輪胎制造企業(yè)硫化工區(qū)崗位說(shuō)明書

1、全鋼102C區(qū)四級(jí)人員崗位職責(zé)一、部門職責(zé)部門名稱全鋼102C區(qū)部門定員直接上級(jí)生產(chǎn)安全部下屬部門無(wú)序號(hào)主要管理崗位職責(zé)1主任主持工區(qū)全面工作，主管工區(qū)的生產(chǎn)、成本、安全、現(xiàn)場(chǎng)工作，監(jiān)管工區(qū)的設(shè)備、工藝工作；2設(shè)備主任分管工區(qū)的設(shè)備管理工作，組織好設(shè)備日常保養(yǎng)和節(jié)假日大修，保證設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行，新設(shè)備的安裝調(diào)試、各類設(shè)備技改；3工藝主管分管好工區(qū)的工藝工作，確保工區(qū)的各項(xiàng)工藝得到有效執(zhí)行，穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量，配合技術(shù)部各種試驗(yàn)、產(chǎn)品升級(jí)改造；4計(jì)劃員協(xié)助主任主抓工區(qū)生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)計(jì)劃能有效執(zhí)行，生產(chǎn)異常時(shí)及時(shí)反饋、協(xié)調(diào)處理，使生產(chǎn)節(jié)奏受控；5安全員協(xié)助主任主抓工區(qū)安全、現(xiàn)場(chǎng)工作，按照現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定，規(guī)

2、范現(xiàn)場(chǎng)管理，達(dá)到7S要求，保證工藝環(huán)境；6綜合員協(xié)助主任主抓工區(qū)成本、績(jī)效工作，參與工區(qū)績(jī)效方案制定、確保工資及時(shí)發(fā)放，監(jiān)管好工區(qū)當(dāng)月各項(xiàng)成本指標(biāo)情況；部門協(xié)作關(guān)系嚴(yán)格按照崗位定員標(biāo)準(zhǔn)配備人員，不斷完善分配機(jī)制，維持合理的員工流失量；內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系全鋼102C區(qū)；外部協(xié)調(diào)關(guān)系設(shè)備廠家、質(zhì)量認(rèn)證體系；二、組織機(jī)構(gòu)圖102C組織機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)圖區(qū)域主任(XXX)設(shè)備主任（XX）工藝主管（XXX）計(jì)劃員（XXX設(shè)備技術(shù)員保全班安全員（XXX）綜合員（XX）硫化一班硫化二班硫化三班工藝技術(shù)員三、崗位說(shuō)明書1、主任基本信息崗位名稱主任所在部門全鋼102C區(qū)崗位序列職能管理崗位編碼匯報(bào)關(guān)系直接上級(jí)公司分管領(lǐng)導(dǎo)直接下

3、級(jí)工區(qū)設(shè)備主任、工藝主管、計(jì)劃員工作職責(zé)全面主持工區(qū)各項(xiàng)工作，依照生產(chǎn)計(jì)劃、目標(biāo)，組織監(jiān)控各崗位生產(chǎn)；對(duì)分管區(qū)域內(nèi)質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)、安全、考核的進(jìn)行管理，對(duì)員工素質(zhì)教育；（1）負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)生產(chǎn)、質(zhì)量管理工作（2）負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)設(shè)備、設(shè)施日常管理與維護(hù)（3）負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)生產(chǎn)成本管理（4）負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作（5）負(fù)責(zé)組織內(nèi)部員工各種培訓(xùn)工作（6）負(fù)責(zé)掌握、引導(dǎo)員工思想動(dòng)態(tài)。工作權(quán)限依據(jù)實(shí)際情況，合理確定區(qū)域生產(chǎn)結(jié)構(gòu)及崗位責(zé)任，對(duì)各班組分解目標(biāo)、指標(biāo)、計(jì)劃，對(duì)區(qū)域內(nèi)人員進(jìn)行合理的安排、調(diào)動(dòng)，對(duì)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行處理。關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)生產(chǎn)完成率、廢次品率、胎胚報(bào)廢率、返修率、工藝執(zhí)行率等。任職資格學(xué)歷

