安全生產獎懲管理制度(已討論)

1、安全生產獎懲管理制度1范圍本標準規(guī)定了山西瑞光熱電有限責任公司安全生產獎懲的管理目標、主管、協(xié)管部門及崗位、管理內容及要求、檢查與考核。本制度規(guī)定了安全生產獎懲管理的內容、獎懲的范圍及標準、檢查與評價。本制度適用于山西瑞光熱電有限責任公司安全生產獎懲管理工作。本標準適用于山西瑞光熱電有限責任公司各部門以及外委運行、檢修、維護單位安全生產獎懲的管理。2規(guī)范性引用文件中華人民共和國安全生產法國家電網(wǎng)公司安全生產獎懲規(guī)定山西省電力公司安全生產獎懲規(guī)定3管理目標通過嚴格執(zhí)行安全生產獎懲管理標準，用經(jīng)濟、行政手段規(guī)范員工的行為，提高員工的安全意識和責任感，調動員工的安全生產積極性，提高安全管理和安全生產

2、水平，預防事故的發(fā)生。4主管、協(xié)管部門及崗位4.1 安全生產獎懲工作由總經(jīng)理總體協(xié)調。副總經(jīng)理、總工程師、副總工程師主管。4.2 安全生產獎懲工作由發(fā)電部主任、生產技術部主任、安全監(jiān)察部主任主要負責。4.3 安全生產獎懲工作由發(fā)電部副主任、總值長、值長、生產技術部主任工程師、總經(jīng)理工作部主任、經(jīng)營策劃部主任、財務部主任等協(xié)助完成。5管理內容及要求5.1 獎勵5.1.1 特殊貢獻獎：對積極主動糾正違章，發(fā)現(xiàn)或處理了重大事故隱患，避免了重大事故的發(fā)生和對企業(yè)安全生產作出重大貢獻的部門或個人，給予特殊貢獻獎。5.1.1.1 避免群傷、群亡事故者，獎勵5000-30000元；5.1.1.2 避免人身重

3、傷、死亡事故者，獎勵1000-10000元；5.1.1.3 避免主設備重大損壞事故者，獎勵1000-10000元；5.1.1.4 避免重大生產火災事故者，獎勵1000-10000元；5.1.1.5 參加搶險救災，防止了事故擴大，做出了特殊貢獻者，獎勵1000-5000元。5.1.1.6 避免了重要輔機損壞事故的發(fā)生，獎勵3000-5000元；5.1.1.7 避免了誤操作事故的發(fā)生，獎勵3000-5000元；5.1.1.8 避免了事態(tài)擴大或減少了事故損失，獎勵1000-3000元；5.1.1.9 對于企業(yè)安全生產中做出特殊貢獻的其它事件,由部門負責人提出,安全監(jiān)察部落實，分管公司領導審查，報總經(jīng)

4、理批準獎勵。5.1.2 反違章獎勵5.1.2.1 對及時制止危及人身和設備安全的違章作業(yè)、違章指揮、違章操作的職工、干部及安監(jiān)人員，獎勵200-1000元。5.1.2.2 對及時制止危及人身安全、無票作業(yè)事件者的職工、干部及安監(jiān)人員，獎勵100-500元5.1.2.3 全廠各級人員在任何時間，凡是主動對生產場所和與工作有關的作業(yè)場所內違章情況進行檢舉、制止的人員，獎勵100-500元。5.1.3 機組安全連續(xù)運行獎：公司實行百日無事故獎、機組長周期運行獎，年終目標兌現(xiàn)獎，獎勵方案根據(jù)經(jīng)濟效益經(jīng)公司研究決定。5.2 處罰5.2.1 發(fā)生特大事故，根據(jù)事故調查組的調查結論，按事故責任劃分，對事故部

5、門、各級有關責任者的處罰：5.2.1.1 給予事故部門人均1000元罰款。5.2.1.2 對事故主要責任者處以5000-10000元的罰款。5.2.1.3 對事故次要責任者處以3000-5000元的罰款。5.2.1.4 對事故部門安全第一責任者處3000-5000元的罰款。5.2.1.5 事故部門其他負責人處以1000-3000元罰款。5.2.1.6 職能管理部門負責人及事故部門技術人員依據(jù)事故責任的大小，處以500-1000元罰款。5.2.2 發(fā)生人員責任的重大設備事故、特大火災事故，根據(jù)事故調查組的調查結論，按事故責任劃分，對事故部門、各級有關責任者的處罰：5.2.2.1 給予事故部門人均

6、500元罰款。5.2.2.2 對事故主要責任者處以3000-5000元的罰款。5.2.2.3 對事故次要責任者處以1000-3000元的罰款。5.2.2.4 事故部門安全第一責任者、分管負責人處以2000-5000元的罰款。5.2.2.5 事故部門其他負責人處以800-2000元的罰款。5.2.2.6 職能管理部門負責人及事故部門技術人員，依據(jù)事故責任大小，處以300-1000元的罰款。5.2.3 發(fā)生重大人身傷亡事故，根據(jù)事故調查組的調查結論，按事故責任劃分，對事故部門、各級有關責任者的處罰5.2.3.1 對事故主要責任者處以5000-8000元的罰款。5.2.3.2 對事故次要責任者處以3

