大學(xué)社團(tuán)個(gè)人工作計(jì)劃.doc

1、大學(xué)社團(tuán)個(gè)人工作方案大學(xué)社團(tuán)個(gè)人工作方案1、擴(kuò)大宣揚(yáng)范圍。2、增大宣揚(yáng)情勢，加強(qiáng)與信網(wǎng)部的合作。我們將與信網(wǎng)部進(jìn)展多種情勢的合作，互相學(xué)習(xí)，進(jìn)展交換。如：我們可以常常讓部員進(jìn)展 1 些交換和溝通，還可以 1 起學(xué)習(xí) 1 些網(wǎng)絡(luò)知識和軟件的學(xué)習(xí)，像“photoshop”等軟件，制作精巧的宣揚(yáng)板和宣揚(yáng)動畫。3、注意宣揚(yáng)資料的搜集和整理。如：多注意檔案的搜集;將多種構(gòu)思和好看的圖片及題材等存儲起來，需要使用的時(shí)候可以直接調(diào)出來;對我們所做的宣揚(yáng)板進(jìn)展拍照存檔。4、多與社團(tuán)進(jìn)展溝通。參與社團(tuán)活動，對各個(gè)社團(tuán)都有 1 定深度的理解，也便于幫助他們到達(dá)更好的宣揚(yáng)效果，同時(shí)也是對我們社聯(lián) 1 個(gè)良性的宣揚(yáng)。

2、5、注意對黨、國家、學(xué)校、社聯(lián)的方針、政策、理念的宣揚(yáng)。緊跟時(shí)期的步伐，多加宣揚(yáng)時(shí)事政治，和我們社聯(lián)的宣揚(yáng)。6、關(guān)注我們宣揚(yáng)部部員的思想動態(tài)。我們宣揚(yáng)部將不負(fù)眾望，鍥而不舍，認(rèn)真工作，作出 1 番新的事跡。第 1 階段積極準(zhǔn)備、組建新社團(tuán)和社團(tuán)活動籌劃、展開； 第 2 階段社團(tuán)部內(nèi)部建立， ?第 3 階段對以組建的社團(tuán)進(jìn)展嚴(yán)格方案和管理。社團(tuán)部是引導(dǎo)全校學(xué)生社團(tuán)展開自我教育、自我管理和自我效勞的管理組織、是全校學(xué)生社團(tuán)的忠實(shí)代表，旗下有：益陽市心理安康協(xié)會、益陽市環(huán)保協(xié)會、“風(fēng)華”籃球協(xié)會、“藍(lán)調(diào)”吉他協(xié)會準(zhǔn)備中、文學(xué)社準(zhǔn)備中、話劇社準(zhǔn)備中、Onlystar 音樂協(xié)會準(zhǔn)備中、小記者站準(zhǔn)備中?；I

3、劃組建：跆拳道協(xié)會、協(xié)會、乒乓球協(xié)會、羽毛球協(xié)會、書法協(xié)會、臺球協(xié)會、足球協(xié)會每一個(gè)協(xié)會都有著各自的開展方向和獨(dú)有的魅力所在，可以豐富全部同學(xué)的課余生活。但就目前所成立的這些協(xié)會對 1 所正在逐漸開展壯大、愈來愈受關(guān)注、愈來愈完善的大專院校來講是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。因此，在將來的工作中我們將更加完善各個(gè)協(xié)會的建立并組建有實(shí)際生存意義的新協(xié)會。我們期待著學(xué)院指導(dǎo)對社團(tuán)工作的大力支持。我們將對社團(tuán)目前存在的 1 些缺乏進(jìn)展改革、監(jiān)視加以改正；對各協(xié)會負(fù)責(zé)人聘請將嚴(yán)格按照“益陽醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校社團(tuán)組建章程”進(jìn)展考核；對就任的負(fù)責(zé)人進(jìn)展引導(dǎo)與培養(yǎng)。1以下是各個(gè)協(xié)會在將來 1 年活動的籌劃：1、心理協(xié)會：5 月