4、及專業(yè)高分子及化工相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷資格認(rèn)證助理工程師以上職稱工作經(jīng)驗(yàn)一年工作經(jīng)驗(yàn)以上知識(shí)要求熟悉硫化區(qū)的各種設(shè)備性能、工藝規(guī)定、生產(chǎn)架構(gòu)；技能素質(zhì)要求熟悉安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、熟練掌握對(duì)安全事故緊急處理和調(diào)查，較強(qiáng)的溝通調(diào)節(jié)能力、分析判斷能力及計(jì)劃執(zhí)行能力。特殊工作環(huán)境簽字確認(rèn)任職者日期直接上級(jí)日期聲明：本崗位說(shuō)明書是員工勞動(dòng)合同的一部分，旨在說(shuō)明崗位目前的職責(zé)及對(duì)任職者的要求。公司保留變更崗位工作內(nèi)容或要求在職人員履行其他職責(zé)的權(quán)利。2、設(shè)備主任基本信息崗位名稱設(shè)備主任所在部門全鋼102C區(qū)崗位序列職能管理崗位編碼匯報(bào)關(guān)系直接上級(jí)主任直接下級(jí)設(shè)備技術(shù)員、保全班長(zhǎng)崗位職責(zé)主

5、持設(shè)備管理工作，保障設(shè)備正常運(yùn)行，確保設(shè)備滿足生產(chǎn)、滿足工藝；對(duì)分管職責(zé)內(nèi)的質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)、安全、考核的進(jìn)行管理，對(duì)員工素質(zhì)教育；（1）負(fù)責(zé)分管職責(zé)內(nèi)設(shè)備、設(shè)施日常管理與維護(hù)；（3）負(fù)責(zé)分管職責(zé)內(nèi)成本管理；（4）負(fù)責(zé)分管職責(zé)內(nèi)安全工作；（5）負(fù)責(zé)職責(zé)內(nèi)員工培訓(xùn)工作；（6）負(fù)責(zé)職責(zé)內(nèi)的員工思想動(dòng)態(tài)；（7）其它工作；職責(zé)權(quán)限依據(jù)實(shí)際情況，合理確定分管職責(zé)內(nèi)組織結(jié)構(gòu)及崗位責(zé)任，對(duì)班組分解目標(biāo)、指標(biāo)、計(jì)劃，對(duì)分管職責(zé)內(nèi)人員進(jìn)行合理的安排、調(diào)動(dòng)，對(duì)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行處理。關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)設(shè)備停機(jī)率，設(shè)備完好率，設(shè)備符合工藝性評(píng)價(jià)。任職資格學(xué)歷及專業(yè)本科及以上學(xué)歷資格認(rèn)證上崗證工作經(jīng)驗(yàn)一年以上的硫化機(jī)及其相關(guān)設(shè)備管

6、理工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)要求熟悉硫化區(qū)的各種設(shè)備的維護(hù)及保養(yǎng)、改造技能素質(zhì)要求熟悉安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、熟練掌握對(duì)安全事故緊急處理和調(diào)查，較強(qiáng)的溝通調(diào)節(jié)能力、分析判斷能力及計(jì)劃執(zhí)行能力。特殊工作環(huán)境簽字確認(rèn)任職者日期直接上級(jí)日期聲明：本崗位說(shuō)明書是員工勞動(dòng)合同的一部分，旨在說(shuō)明崗位目前的職責(zé)及對(duì)任職者的要求。公司保留變更崗位工作內(nèi)容或要求在職人員履行其他職責(zé)的權(quán)利。3、工藝主管基本信息崗位名稱工藝主管所在部門全鋼102C區(qū)崗位序列職能管理崗位編碼匯報(bào)關(guān)系直接上級(jí)主任直接下級(jí)工藝技術(shù)員、質(zhì)量員崗位職責(zé)主持工藝管理工作，保障硫化工藝有效執(zhí)行，確保各項(xiàng)成本指標(biāo)、過(guò)程控制指標(biāo)達(dá)標(biāo)；對(duì)分管職責(zé)內(nèi)的質(zhì)量

