學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)講座

1、學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)講座同學(xué)們！大家好！今天在此召開(kāi)實(shí)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)講座，針對(duì)我校學(xué)生就業(yè)過(guò)程中反映出來(lái)的問(wèn)題談?wù)勎业目捶?，我想從已下幾個(gè)方面來(lái)講：一、學(xué)前教育的前景及發(fā)展趨勢(shì)  二、我校學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生近年來(lái)的就業(yè)狀況三、學(xué)生在就業(yè)過(guò)程中暴露出來(lái)的一些問(wèn)題  四、用人單位需要什樣的人才五、我們應(yīng)該怎么做。    一、學(xué)前教育的前景及發(fā)展趨勢(shì)根據(jù)國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020）年提出的要求，到2020年基本普及學(xué)前兩年教育，有條件的普及三年教育，大力發(fā)展公辦幼兒園，積極扶持民辦幼兒園。這些

2、國(guó)家方針政策對(duì)學(xué)前教育專業(yè)的學(xué)生無(wú)疑是個(gè)福音、好事。隨著人民生活水平的不斷提高，幼兒教育事業(yè)得到了迅速的發(fā)展，對(duì)于幼兒教師和管理人員的需求驟增，畢業(yè)生供不應(yīng)求，幼兒教師缺口很大。大家可以清楚的看到，不論是一線城市北京、上海，還是我們?cè)诳h級(jí)城市，出現(xiàn)幼兒園入園難，幼兒園幼兒教師短缺，各種民辦幼兒園、早教中心等如雨后春筍般開(kāi)設(shè)。學(xué)前教育與其他教育相比，已變的空前重要，重視學(xué)前教育，成為每個(gè)家庭、每個(gè)國(guó)家及世界教育發(fā)展的新趨勢(shì)。因此，同學(xué)們，你們的機(jī)遇來(lái)了，你們的春天來(lái)了。二、我校學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生近年來(lái)的就業(yè)狀況    學(xué)生就業(yè)率100%，專業(yè)對(duì)口，供不應(yīng)求，

3、就業(yè)主要分布于北京、河北、太原、榆次、太谷、祁縣，往屆實(shí)習(xí)學(xué)生在工作過(guò)程中得到了企業(yè)用人單位和社會(huì)各界的好評(píng)。但是，我們的學(xué)生在實(shí)習(xí)就業(yè)過(guò)程中，依然存在一些問(wèn)題，有些是共性問(wèn)題、有些是個(gè)例，希望同學(xué)們認(rèn)真聽(tīng)，避免自己在未來(lái)的實(shí)習(xí)就業(yè)過(guò)程中犯同樣的錯(cuò)誤。    三、就業(yè)過(guò)程中暴露出來(lái)的問(wèn)題1、定位不準(zhǔn)確，沒(méi)有前瞻性（就業(yè)前）（1）選擇就業(yè)單位：“隨風(fēng)倒、墻頭草”。根據(jù)自己愿望、家長(zhǎng)的意見(jiàn)，幼兒園的要求及待遇，自己決定是留在的本地、太原、北京，不能隨波逐流，沒(méi)有主見(jiàn)，為自己的發(fā)展做出正確地選擇。（2）選擇就業(yè)單位的地點(diǎn)：“度假旅游、走馬觀花”。少部分同學(xué)外出

4、就業(yè)抱的態(tài)度不端正，想的是去大城市看看風(fēng)景，旅游一圈，看看外面的花花世界，去首都北京開(kāi)開(kāi)眼界，玩夠了就打道回府。我們?nèi)ゴ蟪鞘泄ぷ?，為的是鍛煉自己，武裝自己，提高自己，不是旅游度假。（3）定位不準(zhǔn)確：沒(méi)有把自己的位置擺正，不清楚自己應(yīng)該從從事的職業(yè)及崗位的第一線、最基層做起，（保育員、副班、主班、教學(xué)主任、園長(zhǎng)），一步一步全面掌握每個(gè)崗位所需的專業(yè)技能，這樣才能走上成功的道路。（4）自大、自卑：大家在學(xué)校所學(xué)知識(shí)、技能有限，與工作崗位要求所具備差距還很大。我們不能心高氣傲、眼高手低、好高騖遠(yuǎn)，要學(xué)會(huì)謙虛，向別人學(xué)習(xí)，尊敬領(lǐng)導(dǎo)、家長(zhǎng)、同事，虛心接受別人對(duì)自己提出的建議和意見(jiàn)；但是我們不能沒(méi)有自信，

