車務(wù)段各崗位說明書

1、車務(wù)段各崗位說明書車務(wù)段2009年3月25日目 錄一、車務(wù)段段長崗位說明書二、車務(wù)段支部書記崗位說明書三、車務(wù)段副段長崗位說明書四、車務(wù)段技安室主任崗位說明書五、車務(wù)段技術(shù)員崗位說明書六、車務(wù)段材料員崗位說明書七、車務(wù)段人事員崗位說明書八、車務(wù)段團(tuán)支書崗位說明書九、車務(wù)段車間主任崗位說明書十、車務(wù)段班長崗位說明書十一、車務(wù)段站調(diào)崗位說明書十二、車務(wù)段駝峰調(diào)車長崗位說明書十三、車務(wù)段制動長崗位說明書十四、車務(wù)段制動員崗位說明書十五、車務(wù)段駐路車號員崗位說明書十六、車務(wù)段駐路商檢員崗位說明書十七、車務(wù)段出礦車號員崗位說明書十八、車務(wù)段出礦商檢員崗位說明書十九、車務(wù)段值班員崗位說明書二十、車務(wù)段信號

2、員崗位說明書二十一、車務(wù)段助理員崗位說明書二十二、車務(wù)段貨運(yùn)員崗位說明書二十三、車務(wù)段扳道員崗位說明書二十四、車務(wù)段西專貨場主任崗位說明書二十五、車務(wù)段西專貨場守衛(wèi)崗位說明書二十六、車務(wù)段西專貨場會計(jì)崗位說明書二十七、車務(wù)段西專貨場出納員崗位說明書車務(wù)段段長崗位說明書崗位名稱車務(wù)段段長崗位編號YSB-CWD-10501直屬上級運(yùn)輸部主任所屬部門車務(wù)段工資級別直接管理人數(shù)290崗位目的車務(wù)段段長職責(zé)、崗位技能與素質(zhì)要求、工作內(nèi)容、檢查與考核。工作內(nèi)容：1、制定并提交本部門年度工作計(jì)劃、人員計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)本段的管理工作，對質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行布置、督促、檢查、處理。3、落實(shí)部下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，組織

3、有關(guān)人員檢查各班組各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的執(zhí)行與完成情況；4、負(fù)責(zé)傳達(dá)部生產(chǎn)會議精神及上級有關(guān)文件規(guī)定；5、負(fù)責(zé)召開段安全辦公會議、段務(wù)會、安全大檢查、安全隱患整改閉合工作；6、協(xié)調(diào)本段與各職能部門及各段之間的工作關(guān)系；7、擬訂、修訂段的有關(guān)管理制度及檢查落實(shí)情況；8、開展勞動競賽，提高勞動生產(chǎn)率、出勤率、健全考勤制度，組織職工學(xué)習(xí)文化技術(shù)知識，提高職工技術(shù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；9、執(zhí)行上級工資政策，組織職工技術(shù)考核，加強(qiáng)職工的升級、晉級、轉(zhuǎn)正等工作管理；10、貫徹“增產(chǎn)節(jié)約”方針，控制本段材料的開支，合理使用材料；11、對全段工作進(jìn)行總結(jié)，并向上級領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門進(jìn)行匯報；12、完成上級交辦的其他工作。工作職

4、責(zé)：1、對各職能科室及各段之間工作關(guān)系的協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)；2、對部生產(chǎn)經(jīng)營決策的貫徹、落實(shí)負(fù)責(zé)；3、對本段安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)；4、參加車間小班前會。與上級的溝通方式：接受部主任的口頭及書面指導(dǎo)，與部其他領(lǐng)導(dǎo)保持溝通。同級溝通：與各段段長、職能科室協(xié)調(diào)溝通。給予下級的指導(dǎo)： 對本段員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，與其他部門保持業(yè)務(wù)聯(lián)系。 崗位資格要求：l 教育背景：大學(xué)以上學(xué)歷（或同等學(xué)歷），企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。l 經(jīng)驗(yàn)：5年以上的工作經(jīng)歷，3年以上的大中型企業(yè)相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。崗位技能要求：l 專業(yè)知識：熟悉行車行業(yè)有關(guān)政策法規(guī)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識。l 能力與技能：較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、文字表述能力和公關(guān)社交能力。車務(wù)段

5、支部書記崗位說明書崗位名稱車務(wù)段支部書記崗位編號YSB-CWD-10501直屬上級運(yùn)輸部黨委書記所屬部門車務(wù)段工資級別直接管理人數(shù)290崗位目的車務(wù)段支部書記職責(zé)、崗位技能與素質(zhì)要求、工作內(nèi)容、檢查與考核。工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)召集支部委員會和支部大會，貫徹黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示研究安排支部工作；2、組織抓好黨支部的“五好支部”建設(shè)，落實(shí)好支部“三會一課”制度，召開支委生活會；3、掌握黨員的思想、學(xué)習(xí)和工作情況，做好經(jīng)常性的思想政治工作；4、參與行政管理，做好監(jiān)督、檢查、督促工作，協(xié)助行政管理好員工的言行，來提高員工們的綜合素質(zhì)；5、完成上級交辦的其他工作。工作職責(zé)：1、抓好黨支部

6、的組織建設(shè)，職工隊(duì)伍建設(shè)，在建立健全組織機(jī)構(gòu)，完善思想政治工作的同時，協(xié)助行政抓好全段管理工作；2、過好健康的組織生活。開展創(chuàng)建“五好支部”活動，按照抓好“三會一課”制度，即：按時召開支部委員會、黨小組會、黨員大會，按時上好黨課和開好民主生活會，黨員形象大家評活動；3、抓好組織發(fā)展工作，跟蹤考察黨內(nèi)積極分子及預(yù)備黨員的思想、工作、學(xué)習(xí)情況，定時對黨員進(jìn)行考核，并做好記錄；4、按時組織干部職工進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高黨員干部的黨性，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)；5、組織開展有益于干部職工身心健康的群眾性文化活動，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識；6、做好職工提案的匯集工作，掌握貧困職工的實(shí)際情況，做好幫扶工作；7、參加車間小