7、、現(xiàn)場(chǎng)、安全、考核的進(jìn)行管理，對(duì)員工素質(zhì)教育；（1）負(fù)責(zé)分管職責(zé)內(nèi)的工藝標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量體系有效運(yùn)行；（3）負(fù)責(zé)分管職責(zé)內(nèi)成本管理；（4）負(fù)責(zé)分管職責(zé)內(nèi)安全工作；（5）負(fù)責(zé)職責(zé)內(nèi)員工培訓(xùn)工作；（6）負(fù)責(zé)職責(zé)內(nèi)的員工思想動(dòng)態(tài)；（7）其它工作；職責(zé)權(quán)限依據(jù)實(shí)際情況，合理確定分管職責(zé)內(nèi)組織結(jié)構(gòu)及崗位責(zé)任，對(duì)班組分解目標(biāo)、指標(biāo)、計(jì)劃，對(duì)分管職責(zé)內(nèi)人員進(jìn)行合理的安排、調(diào)動(dòng)，對(duì)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行處理。關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)廢次品率，返修率，胎胚報(bào)廢率，工藝執(zhí)行率，工藝整改率，工藝保持率；任職資格學(xué)歷及專業(yè)本科及以上學(xué)歷資格認(rèn)證助理工程師以上職稱工作經(jīng)驗(yàn)一年以上的硫化工藝及其相關(guān)工藝管理工作經(jīng)驗(yàn)；知識(shí)要求熟悉硫化區(qū)的工藝標(biāo)準(zhǔn)

8、、設(shè)備性能等相關(guān)硫化知識(shí)；技能素質(zhì)要求熟悉安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、熟練掌握對(duì)安全事故緊急處理和調(diào)查，較強(qiáng)的溝通調(diào)節(jié)能力、分析判斷能力及計(jì)劃執(zhí)行能力。特殊工作環(huán)境簽字確認(rèn)任職者日期直接上級(jí)日期聲明：本崗位說(shuō)明書是員工勞動(dòng)合同的一部分，旨在說(shuō)明崗位目前的職責(zé)及對(duì)任職者的要求。公司保留變更崗位工作內(nèi)容或要求在職人員履行其他職責(zé)的權(quán)利。4、設(shè)備技術(shù)員基本信息崗位名稱設(shè)備技術(shù)員所在部門全鋼102C區(qū)崗位序列業(yè)務(wù)管理崗位編碼匯報(bào)關(guān)系直接上級(jí)設(shè)備主任直接下級(jí)保全班長(zhǎng)崗位職責(zé)按照公司、區(qū)域設(shè)備工作計(jì)劃，做好本區(qū)域設(shè)備管理、維護(hù)、保養(yǎng)工作；最大限度減少停機(jī)時(shí)間，減少設(shè)備原因造成的廢次品；做好員工崗位培

9、訓(xùn);做好節(jié)能降耗工作；（1）按照設(shè)備維護(hù)工作計(jì)劃安排維護(hù)、保養(yǎng)及檢修，保證設(shè)備良好運(yùn)轉(zhuǎn)；（2）對(duì)設(shè)備故障進(jìn)行搶修,最大限度減少設(shè)備因素影響生產(chǎn)；（3）熟知設(shè)備運(yùn)行狀況；（4）做好備品備件管理與備件異常情況分析；（5）清楚設(shè)備性能，確定與現(xiàn)生產(chǎn)不協(xié)調(diào)或?yàn)樘岣咝识韪脑祉?xiàng)目，實(shí)施改造并對(duì)結(jié)果驗(yàn)證；（6）對(duì)設(shè)備運(yùn)行狀況及維修情況驗(yàn)證并做必要統(tǒng)計(jì)、分析；（7）對(duì)區(qū)域保全人員、硫化等崗位人員進(jìn)行設(shè)備方面培訓(xùn)工作；（8）完成其它任務(wù)；職責(zé)權(quán)限（1）對(duì)設(shè)備工作合理安排，有權(quán)對(duì)不服從安排人員依制度考核；（2）對(duì)發(fā)現(xiàn)有野蠻操作及違紀(jì)、違規(guī)現(xiàn)象及時(shí)制止，并根據(jù)制度考核、教育；關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)設(shè)備停機(jī)率，設(shè)備完好率，