7、000-5000元的罰款。5.2.3.3 事故部門安全第一責任者、分管負責人處罰款2000-3000元。5.2.3.4 事故部門其他負責人處500-2000元的罰款。5.2.3.5 職能管理部門負責人及事故部門技術人員依據(jù)事故責任大小，處以300-1000元的罰款。5.2.4 發(fā)生人身死亡事故，根據(jù)事故調查組的調查報告結論，按事故責任劃分，對事故部門、各級有關責任者的處罰：5.2.4.1 給予事故部門人均300元罰款。5.2.4.2 事故主要責任者處以3000-5000元的罰款。5.2.4.3 事故次要責任者處以2000-3000元的罰款。5.2.4.4 事故部門安全第一責任者處1000-20

8、00元的罰款。5.2.4.5 事故部門其他負責人處以500-1000元的罰款。5.2.4.6 對職能部門的領導及技術專工依應負的責任給予300-1000元罰款。5.2.5 發(fā)生生產人身重傷事故，根據(jù)調查結果，按事故責任劃分，對事故部門、各級有關責任者的處罰。5.2.5.1 事故主要責任者處以2000-3000元的罰款。5.2.5.2 事故次要責任者處以1000-2000元的罰款。5.2.5.3 事故部門安全第一責任者，分管負責人處以500-1000元的罰款。5.2.5.4 事故部門其他負責人處以300-1000元的罰款。5.2.5.5 對職能部門的領導及技術專工依應負的責任給予300-500元

9、罰款。5.2.6 發(fā)生生產惡性事故，根據(jù)調查結果，按事故責任劃分，對事故部門、各級有關責任者的處罰：5.2.6.1 對事故主要責任者處以1000-2000元的罰款。5.2.6.2 對事故次要責任者處以500-1000元的罰款。5.2.6.3 對事故部門安全第一責任者處以300-800元的罰款。5.2.6.4 對事故責任班組安全第一責任者處以500-1000元的罰款。5.2.7 發(fā)生誤操作、誤調度事故，對事故部門、各級有關責任者的處罰：5.2.7.1 凡是發(fā)生誤分合斷路器、帶負荷拉合隔離開關、帶電掛（合）接地線（接地隔離開關）、帶接地線（接地隔離開關）合斷路器（隔離開關）、下達錯誤操作命令以及非

10、同期并列等誤操作，造成重傷及以上傷害、重大及以上設備事故，重要用戶停電以及對電網(wǎng)和社會造成嚴重影響的主要責任者，按照相應條款從重處罰。5.2.7.2 對事故后果較輕的誤操作，主要責任者處以500-2000元以上的罰款。性質惡劣的事故，對主要責任者加倍考核。5.2.7.3 對次要責任者處以500-1000元的罰款。5.2.7.4 同一個人在一年內或者連續(xù)兩年內發(fā)生兩次負有主要責任的誤操作事故時，從重考核。5.2.7.5發(fā)生電氣誤操作，對責任部門主任給予通報批評，一個部門在一年內發(fā)生兩次或兩年內連續(xù)發(fā)生電氣誤操作事故時，對事故部門主任給予通報批評從重考核。5.2.8 發(fā)生人員責任一般事故，對事故部

11、門、各級有關責任者的處罰：5.2.8.1 事故責任部門罰款5000元。5.2.8.2 事故主要責任者罰款500-2000元。5.2.8.3 事故次要責任者罰款500-2000元。5.2.8.4 事故單位安全第一責任者罰款500-1000元。5.2.8.5 事故單位其他負責人罰款300-800元。5.2.9 發(fā)生重復性（兩月之內）事故、高峰掉機事故，對事故單位、各級有關責任者的處罰：5.2.9.1 事故責任部門罰款6000元。5.2.9.2 事故主要責任者罰款500-2000元。5.2.9.3 事故次要責任者罰款500-1000元。5.2.9.4 事故單位安全第一責任者罰款300-800元。5.

12、2.9.5 事故單位其他負責人罰款200-500元。注：對于因管理不到位或管理失誤造成的上述（19項）后果者，根據(jù)事件造成的影響和具體情節(jié)對管理責任人員給予從重處罰。5.2.10 發(fā)生人身輕傷或嚴重人身未遂事故，對事故部門、各級有關責任者的處罰：5.2.10.1 事故主要責任者罰款500-1000元。5.2.10.2 事故次要責任者罰款300-800元。5.2.10.3 事故責任單位罰款2000元。5.2.10.4 事故責任單位安全第一責任者罰款200-500元。5.2.11 發(fā)生一類障礙，對責任部門、各級責任者的處罰：5.2.11.1 責任單位罰款3000元。5.2.11.2 主要責任者罰款

13、500-1000元。5.2.11.3 次要責任者罰款300-800元。5.2.11.4 責任部門安全第一責任者罰款100500元。5.2.12 發(fā)生二類障礙，對責任部門、各級責任者的處罰：5.2.12.1 責任單位罰款2000元。5.2.12.2 主要責任者罰款300-800元。5.2.12.3 次要責任者罰款200-500元。5.2.13 發(fā)生異常、未遂的處罰：5.2.13.1 主要責任者罰款100-300元。5.2.13.2 次要責任者罰款50-100元。5.2.14 對隱瞞故障，對相關責任者的處罰：5.2.14.1 對隱瞞故障的主要策劃者和決策人處以 1000-5000 元罰款。5.2.

