高校人力資源管理系統(tǒng)

1、 石河子大學(xué)信息技術(shù)學(xué)院數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)課程設(shè)計(jì) 一，引言31.1 編寫背景31.2 編寫目標(biāo)3二，可行性分析4三，需求分析43.1功能分析53.2 系統(tǒng)技術(shù)需求5四，系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)64.1，E-R圖6員工實(shí)體E-R圖6部門實(shí)體E-R圖6職稱實(shí)體E-R圖7管理員實(shí)體E-R圖7學(xué)歷實(shí)體E-R圖8獎(jiǎng)懲實(shí)體E-R圖8總體E-R圖94.2將E-R圖轉(zhuǎn)換為關(guān)系模型94.3功能模塊圖104.3數(shù)據(jù)流圖104.4數(shù)據(jù)庫關(guān)系圖12五，物理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)12六，數(shù)據(jù)庫的實(shí)現(xiàn)136.1視圖136.2 存儲(chǔ)過程136.3 觸發(fā)器14七，代碼設(shè)計(jì)17八，實(shí)驗(yàn)總計(jì)22參考文獻(xiàn)：23一，引言1.1 編寫背景 隨著經(jīng)濟(jì)節(jié)奏日益加快，數(shù)據(jù)

2、信息日趨龐雜，文件袋、塑料夾等陳舊的檔案管理方式已遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法滿足新世紀(jì)的檔案、信息處理需求。人力資源管理信息系統(tǒng)是一個(gè)企業(yè)不可缺少的部分，它的內(nèi)容對(duì)于企業(yè)的決策者和管理者來說都至關(guān)重要，所以人力資源管理信息系統(tǒng)應(yīng)該能夠?yàn)橛脩籼峁┏渥愕男畔⒑涂旖莸牟樵兪侄?。作為?jì)算機(jī)應(yīng)用的一部分，使用計(jì)算機(jī)對(duì)員工工資信息及人事檔案等進(jìn)行管理，具有手工管理所無法比擬的優(yōu)點(diǎn)。例如：檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲(chǔ)量大、保密性好、壽命長、成本低等。這些優(yōu)點(diǎn)能夠極大地提高工資管理的效率，也是企業(yè)的科學(xué)化、正規(guī)化管理，與世界接軌的重要條件。 信息時(shí)代對(duì)人力資源管理提出了新的挑戰(zhàn), 把信息技術(shù)應(yīng)用到人力資源管理中是改善人力

3、資源管理模式,提高人力資源管理水平的有效手段, 建設(shè)高效便捷的人力資源管理信息系統(tǒng)成為現(xiàn)代高校人力資源管理的必要手段。人才競爭的加劇, 對(duì)高校而言是挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存。人力資源管理部門再不能是傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代政策執(zhí)行者的角色, 而是要在理解上級(jí)政策的同時(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)檎呓ㄗh者。制定政策不能通過臆想的方式, 而必須建立在對(duì)實(shí)際情況充分認(rèn)識(shí)和分析的基礎(chǔ)之上, 才能做出適合我們目標(biāo)的科學(xué)有效的決策。對(duì)現(xiàn)有學(xué)校各類人才隊(duì)伍的分析,需要一個(gè)功能強(qiáng)大的平臺(tái), 這就是人力資源管理信息系統(tǒng)。1.2 編寫目標(biāo) 高校人力資源管理系統(tǒng)依據(jù)高校工作流程的理論，從高校管理工作的實(shí)際出發(fā)，為規(guī)范高校管理工作，而提供的一種科學(xué)、先進(jìn)