10、設(shè)備符合工藝性評(píng)價(jià)。任職資格學(xué)歷及專業(yè)機(jī)電類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷資格認(rèn)證助理工程師及以上職稱工作經(jīng)驗(yàn)一年以上硫化機(jī)及相關(guān)設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)要求熟悉硫化區(qū)各種設(shè)備的維護(hù)及保養(yǎng)、改造。技能素質(zhì)要求熟悉安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、熟練掌握對(duì)安全事故緊急處理和調(diào)查。特殊工作環(huán)境簽字確認(rèn)任職者日期直接上級(jí)日期聲明：本崗位說(shuō)明書是員工勞動(dòng)合同的一部分，旨在說(shuō)明崗位目前的職責(zé)及對(duì)任職者的要求。公司保留變更崗位工作內(nèi)容或要求在職人員履行其他職責(zé)的權(quán)利。5、工藝技術(shù)員基本信息崗位名稱工藝技術(shù)員所在部門全鋼102C區(qū)崗位序列業(yè)務(wù)管理崗位編碼匯報(bào)關(guān)系直接上級(jí)工藝主管直接下級(jí)質(zhì)量員崗位職責(zé)按照公司、區(qū)域質(zhì)

11、量工作計(jì)劃，做好本區(qū)域工藝管理、質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析工作；最大限度地提高質(zhì)量合格率，減少不合格品；做好員工崗位培訓(xùn);做好節(jié)能降耗工作；（1）按照制造標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督教育操作工進(jìn)行操作，保證工藝執(zhí)行到位；（2）組織員工對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析解決,最大限度減少質(zhì)量隱患。對(duì)不合格品隔離及逐級(jí)上報(bào)；（3）對(duì)質(zhì)量事故追溯，查找原因，并采取措施杜絕重復(fù)發(fā)生；（4）熟知工藝執(zhí)行狀況、做好質(zhì)量記錄管理；（5）清楚生產(chǎn)狀況，確定與現(xiàn)生產(chǎn)不協(xié)調(diào)或?yàn)樘岣哔|(zhì)量而需改造項(xiàng)目，實(shí)施改造并對(duì)結(jié)果驗(yàn)證；（6）對(duì)質(zhì)量執(zhí)行情況監(jiān)督及驗(yàn)證并做必要記錄；（7）做好質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析工作；（8）負(fù)責(zé)員工質(zhì)量與技能培訓(xùn)，保證業(yè)務(wù)熟練；（9）各種文件的接收、

12、統(tǒng)計(jì)、歸檔、分發(fā)、回收、作廢等；職責(zé)權(quán)限（1）對(duì)工藝流程合理安排，有權(quán)對(duì)不服從安排人員依制度考核；（2）對(duì)發(fā)現(xiàn)有野蠻操作及違紀(jì)、違規(guī)現(xiàn)象及時(shí)制止，并根據(jù)制度考核、教育；關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)工藝執(zhí)行率，質(zhì)量合格率；任職資格學(xué)歷及專業(yè)高分子、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；資格認(rèn)證助理工程師及以上職稱；工作經(jīng)驗(yàn)一年以上工藝管理經(jīng)驗(yàn)；知識(shí)要求熟悉辦公自動(dòng)化；技能素質(zhì)要求熟悉安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、熟練掌握對(duì)安全事故緊急處理和調(diào)查；特殊工作環(huán)境簽字確認(rèn)任職者日期直接上級(jí)日期聲明：本崗位說(shuō)明書是員工勞動(dòng)合同的一部分，旨在說(shuō)明崗位目前的職責(zé)及對(duì)任職者的要求。公司保留變更崗位工作內(nèi)容或要求在職人員履行

13、其他職責(zé)的權(quán)利；6、硫化班長(zhǎng)基本信息崗位名稱硫化班長(zhǎng)所在部門全鋼102C區(qū)崗位序列業(yè)務(wù)管理崗位編碼匯報(bào)關(guān)系直接上級(jí)計(jì)劃員直接下級(jí)操作工崗位職責(zé)按照生產(chǎn)工作安排，組織好當(dāng)班生產(chǎn)工作；在保證質(zhì)量的前提下最大限度地提高產(chǎn)量；確保當(dāng)班安全生產(chǎn)；做好節(jié)能降耗工作；（1）按照生產(chǎn)計(jì)劃組織好當(dāng)班生產(chǎn)；（2）對(duì)當(dāng)班質(zhì)量、產(chǎn)量負(fù)責(zé)；（3）對(duì)當(dāng)班安全負(fù)責(zé)；（4）對(duì)當(dāng)班的節(jié)能降耗負(fù)責(zé)；（5）做好與成型工序、光外檢崗位的協(xié)調(diào)工作；（6）對(duì)當(dāng)班生產(chǎn)狀況及設(shè)備運(yùn)營(yíng)、衛(wèi)生、安全、出勤等情況驗(yàn)證并做必要記錄；（7）嚴(yán)格交接班制度；（8）完成其它任務(wù)；職責(zé)權(quán)限（1）中、夜班時(shí)執(zhí)行區(qū)域主任權(quán)力；（2）對(duì)發(fā)現(xiàn)有野蠻操作及違紀(jì)、違規(guī)