7、班前會。與上級的溝通方式：接受部黨委書記的口頭及書面指導(dǎo)，與部其他領(lǐng)導(dǎo)保持溝通。同級溝通：與各段支部書記、職能科室協(xié)調(diào)溝通。給予下級的指導(dǎo)： 對本段員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，與其他部門保持業(yè)務(wù)聯(lián)系。 崗位資格要求：l 教育背景：大學(xué)以上學(xué)歷（或同等學(xué)歷），企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。l 經(jīng)驗(yàn)：5年以上的工作經(jīng)歷，3年以上的大中型企業(yè)相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。崗位技能要求：l 專業(yè)知識：熟悉行車行業(yè)有關(guān)政策法規(guī)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識。l 能力與技能：較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、文字表述能力和公關(guān)社交能力。車務(wù)段副段長崗位說明書崗位名稱車務(wù)段副段長崗位編號YSB-CWD-10501直屬上級車務(wù)段段長所屬部門車務(wù)段工資級別直接管理人數(shù)

8、288崗位目的車務(wù)段副段長職責(zé)、崗位技能與素質(zhì)要求、工作內(nèi)容、檢查與考核。工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)安全、生產(chǎn)、標(biāo)準(zhǔn)化等工作 ；2、根據(jù)下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，編制本單位的運(yùn)輸生產(chǎn)計(jì)劃，制定具體措施，下達(dá)到班組實(shí)施，掌握作業(yè)完成情況；3、負(fù)責(zé)支持召開生產(chǎn)會議，安排生產(chǎn)和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，解決生產(chǎn)中存在的關(guān)鍵問題，保證全面完成生產(chǎn)計(jì)劃；4、主持召開安全工作會議，組織安全大檢查，發(fā)生事故及時到現(xiàn)場，采取措施，組織救援，做好調(diào)查分析工作；5、負(fù)責(zé)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的制定、修改、檢查、指導(dǎo)工作，依靠技術(shù)人員和老工人制定文明生產(chǎn)措施，改善生產(chǎn)環(huán)境和勞動條件；6、完成上級交辦的其他工作。工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)全段安全生產(chǎn)和技術(shù)工作；

9、2、負(fù)責(zé)所包車間精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化檢查、考核工作3、參加與行車有關(guān)的事故分析會，制定防范措施；4、掌握、分析、總結(jié)各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)完成情況，填寫有關(guān)技術(shù)報表。與上級的溝通方式：向車務(wù)段段長匯報，接受車務(wù)段段長口頭或書面指導(dǎo)。同級溝通：相關(guān)部門、職能科室協(xié)調(diào)溝通。給予下級的指導(dǎo)： 對本段員工明確分工和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 崗位資格要求：l 教育背景：大學(xué)以上學(xué)歷（或同等學(xué)歷），企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。l 經(jīng)驗(yàn)：5年以上的工作經(jīng)歷，3年以上的相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。崗位技能要求：l 專業(yè)知識：熟悉行車行業(yè)有關(guān)政策法規(guī)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識。l 能力與技能：較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、文字表述能力和公關(guān)社交能力。車務(wù)段技安室主任崗位說明書

10、崗位名稱車務(wù)段技安室主任崗位編號YSB-CWD-10501直屬上級車務(wù)段段長所屬部門車務(wù)段工資級別直接管理人數(shù)288崗位目的車務(wù)段技安室主任職責(zé)、崗位技能與素質(zhì)要求、工作內(nèi)容、檢查與考核。工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)車務(wù)段技安室的全面工作，貫徹執(zhí)行上級有關(guān)技術(shù)政策和文件 ；2、編制和修改車站行車組織細(xì)則及全段各工種規(guī)章制度制定、執(zhí)行情況；3、負(fù)責(zé)職工（包括新工人）的人身安全和技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，擔(dān)任技術(shù)學(xué)習(xí)的授課工作，指導(dǎo)職工標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)；3、參加行車有關(guān)的事故分析會，制定防范措施，呈寫事故報告數(shù)；4、掌握、分析、總結(jié)各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)完成情況，填寫有關(guān)技術(shù)報表；5、帶領(lǐng)職工積極開展技術(shù)革新，并廣泛開展技術(shù)比武及技術(shù)

11、練兵活動。6、經(jīng)常檢查生產(chǎn)中存在的問題，發(fā)生危及安全生產(chǎn)時，及時處理或向上級有關(guān)部門匯報。7、完成上級交辦的其他工作。工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)全段職工技術(shù)學(xué)習(xí)的授課工作，行車、人身安全教育工作；2、負(fù)責(zé)所包車間精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化檢查、考核工作；3、負(fù)責(zé)參加與行車有關(guān)的事故分析會，制定防范措施；4、掌握、分析、總結(jié)各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)完成情況，填寫有關(guān)技術(shù)報表。與上級的溝通方式：向車務(wù)段段長匯報，接受車務(wù)段段長口頭或書面指導(dǎo)。同級溝通：相關(guān)部門、業(yè)務(wù)科室協(xié)調(diào)溝通。給予下級的指導(dǎo)： 對本段員工標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)給予指導(dǎo)。 崗位資格要求：l 教育背景：大學(xué)以上學(xué)歷（或同等學(xué)歷），計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。l 經(jīng)驗(yàn)：5年以上的工作經(jīng)歷。

