XXXX考勤管理辦法

1、精品XXXX考勤管理辦法為進(jìn)一步規(guī)范考勤管理，嚴(yán)肅請(qǐng)銷假制度，公司決定實(shí)行電子考勤，特制定此辦法，望各單位遵照?qǐng)?zhí)行。一、適用范圍本規(guī)定適用于本公司所有員工。二、工作職責(zé)1 、人力資源部負(fù)責(zé)全公司考勤管理工作。各單位負(fù)責(zé)人為本單位員工考勤管理第一責(zé)任人，后勤員兼任本單位考勤員。2 、人力資源部負(fù)責(zé)公司全體員工的日常考勤檢查、 請(qǐng)假、休（調(diào)）假審核、月終考勤核對(duì)、出勤抽查和公司員工月度考勤報(bào)表的匯總編制、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)廠家做好考勤機(jī)硬件和軟件的維護(hù)工作。3 、各單位考勤員負(fù)責(zé)本單位日?？记诠芾?， 請(qǐng)假、休假報(bào)批和考勤表報(bào)送，負(fù)責(zé)本單位員工出勤情況的檢查，負(fù)責(zé)本單位考勤機(jī)硬件設(shè)備的維護(hù)工作。考勤系統(tǒng)出現(xiàn)故

2、障時(shí)負(fù)責(zé)及時(shí)報(bào)告人力資源部。4 、安裝在各單位內(nèi)的考勤機(jī)，由所在單位負(fù)責(zé)考勤設(shè)備的安全，安裝在大門和南北辦公樓前的由保衛(wèi)部負(fù)責(zé)。二、打卡時(shí)間（一）長(zhǎng)白班人員打卡時(shí)間1 、機(jī)關(guān)部室、二期項(xiàng)目部及各廠辦公室人員早上上班打卡時(shí)間為 6:30-8:15 ；下午上班打卡時(shí)間為 13:00-13:50 ；下午下班打卡時(shí)間為 17:20-20:30 。2 、其它長(zhǎng)白班人員早上上班打卡時(shí)間為6:30-8:15，下午下班打卡時(shí)間為17:20-20:30。（二）運(yùn)行班人員打卡時(shí)間1、四班三運(yùn)轉(zhuǎn)人員打卡時(shí)間白班打卡時(shí)間：上班打卡時(shí)間為6:30-8:00,下班打卡時(shí)間為welcome精品17:00-20:30；中班打

3、卡時(shí)間： 上班打卡時(shí)間為15:30-17:00，下班打卡時(shí)間為1:00-2:00 ；夜班打卡時(shí)間：上班打卡時(shí)間為23:30-1:00,下班打卡時(shí)間為8:00-9:00 ；白班連中班打卡時(shí)間：上班打卡時(shí)間為6:30-8:00，下班打卡時(shí)間為 1:00-2:00 ；中班連夜班打卡時(shí)間：上班打卡時(shí)間為15:30-17:00,下班打卡時(shí)間為 8:00-9:00。（三）各部廠值班人員打卡時(shí)間各廠打卡時(shí)間： 白天正常打卡； 晚上打卡時(shí)間為20:31-22:00，次日打卡時(shí)間為8:00-9:00 ；部室打卡時(shí)間： 白天正常打卡； 晚上打卡時(shí)間為20:31-22:00，次日打卡時(shí)間為11:20-13:00。三

4、、打卡要求1、員工打卡時(shí)，應(yīng)除去頭部、面部遮掩物，面對(duì)考勤機(jī)。如因人為原因造成面部圖像無(wú)法識(shí)別的，經(jīng)人力資源部、監(jiān)察部門共同確認(rèn)后，視為曠工。2、員工請(qǐng)假、 出差時(shí)應(yīng)將領(lǐng)導(dǎo)簽批后的假條報(bào)送本單位和人力資源部備案，由本單位考勤員當(dāng)天將假條信息錄入考勤系統(tǒng)，人力資源部進(jìn)行審核、確認(rèn)。3、因工作原因無(wú)法正常打卡時(shí)， 要在一個(gè)工作日內(nèi)填寫 未打卡補(bǔ)簽申請(qǐng)表并由本單位負(fù)責(zé)人簽字后交本單位考勤員處備案并錄入考勤系統(tǒng)，每月 1 日、 10 日、 20 日由本單位考勤員填報(bào)未打卡補(bǔ)簽申請(qǐng)匯總表經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人、分管公司領(lǐng)導(dǎo)簽字后報(bào)送人力資源部備案，否則按曠工處理。各單位負(fù)責(zé)人的未打卡補(bǔ)簽申請(qǐng)表應(yīng)由分管公司領(lǐng)導(dǎo)簽

5、字確認(rèn)。4、實(shí)際出勤但忘記打卡時(shí)， 由本人當(dāng)天持本單位負(fù)責(zé)人簽字的未打卡補(bǔ)簽申請(qǐng)表到人力資源部備案，參照遲到標(biāo)準(zhǔn)罰款20 元，否welcome精品則視為曠工。5、員工因內(nèi)部調(diào)換班組而改變上下班時(shí)間的，應(yīng)在調(diào)換前持由單位負(fù)責(zé)人簽批的員工調(diào)換班組申請(qǐng)表到人力資源部備案，由人力資源部在考勤系統(tǒng)中作相應(yīng)調(diào)整，未按要求到人力資源部備案而造成考勤錯(cuò)誤的人員按曠工處理。四、其它規(guī)定1、員工遲到、早退時(shí)間在1 小時(shí)以內(nèi)的，罰款20 元錢，超過(guò)一小時(shí)的罰款 50 元錢。員工當(dāng)日無(wú)有效打卡記錄且未履行請(qǐng)銷假手續(xù)的，一律按曠工處理。遲到、早退除罰款外給予口頭警告，情節(jié)嚴(yán)重者按照獎(jiǎng)懲暫行規(guī)定進(jìn)行處理。2、任何人不得代

6、他人或由他人代打卡，打卡記錄照片非本人的，經(jīng)監(jiān)察部門與人力資源部共同認(rèn)定后， 給予雙方各 500 元罰款并通報(bào)批評(píng)。3、員工應(yīng)妥善保管考勤卡，丟失或損壞要及時(shí)到人力資源部辦理掛失、補(bǔ)卡手續(xù)，每卡需交工本費(fèi)20 元。4、國(guó)家法定節(jié)假日當(dāng)日出勤僅以電子考勤為準(zhǔn)。5、員工銷假以實(shí)際打卡時(shí)間為準(zhǔn)，不再到人力資源部銷假。6、相應(yīng)罰款由人力資源部在當(dāng)月工資中兌現(xiàn)。五、本辦法自二一一年六月三十一日起執(zhí)行。附件： 1 、未打卡補(bǔ)簽申請(qǐng)表；2、員工調(diào)換班組申請(qǐng)表；3、未打卡補(bǔ)簽申請(qǐng)匯總表；二一一年六月三十一日welcome精品附件 1：未打卡補(bǔ)簽申請(qǐng)表填表時(shí)間：年月日單位姓名補(bǔ)簽時(shí)間及未打卡原因單位領(lǐng)導(dǎo)簽字備注附件 2：?jiǎn)T工調(diào)換班組申請(qǐng)表填表時(shí)間：年月日單位姓名原所在班組擬調(diào)至班組調(diào)班時(shí)間及