4、、高效、透明的現(xiàn)代化管理工具，將教師管理從大量繁雜的工作中拯救出來，改善高校管理現(xiàn)狀。以實(shí)現(xiàn)高校日常辦公信息化、自動(dòng)化為基礎(chǔ)，提高辦公效率、降低管理費(fèi)用，同時(shí)將各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)豐富的管理經(jīng)驗(yàn)融入教師管理信息系統(tǒng)中，最終達(dá)到輔助管理與決策的目的。二，可行性分析高校人力資源管理系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程就是一個(gè)人力資源的流動(dòng)與發(fā)展的管理過程，它包括對(duì)人員流動(dòng)的管理、對(duì)人員培訓(xùn)的管理、對(duì)人員激勵(lì)的管理、對(duì)人員績效的管理、對(duì)人員檔案的管理。（）人員流動(dòng)的管理。人員的流人（包括大中專畢業(yè)生的分配、外單位的調(diào)入、子弟招工、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)和復(fù)員等）、人員的校內(nèi)調(diào)動(dòng)、人員的流出（包括調(diào)出、考學(xué)、退休、辭職、死亡等）。（）人員培訓(xùn)的管理

5、。包括教師的學(xué)歷培養(yǎng)，國內(nèi)訪問學(xué)者的選拔、教師的進(jìn)修。（）人員激勵(lì)的管理。包括物質(zhì)上和精神上的激勵(lì)。物質(zhì)上的指對(duì)人員工資和獎(jiǎng)金的管理，精神上指對(duì)人員職稱晉升的管理。（）人員績效的管理。包括人員的工作業(yè)績考核、思想道德素質(zhì)考核等。（）人員檔案的管理。包括對(duì)人員的各類信息的計(jì)算機(jī)存儲(chǔ)和對(duì)原始檔案的保管。三，需求分析90年代中期，由于Internet 的迅速普及，使Intranet成為Internet技術(shù)在企業(yè)管理信息系統(tǒng)中的應(yīng)用和延伸，形成了集計(jì)算機(jī)，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫、分布式計(jì)算等于一體的信息技術(shù)綜合體，它打破了時(shí)間和地域的界限，使信息交流變得快捷、準(zhǔn)確，為建立現(xiàn)代企業(yè)管理信息系統(tǒng)提供了充足的條

6、件。高校資源管理系統(tǒng)在此基礎(chǔ)上延伸、擴(kuò)展，使之上下、內(nèi)外全面貫通。高校人力資源管理系統(tǒng)是在適應(yīng)市場(chǎng)需求的客觀前提下，為了滿足各高校管理自己學(xué)校所在的教職員信息而開發(fā)的。該系統(tǒng)的是終目的是要將各位職員的信息放到網(wǎng)絡(luò)上，以方便管理。系統(tǒng)采用模塊化程序設(shè)計(jì)方法，既便于系統(tǒng)功能的各種組合和修改，又便于未參與開發(fā)的技術(shù)維護(hù)人員補(bǔ)充、維護(hù)。該系統(tǒng)具備數(shù)據(jù)庫維護(hù)功能，及時(shí)根據(jù)用戶需求進(jìn)行數(shù)據(jù)的添加、刪除、修改、備份等操作。3.1功能分析根據(jù)分析，該管理系統(tǒng)必須具備如下幾個(gè)功能：1.能夠記錄教職工各種基本資料；員工各種信息的輸入,包括員工的基本信息,學(xué)歷信息,婚姻狀況信息,職稱等2.系統(tǒng)使用者能夠查詢信息，能

7、進(jìn)行對(duì)各員工各種信息的修改以及對(duì)于轉(zhuǎn)出,辭退,退休員工的信息刪除；3.按照一定的條件，查詢、統(tǒng)計(jì)符合條件的員工信息；至少應(yīng)該包括每個(gè)員工詳細(xì)信息 的查詢、按婚姻狀況查詢、按學(xué)歷查詢、按工作崗位查詢等，至少應(yīng)該包括按學(xué)歷、婚姻狀況、崗位、參加工作時(shí)間等統(tǒng)計(jì)各自的員工信息；4.保障數(shù)據(jù)庫安全，優(yōu)化數(shù)據(jù)庫，可以在程序中實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)庫備份和恢復(fù)。5.界面的友好性。6.對(duì)查詢、統(tǒng)計(jì)的結(jié)果打印輸出。3.2 系統(tǒng)技術(shù)需求穩(wěn)定性：本系統(tǒng)為高校人力資源管理系統(tǒng)，多為查詢、修改、刪除、添加數(shù)據(jù)等操作，要求數(shù)據(jù)的穩(wěn)定性好。可靠性：用戶高校數(shù)據(jù)查詢多比較重要，要求系統(tǒng)具有數(shù)據(jù)備份，數(shù)據(jù)恢復(fù)等性能。安全性：系統(tǒng)設(shè)計(jì)教師資料