4、份舉行心理相干的講座和影視欣賞等活動；5月 25 日心理安康日，舉行晚會； 2、環(huán)保協(xié)會：大力宣揚(yáng)環(huán)保，進(jìn)步環(huán)保意識，展開環(huán)保活動。3、吉他協(xié)會：聘請專業(yè)教師講座；與音樂協(xié)會等展開有主題的演出；與琴行聯(lián)絡(luò)組織會員參觀。4、文學(xué)社：活潑校園文化，進(jìn)步同學(xué)對文學(xué)的興趣愛好，舉行1 次全校性的征文比賽，評選出優(yōu)秀文章登載出版；請專業(yè)教師進(jìn)展文學(xué)方面的指點(diǎn)。5、話劇社：組織 1 次劇本有償征集活動，常常進(jìn)展排練，力求在晚會上有出眾的表演。6、音樂協(xié)會：請專業(yè)教師進(jìn)展文學(xué)方面的指點(diǎn)，常常進(jìn)展排練，交換經(jīng)歷和技能，展開大型歌唱比賽。7、跆拳道協(xié)會：與校外輔導(dǎo)班獲得聯(lián)絡(luò)，對有興趣愛好的學(xué)員進(jìn)展輔導(dǎo)培訓(xùn)，爭取

5、在校晚會上交出 1 個(gè)好節(jié)目 ?8、協(xié)會：組織會員進(jìn)展棋、牌藝的商討；在新生游園活動上展開 5 子棋、象棋；提拔優(yōu)秀選手與其他兄弟院校進(jìn)展比賽。9、乒乓球協(xié)會、羽毛球協(xié)會、網(wǎng)球協(xié)會、足球協(xié)會、臺球協(xié)會：完善協(xié)會隊(duì)伍的本身建立；多訓(xùn)練、加強(qiáng)團(tuán)體合作精神；多與兄弟院校進(jìn)展交換商討，進(jìn)步球隊(duì)整體程度和學(xué)校的名望。在將來的 1 年時(shí)間里，將側(cè)重點(diǎn)放在協(xié)會的管理和開展上，希望在專業(yè)教師的指點(diǎn)下，真實(shí)的起到配合我們學(xué)校開展的目的；其次，組織社團(tuán)展開有品位、成心義的社團(tuán)活動，到達(dá)豐富同學(xué)課余生活的效果。2在鑒戒上屆社團(tuán)部工作的同時(shí)，對社團(tuán)提出幾點(diǎn)問題及解決方案構(gòu)思：1、各協(xié)會本身舉行的內(nèi)部活動由協(xié)會自行承擔(dān)

6、，確切不夠部份，再經(jīng)社團(tuán)部向?qū)W校提出申請；各協(xié)會所需經(jīng)費(fèi)必須以報(bào)告情勢書面申請，交送部長審核，并對協(xié)會活動經(jīng)費(fèi)去向必須詳細(xì)列出，做好存檔工作，以備監(jiān)視檢查。2、社團(tuán)的宣揚(yáng)力度不夠問題：社團(tuán)的宣揚(yáng)是益陽醫(yī)專學(xué)生素質(zhì)，才能對外的彰顯，充分展現(xiàn)我校課外活動和學(xué)生風(fēng)采。所以，社團(tuán)部需要有自己的rs;網(wǎng)站，利用現(xiàn)代媒體宣揚(yáng)社團(tuán)工作：也要加強(qiáng)社團(tuán)報(bào)紙，期刊等出版，不求多但求精，及時(shí)向外界宣揚(yáng)社團(tuán)的活動。正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，以飽滿的熱忱和 10 足的自信繼續(xù)努力，做到盡善盡美，明確自己作為心理部部長的工作職責(zé)，熱情效勞于廣闊同學(xué)?，F(xiàn)結(jié)合本身情況，制定本學(xué)期的工作方案。1、認(rèn)真做好部門工作的分配，加強(qiáng)部

