企業(yè)社保代理協(xié)議(樣本)

1、社會保險代理服務協(xié)議(企業(yè)版)  甲方： 注冊地址：  聯(lián)系人：                         電話：  傳真：            

2、60;               郵箱： 乙方：聯(lián)系人:                           電話：      

3、                                                  

4、                                   甲方因工作需要委托乙方代為辦理社會統(tǒng)籌基金事務，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，簽訂以下協(xié)議并承諾共同遵守。 一、協(xié)議期限：  本協(xié)議有效期自 年 月 日起至 年

5、月 日止。合作期滿前 日，甲乙雙方均未提出異議，則視為自動順延同一期限的協(xié)議，甲乙雙方應及時補相關(guān)協(xié)議手續(xù)。 二、委托代理形式：  乙方接受甲方委托以 形式繳納社會保險及住房公積金等。 （1） 代收代繳式：甲方不用提供相關(guān)資質(zhì)，使用乙方帳戶按月進行代收代繳。 （二）獨立開戶式：甲方必須提供相關(guān)資質(zhì)，委托乙方辦理單位開戶，使用甲方賬戶按月進行代收代繳。 三、委托代理項目： 乙方接受甲方委托，在 省 市及在 省 （區(qū)縣）代理： 養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、 醫(yī)療保險、  生育保險、 工傷保險、&#

6、160;  住房公積金，共 項；代理內(nèi)容為所選統(tǒng)籌基金的：單位開戶、 個人開戶、 日常月報、 信息變更、 待遇享受、年審（基數(shù)申報、登記證年檢），共 項。 4、 甲乙雙方的權(quán)利與義務：（一）甲方與乙方是代理與委托的關(guān)系，不具有行政隸屬關(guān)系，代理人員的勞動關(guān)系在甲方，甲方應該遵守國家及代理人員參保地勞動保障法規(guī)，按時足額支付社會統(tǒng)籌基金。 （二）甲方負責向乙方及時提供代理服務所需有效的信息資料（包括督促甲方員工向乙方提供個人資料），并按約定時間將委托服務事項的應繳費用（包括服務費）付給乙方，否則因此造成代辦事項貽誤的

7、由甲方承擔相應責任。 （三）甲方員工社會統(tǒng)籌基金繳納基數(shù)及險種等需滿足政府所規(guī)定的標準。甲方需要增加、減少代理人員或?qū)Υ砣藛T參保信息進行其它變更的應以書面形式向乙方提交。 （四）乙方根據(jù)協(xié)議范圍，向甲方提供規(guī)范化的代理服務。乙方有義務接受甲方的合理監(jiān)督及其提出的與協(xié)議約定服務內(nèi)容相關(guān)的書面意見，并應在5個工作日內(nèi)，以書面形式回復甲方。乙方在收到社保增減報表后應按時準確地為甲方員工進行社保增減、補繳或變更等操作，并在5個工作日內(nèi)向甲方反饋操作結(jié)果。如甲方需要，乙方有義務將具有法律效力的、政府部門頒發(fā)的繳費依據(jù)或文件寄送甲方備查。如因乙方原因，未能按時準確地為員工辦理社保（包

8、括增減、補繳、變更等）和繳納公積金，產(chǎn)生的罰金滯納金索賠等經(jīng)濟損失均由乙方承擔。   （五）遇有工傷事故，乙方承擔辦理工傷申報、認定、勞動能力鑒定及申領(lǐng)工傷保險待遇等事務性工作。工傷事故的雇主責任由甲方承擔，甲方負責墊付醫(yī)療費用,乙方不承擔因此產(chǎn)生的雇主賠償責任。乙方承辦其他險種福利（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療等）的申報、申領(lǐng)，若因乙方未及時申報等原因造成員工享受不到保險待遇的，由乙方承擔責任。  （六）甲乙雙方應對雙方提供的資料進行嚴格保密，不得泄露給第三方（相關(guān)業(yè)務辦理需要除外）。 （七）乙方指定專人負責本協(xié)議約定服務工作，并與

9、甲方指定人員保持溝通順暢，如發(fā)生人員變動需在2個工作日內(nèi)通知甲方。 （八）乙方應向甲方或甲方員工提供代繳各項費用查詢途徑以供查詢，并有義務及時書面通知甲方關(guān)于參保地社會保險、住房公積金政策法規(guī)變化等情況。乙方所在地有新政策規(guī)定，涉及本委托事項的，乙方應及時告知甲方按新政策規(guī)定執(zhí)行,因未及時通知造成的糾紛乙方應承擔相應的責任。（九）如乙方所在地政府規(guī)定，單位員工參保須出具當?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ暇骤b證的勞動合同文本，則乙方負責提供。但乙方與代理員工所簽訂的勞動合同僅作為繳納社保的憑證，員工與乙方仍然不存在任何勞動關(guān)系，乙方無需承擔任何雇主責任。 五、費用標準、支付方式和違約責任&#

10、160;（1） 甲方應在每月 號之前（節(jié)假日提前）書面遞交本月人員信息增減報表，乙方在每月  號之前和甲方確認好費用書面遞交給甲方，甲方應在每月 號之前（周六日以及法定假期順延）將社保費用和服務費等費用以轉(zhuǎn)賬結(jié)算的方式支付給乙方。除銀行系統(tǒng)原因、法定不可抗力等雙方確認的特殊情況外不得延遲。乙方收到付款后,全額開具發(fā)票(不另加收稅點),并在 個工作日內(nèi)將發(fā)票寄給甲方。  （二）服務費收取方式：     1. 10人以下60元/人/月  2. 10-30人50元/人/月  3. 30-20

11、0人40元/人/月  4. 200-500人35元/人/月  5. 500-1000人30元/人/月  6. 1000人以上25元/人/月 注：現(xiàn)經(jīng)雙方溝通協(xié)商，按60元/人/月標準收費。 （3）  如遇甲方向乙方提供了新增人員信息且乙方已經(jīng)申報社會保險費用后，若代理人員離職且社會保險經(jīng)辦機構(gòu)不予退費時，已產(chǎn)生的社會保險費用由甲方承擔。若甲方已及時提供減員信息，因乙方未及時處理，而產(chǎn)生的相關(guān)費用由乙方承擔。 （四） 甲方違反協(xié)議的約定，未按時足額支付給乙方協(xié)議中約定的所有費用，乙方有權(quán)

12、單方解除協(xié)議并隨時為甲方員工停保，若因乙方原因，未能按時準確地為員工辦理社保（包括增減、補繳、變更等），產(chǎn)生的罰金、滯納金、索賠等經(jīng)濟損失均由乙方承擔。 （五）在協(xié)議期內(nèi)任何一方不得提前解除本協(xié)議，提前解除協(xié)議給對方和代理人員所產(chǎn)生的經(jīng)濟責任由提出方承擔，如需協(xié)商解除本協(xié)議，必須提前一個月告知對方。 （六） 乙方轉(zhuǎn)賬結(jié)算信息： 開戶名稱：開戶銀行：  開戶賬號：附件：服務項目及費用明細附件一：服務項目及費用明細甲乙雙方協(xié)商同意，乙方為甲方提供如下服務內(nèi)容，所需費用由甲方負擔：服務項目人事外包主要服務內(nèi)容社會保險及公積金福利（五險一金）1、 提供專業(yè)化的一戶一案的代理服務，為每一位代理服務的員工建立檔案。（通過乙方的社保賬戶位員工操作社保繳納）；2、 辦理五險一金人員增減申報；3、 辦理五險一金繳納和補繳；4、 辦理五險一金每年基數(shù)的調(diào)整；5