8、的保存與備份，要求系統(tǒng)提供加密保存等安全措施，即要求系統(tǒng)有較高的安全性能。四，系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)4.1，E-R圖4.1.1員工實(shí)體E-R圖4.1.2部門實(shí)體E-R圖4.1.3職稱實(shí)體E-R圖 4.1.4家庭實(shí)體E-R圖4.1.5管理員實(shí)體E-R圖4.1.6學(xué)歷實(shí)體E-R圖 4.1.7獎(jiǎng)懲實(shí)體E-R圖4.1.8總體E-R圖4.2將E-R圖轉(zhuǎn)換為關(guān)系模型（1）員工基本信息表 ( 員工編號(hào)、員工姓名、性別、籍貫、年齡、民族、政治面貌、家庭住址、血型、聯(lián)系電話、部門編號(hào)、出生日期，權(quán)限) 主鍵：員工編號(hào) 外鍵：部門編號(hào)（2）部門信息表（部門編號(hào)、部門名稱、部門人數(shù)） 主鍵：部門編號(hào) （3）職稱信息表 （職稱

9、編號(hào)、職稱名稱、工資） 主鍵：職稱編號(hào) （4）家庭信息表（家庭成員，年齡，關(guān)系，職業(yè)）（5）學(xué)歷信息表（畢業(yè)證書編號(hào)，專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、畢業(yè)院校） 主鍵：畢業(yè)證書編號(hào) （6）管理員信息表（管理員編號(hào)，管理員姓名，密碼） 主鍵：管理員編號(hào)（7）獎(jiǎng)懲信息表（獎(jiǎng)懲編號(hào)、獎(jiǎng)罰時(shí)間、獎(jiǎng)罰原因、獎(jiǎng)罰地點(diǎn)、備注） 主鍵：獎(jiǎng)懲編號(hào) 4.3功能模塊圖4.3數(shù)據(jù)流圖0層數(shù)據(jù)流圖1層數(shù)據(jù)流圖4.4數(shù)據(jù)庫關(guān)系圖五，物理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫物理設(shè)計(jì)階段的任務(wù)是根據(jù)具體計(jì)算機(jī)系統(tǒng)(DBMS和硬件等)的特點(diǎn)，為給定的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)確定合理的存儲(chǔ)結(jié)構(gòu)和存取方法。所謂的“合理”主要有兩個(gè)含義：一個(gè)是要使設(shè)計(jì)出的物理數(shù)據(jù)庫占用較少的存儲(chǔ)空間

10、，另一個(gè)對(duì)數(shù)據(jù)庫的操作具有盡可能高的速度。主要體現(xiàn)在索引和蔟集的設(shè)置。確定數(shù)據(jù)庫的存儲(chǔ)結(jié)構(gòu)主要指確定數(shù)據(jù)的存放位置和存儲(chǔ)結(jié)構(gòu)，包括確定關(guān)系、索引、日志、備份等的存儲(chǔ)安排及存儲(chǔ)結(jié)構(gòu)，以及確定系統(tǒng)存儲(chǔ)參數(shù)的配置。將日志文件和數(shù)據(jù)庫對(duì)象(表、索引等)分別放在不同的磁盤，可以改進(jìn)系統(tǒng)的性能，提高系統(tǒng)的安全性。所以，系統(tǒng)應(yīng)將日志文件和數(shù)據(jù)文件存放在不同磁盤上。六，數(shù)據(jù)庫的實(shí)現(xiàn)6.1視圖視圖是一個(gè)虛擬表，其內(nèi)容由查詢定義。同真實(shí)的表一樣，視圖包含一系列帶有名稱的列和行數(shù)據(jù)。但是，視圖并不在數(shù)據(jù)庫中以存儲(chǔ)的數(shù)據(jù)值集形式存在。行和列數(shù)據(jù)來自由定義視圖的查詢所引用的表，并且在引用視圖時(shí)動(dòng)態(tài)生成。對(duì)其中所引用的基