7、門人員管理。2、加強(qiáng)心理部成員的團(tuán)結(jié)，同時(shí)可以和院心理部共同努力，互相增進(jìn)，共同組織活動。3、每兩周定時(shí)開 1 次例會，例會上主要匯報(bào)兩周內(nèi)的工作，交換思想，并對已完成的工作進(jìn)展總結(jié)，對將來的工作進(jìn)展安排。如平時(shí)有重要的事情那么及時(shí)召開臨時(shí)會議。4、做好每次會議及活動的紀(jì)錄工作，且以書面及電子檔兩種情勢存放。正規(guī)心理部的各項(xiàng)工作，以便加強(qiáng)管理進(jìn)步工作效力。5、積極發(fā)現(xiàn)并預(yù)防同學(xué)們的心理安康問題，做到發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。6、舉行各類心理學(xué)方面的活動,使同學(xué)對心理知識有更系統(tǒng),更全面的認(rèn)識和理解。7、強(qiáng)化學(xué)生本身建立，加強(qiáng)對心理部干部的培養(yǎng)和鍛煉發(fā)揮其骨干作用。實(shí)時(shí)加強(qiáng)對低年級干事的才能培養(yǎng)，做好

8、他們的思想教育工作。自參加工作以來，遵照站及所在工程部的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極服從指導(dǎo)的工作安排，美滿完成工作任務(wù)，滿足施工單位進(jìn)度， ?保護(hù)集體榮譽(yù)，思想上要求進(jìn)步，積極響應(yīng)站的號令，認(rèn)真貫徹履行站文件及會議精神。工作積極努力，任勞任怨，認(rèn)真學(xué)習(xí)相干實(shí)驗(yàn)知識，理解建筑新型材料檢測及利用，不斷充實(shí)完善自己。做到思想行動統(tǒng) 1。堅(jiān)持保證質(zhì)量第 1、平安第 1 的思想指點(diǎn)自己的工作。不放過工作中的每個(gè)細(xì)節(jié)步驟。做到工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、實(shí)事求是。耳邊總是回想起當(dāng)年大學(xué)第 1 節(jié)課上教師的 1 段話：建筑是 1 門藝術(shù)、技術(shù)并存的專業(yè)，更是 1 門影響國計(jì)民生、人命關(guān)天的行業(yè)。弄建筑我們得時(shí)刻謹(jǐn)記把平安第 1

9、記于心中，因此導(dǎo)致我們把工程質(zhì)量放在第1 位。檢測監(jiān)視工作就是質(zhì)量把關(guān)的最重要的 1 環(huán)，無可置疑地抓好原材料、半成品、成品的質(zhì)量。在工作中認(rèn)真貫徹國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化，質(zhì)量管理體系，產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)視檢驗(yàn)和研究開發(fā)的方針政策;確切履行本崗位負(fù)責(zé)監(jiān)視檢測的工程產(chǎn)品的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)驗(yàn)方法及有關(guān)規(guī)定，做到所做每項(xiàng)檢驗(yàn)都有法可依。做好拜托單承受，工程檢驗(yàn)，資料，反應(yīng)等工作，做好跟蹤臺帳，便于往后查閱。由于實(shí)驗(yàn)檢驗(yàn)工程多，工程檢驗(yàn)時(shí)間不 1，提早將工作做到位，防止施工單位技術(shù)人員不理解工程檢驗(yàn)要求及技術(shù)指標(biāo)而延誤工期，影響進(jìn)度。我們實(shí)驗(yàn)室人員堅(jiān)持 4 項(xiàng)根本原那么，貫徹質(zhì)量方針，落本質(zhì)量目的，遵照規(guī)章制度，全心全意