12、崗位技能要求：l 專業(yè)知識：熟悉行車行業(yè)有關(guān)政策法規(guī)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識。l 能力與技能：較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、文字表述能力和公關(guān)社交能力。車務(wù)段技術(shù)員崗位說明書崗位名稱車務(wù)段技術(shù)員崗位編號YSB-CWD-10501直屬上級車務(wù)段技安室主任所屬部門車務(wù)段工資級別直接管理人數(shù)崗位目的車務(wù)段技術(shù)員職責(zé)、崗位技能與素質(zhì)要求、工作內(nèi)容、檢查與考核。工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)車務(wù)段技術(shù)管理工作，貫徹執(zhí)行上級有關(guān)技術(shù)政策和文件 ；2、編制和修改車站行車組織細(xì)則及全段各工種規(guī)章制度制定、執(zhí)行情況；3、負(fù)責(zé)職工（包括新工人）的人身安全和技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，擔(dān)任技術(shù)學(xué)習(xí)的講課工作，指導(dǎo)職工標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)；3、參加行車有關(guān)的事故分析會，制

13、定防范措施，呈寫事故報告數(shù)；4、掌握、分析、總結(jié)各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)完成情況，填寫有關(guān)技術(shù)報表；5、帶領(lǐng)職工積極開展技術(shù)革新，并廣泛開展技術(shù)比武及技術(shù)練兵活動。6、經(jīng)常檢查生產(chǎn)中存在的問題，發(fā)生危及安全生產(chǎn)時，及時處理或向上級有關(guān)部門匯報。7、完成上級交辦的其他工作。工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)全段職工技術(shù)培訓(xùn)工作、人身安全教育工作；2、制定年、季、月安全規(guī)劃及培訓(xùn)規(guī)劃、總結(jié)，上報材料的起草，通報下發(fā)等工作；3、負(fù)責(zé)所包車間精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化檢查、考核工作；4、負(fù)責(zé)參加與行車有關(guān)的事故分析會，制定防范措施；5、掌握、分析、總結(jié)各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)完成情況，填寫有關(guān)技術(shù)報表。與上級的溝通方式：向車務(wù)段技安室主任匯報，接受車務(wù)

14、段技安室主任口頭或書面指導(dǎo)。同級溝通：相關(guān)部門、業(yè)務(wù)科室協(xié)調(diào)溝通。給予下級的指導(dǎo)： 對本段員工標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)給予指導(dǎo)。 崗位資格要求：l 教育背景：?？埔陨蠈W(xué)歷（或同等學(xué)歷），計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。l 經(jīng)驗(yàn)：5年以上的工作經(jīng)歷。崗位技能要求：l 專業(yè)知識：熟悉行車行業(yè)有關(guān)政策法規(guī)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識。l 能力與技能：較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、文字表述能力和公關(guān)社交能力。車務(wù)段材料員崗位說明書崗位名稱車務(wù)段材料員崗位編號YSB-CWD-10501直屬上級車務(wù)段段長所屬部門車務(wù)段工資級別直接管理人數(shù)崗位目的車務(wù)段材料員職責(zé)、崗位技能與素質(zhì)要求、工作內(nèi)容、檢查與考核。工作內(nèi)容：1、根據(jù)各種計(jì)劃指標(biāo)，編制年、季、月材料計(jì)劃

15、；2、每月向供應(yīng)科上報下月的材料計(jì)劃。3、隨時向供應(yīng)科領(lǐng)取計(jì)劃物資。4、控制材料消耗，為車間發(fā)放所需材料。5、保持庫房衛(wèi)生清潔，存放有序，帳、卡、物三相符。6、負(fù)責(zé)廢舊材料回收上交工作，完成雙增雙節(jié)指標(biāo)。工作職責(zé)：1、工作上受段長領(lǐng)導(dǎo)；2、負(fù)責(zé)材料的申請、領(lǐng)用、發(fā)放工作。3、負(fù)責(zé)庫房的衛(wèi)生及防火。與上級的溝通方式：向車務(wù)段段長匯報，接受車務(wù)段段長口頭或書面指導(dǎo)。同級溝通：供應(yīng)科及相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通。給予下級的指導(dǎo)： 崗位資格要求：l 教育背景：初中以上學(xué)歷（或同等學(xué)歷），計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。l 經(jīng)驗(yàn)：1年以上的工作經(jīng)歷。崗位技能要求：l 專業(yè)知識：掌握有關(guān)材料保管的知識。掌握材料的領(lǐng)用過程及審批手

16、續(xù)。l 能力與技能：優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的口頭表達(dá)能力，計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能。車務(wù)段人事員崗位說明書崗位名稱車務(wù)段人事員崗位編號YSB-CWD-10501直屬上級車務(wù)段段長所屬部門車務(wù)段工資級別直接管理人數(shù)崗位目的車務(wù)段人事員職責(zé)、崗位技能與素質(zhì)要求、工作內(nèi)容、檢查與考核。工作內(nèi)容：1、執(zhí)行人事考勤制度，考核全段職工出勤情況，及時上報，請領(lǐng)和發(fā)放；2、執(zhí)行勞保條例，及時準(zhǔn)確掌握本單位職工勞保發(fā)放情況，做到及時請領(lǐng)和發(fā)放；3、發(fā)現(xiàn)支領(lǐng)的勞保、文銷有質(zhì)量問題，立即用電話或書面形式與供應(yīng)科聯(lián)系，將其退回；4、及時請領(lǐng)有關(guān)的文銷、備品；5、每月到班前會宣傳計(jì)劃生育知識1次；6、到車間檢查臺帳、獎金上墻公

17、布情況。工作職責(zé)：1、工作上受段長領(lǐng)導(dǎo)。2、負(fù)責(zé)報工、報獎。4、對辦公室內(nèi)衛(wèi)生負(fù)責(zé)。5、做好與相關(guān)部門的配合。與上級的溝通方式：向車務(wù)段段長匯報，接受車務(wù)段段長口頭或書面指導(dǎo)。同級溝通：人事科、財務(wù)科、供應(yīng)科相關(guān)各部門的協(xié)調(diào)溝通。給予下級的指導(dǎo)： 崗位資格要求：l 教育背景：初中以上學(xué)歷（或同等學(xué)歷），計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。l 經(jīng)驗(yàn)：1年以上的相關(guān)工作經(jīng)歷。崗位技能要求：l 專業(yè)知識：熟知與本崗位有關(guān)的專業(yè)技術(shù)知識。l 能力與技能：優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的口頭表達(dá)能力，計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能。車務(wù)段團(tuán)支書崗位說明書崗位名稱車務(wù)段團(tuán)支書崗位編號YSB-CWD-10501直屬上級車務(wù)段支部書記所屬部門車務(wù)段工