14、現(xiàn)象及時(shí)制止，并根據(jù)制度考核、教育；關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)生產(chǎn)任務(wù)的完成率，廢次品率、返修率、安全事故次數(shù)；任職資格學(xué)歷及專業(yè)橡膠及化工相關(guān)專業(yè)，高中以上學(xué)歷；資格認(rèn)證上崗證；工作經(jīng)驗(yàn)半年以上硫化工序工作經(jīng)驗(yàn)；知識(shí)要求、熟悉現(xiàn)代輪胎行業(yè)相關(guān)理論知識(shí)；、熟悉化工產(chǎn)業(yè)基本的安全和職業(yè)病防范知識(shí)；技能素質(zhì)要求、有一定的組織協(xié)調(diào)、人際溝通及文字表達(dá)能力；、對(duì)輪胎硫化工藝、硫化機(jī)操作熟練；特殊工作環(huán)境簽字確認(rèn)任職者日期直接上級(jí)日期聲明：本崗位說(shuō)明書是員工勞動(dòng)合同的一部分，旨在說(shuō)明崗位目前的職責(zé)及對(duì)任職者的要求。公司保留變更崗位工作內(nèi)容或要求在職人員履行其他職責(zé)的權(quán)利。7、保全班長(zhǎng)基本信息崗位名稱保全班長(zhǎng)所在部門全

15、鋼102C區(qū)崗位序列業(yè)務(wù)管理崗位編碼匯報(bào)關(guān)系直接上級(jí)設(shè)備主任直接下級(jí)保全工崗位職責(zé)按照設(shè)備工作安排，做好本區(qū)域內(nèi)設(shè)備維護(hù)工作；最大限度地提高設(shè)備開機(jī)率，減少設(shè)備故障；做好節(jié)能降耗工作；（1）按照設(shè)備維護(hù)工作計(jì)劃進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)及檢修，保證設(shè)備良好運(yùn)轉(zhuǎn)；（2）對(duì)設(shè)備故障進(jìn)行搶修,最大限度減少設(shè)備因素影響生產(chǎn)；（3）熟知設(shè)備運(yùn)行狀況；（4）做好備品備件管理與備件使用情況反饋；（5）清楚設(shè)備性能，確定與現(xiàn)生產(chǎn)不協(xié)調(diào)或?yàn)樘岣咝识韪脑祉?xiàng)目，實(shí)施改造并對(duì)結(jié)果驗(yàn)證；（6）對(duì)設(shè)備運(yùn)行狀況及維修情況驗(yàn)證并做必要記錄；（7）嚴(yán)格交接班制度；（8）完成其它任務(wù)；職責(zé)權(quán)限（1）有權(quán)對(duì)不合理設(shè)備使用安排提出意見(jiàn)；（2

16、）對(duì)發(fā)現(xiàn)有野蠻操作及違紀(jì)、違規(guī)現(xiàn)象及時(shí)制止，并根據(jù)制度考核、教育；關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)設(shè)備停機(jī)率，設(shè)備完好率，設(shè)備符合工藝性評(píng)價(jià)；任職資格學(xué)歷及專業(yè)機(jī)電自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷資格認(rèn)證上崗證工作經(jīng)驗(yàn)一年以上硫化機(jī)及相關(guān)設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)要求熟悉安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)技能素質(zhì)要求熟練掌握硫化工序的全過(guò)程特殊工作環(huán)境簽字確認(rèn)任職者日期直接上級(jí)日期聲明：本崗位說(shuō)明書是員工勞動(dòng)合同的一部分，旨在說(shuō)明崗位目前的職責(zé)及對(duì)任職者的要求。公司保留變更崗位工作內(nèi)容或要求在職人員履行其他職責(zé)的權(quán)利。8、綜合員基本信息崗位名稱綜合員所在部門全鋼102C區(qū)崗位序列業(yè)務(wù)管理崗位編碼匯報(bào)關(guān)系直接上級(jí)工區(qū)主任直接下

