無(wú)固定期限勞動(dòng)合同模板書(shū)

1、示范文本編號(hào)：_勞動(dòng)合同書(shū)（無(wú)固定期限）甲方：_乙方：_簽訂日期：_年_月_2 2 / / 1313北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制依照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人差不多情況第一條 甲方_法定代表人（要緊負(fù)責(zé)人）或托付代理人_注冊(cè)地址_經(jīng)營(yíng)地址 _第二條乙方_ 性不_戶(hù)籍類(lèi)型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)） _居民身份證號(hào)碼 _或者其他有效證件名稱(chēng) _ 證件號(hào)碼_在甲方工作起始時(shí)刻 _年_ 月_ 日家庭住址郵政編3 3 / / 1313碼_在京居住地址 _由 E E 政編碼_戶(hù)口所在地 _?。ㄊ?/p>

2、）_ 區(qū)（縣）_ 街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）二、勞動(dòng)合同期限第三條 本合同為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。本合同于_年月日生效，其中試用期至_年_ 月_ 日止。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條 乙方同意依照甲方工作需要，擔(dān)任 _ 崗位（工種）工作。第五條 依照甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為 _4 4 / / 1313第六條乙方工作應(yīng)達(dá)到 _標(biāo)準(zhǔn)。四、工作時(shí)刻和休息休假第七條甲方安排乙方執(zhí)行_ 工時(shí)制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)刻不超過(guò) 8 8 小時(shí)，每周工作不超過(guò)4040 小時(shí)。每周休息日為 _甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定 時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)專(zhuān)門(mén)工時(shí)制

3、 度的行政許可決定。第八條甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有 _五、勞動(dòng)酬勞第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為5 5 / / 1313_ 元或按_執(zhí)行。乙方在試用期期間的工資為 _ 元。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定 _第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為 _ 元或按_執(zhí)行。六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇第十一條甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社6 6 / / 1313會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按 _ 支付乙方 病假工資。第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的

4、待遇按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇 _七、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十五條 甲方依照生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施， 發(fā)放必要的勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品第十六條 甲方依照國(guó)家有關(guān)法律 、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán) 禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、 健全職業(yè)病防治責(zé)任制 度， 加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的治理，提高職業(yè)病防治水平。八、勞動(dòng)合同的解除、終止 和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑藯l 甲乙雙方解除、 終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照 中 華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法和國(guó)家及北京市 有關(guān)規(guī)定執(zhí) 行。第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙 方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為 乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第二十條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。 應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：7 7 / / 13138 8 / / 1313十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人能夠向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議