽地處中國華中地區(qū)、湖北省西北部、漢江中游，是漢江流域中心城市、湖北省域副中心城市、長江中游城市群重要成員。2020年，襄陽全市實現(xiàn)地區(qū)生產總值4601.97億元。襄陽是國家歷史文化名城，肇始于周宣王封仲山甫（樊穆仲）于此，已有2800多年建制歷史，是楚文化、漢文化、三國文化的主要發(fā)源地。歷代為經(jīng)濟軍事要地，素有“華夏第一城池”、“鐵打的襄陽”、“兵家必爭之地”之稱

52、。綜合經(jīng)濟實力實現(xiàn)新提升。發(fā)展質效明顯提高，全市經(jīng)濟總量在省內由第三位上升到第二位，躋身全國城市49強，在漢江流域城市居于首位；稅收占財政收入的比重由2015年的62.1%提升到2020年的77.7%。轉型升級扎實推進，三次產業(yè)結構由2015年11.350.638.1優(yōu)化為2020年11.245.743.1；戰(zhàn)略性新興產業(yè)產值占工業(yè)總產值比重提高到12%，獲批國家新能源汽車關鍵零部件創(chuàng)新型產業(yè)集群試點、國家智能網(wǎng)聯(lián)汽車質量監(jiān)督檢驗中心、國家復合材料及制品質量監(jiān)督檢驗中心，成為全國消費品工業(yè)“三品”戰(zhàn)略示范城市、全國質量強市示范城市；國家現(xiàn)代農業(yè)示范區(qū)建設全域推進，成功創(chuàng)建國家級農業(yè)科技園區(qū)，成

53、功舉辦四屆漢江流域農博會，糧食產能穩(wěn)定在百億斤；第三產業(yè)提檔升級，成為全國旅游標準化試點城市、全國首批區(qū)塊鏈服務網(wǎng)絡技術創(chuàng)新基地、全國流通領域現(xiàn)代供應鏈體系建設試點城市、省級電子商務示范基地、全省服務外包示范城市，古隆中景區(qū)成功創(chuàng)建5A。動能轉換步伐加快，新增國家和省級企業(yè)技術中心25家、工程技術研究中心10個、重點實驗室1個、校企共建研發(fā)中心7個、國際科技合作基地3個，高新技術企業(yè)累計達641家，高新技術產業(yè)增加值占地區(qū)生產總值比重達21.8%，成為全國供應鏈創(chuàng)新與應用試點城市、國家科技領軍人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，棗陽、老河口獲批省級高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)；市人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)超市成為國家級中小企業(yè)公共服務

54、示范平臺，共引進高層次人才團隊237個、院士專家工作站110家，成功舉辦中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽湖北賽區(qū)總決賽和漢江創(chuàng)客英雄匯?？h域經(jīng)濟全線進位，納入全省考核的7個縣（市、區(qū)）連續(xù)四年均被評為“全省縣域經(jīng)濟工作成績突出單位”；棗陽連續(xù)五年躋身全國縣域經(jīng)濟百強縣，從2016年的第100位躍升至2020年的第86位；高新區(qū)綜合實力居國家級高新區(qū)第29位，成為國家高端裝備制造業(yè)（新能源汽車）標準化試點和國家知識產權示范園區(qū)。城鄉(xiāng)一體化建設展現(xiàn)新面貌。城市影響力進一步增強，國家明確“支持襄陽鞏固湖北省域副中心城市地位，加快打造漢江流域中心城市和全國性綜合交通樞紐”?！耙恍乃某恰倍际锌臻g格局不斷優(yōu)化，功能分區(qū)、

55、協(xié)同發(fā)展的態(tài)勢逐步顯現(xiàn)，東津國家產城融合示范區(qū)建設成效初顯，魚梁洲“城市綠心”功能增強，古城保護利用有序推進；舊城更新成效顯著，老工業(yè)基地調整改造獲國務院通報表彰，城市商圈、便民服務設施不斷完善，老舊小區(qū)改造加快推進。城鄉(xiāng)基礎設施建設提速，5G、云計算等信息基礎設施不斷完善，成為國家智慧城市試點、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)標識解析二級節(jié)點城市；交通通達能力顯著提升，浩吉鐵路、漢十高鐵、鄭萬高鐵襄陽北段建成通車，襄荊高鐵開工建設，襄陽邁入高鐵時代；襄陽機場T2航站樓投入使用，臨時航空口岸開放取得突破；新增高速公路里程342公里；以雅口樞紐、襄陽新港等為支撐的漢江航運中心建設有序推進?！八奈灰惑w”的城鎮(zhèn)體系初步建立，棗陽副中心、河谷組團、?？瞪鷳B(tài)旅游試驗區(qū)建設取得積極進展，宜城被國家授予“新型城鎮(zhèn)化示范城市”，南漳成為國家新型城鎮(zhèn)化建設示范縣城、國家農產品質量安全示范縣和全國“四好農村路”示范縣，“四化同步”示范鎮(zhèn)和美麗鄉(xiāng)村建設成效顯著，棗陽吳店鎮(zhèn)、老河口仙人渡鎮(zhèn)入選全國特色小城鎮(zhèn)，谷城城關電商小鎮(zhèn)成為省級特色小鎮(zhèn)；建成98個省級美麗鄉(xiāng)村示范點。“十四五”時期，世界經(jīng)濟環(huán)境仍然較為復雜，新冠肺炎疫情導致不穩(wěn)定因素增多，我國經(jīng)濟社會發(fā)展挑戰(zhàn)與機遇仍是相互交織，襄陽面臨著育先機、開新局的諸