行政部年度計(jì)劃范文

1、 行政部年度計(jì)劃 行政部不僅要從自身建設(shè)，崗位職責(zé)流程界定，績效考核的深化等著手加強(qiáng)工作，還要加強(qiáng)員工的思想教育訓(xùn)練，各部門之間的溝通協(xié)調(diào)，勞動關(guān)系的處理和人才招聘和儲備等工作的細(xì)化。下面是筆者收集整理關(guān)于行政部年度計(jì)劃的資料，希望大家喜歡。 行政部年度計(jì)劃篇一 人事行政經(jīng)理工作計(jì)劃如下： 一、行政部自身建設(shè)的要求。 1.行政部門人員定崗定位定責(zé)的建設(shè) 2.提高行政部門人員的專業(yè)技能 3.樹立行政部門人員以服務(wù)和監(jiān)督為主的思想 4.加強(qiáng)個人組織指揮和協(xié)調(diào)能力 5.加強(qiáng)采購入庫出庫作業(yè)流程 6.積極完成上級所賦于的各項(xiàng)任務(wù) 7.做好員工檔案管理保密工作。 二、公司崗位職責(zé)的修訂工作。 1.公司的

2、每一個部門的組織架構(gòu)的設(shè)定. 2.每個工作崗位需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍修訂.做到人盡其才，完善用人標(biāo)準(zhǔn)。 3.建立完善的工作作業(yè)流程 4.協(xié)調(diào)各部門主管均要參加修訂工作。 三、績效考核的深化工作。 1.就目前績效考核的方式和方法進(jìn)行細(xì)化工作。 2.修定目前績效考核的標(biāo)準(zhǔn) 3.績效考核評分方法要落實(shí)到各單位進(jìn)行討論，做到人人參與制訂工作。 4.各單位績效考核的透明化建設(shè) 四、思想教育訓(xùn)練。 1.加強(qiáng)公司價(jià)值觀，增強(qiáng)員工的忠 2.制訂培訓(xùn)計(jì)劃，各部門培訓(xùn)制度的落實(shí) 3.重視培訓(xùn)后考評組織和績效考核 4.培訓(xùn)后的考核成績同調(diào)職調(diào)薪升職掛鉤 五、各部門之間的溝通協(xié)調(diào)。 1.組織各部門

3、主管召開定期協(xié)調(diào)會 2.加強(qiáng)各部門主管思想動態(tài)的監(jiān)督工作，有異常及時匯報(bào)。 3.使個人目標(biāo)與組織目標(biāo)一致;解決沖突，促進(jìn)協(xié)作;提高組織效率。 六、勞動關(guān)系的處理。 1.勞動關(guān)系的處理目標(biāo)是：讓離職的人員沒有抱怨地離開。 2.建立完善的合同關(guān)系，使每一個人員能清楚了解自己的權(quán)益。 3.認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動法規(guī)，盡可能的避免勞資糾紛，權(quán)立公司的良好形象。 七、人才招聘和儲備。 1.各部門組織架構(gòu)人員的補(bǔ)進(jìn)。 2.招聘前的準(zhǔn)備工作，與用人部門溝通所需要人才的標(biāo)準(zhǔn)和要求。 3.初試和復(fù)試表單的填寫和意見的反饋 4.同公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通，做好人才儲備計(jì)劃 八、企業(yè)文化建設(shè)。 1.修訂建立公司管理規(guī)章制度。只有完善的

4、管理規(guī)章，才能做到有章可循，違規(guī)必究的原則。 2.修訂員工手冊。讓每一個員工能實(shí)際明白了解員工手冊的內(nèi)容，做到人手一本。 3.行政部做好每一個員工會談工作，了解員工的心態(tài)，糾正錯誤思想。 4.培訓(xùn)員工的忠誠向上，積極樂觀的精神，多組織一些有益的活動。 5.做好企業(yè)文化理念、口號、目標(biāo)、宗旨的制訂工作，做好企業(yè)文化的基礎(chǔ)建設(shè)。 行政部年度計(jì)劃篇二 我個性比較開朗，辦事認(rèn)真，信奉明明白白做人，實(shí)實(shí)在在做事的原則。無論在任何時候、做任何事，我都會認(rèn)認(rèn)真真地對待。我還是個善于學(xué)習(xí)，敢于挑戰(zhàn)困難的人公司前臺文員一職，對我而言是一次機(jī)會，它能夠充分展現(xiàn)自己的理想和抱負(fù)。我非常珍惜也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣一

5、個發(fā)揮自己才能的機(jī)會。我將把這份感激之情化為工作的熱情，扎實(shí)苦干，一絲不茍地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù). 1.在日常事物工作中，我將做到以下幾點(diǎn)： (1)協(xié)助各部門做好了各類公文的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)。 (2)做好了各類信件的收發(fā)工作。 (3)做好低值易耗品的分類整理工作. (4) 配合上級領(lǐng)導(dǎo)于各部門做好協(xié)助工作. (5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費(fèi)，按時清點(diǎn)，以便能及時補(bǔ)充辦公用品，滿足大家工作的需要。 (6)做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作， (7)協(xié)助上級做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間公司的安全保衛(wèi)工作。 (8)認(rèn)真、按時、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 在日常事物工作中，我一定遵循精、細(xì)、準(zhǔn)的原則，精心準(zhǔn)備，精細(xì)安排，細(xì)致工作，干標(biāo)準(zhǔn)活，站標(biāo)準(zhǔn)崗，嚴(yán)格按照辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事。 2.在行政工作中，我將做到以下幾點(diǎn) (1)做好各部門服務(wù)：加強(qiáng)與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信