10、效勞于施工現(xiàn)常 ?工作 1 年后轉(zhuǎn)入現(xiàn)場施工管理。擔(dān)負(fù)土建技術(shù)員。但照舊于嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度對待現(xiàn)常由于之前的檢測工作與現(xiàn)場管理工作差異比擬大，這對我來講既可以說是機(jī)遇，也可以說是挑戰(zhàn)。機(jī)遇就是進(jìn)入小單位職位分工沒有那末明確，總攬現(xiàn)場所有工作;挑戰(zhàn)就是在經(jīng)歷理論缺少的情況下?lián)?fù)現(xiàn)場技術(shù)總負(fù)責(zé)。之前僅靠自己的技術(shù)，而如今那么也要抓好人員安排、施工進(jìn)度方案等 1 大堆管理工作。1 時(shí)工作壓力極大。我時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，遇到問題不斷地請教有經(jīng)歷的同事、教師。各種方案作對照尋求最好方法。自己探索理論，在較短的時(shí)間內(nèi)便熟習(xí)了工作，完成了角色轉(zhuǎn)換進(jìn)程，明確了工作的程序、方向，進(jìn)步了工作技能及管理才能，在詳細(xì)的工

11、作中構(gòu)成了 1 個(gè)明晰的工作思路，可以順利的展開工作并純熟美滿地完本錢職工作， ?1.專業(yè)知識、工作才能和詳細(xì)工作 ?從拿到圖紙到圖紙會審，認(rèn)真的查看每個(gè)部位細(xì)節(jié)，核對數(shù)據(jù)，考慮施工步驟方案。做到腦中有圖。組織圖紙會審。調(diào)和交換與業(yè)主、設(shè)計(jì)、監(jiān)理各方意見。進(jìn)入工程開工，認(rèn)真理解每個(gè)部位施工細(xì)節(jié)，按設(shè)計(jì)圖紙要求，嚴(yán)格編制本專業(yè)施工方案，對關(guān)鍵點(diǎn)編制作業(yè)指點(diǎn)書，監(jiān)理單位確認(rèn)后履行。同時(shí)在施工準(zhǔn)備進(jìn)程中對班組進(jìn)展技術(shù)、平安交底，班組對所施工內(nèi)容做到心中有數(shù)，按施工標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求。施工進(jìn)程中，做好班組自檢、復(fù)檢、專職檢“3 檢”工作，同時(shí)做好分部份項(xiàng)質(zhì)量檢驗(yàn)評定記錄、隱蔽記錄及相干質(zhì)保資料。嚴(yán)格控制原材

12、料、半成品、成品材料利用于工程。由于自己的經(jīng)歷缺乏導(dǎo)致自己必將付出的勞動強(qiáng)度要比別人大，好在自己在學(xué)時(shí)的專業(yè)知識比擬扎實(shí)。工作也嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。使我記憶最深的就是丈量時(shí)查出有條斜軸樁位偏離軸心 310 公分，由于當(dāng)時(shí)沒有樁開工圖導(dǎo)致自己復(fù)核 3 遍多最后才肯定打樁缺點(diǎn)。打樁隊(duì)也成認(rèn)施工時(shí)失誤;還有如某些承臺加深時(shí)業(yè)主、監(jiān)理要求鋼筋籠相應(yīng)增加，而那時(shí)鋼筋已下好料。根據(jù)自己所學(xué)砼具有較強(qiáng)抗壓性能這點(diǎn)再根據(jù)查閱資料和問有經(jīng)歷教師傅指導(dǎo)。堅(jiān)信不增加鋼筋的情況下照舊能滿足工程需要。以致與設(shè)計(jì)方交換說服業(yè)主、監(jiān)理做到省了很多鋼筋，應(yīng)用自己的所學(xué)理論知識結(jié)合實(shí)際情況，做到滿足工程質(zhì)量的條件下盡可能下降建筑本錢;還