18、資級別直接管理人數(shù)崗位目的車務(wù)段團(tuán)支書職責(zé)、崗位技能與素質(zhì)要求、工作內(nèi)容、檢查與考核。工作內(nèi)容：1、在支部書記領(lǐng)導(dǎo)及團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，開展團(tuán)支部的各項(xiàng)活動；2、了解青年職工的思想狀況，充分調(diào)動各方面的積極性；3、組織青安崗員上崗活動；4、完成上級交辦的各種工作。工作職責(zé)：1、對團(tuán)委活動安排工作的落實(shí)負(fù)責(zé)；2、對職教約稿情況負(fù)責(zé)；3、轉(zhuǎn)發(fā)鐵運(yùn)之聲、鐵煤集團(tuán)公司報紙；與上級的溝通方式：向車務(wù)段支部書記匯報，接受車務(wù)段支部書記、段長口頭或書面指導(dǎo)。同級溝通：各段團(tuán)支書的協(xié)調(diào)溝通。給予下級的指導(dǎo)： 崗位資格要求：l 教育背景：初中以上學(xué)歷（或同等學(xué)歷），計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。l 經(jīng)驗(yàn)：5年以上的相關(guān)工作經(jīng)歷。崗

19、位技能要求：l 專業(yè)知識：掌握黨史、團(tuán)史、企業(yè)基本管理知識。l 能力與技能：優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的口頭表達(dá)能力，計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能。車務(wù)段車間主任崗位說明書崗位名稱車務(wù)段車間主任崗位編號YSB-CWD-10501直屬上級車務(wù)段段長所屬部門車務(wù)段工資級別直接管理人數(shù)崗位目的車務(wù)段車間主任職責(zé)、崗位技能與素質(zhì)要求、工作內(nèi)容、檢查與考核。工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)本車間的行政工作，執(zhí)行上級的命令、決議；2、全面了解本車間職工的思想狀態(tài)，生活狀況及業(yè)務(wù)水平，領(lǐng)導(dǎo)本車間職工努力學(xué)習(xí)技術(shù)、業(yè)務(wù)；3、合理安排本車間生產(chǎn)崗位人員，認(rèn)真執(zhí)行考勤制度；4、主持召開本車間的安全工作會議，發(fā)動職工狠反“三違”；5、發(fā)生事故及

20、時到現(xiàn)場采取措施，組織救援，調(diào)查分析事故原因，做到“三部放過”6、加強(qiáng)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核工作，經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，靠前指揮；7、加強(qiáng)車間管理，教育職工嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律、作業(yè)紀(jì)律、對違章違紀(jì)者，給予批評、教育及提出處理意見。工作職責(zé)：1、工作上受段長領(lǐng)導(dǎo)；2、技術(shù)上受副段長、技術(shù)主管領(lǐng)導(dǎo)；3、貫徹執(zhí)行部、段有關(guān)規(guī)定。3、對本車間安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。、4、負(fù)責(zé)本車間環(huán)境衛(wèi)生及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化.5、負(fù)責(zé)提報本車間安全隱患及合理化建議。6、發(fā)生非正常行車情況，到現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)護(hù)。7、負(fù)責(zé)本車間材料、物品發(fā)放保管。與上級的溝通方式：向車務(wù)段段長匯報，接受車務(wù)段段長、支部書記口頭或書面指導(dǎo)。同級溝通：與段技術(shù)員、材料員

21、、人事員、團(tuán)支書及相關(guān)單位協(xié)調(diào)溝通。給予下級的指導(dǎo)： 對本車間班長、員工給予指導(dǎo)崗位資格要求：l 教育背景：初中以上學(xué)歷（或同等學(xué)歷），行車相關(guān)專業(yè)。l 經(jīng)驗(yàn)：5年以上的相關(guān)工作經(jīng)歷。崗位技能要求：l 專業(yè)知識：熟練掌握行車有關(guān)知識。l 能力與技能：優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的口頭表達(dá)能力，計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能。車務(wù)段班長崗位說明書崗位名稱車務(wù)段班長崗位編號YSB-CWD-直屬上級車務(wù)段車間主任 所屬部門車務(wù)段工資級別直接管理人數(shù)崗位目的車務(wù)段班長職責(zé)、崗位技能與素質(zhì)要求、工作內(nèi)容、檢查與考核。工作內(nèi)容：1、在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全班的行政工作，貫徹執(zhí)行上級的命令和決議。2、貫徹執(zhí)行煤炭工業(yè)鐵路技術(shù)

22、管理規(guī)程及各項(xiàng)規(guī)章制度，保證安全生產(chǎn)。3、檢查“三違”情況，并采取相應(yīng)措施。4、經(jīng)常深入生產(chǎn)崗位，了解職工情緒，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時匯報處理，確保安全生產(chǎn)。5、加強(qiáng)班組管理，教育職工嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，對違章違紀(jì)者，有權(quán)給予批評，教育及提出處理意見。工作職責(zé)：1、貫徹執(zhí)行部、段有關(guān)規(guī)定。 2、對本班安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。 3、負(fù)責(zé)管理本班員工。 4、負(fù)責(zé)車站標(biāo)準(zhǔn)化、環(huán)境衛(wèi)生的督促和檢查工作。與上級的溝通方式：接受車務(wù)段領(lǐng)導(dǎo)和車間主任的書面或口頭指示。同級溝通：本車間其他班長協(xié)調(diào)溝通。給予下級的指導(dǎo)： 對班組員工作業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)。崗位資格要求：l 教育背景：初中以上文化程度（或同等學(xué)歷）。l 經(jīng)驗(yàn)： 3年以上的值