5、過(guò)于貶低自己，從我們雙選會(huì)面試、日后的工作過(guò)程中，都要努力去把自己最好的展現(xiàn)給別人，大方、陽(yáng)光的與別人交流溝通，只要自己肯學(xué)、肯干、肯努力，你一定會(huì)變得更加越來(lái)越優(yōu)秀。    （5）行為習(xí)慣：不文明用語(yǔ)、奇裝異服、濃妝怪發(fā)指甲油、首飾、手機(jī)不離手、衛(wèi)生習(xí)慣。2、實(shí)習(xí)就業(yè)中（1）對(duì)工資待遇期望值過(guò)高：有的同學(xué)認(rèn)為外面的錢很容易賺，遍地都是黃金，一旦沒(méi)有達(dá)到預(yù)想的薪資同學(xué)們就開(kāi)始抱怨，心里上有一種落差，認(rèn)為上當(dāng)受騙了！大家要知道，我們出去第一年屬于實(shí)習(xí)階段，專業(yè)技能有限，缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，到實(shí)習(xí)工作崗位后，都要統(tǒng)一培訓(xùn)繼續(xù)學(xué)習(xí)。同學(xué)們換位思考，假如你是老板，你會(huì)

6、怎么做，你會(huì)花錢養(yǎng)一個(gè)什么事也干不了的員工嗎？如果哪天你的工資掙的高了，老板會(huì)很高興，因?yàn)槟愕乃揭约案冻鍪呛凸べY待遇是相匹配的，你為企業(yè)創(chuàng)造了相應(yīng)的價(jià)值。所以大家在未來(lái)的一到兩年內(nèi)，要以學(xué)習(xí)為目的，不能在薪酬待遇上面計(jì)較太多。（2）對(duì)工作崗位的不勝任，挑三揀四：有的同學(xué)被單位安排崗位后干不了幾天，遇到一點(diǎn)點(diǎn)困難就退縮，認(rèn)為這個(gè)崗位不適合自己，勝任不了，要求領(lǐng)導(dǎo)給調(diào)換，更換以后沒(méi)幾天又不行，羨慕別人的工作比自己的輕松等，總覺(jué)得別人碗里的飯菜香。不管在哪個(gè)崗位，我們都需要努力去學(xué)習(xí)，請(qǐng)教，克服困難，努力勝任，辦法總比困難多，沒(méi)有解決不了的問(wèn)題，關(guān)鍵在于自己愿不愿意去干好。說(shuō)到底就是你能不能戰(zhàn)勝自

7、己。（3）獨(dú)生子女的嬌氣：在我們同學(xué)當(dāng)中，獨(dú)生子女較多。吃苦、受累、受氣的意志力不強(qiáng)。遇到吃的不合口味，工作干的累、煩，領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)就產(chǎn)生了消極的情緒，給父母打電話訴苦。再加上我們個(gè)別家長(zhǎng)視我們同學(xué)為掌上明珠，比較溺愛(ài)遷就自己記得孩子，不忍心你們?cè)谕獬钥嗍軞?，把你們一直寵在懷里、捧在手里，生怕你們?nèi)诨?，一句話“閨女回來(lái)吧”，你就飛回去了。同學(xué)們，大家馬上在有一年的時(shí)間就成人了，在我們成長(zhǎng)的過(guò)程中是否能磨練成才呢，我們能否擔(dān)當(dāng)勝任好你的工作，能否肩負(fù)起培養(yǎng)下一代的幼教工作，能否讓自己的父母認(rèn)為你長(zhǎng)大了，你們做好充分的思想準(zhǔn)備了嗎？（4）為人處事能力差，缺乏誠(chéng)實(shí)守信、團(tuán)隊(duì)合作精神：比如與小朋友及家長(zhǎng)的

8、溝通少，造成家長(zhǎng)和老師的矛盾；背后議論同事、挑撥離間、搞小團(tuán)伙；不遵守企業(yè)單位的規(guī)章制度，遲到、早退、請(qǐng)假、離職不按規(guī)定履行手續(xù)；無(wú)故離崗辭職還索要工資。同學(xué)們現(xiàn)在17、18歲，準(zhǔn)備從學(xué)校走向社會(huì)，社會(huì)閱歷有限，我們將要面對(duì)的是小朋友，家長(zhǎng)，同事，領(lǐng)導(dǎo)等社會(huì)人員，我們有很多關(guān)于禮儀、為人處事、待人接物、交際與溝通、團(tuán)隊(duì)合作等的能力需要去學(xué)習(xí)。不管我們走到哪個(gè)單位，都要踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇、有始有終，誠(chéng)實(shí)守信、說(shuō)話算數(shù)，走到哪里不論是領(lǐng)導(dǎo)還是同事都要處理好人際關(guān)系，以后大家都是朋友、前輩。我們的路還很遠(yuǎn)很遠(yuǎn)，多一個(gè)朋友多一條路。   （5）安全能力意識(shí)弱：自我安全保護(hù)