11、礎(chǔ)表來說，視圖的作用類似于篩選。定義視圖的篩選可以來自當(dāng)前或其它數(shù)據(jù)庫的一個(gè)或多個(gè)表，或者其它視圖。分布式查詢也可用于定義使用多個(gè)異類源數(shù)據(jù)的視圖。6.2 存儲(chǔ)過程存儲(chǔ)過程就是將常用的或很復(fù)雜的工作，預(yù)先用SQL語句寫好并用一個(gè)指定的名稱存儲(chǔ)起來, 那么以后要叫數(shù)據(jù)庫提供與已定義好的存儲(chǔ)過程的功能相同的服務(wù)時(shí),只需調(diào)用execute,即可自動(dòng)完成命令。存儲(chǔ)過程的優(yōu)點(diǎn)：（1）.存儲(chǔ)過程只在創(chuàng)造時(shí)進(jìn)行編譯，以后每次執(zhí)行存儲(chǔ)過程都不需再重新編譯，而一般SQL語句每執(zhí)行一次就編譯一次,所以使用存儲(chǔ)過程可提高數(shù)據(jù)庫執(zhí)行速度。（2）.當(dāng)對(duì)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行復(fù)雜操作時(shí)(如對(duì)多個(gè)表進(jìn)行Update,Insert,Qu

12、ery,Delete時(shí))，可將此復(fù)雜操作用存儲(chǔ)過程封裝起來與數(shù)據(jù)庫提供的事務(wù)處理結(jié)合一起使用。 （3）.存儲(chǔ)過程可以重復(fù)使用,可減少數(shù)據(jù)庫開發(fā)人員的工作量（4）.安全性高,可設(shè)定只有某此用戶才具有對(duì)指定存儲(chǔ)過程的使用權(quán)。6.3 觸發(fā)器觸發(fā)器是一種特殊類型的存儲(chǔ)過程，它不同于我們前面介紹過的存儲(chǔ)過程。觸發(fā)器主要是通過事件進(jìn)行觸發(fā)而被執(zhí)行的，而存儲(chǔ)過程可以通過存儲(chǔ)過程名字而被直接調(diào)用。當(dāng)對(duì)某一表進(jìn)行諸如Update、 Insert、 Delete 這些操作時(shí)，SQL Server 就會(huì)自動(dòng)執(zhí)行觸發(fā)器所定義的SQL 語句，從而確保對(duì)數(shù)據(jù)的處理必須符合由這些SQL 語句所定義的規(guī)則。 觸發(fā)器的主要作用

13、就是其能夠?qū)崿F(xiàn)由主鍵和外鍵所不能保證的復(fù)雜的參照完整性和數(shù)據(jù)的一致性。除此之外，觸發(fā)器還有其它許多不同的功能：(1) 強(qiáng)化約束(Enforce restriction)觸發(fā)器能夠?qū)崿F(xiàn)比CHECK 語句更為復(fù)雜的約束。(2) 跟蹤變化Auditing changes觸發(fā)器可以偵測(cè)數(shù)據(jù)庫內(nèi)的操作，從而不允許數(shù)據(jù)庫中未經(jīng)許可的指定更新和變化。(3) 級(jí)聯(lián)運(yùn)行(Cascaded operation)。觸發(fā)器可以偵測(cè)數(shù)據(jù)庫內(nèi)的操作，并自動(dòng)地級(jí)聯(lián)影響整個(gè)數(shù)據(jù)庫的各項(xiàng)內(nèi)容。例如，某個(gè)表上的觸發(fā)器中包含有對(duì)另外一個(gè)表的數(shù)據(jù)操作(如刪除，更新，插入)而該操作又導(dǎo)致該表上觸發(fā)器被觸發(fā)。(4) 存儲(chǔ)過程的調(diào)用(St