23、班員經(jīng)驗(yàn)。崗位技能要求：l 專業(yè)知識：熟練掌握行車有關(guān)知識。l 能力與技能：熟知本車間站所線路、人員情況；良好的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力。車務(wù)段車站調(diào)度員崗位說明書崗位名稱車務(wù)段車站調(diào)度員崗位編號YSB-CWD-直屬上級車務(wù)段車間班長所屬部門車務(wù)段工資級別直接管理人數(shù)3人崗位目的車務(wù)段車站調(diào)度員職責(zé)、崗位技能與素質(zhì)要求、工作內(nèi)容。工作內(nèi)容：1、熟悉本站有關(guān)規(guī)章制度和本站的技術(shù)設(shè)備，充分發(fā)揮機(jī)車的效率。2、加強(qiáng)有關(guān)部門的聯(lián)系，特別是路礦協(xié)作，密切配合，調(diào)動有關(guān)人員的積極性，提高作業(yè)效率。3、掌握列車編組，線路使用及容納車數(shù)，裝卸車進(jìn)度及貨位情況，熟悉施工方案和影響。4、合理利用機(jī)車、車輛、及時、準(zhǔn)確

24、、完整地下達(dá)作業(yè)計(jì)劃、解、編車列，確保本班安全生產(chǎn)。5、打好交接班基礎(chǔ)，做到不混線、不待解、不待編、不待取、不待關(guān)。6、正確填寫車站技術(shù)作業(yè)圖表。工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組織本站員工工作安排。2、負(fù)責(zé)與路方協(xié)調(diào)作業(yè)。3、負(fù)責(zé)本站編組、調(diào)車作業(yè)。4、對室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)與上級的溝通方式：接受行車調(diào)度員和車間主任、班長的書面或口頭指示。同級溝通：與鄰站值班員、鐵路局大青站車站調(diào)度員協(xié)調(diào)溝通。給予下級的指導(dǎo)： 對本站員工標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)給予指導(dǎo)。崗位資格要求：l 教育背景：初中以上文化程度（或同等學(xué)歷）。l 經(jīng)驗(yàn)： 3年以上的值班員工作經(jīng)驗(yàn)。崗位技能要求：l 專業(yè)知識：掌握行車業(yè)務(wù)知識。l 能力與技能：較強(qiáng)的組織

25、協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力。車務(wù)段駝峰調(diào)車長崗位說明書崗位名稱車務(wù)段駝峰調(diào)車長崗位編號YSB-CWD直屬上級車務(wù)段車站調(diào)度員 所屬部門車務(wù)段工資級別直接管理人數(shù)崗位目的車務(wù)段駝峰調(diào)車長職責(zé)、崗位技能與素質(zhì)要求、工作內(nèi)容。工作內(nèi)容： 1、準(zhǔn)確抄收，核對調(diào)車作業(yè)計(jì)劃及各種代號，接受，傳達(dá)變更計(jì)劃，及時進(jìn)行聯(lián)系。2、在駝峰信號樓授權(quán)后，準(zhǔn)許操縱101#道岔，準(zhǔn)備，確認(rèn)調(diào)車進(jìn)路，顯示溜放，后退信號，確認(rèn)操縱臺按鈕，手柄，光帶，表示燈，表示儀器的顯示。3、掌握停留車位置，難，易行車，難易行線情況，控制溜放速度，不超速，不追尾，調(diào)好車組間隔。4、在利用駝峰解體調(diào)車作業(yè)前，要行到峰下制動長顯示“準(zhǔn)備好”的信號后

26、，方可進(jìn)行作業(yè)。5、車站調(diào)度員指示的其他與行車有關(guān)工作。工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)核對、接收調(diào)車作業(yè)計(jì)劃； 2、在駝峰信號樓授權(quán)后，負(fù)責(zé)操縱101#道岔，準(zhǔn)備調(diào)車進(jìn)路，顯示溜放，后退信號。 3、對駝峰室環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)。 與上級的溝通方式：接受車站調(diào)度員和班長的書面或口頭指示。同級溝通：給予下級的指導(dǎo)： 對調(diào)車員調(diào)車作業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)。崗位資格要求：l 教育背景：初中以上文化程度（或同等學(xué)歷）。l 經(jīng)驗(yàn)： 1年以上的調(diào)車工作經(jīng)驗(yàn)。崗位技能要求：l 專業(yè)知識：熟練掌握行車、調(diào)車有關(guān)知識。l 能力與技能：熟悉本站線路等情況，良好的語言表達(dá)能力和協(xié)調(diào)溝通能力。車務(wù)段制動長崗位說明書崗位名稱車務(wù)段制動長崗位編號YSB-

27、CWD-直屬上級車務(wù)段車間班長所屬部門車務(wù)段工資級別直接管理人數(shù)1崗位目的車務(wù)段制動長職責(zé)、崗位技能與素質(zhì)要求、工作內(nèi)容。工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)組織調(diào)車場內(nèi)制動員的鐵鞋制動工作。2、作業(yè)前，及時組織人員上崗，一切準(zhǔn)備就緒后，向駝峰調(diào)車長顯示“準(zhǔn)備好”信號，作業(yè)中，嚴(yán)把“岔頭關(guān)”，調(diào)好車組間距，掌握各線車組走行情況，作業(yè)后，實(shí)行鐵鞋歸位，壞鞋歸堆，做到鐵鞋不壓、不亂。3、接收計(jì)劃，認(rèn)真核對，傳達(dá)計(jì)劃，清楚徹底，變更計(jì)劃，必須復(fù)誦。工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)向制動員傳達(dá)作業(yè)計(jì)劃工作 2、負(fù)責(zé)組織調(diào)車場內(nèi)制動員的鐵鞋制動工作。3、負(fù)責(zé)鐵鞋制動調(diào)速、調(diào)距工作。4、對作業(yè)中的行車、人身安全負(fù)責(zé)。5、對制動室內(nèi)環(huán)境

