ktv服務(wù)員公司合同范本

1、ktv 服務(wù)員公司合同范本精品文檔ktv 服務(wù)員公司合同范本導(dǎo)語 : 服務(wù)員原指固定場所里提供一定范圍內(nèi)服務(wù)的人員，有男服務(wù)員，也有女服務(wù)員 ; 現(xiàn)通常指旅館、飯店、 KTV、 D廳等娛樂場所里，為客人提供必要服務(wù)的人員。ktv 服務(wù)員公司合同范本一甲方 :乙方 :根據(jù)中華人民共和國勞動法，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，自愿簽訂本合同所列條款。一、本合同根據(jù)類型為期限合同。合同生效日期 年 月 日，合同至 年 月 日終止。二、乙方根據(jù)甲方工作需要，且通過試用期考核，同意在 部門，擔(dān)任 崗位 ( 工種 ) 工作。三、甲方安排乙方執(zhí)行八小時(shí)工作制，因特殊工種需要延長工作時(shí)間的，可以延長時(shí)間，并按公司有關(guān)規(guī)定

2、支付加班費(fèi)。四、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育培訓(xùn)，并為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。五、甲方除特殊情況，每月日以貨幣或銀行劃帳的形式支付乙方工資。六、乙方患病或非因工負(fù)傷，其工資按公司規(guī)定扣除;1 / 5精品文檔已方因工負(fù)傷按國家有關(guān)規(guī)定辦理。七、乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)定制度，嚴(yán)格遵守勞動安全，操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。八、乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律或經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除本合同。九、訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)

3、雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。 ( 甲方享有本合同的最終解釋權(quán) )十、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的，被依法追究刑事責(zé)任的，甲方可以解除本合同。十一、乙方違反操作規(guī)程造成人身傷害，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。十二、乙方若因特殊情況需要解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方，征得甲方同意后乙方可以解除本合同。合同期不滿，且沒有特殊情況乙方擅自中途離開者，甲方不退還培訓(xùn)費(fèi)。十三、本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。十四、甲方制定以下規(guī)章制度: 員工守則、公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位責(zé)任制等作為本合同的附件，具有

4、2 / 5精品文檔同等法律效力。若乙方單方違約，按每月份50 元扣罰違約金。十五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方 :簽約日期 :乙方 :簽約日期 :ktv 服務(wù)員公司合同范本二甲方 ( 用人單位 ) 名稱 :_ 法定代表人 ( 主要負(fù)責(zé)人 ) 或者委托代理人_ 聯(lián)系電話 _乙方(勞動者)姓名:_居民身份證號_現(xiàn)住址 _聯(lián)系電話 _根據(jù)勞動法、勞動合同法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。一、合同期限甲、乙雙方選擇以下第 _種形式確定本合同期限:( 一) 有固定期限 : 自 _年_月_日起至 _年_月_日止。其中試用期自_年_月_日起至 _年_月 _日止。 ( 二

5、 ) 無固定期限 : 自 _年 _月_日起至依法解除、3 / 5精品文檔終止勞動合同時(shí)止。其中試用期自_年_月 _日起至 _年 _月_日止。( 三) 以完成一定工作 ( 任務(wù) ) 為期限 : 自_年_月 _日起至 _工作 ( 任務(wù) )完成時(shí)終止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)甲方招用乙方在 _，從事 _崗位 ( 工種 ) 工作。乙方的工作地點(diǎn)為。 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位 ( 工種 ) 和工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。三、工作時(shí)間和休息休假甲方安排乙方執(zhí)行以下第_種工時(shí)制度:( 一) 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過8 小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為_。( 二) 經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行以_為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。四、勞動報(bào)酬月工資 _元，試用期間工資 _元。甲方每月 _日前向乙方支付工資。四、解除和終止4 / 5精品文檔本勞動合同的解除或終止，依勞動合同法規(guī)定執(zhí)行。五、勞動爭議處理甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照勞動爭議調(diào)解仲裁法的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。第九條本勞