14、ored procedure invocation)。在物理結(jié)構(gòu)中，數(shù)據(jù)的基本存取單位是存儲(chǔ)記錄。有了邏輯結(jié)構(gòu)以后，就可以設(shè)計(jì)存儲(chǔ)記錄結(jié)構(gòu)，一個(gè)存儲(chǔ)記錄可以與多個(gè)邏輯記錄相對(duì)應(yīng)。存儲(chǔ)記錄就包括記錄的組成，數(shù)據(jù)項(xiàng)的類型和長度等。6.4創(chuàng)建表如下圖圖一 員工信息表 Yuangong列名說明數(shù)據(jù)類型大小允許空備注Yuangongbianhao員工編號(hào)intNOT NULL主鍵yuangongxingming員工姓名varchar20NOT NULLBumenbianhao部門編號(hào)IntNOTAge年齡intNOT NULLSex性別varchar2NOT NULLBirth出生年月DatetimeN

15、OT NULLXuexing血型varchar5NOTJiguan籍貫Varchar50NOTAddress家庭地址Varchar50NOTTelephone聯(lián)系電話Varchar11NOTZhengzhimianmao政治面貌Varchar20NOTEmail電子郵件Char40Quanxian權(quán)限Varchar50NOTMinzu民族varchar20NOT NULLGongzi工資IntNOT NULL圖二 部門信息表 bumen列名說明數(shù)據(jù)類型大小允許空備注bumenbianhao部門編號(hào)IntNOT NULL主鍵Bumenname部門名稱varchar20NOT NULLbumenr

16、enshu部門人數(shù)IntNOT NULL圖三 職稱信息表zhicheng列名說明數(shù)據(jù)類型大小允許空備注Zhichengbianhao職稱編號(hào)IntNOT NULL主鍵Zhichengmingcheng職稱名稱varchar20NOT NULL圖四 家庭信息表jiating列名說明數(shù)據(jù)類型大小允許空備注Jiatingchengyuan家庭成員Varchar20NOT NULLGuanxi關(guān)系Varchar50NOT NULLAge年齡IntNOT NULLZhiye職業(yè)Varchar20NOT NULL圖五 管理員信息表gunaliyuan列名說明數(shù)據(jù)類型大小允許空備注Guanliyuanbia

17、nhao管理員編號(hào)IntNOT NULL主鍵Guanliyuanxingming管理員姓名Varchar20NOT NULLMima密碼Varchar10NOT NULL圖六 學(xué)歷信息表xueli列名說明類型大小允許空備注Zhuanye專業(yè)Varchar20NOT主鍵Biyeyuanxiao畢業(yè)院校Varchar50NOTBiyeshijian畢業(yè)時(shí)間IntNOTBiyezhengshubianhao畢業(yè)證書編號(hào)IntNOT圖七獎(jiǎng)懲信息表jiangcheng列名說明 數(shù)據(jù)類型大小允許空備注Jiangfabianhao獎(jiǎng)罰編號(hào)IntNOT主鍵Jiangfadidian獎(jiǎng)罰地點(diǎn)Varchar50N

18、OTJiangfayuanyin獎(jiǎng)罰原因Varchar20NOTJiangfashijian獎(jiǎng)罰時(shí)間IntNOTRemarks備注Varchar500圖八 綜合信息表zonghe 列名說明數(shù)據(jù)類型大小允許空備注Yuangongbianhao員工編號(hào)IntNOTBumenbianhao部門編號(hào)IntNOTZhichengbianhao職稱編號(hào)IntNOTGuanliyuanbianhao管理員編號(hào)IntNOTJiangchengbianhao獎(jiǎng)懲編號(hào)IntNOTZhuanye 專業(yè)Varchar20NOT七，代碼設(shè)計(jì)7.1，創(chuàng)建存儲(chǔ)過程查詢學(xué)校各部門各種職稱的教職工數(shù)量 use renli go