28、衛(wèi)生負(fù)責(zé)與上級的溝通方式：接受東部車站調(diào)度員和車間主任、班長的書面或口頭指示。同級溝通：駝峰調(diào)車員協(xié)調(diào)溝通。給予下級的指導(dǎo)： 對制動員的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)給予指導(dǎo)。崗位資格要求：l 教育背景：初中以上文化程度（或同等學(xué)歷）。l 經(jīng)驗(yàn)： 3年以上的制動員工作經(jīng)驗(yàn)。崗位技能要求：l 專業(yè)知識：掌握行車業(yè)務(wù)知識。l 能力與技能：較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。車務(wù)段制動員崗位說明書崗位名稱車務(wù)段制動員崗位編號YSB-CWD-直屬上級車務(wù)段制動長所屬部門車務(wù)段工資級別直接管理人數(shù)崗位目的車務(wù)段制動員職責(zé)、崗位技能與素質(zhì)要求、工作內(nèi)容。工作內(nèi)容：1、調(diào)車作業(yè)前，檢查鐵鞋數(shù)量和質(zhì)量，每批作業(yè)完了，要逐車、逐輛檢查壓鞋情況。

29、2、鐵鞋制動時，要觀速、觀距、使用好基本鞋、輔助鞋，壓鞋天窗。工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)鐵鞋制動時，負(fù)責(zé)觀速、觀距，下鞋工作。 2、對作業(yè)中的行車、人身安全負(fù)責(zé)。3、對制動室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)與上級的溝通方式：向本班制動長匯報，接受本班制動長口頭或書面指導(dǎo)。同級溝通：與本班制動員協(xié)調(diào)溝通給予下級的指導(dǎo)： 崗位資格要求：l 教育背景：初中以上文化程度（或同等學(xué)歷）。l 經(jīng)驗(yàn)： 半年以上工作經(jīng)歷崗位技能要求：l 專業(yè)知識：熟悉行車、車輛相關(guān)業(yè)務(wù)知識l 能力與技能：較強(qiáng)的動作敏捷協(xié)調(diào)能力車務(wù)段駐路車號員崗位說明書崗位名稱車務(wù)段駐路車號員崗位編號YSB-CWD-直屬上級車務(wù)段東部車間班長所屬部門車務(wù)段工資級別直

30、接管理人數(shù)崗位目的車務(wù)段駐路車號員職責(zé)、崗位技能與素質(zhì)要求、工作內(nèi)容。工作內(nèi)容： 1、接到列車預(yù)報后，做好接車準(zhǔn)備。2、列車到達(dá)后，及時核對現(xiàn)車，抄現(xiàn)車。3、路礦雙方交接后，負(fù)責(zé)向部貨運(yùn)調(diào)度員、車站調(diào)度員、中部貨運(yùn)員報告路到列車情況。工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)核對現(xiàn)車、抄現(xiàn)車，并及時上賬 2、路車交接后負(fù)責(zé)向部貨調(diào)、車站調(diào)度員、中部貨運(yùn)員報告路到列車編組情況。 3、負(fù)責(zé)本人人身安全。 4、負(fù)責(zé)室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。與上級的溝通方式：接受部貨運(yùn)調(diào)度員和車間主任、班長的書面或口頭指示。同級溝通：與駐路商檢員、路方商檢員、中部貨運(yùn)員、中部車號員協(xié)調(diào)溝通。給予下級的指導(dǎo)： 崗位資格要求：l 教育背景：初中以上文化程

31、度（或同等學(xué)歷）。l 經(jīng)驗(yàn)： 半年以上的本崗位工作經(jīng)驗(yàn)。崗位技能要求：l 專業(yè)知識：熟悉貨運(yùn)相關(guān)業(yè)務(wù)知識。l 能力與技能：較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力。車務(wù)段駐路商檢員崗位說明書崗位名稱車務(wù)段駐路商檢員崗位編號YSB-CWD-直屬上級車務(wù)段東部車間班長所屬部門車務(wù)段工資級別直接管理人數(shù)崗位目的車務(wù)段駐路商檢員職責(zé)、崗位技能與素質(zhì)要求、工作內(nèi)容。工作內(nèi)容：1、在工作中要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)守工作崗位。2、交接班時，對站內(nèi)到達(dá)場的車輛動態(tài)，停留情況和有關(guān)事項(xiàng)交接清楚。3、在路到列車到達(dá)前及時出場，協(xié)同路方商檢員進(jìn)行商務(wù)檢查確認(rèn)狀態(tài)，進(jìn)行交接。工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與路方商檢員進(jìn)行商務(wù)檢查，確

32、認(rèn)貨物裝載狀態(tài)。2、對本人人身安全負(fù)責(zé)。3、對室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)。與上級的溝通方式：接受貨運(yùn)調(diào)度員和東部車間主任、班長的書面或口頭指示。同級溝通：與車站調(diào)度員、路方商檢員、駐路車號員、中部貨運(yùn)員、中部車號員協(xié)調(diào)溝通。給予下級的指導(dǎo)：崗位資格要求：l 教育背景：初中以上文化程度（或同等學(xué)歷）。l 經(jīng)驗(yàn)：半年以上的本崗位工作經(jīng)驗(yàn)。崗位技能要求：l 專業(yè)知識：熟悉貨運(yùn)相關(guān)業(yè)務(wù)知識。l 能力與技能：較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力。車務(wù)段出礦車號員崗位說明書崗位名稱車務(wù)段出礦車號員崗位編號YSB-CWD-直屬上級車務(wù)段東部車間班長所屬部門車務(wù)段工資級別直接管理人數(shù)崗位目的車務(wù)段出礦車號員職責(zé)、崗位技能與