13、有首層梁板分開澆筑，可能對老施工工來講那是再簡單不過的事，但說實(shí)話對新手來講那是比擬大的奔騰，最少能做到往滿足工程質(zhì)量的情況下為施工省材。雖然說不是原創(chuàng)，但主要的是作為 1 名稱職的技術(shù)員能取別人之長補(bǔ)自己之短。2.工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面 ?熱愛自己的本職工作，可以正確認(rèn)真的對待每項(xiàng)工作，全身心腸投入工作，認(rèn)真遵照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。在現(xiàn)場跟工人打成 1 片，做到以理服人。3.工作質(zhì)量成績、效益和奉獻(xiàn) ?在展開工作之前做好個(gè)人工作方案，有主次的前后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作，到達(dá)預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效力高，同

14、時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作程度有了長足的進(jìn)步，首創(chuàng)了工作的新場面，為公司工作做出了應(yīng)有的奉獻(xiàn)。需要重視的是目前已經(jīng)是知識經(jīng)濟(jì)時(shí)期，信息技術(shù)在工程工程中已起到愈來愈大的作用。建筑施工企業(yè)在大力開展與應(yīng)用信息技術(shù)，重視高新技術(shù)的移植和利用、拓寬智力資的傳播渠道，全面改良傳統(tǒng)的編制方法，使信息在消費(fèi)力諸要素中起到核心的作用，逐漸實(shí)現(xiàn)施工信息自動化、施工作業(yè)機(jī)器化、施工技術(shù)模塊化和系統(tǒng)化的情況下，作為現(xiàn)場技術(shù)員應(yīng)當(dāng)自覺地融入現(xiàn)代科技知識中，自我完善自己的知識體系。以產(chǎn)生更大的經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)建筑施工企業(yè)的競爭力，從而使企業(yè)能在日趨劇烈的競爭中獲得更好的生存環(huán)境。大學(xué)生

15、是社會的主角之 1，大學(xué)生的開展倍受社會的關(guān)注，而如今，大學(xué)生畢業(yè)即失業(yè)的現(xiàn)象已較為嚴(yán)重，這不但是人材資的浪費(fèi)，也使社會對大學(xué)生的信任度大大下降。社會的崗位是有限的，大學(xué)生的供給量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于需求量，而要解決這 1 問題，1 個(gè)重要的途徑就是對大學(xué)生進(jìn)展職業(yè)開展教育和創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng)。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會即是 1個(gè)以增強(qiáng)大學(xué)生的理論創(chuàng)新才能為中心，以“就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、開展”為核心，以進(jìn)步大學(xué)生的綜合素質(zhì)和就業(yè)技能為主旨的學(xué)生社團(tuán)組織。協(xié)會的組織機(jī)構(gòu)及其職能以下：1)會長、副會長。會長、副會長負(fù)責(zé)整體的組織管理工作，組織指導(dǎo)協(xié)會各部門進(jìn)展平常工作和活動展開。2)秘書處：協(xié)會會員檔案和平?；顒淤Y料的管理;會議

16、主持和活動記錄工作。3)信息搜集部：市場調(diào)查，信息搜集，創(chuàng)意提出，方案設(shè)計(jì)。4)創(chuàng)業(yè)籌劃部：籌劃創(chuàng)意方案的制作、可操作性分析p 和實(shí)行方案。5)宣揚(yáng)部：活動海報(bào)設(shè)計(jì)制作;聯(lián)絡(luò)新聞媒體、播送臺、報(bào)刊等對內(nèi)對外發(fā)表信息。6)外聯(lián)部：聯(lián)絡(luò)校內(nèi)各系、學(xué)生社團(tuán)或其他單位共同組織展開活動;聯(lián)絡(luò)校外各企事業(yè)單位進(jìn)展活動工程開發(fā)人材資配調(diào)等工作(兼職、全職信息提供)和活動援助。7)組織部：會員聯(lián)絡(luò)與交換、內(nèi)部信息傳遞，調(diào)動會員積極性，引導(dǎo)展創(chuàng)始新性活動。8)財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)協(xié)會經(jīng)費(fèi)管理，確保協(xié)會平常財(cái)務(wù)支出與收入帳目明晰。9)兼職組：整體協(xié)助會長管理社團(tuán)的兼職、全職及社會理論等活動的運(yùn)作和延續(xù)開展。10)注：協(xié)會

