大榆樹鎮(zhèn)中心戶長管理辦法

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上大榆樹鎮(zhèn)中心戶長管理辦法第1章 總則第一條為切實落實大榆樹鎮(zhèn)“個十百千”工程，加強(qiáng)各村治安維穩(wěn)工作，建立健全各村“中心戶長”制度，使各村的中心戶長能夠更好的做到“預(yù)防突發(fā)事件，維護(hù)各村的安全穩(wěn)定”根據(jù)大榆樹鎮(zhèn)綜治工作中心的相關(guān)工作規(guī)定，制定本辦法。第二條本辦法所稱“中心戶長”是指以50戶為單位，按照“自愿報名、競爭擇優(yōu)”的方式，所推選出的協(xié)助鎮(zhèn)綜治辦工作的人員。第三條加強(qiáng)大榆樹鎮(zhèn)中心戶長隊伍建設(shè)，建立完善選聘續(xù)聘、教育培訓(xùn)、考評獎懲、待遇保障等管理機(jī)制。第二章 選聘續(xù)聘第四條 各村中心戶長的選聘，根據(jù)自愿報名、競爭擇優(yōu)、專職管理、績效掛鉤的原則，通過競爭上崗、擇優(yōu)錄用

2、的方式，由大榆樹鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一公開選拔。第五條 選聘的中心戶長采取一年一聘，期間按季度考核，連續(xù)兩個季度考核不稱職的，取消聘用資格。聘任期滿后，根據(jù)其考核成績，決定是否續(xù)聘。第六條 中心戶長聘任期限內(nèi)因工作需要調(diào)整或變動的，應(yīng)提前報請鎮(zhèn)綜治工作中心，以便及時補(bǔ)錄。第三章 工作職責(zé)第七條 大榆樹鎮(zhèn)綜治工作中心是全鎮(zhèn)的中心戶長的管理與協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對全鎮(zhèn)的中心戶長進(jìn)行工作指導(dǎo)和相關(guān)的培訓(xùn)。第八條 中心戶長的工作職責(zé)1、預(yù)防突發(fā)事件、維護(hù)村內(nèi)社會穩(wěn)定。2、監(jiān)控村內(nèi)的治安情況，及時上報可疑情況。3、積極配合村干部工作，監(jiān)控、化解各種不穩(wěn)定情況。4、積極開展村內(nèi)治安防范知識的宣傳工作，提高群眾的自我防范意識

3、。5、在發(fā)生治安事件時，配合大榆樹鎮(zhèn)巡防隊做好現(xiàn)場保護(hù)工作。6、定期向大榆樹鎮(zhèn)綜治辦報送該階段本村社會治安情況。7、以身作則，率先垂范，帶頭遵守巡防紀(jì)律和各項規(guī)章制度。8、積極配合大榆樹鎮(zhèn)治安巡防隊開展工作。 第四章 工作紀(jì)律 中心戶長自身沒有執(zhí)法權(quán)，只能協(xié)助鎮(zhèn)綜治工作中心及巡防隊履行職責(zé)，應(yīng)當(dāng)在國家法律法規(guī)和政策允許的范圍內(nèi)開展工作。第九條 （一）站穩(wěn)立場，不包庇壞人； （二）忠于職守，不臨陣退縮； （三）提高警惕，不泄露機(jī)密； （四）文明禮貌，不侮辱人格； （五）幫助群眾，不仗勢欺人。 第十條 （一）嚴(yán)禁中心戶長參與具體執(zhí)法辦案工作。 （二）嚴(yán)禁中心戶長直接從事或參與罰沒、收費(fèi)等工作。 （

4、三）嚴(yán)禁中心戶長從事對違法犯罪嫌疑人的訊問、采取強(qiáng)制措施等應(yīng)由公安民警承擔(dān)的工作。 （四）嚴(yán)禁中心戶長非法限制他人人身自由，扣押他人證件或財務(wù)，搜查他人身體、住所或場所。 （五）嚴(yán)禁中心戶長違反規(guī)定使用警械具、駕駛警用車輛、穿著警服、制服上佩戴警用標(biāo)志等。 （六）嚴(yán)禁對現(xiàn)行違法犯罪活動、突發(fā)災(zāi)害事故等案件或事件冷漠觀望，對求助群眾態(tài)度冷淡、推諉不管。 （七）嚴(yán)禁中心戶長參與賭博和打架斗毆以及宗教迷信活動。 （八）要服從命令，聽指揮，忠于職守，認(rèn)真負(fù)責(zé)。 （九）要嚴(yán)格執(zhí)行政策，依法辦事，嚴(yán)禁打人、罵人，體罰和變相體罰嫌疑人，嚴(yán)禁侮辱人格，嚴(yán)禁刁難群眾。 （十）要嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，如有違法違

5、紀(jì)行為，接受相應(yīng) 的法律處罰。 第五章 教育培訓(xùn)第十一條 鎮(zhèn)綜治工作中心負(fù)責(zé)對初任的中心戶長進(jìn)行培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格，取得上崗資格。第十二條 鎮(zhèn)綜治工作中心采取集中培訓(xùn)、以工代訓(xùn)和工作例會等形式對各村中心戶長進(jìn)行經(jīng)常性的教育培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括政治理論、業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德。第十三條 各村中心戶長要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提政治思想水平，提高工作能力和服務(wù)意識。第六章 考評獎懲第十四條 鎮(zhèn)綜治工作中心依據(jù)大榆樹鎮(zhèn)中心戶長考核細(xì)則，按季度對各村中心戶長的工作進(jìn)行考核評估，年終對每季度評估情況進(jìn)行匯總，按照優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個檔次進(jìn)行綜合評定，并將每年考評情況備案。第十五條 初任的各村中心戶長要經(jīng)過半年的試用期，試用期考核合格者，方可續(xù)任。第十六條 對年度考評優(yōu)秀的中心戶長，給予通報表揚(yáng)；對年度考評不稱職的，給予誡勉及至解聘處理；對玩忽職守或弄虛作假造成嚴(yán)重后果的，視情節(jié)輕重，予以通報批評、扣發(fā)工資及至辭退。 第七章 待遇保障 第十七條 各村中心戶長享受崗位補(bǔ)貼，統(tǒng)一為500元月，其中基礎(chǔ)補(bǔ)貼300元，績效補(bǔ)貼200元。按照考核結(jié)果，由鎮(zhèn)政