17、級(jí)班長(zhǎng)及操作工崗位職責(zé)按照公司薪酬制度做好員工薪酬核算、分配、分析工作；（1）協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定車間薪酬體系，擬定車間員工薪資方案； （2）每月根據(jù)車間生產(chǎn)計(jì)劃完成情況，按照薪資計(jì)算辦法，制作員工工資發(fā)放表；（3）負(fù)責(zé)員工福利的領(lǐng)用和發(fā)放；（4）負(fù)責(zé)員工加班工資、差旅費(fèi)報(bào)銷、工傷費(fèi)用報(bào)銷等工作；（5）負(fù)責(zé)員工對(duì)公司福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)福利的傳授工作；（6）負(fù)責(zé)工區(qū)考勤的監(jiān)督、抽查工作；（7）負(fù)責(zé)工區(qū)勞務(wù)用工的考勤工作；（8）負(fù)責(zé)工區(qū)員工請(qǐng)假、銷假手續(xù)辦理、離職、長(zhǎng)期假期的處理工作；（9）負(fù)責(zé)工區(qū)收放文及資料管理工作；（10）積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；職責(zé)權(quán)限（1）發(fā)現(xiàn)工作職責(zé)范圍內(nèi)的違紀(jì)、違規(guī)現(xiàn)

18、象及時(shí)制止，并根據(jù)制度考核、教育；（2）參與工區(qū)績(jī)效制度的制定及績(jī)效方案的建議收集；關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)薪資兌現(xiàn)及時(shí)準(zhǔn)確率、重點(diǎn)工作完成情況任職資格學(xué)歷及專業(yè)本科及以上學(xué)歷，辦公自動(dòng)化或行政管理類相關(guān)專業(yè)。資格認(rèn)證具備助理工程師及以上職業(yè)資格。工作經(jīng)驗(yàn)3年以上辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn)。知識(shí)要求、熟悉辦公自動(dòng)化體系。、熟悉國(guó)家、地區(qū)勞動(dòng)法律、法規(guī)。技能素質(zhì)要求、有一定的組織協(xié)調(diào)、人際溝通及文字表達(dá)能力。、對(duì)辦公自動(dòng)化軟件、設(shè)備操作熟練。特殊工作環(huán)境簽字確認(rèn)任職者日期直接上級(jí)日期聲明：本崗位說(shuō)明書是員工勞動(dòng)合同的一部分，旨在說(shuō)明崗位目前的職責(zé)及對(duì)任職者的要求。公司保留變更崗位工作內(nèi)容或要求在職人員履行其他職責(zé)的

19、權(quán)利。9、修邊刮毛基本信息崗位名稱修剪所在部門全鋼102C區(qū)崗位序列業(yè)務(wù)管理崗位編碼匯報(bào)關(guān)系直接上級(jí)硫化班長(zhǎng)直接下級(jí)無(wú)崗位職責(zé)完成成品輪胎的膠邊及膠毛處理。（1）負(fù)責(zé)對(duì)成品輪胎大邊的修剪；（2）負(fù)責(zé)外胎輕微缺陷的修理；（3）負(fù)責(zé)外胎的規(guī)格排放；（4）負(fù)責(zé)修剪區(qū)域的衛(wèi)生；（5）當(dāng)班生產(chǎn)班長(zhǎng)安排的其它工作；職責(zé)權(quán)限（1）有權(quán)拒絕無(wú)安全保障的工作任務(wù)，有權(quán)要求提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和工作環(huán)境；（2）有權(quán)對(duì)不合理的安排、考核進(jìn)行反饋；（3）有權(quán)提出全理化建議和改進(jìn)措施；關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)返修率（人為刮傷輪胎）任職資格學(xué)歷及專業(yè)橡膠專業(yè)及化工類相關(guān)專業(yè)，高中以上學(xué)歷資格認(rèn)證上崗證工作經(jīng)驗(yàn)1年以上相關(guān)專業(yè)或行業(yè)