17、指點(diǎn)單位:院畢業(yè)生就業(yè)指點(diǎn)中心 ?協(xié)會活動方案：1)就業(yè)與創(chuàng)業(yè)系列講座。針對當(dāng)前就業(yè)情勢，約請校內(nèi)外著名企業(yè)家發(fā)表演講和學(xué)術(shù)報(bào)告，分析p 就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的開展前景，并學(xué)習(xí)相干的理論知識。如：近期舉行的商業(yè)名家交換會 ?2)校園摹擬招聘會。約請知名企業(yè)主管人員進(jìn)展摹擬招聘，本社團(tuán)組織會員參加現(xiàn)場面試，在面試中學(xué)習(xí)應(yīng)聘知識和應(yīng)聘技能，讓會員在正式面試前有 1 次練習(xí)的時(shí)機(jī)。如 年 11 月底協(xié)會的校園摹擬招聘會登陸安徽衛(wèi)視安徽新聞聯(lián)播節(jié)目。3)走進(jìn)企業(yè)活動。讓同學(xué)們親身感受大型企業(yè)的經(jīng)營理念、消費(fèi)流程及企業(yè)文化。如 年第屆“走進(jìn)企業(yè)-中科大銅陵創(chuàng)業(yè)園之行”。4)舉行“創(chuàng)業(yè)文化節(jié)”。節(jié)日期間通過海報(bào)、展

18、板、播送等情勢對本社團(tuán)進(jìn)展宣揚(yáng);對年度優(yōu)秀會員及干事給予嘉獎并進(jìn)展頒獎儀式;舉行具有本社團(tuán)特點(diǎn)的文藝匯演。如 年 4 月的標(biāo)新立異的第屆創(chuàng)業(yè)文化風(fēng)采展。5)“diy-創(chuàng)業(yè)之星”提拔大賽。由評委會進(jìn)展“創(chuàng)業(yè)之星”的提拔。對實(shí)在可行的創(chuàng)業(yè)方案，本社團(tuán)將積極其其尋求投資商，助其方案得以實(shí)行。6)簡歷制作大賽。參賽選手根據(jù)本身情況，制作個(gè)人簡歷，遞交本社團(tuán)評委會，經(jīng)專業(yè)人士點(diǎn)評，評選出最好個(gè)人簡歷。如 年4 月至 5 月舉行的為期 1 個(gè)月的第屆簡歷制作系列活動。7)個(gè)人職業(yè)生涯方案設(shè)計(jì)大賽。參賽選手根據(jù)本身情況，首先對本身進(jìn)展認(rèn)真、深度的 swot 分析p ;對本專業(yè)的市場前景、就業(yè)狀態(tài)作出明確的認(rèn)識;制定實(shí)在可行的個(gè)人目的;對如何實(shí)現(xiàn)目的提出明確的實(shí)行方案。8)就業(yè)知識培訓(xùn)班。由學(xué)院就業(yè)指點(diǎn)教師進(jìn)展專業(yè)的就業(yè)知識培訓(xùn)，學(xué)習(xí)就業(yè)技能，進(jìn)步就業(yè)機(jī)率。如與學(xué)校的大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)效勞員聯(lián)手推動大學(xué)生根底創(chuàng)業(yè)與就業(yè)。9)商務(wù)禮儀培訓(xùn)。是商務(wù)交往中 1 種藝術(shù)。細(xì)節(jié)表達(dá)教養(yǎng)，教養(yǎng)展現(xiàn)素質(zhì)，商務(wù)禮儀恰當(dāng)與否對商業(yè)會談的成敗起著相當(dāng)重要的作用。本次活動將重點(diǎn)介紹商務(wù)禮儀的特點(diǎn)、重點(diǎn)、標(biāo)準(zhǔn)，并重視將理論與理論相結(jié)合，使我院學(xué)生能在效勞社會進(jìn)程中