33、素質(zhì)要求、工作內(nèi)容。工作內(nèi)容： 1、根據(jù)列車到達(dá)情況，認(rèn)真做好路車上帳，出礦銷帳工作。2、掌握本站專用線、機(jī)務(wù)段、小青站裝情況。3、準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)時間指標(biāo)。工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)路車上帳、出礦銷帳、統(tǒng)計(jì)時間等工作。 2、對室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)。與上級的溝通方式：接受車站值班員和車間班長的書面或口頭指示。同級溝通：出礦商檢員、各站貨運(yùn)員協(xié)調(diào)溝通。給予下級的指導(dǎo)： 崗位資格要求：l 教育背景：初中以上文化程度（或同等學(xué)歷）。l 經(jīng)驗(yàn)： 半年以上的本崗位工作經(jīng)驗(yàn)。崗位技能要求：l 專業(yè)知識：熟悉貨運(yùn)工作知識。l 能力與技能：能夠熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)上帳、銷帳，有較強(qiáng)的計(jì)算能力。車務(wù)段出礦商檢員崗位說明書崗位名稱車務(wù)段

34、出礦商檢員崗位編號YSB-CWD-直屬上級車務(wù)段東部車間班長所屬部門車務(wù)段工資級別直接管理人數(shù)崗位目的車務(wù)段出礦商檢員職責(zé)、崗位技能與素質(zhì)要求、工作內(nèi)容。工作內(nèi)容：1、對到達(dá)出礦列車檢查貨物裝載狀態(tài)，抄寫現(xiàn)車。2、負(fù)責(zé)同路方交接，填寫出礦車輛交接單。工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)出礦車輛貨物檢查。2、負(fù)責(zé)抄寫出礦車輛車號。 3、掌握站內(nèi)車輛停留情況。 4、負(fù)責(zé)本人人身安全。 5、對室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)。與上級的溝通方式：接受車站值班員和車間班長的書面或口頭指示。同級溝通：與出礦車號員、中部車站值班員協(xié)調(diào)溝通。給予下級的指導(dǎo)： 崗位資格要求：l 教育背景：初中以上文化程度（或同等學(xué)歷）。l 經(jīng)驗(yàn)：半年以上的本崗

35、位工作經(jīng)驗(yàn)。崗位技能要求：l 專業(yè)知識：掌握貨運(yùn)專業(yè)知識。l 能力與技能：熟悉貨物裝載規(guī)定。車務(wù)段值班員崗位說明書崗位名稱車務(wù)段值班員崗位編號YSB-CWD-直屬上級車務(wù)段車間班長所屬部門車務(wù)段工資級別直接管理人數(shù)1-3崗位目的車務(wù)段值班員職責(zé)、崗位技能與素質(zhì)要求、工作內(nèi)容。工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)車站行車組織領(lǐng)導(dǎo)工作，科學(xué)地安排計(jì)劃，接發(fā)列車和調(diào)車作業(yè)。2、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，在部調(diào)度員統(tǒng)一指揮下，保證安全迅速、準(zhǔn)確、不間斷地接發(fā)列車。3、掌握本站線路，電氣設(shè)備的技術(shù)數(shù)據(jù)，使用性能，確保作業(yè)準(zhǔn)確安全。4、親自辦理閉塞，確認(rèn)區(qū)間空閑，準(zhǔn)備進(jìn)路，填寫行車日志，通知鄰站到開時間，向調(diào)度報點(diǎn)。5、及時，正

36、確地編制調(diào)車作業(yè)計(jì)劃，認(rèn)真向有關(guān)人員傳達(dá)。6、做好交接班工作。工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織本站員工工作安排。 2、負(fù)責(zé)本站接發(fā)列車、調(diào)車作業(yè)。3、對本站接發(fā)列車、調(diào)車作業(yè)安全負(fù)責(zé)。4、對本站環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)。與上級的溝通方式：接受行車調(diào)度員和車間主任、班長的書面或口頭指示。同級溝通：與鄰站值班員協(xié)調(diào)溝通。給予下級的指導(dǎo)： 對本站員工標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)給予指導(dǎo)。崗位資格要求：l 教育背景：初中以上文化程度（或同等學(xué)歷）。l 經(jīng)驗(yàn)： 3年以上的助理員工作經(jīng)驗(yàn)。崗位技能要求：l 專業(yè)知識：掌握行車業(yè)務(wù)知識。l 能力與技能：較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力。車務(wù)段信號員崗位說明書崗位名稱車務(wù)段信號員崗位編號YSB-C

37、WD-直屬上級車務(wù)段車站值班員所屬部門車務(wù)段工資級別直接管理人數(shù)崗位目的車務(wù)段信號員職責(zé)、崗位技能與素質(zhì)要求、工作內(nèi)容。工作內(nèi)容： 1、應(yīng)與車站值班員密切配合，認(rèn)真執(zhí)行作業(yè)程序的規(guī)定，保證不間斷地接發(fā)列車，按運(yùn)行圖行車。2、按照車站值班員的布置，通過閉塞設(shè)備與鄰站辦理半自動閉塞，并及時、正確地準(zhǔn)備接發(fā)列車進(jìn)路，開放信號。3、調(diào)車作業(yè)時，按值班員下達(dá)的調(diào)車作業(yè)計(jì)劃，及時、正確地排列有關(guān)調(diào)車進(jìn)路。4、在信號停電或全部信號故障時，擔(dān)當(dāng)扳道員工作。5、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律。工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)排列接發(fā)車、調(diào)車作業(yè)進(jìn)路。2、在信號停電或全部信號故障時，負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)扳道員工作。3、負(fù)責(zé)室內(nèi)環(huán)

38、境衛(wèi)生。與上級的溝通方式：接受車站值班員和車間主任、班長的書面或口頭指示。同級溝通：助理員、貨運(yùn)員協(xié)調(diào)溝通。給予下級的指導(dǎo)： 崗位資格要求：l 教育背景：初中以上文化程度（或同等學(xué)歷）。l 經(jīng)驗(yàn)： 3年以上的助理員工作經(jīng)驗(yàn)。崗位技能要求：l 專業(yè)知識：掌握行車業(yè)務(wù)知識。l 能力與技能：能夠嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。車務(wù)段車站助理員崗位說明書崗位名稱車務(wù)段車站助理員崗位編號YSB-CWD-直屬上級車務(wù)段車站值班員所屬部門車務(wù)段工資級別直接管理人數(shù)崗位目的車務(wù)段車站助理員職責(zé)、崗位技能與素質(zhì)要求、工作內(nèi)容。工作內(nèi)容：1、應(yīng)與車站值班員密切配合，認(rèn)真執(zhí)行作業(yè)程序的規(guī)定，保證不間斷地接發(fā)列車，按運(yùn)行圖行車。