20、的工作經(jīng)驗(yàn)。知識(shí)要求、熟悉現(xiàn)代輪胎行業(yè)相關(guān)理論知識(shí)。、熟悉化工產(chǎn)業(yè)基本的安全和職業(yè)病防范知識(shí)。技能素質(zhì)要求掌握硫化工序全過(guò)程特殊工作環(huán)境簽字確認(rèn)任職者日期直接上級(jí)日期聲明：本崗位說(shuō)明書是員工勞動(dòng)合同的一部分，旨在說(shuō)明崗位目前的職責(zé)及對(duì)任職者的要求。公司保留變更崗位工作內(nèi)容或要求在職人員履行其他職責(zé)的權(quán)利。10、修補(bǔ)基本信息崗位名稱修補(bǔ)（火補(bǔ)、打磨）所在部門全鋼102C區(qū)崗位序列業(yè)務(wù)管理崗位編碼匯報(bào)關(guān)系直接上級(jí)硫化班長(zhǎng)直接下級(jí)無(wú)崗位職責(zé)完成返修胎及升級(jí)廢、次品的處理。（1）負(fù)責(zé)對(duì)返修胎及升級(jí)胎的處理；（2）負(fù)責(zé)修補(bǔ)區(qū)返修胎及升級(jí)胎的盤點(diǎn)；（3）負(fù)責(zé)外胎的規(guī)格排放；（4）負(fù)責(zé)修補(bǔ)區(qū)域衛(wèi)生；（5）當(dāng)

21、班生產(chǎn)班安排的其它工作；職責(zé)權(quán)限（1）有權(quán)拒絕無(wú)安全保障的工作任務(wù)，有權(quán)要求提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和工作環(huán)境；（2）有權(quán)對(duì)不合理的安排、考核進(jìn)行反饋；（3）有權(quán)提出全理化建議和改進(jìn)措施；關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)返修胎合格率、月底返修胎月清場(chǎng)；任職資格學(xué)歷及專業(yè)橡膠專業(yè)及化工專業(yè)中專及以上學(xué)歷資格認(rèn)證上崗證工作經(jīng)驗(yàn)1年以上相關(guān)專業(yè)或行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)。知識(shí)要求、熟悉現(xiàn)代輪胎行業(yè)相關(guān)理論知識(shí)。、熟悉化工產(chǎn)業(yè)基本的安全和職業(yè)病防范知識(shí)。技能素質(zhì)要求熟悉輪胎硫化工藝特殊工作環(huán)境簽字確認(rèn)任職者日期直接上級(jí)日期聲明：本崗位說(shuō)明書是員工勞動(dòng)合同的一部分，旨在說(shuō)明崗位目前的職責(zé)及對(duì)任職者的要求。公司保留變更崗位工作內(nèi)容或要求

22、在職人員履行其他職責(zé)的權(quán)利。11、硫化工基本信息崗位名稱硫化主手所在部門全鋼102C區(qū)崗位序列業(yè)務(wù)管理崗位編碼匯報(bào)關(guān)系直接上級(jí)硫化班長(zhǎng)直接下級(jí)無(wú)崗位職責(zé)（1）嚴(yán)格遵守工藝紀(jì)律，按有關(guān)工藝、管理文件要求進(jìn)行生產(chǎn)，并認(rèn)真填寫各種質(zhì)量記錄和正確使用各種生產(chǎn)標(biāo)識(shí)，完成工區(qū)下達(dá)的各種質(zhì)量考核指標(biāo)；（2）認(rèn)真按照安全操作規(guī)程去生產(chǎn)，不違章操作；（3）完成工區(qū)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)；（4）認(rèn)真遵守公司、工區(qū)的各項(xiàng)規(guī)章制度，不違法、不違紀(jì)；（5）按照設(shè)備使用的有關(guān)規(guī)程正確使用和維護(hù)好設(shè)備；（6）堅(jiān)持“人人講成本，人人抓成本”使消耗最小化；（7）堅(jiān)持文明生產(chǎn)、搞好現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生；（8）嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境、質(zhì)量和計(jì)量三大體系的有關(guān)要

