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文檔簡介
1、你好!首先對你接下來的獨(dú)立填寫和友好合作表示衷心感謝!按照上海局機(jī)關(guān)黨委和松江局黨支部的要求。為準(zhǔn)確有效了解黨員的心聲,經(jīng)研究,黨支部將利用本調(diào)查表的方式對松江局黨員訴求和心愿進(jìn)行一次調(diào)查,調(diào)查結(jié)果將匯報(bào)松江局全體黨員?,F(xiàn)請你從下列每道備選答案中,選出一個(gè)或幾個(gè)符合你個(gè)人情況的答案,并將答案標(biāo)號(hào)填在題后的括號(hào)里,所列答案項(xiàng)如不適合你的情況,可在問題下的空白處填寫其他適合情況。1、你的年齡是()A.2030歲;B。30-40歲;C。4050歲;D.5060歲2、你的崗位是()A.處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部;B. 科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部;C.科員;D其他輔助崗位人員第一部分凝聚力 1。你認(rèn)為松江局職工思想教育工作()A.
2、有所加強(qiáng)B。有所削弱C。沒有開展 2。你認(rèn)為單位的發(fā)展能和個(gè)人同步嗎?()A??隙蹷.應(yīng)該能C.別人能,我則不一定D。不太可能3。你與上級(jí)能融洽相處嗎?()A。能B.通常情況下可以C.湊合D.不能 4.你與同事共事感到愉快嗎?()A。非常愉快B.一般C。有時(shí)愉快,有時(shí)不愉快D。經(jīng)常不愉快。5.你認(rèn)為你可能離開單位的原因是()可多選 A。長期分居B。薪酬太低C.工作氛圍不好D。激勵(lì)機(jī)制不夠E.沒有住房,尋找配偶難 第二部分工作 1。你對公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置滿意嗎?()A.滿意B.基本滿意C.不滿意2.你對機(jī)構(gòu)設(shè)置不滿意的原因是()A。權(quán)力過于集中B.權(quán)限過度分散C。部門職能重疊,職責(zé)不明D。部門間
3、缺乏溝通E.用人不當(dāng),人浮于事3.如果你對單位人事任免不滿意,其主要存在的問題是()A。用人機(jī)制B.提名推薦的途徑C.考核方式D。領(lǐng)導(dǎo)憑印象4.你的工作壓力如何()A.大B。一般C。沒有壓力 5。你在工作上的壓力主要來源于()A。單位領(lǐng)導(dǎo)B.直接領(lǐng)導(dǎo)C。工作量太大D。自身能力6。你認(rèn)為自己的能力是否得到了充分發(fā)揮()A。已盡我所能B。未能完全發(fā)揮C.沒感覺D。沒有施展的機(jī)會(huì)7.你最希望單位能提供什么機(jī)會(huì)()A。晉升B.加薪C.外派學(xué)習(xí)D。其它8.你認(rèn)為影響員工積極性的主要因()A。工資收入B.勞保福利C。個(gè)人發(fā)展D。激勵(lì)E。工作氛圍F。上下級(jí)關(guān)系9。你對工作緊迫性的感受如何()A。很緊迫;B.
4、較緊迫C.一般D。較輕松E。很輕松11.你的工作是否得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事的認(rèn)可() A.非常認(rèn)可B.較認(rèn)可C。一般D。較不認(rèn)可E。非常不認(rèn)可 12。你是否會(huì)因?yàn)楝F(xiàn)在的工作無法提升或環(huán)境等離職()。A。是B。否C。不清楚 13.如離職,你認(rèn)為主要有哪些原因?()可多選A。自我發(fā)展空間狹??;B.部門工作氛圍差;C。升遷機(jī)會(huì)小;D。同事間合作意識(shí)差;E.組織凝聚力低;F.待遇太低;G.工作太忙無法照顧家庭;H。上班離居住地太遠(yuǎn);I.想從事新的行業(yè);J.公司內(nèi)部人際信任度低;K。無法應(yīng)付工作壓力;L。對工作環(huán)境不滿意;M。其它(請寫出具體內(nèi)容):第四部分培訓(xùn) 1。你對公司目前的培訓(xùn)機(jī)制感到()A.滿意B.基本滿意C.不滿意2。如果你對培訓(xùn)工作不滿意,其主要原因是()可多選 A。形式單一B。內(nèi)容沒有吸引力C。與本人需求不對稱D。組織不到位E.講師水平太差F。理論與實(shí)際相脫節(jié)3.你希望的內(nèi)部培訓(xùn)頻率是()A.每月一次B。每季度一次C.每半年一次D。每年一次4.你希望內(nèi)部參加培訓(xùn)的時(shí)間是()A。上班時(shí)間B。班后時(shí)間C。業(yè)余時(shí)間 5。你認(rèn)為目前最需要培訓(xùn)的是()A。技能提升B.復(fù)合工種培訓(xùn)C.專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)第五部分合理化建議: 1.你對公司經(jīng)營、發(fā)展有何建議? 2。你對目前收入
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