39、2、接發(fā)列車時，按規(guī)定及時交遞行車憑證，顯示發(fā)車指示信號，迎送列車。3、根據(jù)車站值班員布置，向有關(guān)人員傳達(dá)調(diào)車作業(yè)計(jì)劃及其他有關(guān)事項(xiàng)。4、及時出場接發(fā)列車，發(fā)現(xiàn)危及行車人身安全情況，及時采取措施，向值班員及有關(guān)部門匯報。5、要認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律。工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)出場接發(fā)列車。2、負(fù)責(zé)傳達(dá)調(diào)車作業(yè)計(jì)劃。3、負(fù)責(zé)本人人身安全，發(fā)現(xiàn)危及行車人身安全情況，及時采取措施，向值班員及有關(guān)部門匯報。4、對本站環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)。與上級的溝通方式：接受本站值班員和車間主任、班長的書面或口頭指示。同級溝通：與到本站作業(yè)的乘務(wù)員協(xié)調(diào)溝通。給予下級的指導(dǎo)：對本站扳道員給予指導(dǎo)。崗位資格要求：l 教

40、育背景：初中以上文化程度（或同等學(xué)歷）。l 經(jīng)驗(yàn)：一年以上的扳道員工作經(jīng)驗(yàn)。崗位技能要求：l 專業(yè)知識：熟悉行車、車輛、貨物裝載相關(guān)業(yè)務(wù)知識。l 能力與技能：較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。車務(wù)段貨運(yùn)員崗位說明書崗位名稱車務(wù)段貨運(yùn)員崗位編號YSB-CWD直屬上級車務(wù)段車站值班員所屬部門車務(wù)段工資級別直接管理人數(shù)崗位目的車務(wù)段貨運(yùn)員職責(zé)、崗位技能與素質(zhì)要求、工作內(nèi)容。工作內(nèi)容：1、核對貨車，檢查車輛的貨物裝載狀態(tài)； 2、對貨主催裝、催卸； 3、檢查貨物裝載情況和堆放距離； 4、向值班員提供調(diào)車作業(yè)計(jì)劃資料； 5、編制列車編組順序表； 6、填寫裝載車技術(shù)作業(yè)表報，車號帳，統(tǒng)計(jì)貨車裝載時間。工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)抄

41、寫、核對本站現(xiàn)車。 2、負(fù)責(zé)對本站到達(dá)、出發(fā)列車進(jìn)行貨物檢查，并與貨主交接。 3、負(fù)責(zé)向值班員提供調(diào)車作業(yè)依據(jù)。 4、負(fù)責(zé)對本站專用線檢查。 5、去礦方裝煤線取車前負(fù)責(zé)通知鐵?；馗C或摘大繩。 6、對本人人身安全負(fù)責(zé)。 與上級的溝通方式：接受XXX和XX管理崗位職員的書面或口頭指示。同級溝通：與助理員協(xié)調(diào)溝通。給予下級的指導(dǎo)：崗位資格要求：l 教育背景：初中以上文化程度（或同等學(xué)歷）。l 經(jīng)驗(yàn)： 半年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。崗位技能要求：l 專業(yè)知識：熟練掌握貨物運(yùn)輸?shù)南嚓P(guān)知識。l 能力與技能：良好的溝通協(xié)調(diào)能力，高度責(zé)任感，良好的自主保安意識。車務(wù)段扳道員崗位說明書崗位名稱車務(wù)段扳道員崗位編號YSB-

42、CWD-直屬上級車務(wù)段車站值班員所屬部門車務(wù)段工資級別直接管理人數(shù)崗位目的車務(wù)段扳道員職責(zé)、崗位技能與素質(zhì)要求、工作內(nèi)容。工作內(nèi)容：1、在車站值班員的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照車站值班員的接發(fā)車命令或調(diào)車作業(yè)計(jì)劃及時、正確地準(zhǔn)備進(jìn)路。2、檢查、確認(rèn)、準(zhǔn)備進(jìn)路完了后，及時報告車站值班員。3、在扳動道岔時，認(rèn)真執(zhí)行“一看、二扳、三確認(rèn)、四顯示（呼喚）”制度，對進(jìn)路上不該扳動的道岔也應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行確認(rèn)。4、掌握管轄區(qū)車輛停留情況。5、堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)禁閑雜人員在扳道房和道岔區(qū)段逗留，時刻注意人身及行車安全。6、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律。工作職責(zé)：1、掌握管轄區(qū)車輛停留情況。 2、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備、確認(rèn)進(jìn)路。 3、對本人人身安全負(fù)責(zé)。 4、負(fù)責(zé)扳道房的環(huán)境衛(wèi)生。與上級的溝通方式：接受車站值班員的書面或口頭指示。同級溝通：與到本站作業(yè)乘務(wù)人員協(xié)調(diào)溝通。給予下級的指導(dǎo)：崗位資格要求：l 教育背景：初中以上文化程度（或同等學(xué)歷）。l 經(jīng)驗(yàn)： 半年以上的扳道員工作經(jīng)驗(yàn)。崗位技能要求：l 專業(yè)知識：熟悉行車有關(guān)的知識。l 能力與技能：動作敏捷，視力良好。車務(wù)段西專貨場主任崗位說明書崗位名稱車務(wù)段西專貨場主任崗位編號YSB-CWD直屬上級車務(wù)段段長所屬部門車務(wù)段工資級別直接管理人數(shù)6崗