9、防范，（安全交通出行、良好的衛(wèi)生健康飲食習(xí)慣、交友謹(jǐn)慎以防上當(dāng)受騙、休息節(jié)假日去娛樂(lè)場(chǎng)所泡吧飲酒等；對(duì)父母、企業(yè)、學(xué)校的安全責(zé)任觀念，（首先作為實(shí)習(xí)學(xué)生你是受學(xué)校和企業(yè)單位雙重管理，學(xué)校、企業(yè)都對(duì)你的人身安全附有管理的權(quán)利和義務(wù)；其次，你作為企業(yè)的幼兒老師，擔(dān)負(fù)著對(duì)每一個(gè)幼兒的安全管理，安全不能有絲毫疏忽；最后經(jīng)常給家里父母通電話報(bào)平安，問(wèn)候父母。）3、對(duì)自己的職業(yè)生涯規(guī)劃不切實(shí)際（就業(yè)后期）（1）珍惜、堅(jiān)守第一份工作：有的同學(xué)在就業(yè)后，不能踏實(shí)在一個(gè)單位穩(wěn)定、安心的工作，受到各種因素的影響三天兩頭換單位，哪個(gè)單位工資待遇高就往哪就跑。大家要記住，我們現(xiàn)在是實(shí)習(xí)就業(yè)的初級(jí)階段，最重要的是學(xué)習(xí)知

10、識(shí)、深造、武裝自己，不能鼠目寸光，要用長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光看自己的未來(lái)。（2）養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的好習(xí)慣；大家不能自認(rèn)為進(jìn)入社會(huì)，走上崗位就有飯吃，自己自足、衣食無(wú)憂了。當(dāng)今社會(huì)的發(fā)展，尤其是學(xué)前教育的蓬勃發(fā)展，幼兒教育行業(yè)對(duì)教師素質(zhì)的要求越來(lái)越高，人才競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，我們不學(xué)習(xí)不努力就會(huì)被淘汰，我們要時(shí)刻去學(xué)習(xí)去充電，不斷提高自身素質(zhì)，才會(huì)在大城市好單位站住腳，才會(huì)領(lǐng)到自己滿意的薪水。不能把空余的時(shí)間都玩手機(jī)、曬照片、搶紅包、打游戲，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。（3）要有自己的理想、夢(mèng)想、遠(yuǎn)大目標(biāo)；我們進(jìn)入社會(huì)后，既要腳踏實(shí)地干好每一份把工作，也要胸懷偉大抱負(fù)，從最基層保育員開(kāi)始做起到副班、主班、教務(wù)主任、園長(zhǎng)，待到自己羽

11、翼豐滿時(shí)我也可以當(dāng)老板。三、企業(yè)單位需要什么樣的人才    企業(yè)單位需要的是熱愛(ài)幼兒教育、學(xué)歷較高、有一定教改科研能力、幼兒教育理念新、教學(xué)基本功扎實(shí)、技能全面、心態(tài)好、愿意長(zhǎng)期在本園工作的綜合性高素質(zhì)人才。首先，要求我們具有良好的職業(yè)道德，職業(yè)道德包括（誠(chéng)實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè)、遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、友愛(ài)互助、有較強(qiáng)的組織觀念、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)于服從意識(shí)），其次是應(yīng)具有較高的職業(yè)素養(yǎng)，質(zhì)包括（身心健康、思想積極上進(jìn)、有內(nèi)涵與修養(yǎng)、出色的文化知識(shí)與專業(yè)技能水平、較好的社會(huì)交往與溝通能力、具有學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力）。四、我們?cè)撛趺醋鲠槍?duì)以上所講的情況，我想對(duì)大家提出以下要求與建議1、正確、客觀地評(píng)價(jià)自己、定位自己，做出自己的選擇與生涯規(guī)劃。2、明確目的、端正態(tài)度，利用自己的青春時(shí)光努力學(xué)習(xí)與拼搏。3、逐步養(yǎng)成良好的職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)習(xí)慣。4、樹(shù)立終身學(xué)習(xí)