23、求；（9）其它工作；職責(zé)權(quán)限（1）有權(quán)拒絕無(wú)安全保障的工作任務(wù)，有權(quán)要求提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和工作環(huán)境；（2）有權(quán)對(duì)不合理的安排、考核進(jìn)行反饋；（3）有權(quán)提出全理化建議和改進(jìn)措施；關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)返修率、廢次品率、工藝執(zhí)行率、胎胚報(bào)廢率任職資格學(xué)歷及專業(yè)橡膠專業(yè)及化工專業(yè)中專及以上學(xué)歷資格認(rèn)證上崗證工作經(jīng)驗(yàn)1年以上相關(guān)專業(yè)或行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)。知識(shí)要求、熟悉現(xiàn)代輪胎行業(yè)相關(guān)理論知識(shí)。、熟悉化工產(chǎn)業(yè)基本的安全和職業(yè)病防范知識(shí)。技能素質(zhì)要求熟練掌握硫化工序的全過(guò)程特殊工作環(huán)境簽字確認(rèn)任職者日期直接上級(jí)日期聲明：本崗位說(shuō)明書是員工勞動(dòng)合同的一部分，旨在說(shuō)明崗位目前的職責(zé)及對(duì)任職者的要求。公司保留變更崗位工

24、作內(nèi)容或要求在職人員履行其他職責(zé)的權(quán)利。12、保全工基本信息崗位名稱保全工所在部門全鋼102C區(qū)崗位序列業(yè)務(wù)管理崗位編碼匯報(bào)關(guān)系直接上級(jí)保全班長(zhǎng)直接下級(jí)無(wú)崗位職責(zé)依據(jù)設(shè)備工作安排，做好本承包區(qū)域設(shè)備維護(hù)工作；最大限度地提高設(shè)備開機(jī)率，減少設(shè)備故障；做好崗位培訓(xùn)，做好節(jié)能降耗工作。（1）按照設(shè)備維護(hù)工作計(jì)劃進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)及檢修，保證設(shè)備良好運(yùn)轉(zhuǎn)；（2）對(duì)設(shè)備故障進(jìn)行搶修,最大限度減少設(shè)備因素影響生產(chǎn)；（3）熟知設(shè)備運(yùn)行狀況；（4）做好備品備件管理與備件使用情況反饋；（5）清楚設(shè)備性能，確定與現(xiàn)生產(chǎn)不協(xié)調(diào)或?yàn)樘岣咝识韪脑祉?xiàng)目，實(shí)施改造并對(duì)結(jié)果驗(yàn)證；（6）對(duì)設(shè)備運(yùn)行狀況及維修情況驗(yàn)證并做必要記錄

25、（7）做好維修費(fèi)用統(tǒng)計(jì)分析；（8）嚴(yán)格交接班制度；職責(zé)權(quán)限（1）有權(quán)對(duì)不合理設(shè)備使用安排提出意見(jiàn)。（2）對(duì)發(fā)現(xiàn)有野蠻操作及違紀(jì)、違規(guī)現(xiàn)象及時(shí)制止，并根據(jù)制度考核、教育。關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)設(shè)備停機(jī)率，設(shè)備完好率，設(shè)備符合工藝性評(píng)價(jià)；任職資格學(xué)歷及專業(yè)機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，高中以上學(xué)歷資格認(rèn)證上崗證工作經(jīng)驗(yàn)1年以上相關(guān)專業(yè)或行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)。知識(shí)要求熟悉機(jī)械類基本的安全知識(shí)。技能素質(zhì)要求熟練掌握硫化工序全過(guò)程特殊工作環(huán)境簽字確認(rèn)任職者日期直接上級(jí)日期聲明：本崗位說(shuō)明書是員工勞動(dòng)合同的一部分，旨在說(shuō)明崗位目前的職責(zé)及對(duì)任職者的要求。公司保留變更崗位工作內(nèi)容或要求在職人員履行其他職責(zé)的權(quán)利。13、模具基本信息崗位名稱模具所在部門全鋼102C區(qū)崗位序列業(yè)務(wù)管理崗位編碼匯報(bào)關(guān)系直接上級(jí)硫化班長(zhǎng)直接下級(jí)無(wú)崗位職責(zé)按照生產(chǎn)計(jì)劃組織好模具班組