19、 if object_id ('pro_1','p') is not null drop procedure pro_1 go create procedure pro_1 zhichengmingcheng varchar(20) as begin select count(*) as 人數(shù)from bumen,zhicheng,zonghe where bumen.bumenbianhao=zonghe.bumenbianhao and zhicheng.zhichengbianhao=zonghe.zhichengbianhao group by zhic

20、hengmingcheng end go7.2，創(chuàng)建觸發(fā)器當(dāng)增加、刪除教職工和修改教職工部門信息時(shí)自動(dòng)修改相應(yīng)部門的職工人數(shù)；7.2.1 創(chuàng)建觸發(fā)器tri_2 向員工信息表插入一條記錄時(shí),該員工所在的部門人數(shù)加1. use renli go if object_id ('tri_2','tr')is not null drop trigger tri_2 gocreate trigger tri_2 on yuangong as begin update bumen set bumenrenshu=bumenrenshu+1 where bumenbianhao

21、 in (select bumenbianhao from inserted) end 7.2.2觸發(fā)器tri_3：刪除員工記錄時(shí)，該員工所在部門人數(shù)減1. use renli go if object_id ('tri_3','tr')is not null drop trigger tri_3 go create trigger tri_3 on yuangong for delete as begin update bumen set bumenrenshu=bumenrenshu-1 where bumenbianhao in (select bumen

22、bianhao from deleted) end 7.2.3 觸發(fā)器tri_4:要求員工信息表中的員工編號(hào)被修改時(shí)， 綜合信息表中的員工編號(hào)也被修改。 use renli go if object_id ('tri_4','tr')is not null drop trigger tri_4 go create trigger tri_4 on yuangong for update as begin if update (yuangongbianhao) begin update zonghe set zonghe.yuangongbianhao=(sele

23、ct yuangongbianhao from inserted) where zonghe.yuangongbianhao=(select yuangongbianhao from deleted) end end7.2.4觸發(fā)器tri_5:要求部門信息中的部門編號(hào)被修改時(shí)，綜合信息表中員工所屬部門編號(hào)也被修改。 use renli go if object_id ('tri_5','tr')is not null drop trigger tri_5 go create trigger tri_5 on bumen for update as begin i

24、f (update(bumenbianhao) update zonghe set zonghe.bumenbianhao=(select bumenbianhao from inserted) where zonghe.bumenbianhao=(select bumenbianhao from deleted) end7.3，創(chuàng)建規(guī)則用于保證教職工的E-Mail 的輸入格式正確 use renli go create rule E_mail_ruleas email='w1,w1,56w1,'7.4，建立數(shù)據(jù)庫相關(guān)表之間的參照完整性約束 use renli go alter

25、 table zonghe with nocheck add constraint fk_a foreign key (bumenbianhao) references bumen(bumenbianhao) on delete cascade go use renli go alter table zonghe with nocheck add constraint fk_b foreign key (yuangongbianhao) references yuangong(yuangongbianhao) on delete cascade go use renli go alter ta

26、ble zonghe with nocheck add constraint fk_c foreign key (zhichengbianhao) references zhicheng(zhichengbianhao) on delete cascade go use renli go alter table zonghe with nocheck add constraint fk_d foreign key (guanliyuanbianhao) references guanliyuan(guanliyuanbianhao) on delete cascade go use renli

27、 go alter table zonghe with nocheck add constraint fk_e foreign key (jiangfabianhao) references jiangcheng(jiangfabianhao) on delete cascade gouse renli go alter table zonghe with nocheck add constraint fk_f foreign key (zhuanye) references xueli(zhuanye) on delete cascade go7.5，數(shù)據(jù)庫簡單備份和還原use renligo backup database renli to disk='F:2011508054fullbackup_renli2'with init go use renli go update bumen set bumenrenshu ='22'where bumenrenshu='11'go use mastergo restore database renli from disk='F:2011508054fullbackup_renli2'with replacegocrea