14、14.1 隱瞞故障參與人處以500-3000元罰款。5.2.14.2 隱瞞故障部門安全第一責任者處以500-3000元罰款5.2.15 對違章者的處罰：凡屬下列情況之一者，但未造成后果者必須進安全教育室接受不少于3天的安全教育，并罰款300元，提高認識，履行保證手續(xù)，返回原崗位工作。5.2.15.1 未經(jīng)三級安全教育考試合格的新員工、臨時工和外包工進入生產現(xiàn)場作業(yè)者。5.2.15.2 在立體交叉作業(yè)現(xiàn)場不戴安全帽或帽帶未系緊者。5.2.15.3 高處作業(yè)不使用安全帶者，不采取完善的防墜落措施者及其工作負責人。5.2.15.4 對無票操作、無票作業(yè)及無危險因素控制措施作業(yè)者。5.2.15.5 嚴

15、重違反規(guī)章制度指揮作業(yè)者。5.2.15.6 擅自移動、拆卸和跨越安全防護設施或在運行中、停運中的皮帶上跨越者。5.2.15.7 臨時作業(yè)移動井、溝、洞的蓋板及拆除欄桿后未設置臨時圍欄和安全標志的工作負責人。5.2.15.8 對移動式和攜帶型電動工器具未使用帶接地線的插頭、插座、未裝漏電保護器者。5.2.15.9 在金屬容器內及溝道內不使用規(guī)定電壓的行燈，未做好通風等安全措施者。5.2.15.10 不按安規(guī)規(guī)定使用梯子、腳手架，無欄桿或架板兩端未按規(guī)定加綁固定者。5.2.15.11 立體交叉作業(yè)需要設安全網(wǎng)而未設者。5.2.15.12 轉動機械檢修維護時未按規(guī)定采取可靠的防止轉動措施者。5.2.

16、15.13 在轉動中的皮帶滾筒上清理粘煤等工作的工作者。5.2.15.14 啟動行車、皮帶或其他輸煤設備前不按啟動警鈴或在起吊重物下工作者。5.2.15.15 在轉動、移動機械附近進行維護、作業(yè)時未按安規(guī)規(guī)定著裝，易被卷入機械者。5.2.15.16 接觸轉動、移動機械工作的女工留發(fā)辮或披肩長發(fā)未盤入工作帽內者。5.2.15.17 在重點禁火部位吸煙者。5.2.15.18 在重點禁火部位不辦理動火工作票，不按規(guī)定完善安全措施進行工作者。5.2.15.19 私拉亂接臨時電源者。5.2.15.20 高處作業(yè)拋物者。5.2.15.21 接觸有毒、有害氣體、液體工作，未使用勞動保護用品及做好安全防護措施

17、者。5.2.15.22 乙炔、氧氣瓶的運輸和使用不符合國家及安規(guī)有關規(guī)定者。5.2.15.23 凡因違反規(guī)程制度作業(yè)（操作）造成一類障礙及以上的主要責任者。注：凡第二次違章的人員接受不少于10天的安全教育，罰款500-1000元。5.2.16 遇有現(xiàn)場進行大、小、搶修過程加大違章處罰力度，執(zhí)行以下規(guī)定：5.2.16.1 發(fā)生習慣性違章，要追究習慣性違章的連帶責任。除對于習慣性違章按規(guī)定嚴格處罰外，要連帶處罰部門安全員、部門行政主任和現(xiàn)場管理人員等。5.2.16.2 發(fā)生習慣性違章，裝置性違章，指揮性違章、管理性違章對主要責任者進安全教育室學習三天，并罰款300元，對所在部門主任處罰200元；對

18、發(fā)生性質嚴重的違章，部門主任進安全教育室學習三天，并罰款200元。5.2.16.3 臨時工和外包工程施工人員發(fā)生違章，責任人立即清退，施工單位項目負責人進安全教育室學習三天，處罰500-1000元，罰所屬部門專業(yè)主管人員200元。5.2.16.4 本單位一個月內發(fā)生3次違章，部門主任進安全教育室學習三天，并罰款200元。5.2.16.5 在處理事故、搶修過程中發(fā)生違章行為，對違章者處罰500-1000元。5.2.16.6 檢修結束現(xiàn)場要清理干凈，否則每發(fā)生一例考核200元，情節(jié)嚴重的，加倍處罰。5.2.17 其它處罰：5.2.17.1 發(fā)生未按要求記錄事件，考核責任人100元5.2.17.2 各類人員無故不按時參加安全分析會、安全會議每發(fā)生一例考核50元。5.2.17.3 安全性評價整改項目、裝置性違章整改項目、安全治理的整