學(xué)生會納新問題

1、1你對學(xué)生會是怎么看的？對于學(xué)生會你有什么想法 ？2.如果你這次沒有進入部呢？-3你為什么要加入部?（判斷 溝通能力和口才）你對了解有多少？-4.我們這個部的工作很XX的，你能做過來么？-5你學(xué)習(xí)緊要么？你學(xué)習(xí)那么緊，還進來學(xué)生會干嗎？（加入部門的目的）-6你怎么處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系？如果學(xué)習(xí)與工作發(fā)生沖突你會怎么處理 ？（應(yīng) 變能力）-7你怎么協(xié)調(diào)各個部之間的關(guān)系？（處事能力）-8你進入學(xué)生會后有什么設(shè)想？（看有無目標(biāo)）-9你進入學(xué)生會后的第一件事情會做什么 ？-10你哪方面比較擅長？ （口才、英語、體育方面優(yōu)秀者優(yōu)先考慮）-11你覺得你在這個部門，可以負(fù)責(zé)哪方面的工作？（工作能力）-12.

2、 在學(xué)生會里，有時因工作協(xié)調(diào)，會讓你去做非相關(guān)技術(shù)類的苦力工作（其他部門有活動要過去搬桌椅之類的），你如何看待？-13. 對于一項工作，你愿意個人完成還是團體合作？-14你不喜歡的人是什么樣子的，如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理？-15你高中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù)，這些工作對你影響？你在做學(xué)生工作中碰 到的令你棘手的問題是什么？-16.談?wù)勀銓Σ康恼J(rèn)識？-17假如這次失敗了，你會怎么做？（有無自我檢討的心態(tài)）-18. 你進學(xué)生會的目的是什么？-19. 談?wù)勀銓W(xué)生會的理解和認(rèn)識？-20. 如果你進了學(xué)生會，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系？-21. 談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗

3、和教訓(xùn)！-22. 對你影響最深的一句話！-23. 對你影響最深的一個人！（回答的人一定要給你有很深的影響?。?24. （無固定答案問題）一場長跑比賽中，當(dāng)最后經(jīng)過你努力你超過了最后一個 名，那么你是第幾名？-25. 自己的優(yōu)缺點為何？目的是在于檢視人才是否適當(dāng)，應(yīng)聘者的誠懇度等等，看應(yīng)聘者有無好好分析自己，在回答問題時，以優(yōu)點作為主要訴求-26. 如果你沒有選上，而是調(diào)到其它部門去，你會怎么做？ -27. 你有什么業(yè)余愛好？業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘問該問題的主要原因。28. 你最崇拜誰29. 談?wù)勀愕娜秉c30. 談一談你的一次失敗經(jīng)歷！31. 對部的工作，你

4、有哪些可預(yù)見的困難？32. 與上級意見不一是，你將怎么辦？33. 你希望與什么樣的上級共事？34. 當(dāng)你在考勤時，發(fā)現(xiàn)你的好友、同鄉(xiāng)或者是同學(xué)曠課，你會怎么辦？（具體 工作能力）-35. 如果你在考勤時遇到一些態(tài)度惡劣，不配合你工作的人時，你覺得應(yīng)該怎 么處理？-（具體工作能力）36. 你認(rèn)為院學(xué)生會和各系的學(xué)生會存在著什么區(qū)別呢?去過院那邊面試的可以問這個-37. 與各位競爭對手相比，你覺得你比他們優(yōu)勝從而能夠留下來嗎 ？他們有什么 方面比不上你呢？（自我認(rèn)知）38. 你的部長有一個不好的甚至是錯誤的決定讓你執(zhí)行，你是知道有不妥的，你會怎么做？（與上級的協(xié)調(diào)能力和處事藝術(shù)）-39. 怎樣理解

5、“責(zé)任心”這個詞？-40. 最能概括你自己的三個詞是什么？你是一個什么樣的人？-41. 你是怎么知道我們招聘的呢？-42. 你參加過什么業(yè)余活動？您在業(yè)余時間主要干些什么？-43. 有人和你競爭同一個職位，但他在你背后說你壞話，影響了你的競爭力，你會怎么做？（對外的調(diào)解能力和排阻能力）-44. 你知道在座的誰是部長（副部長）么？為什么這么說？（觀察力）45. 為什么應(yīng)該雇用你？你可以為我們帶來什么？46. 如果您想招聘人，你想怎樣的人？你做到了么？47. 把你比做什么顏色（動物）比較好呢？（考察想象力）48. 在過去與人共事的經(jīng)歷中，最有啟發(fā)性的是什么？（考察團隊精神）49. 在部的宣傳資料中

6、，你發(fā)現(xiàn)了什么要點？（考察概括力）50. 為了參加面試，你做了哪些準(zhǔn)備？（考察敬業(yè)精神）51. 面試已經(jīng)結(jié)束了，還有什么關(guān)心的問題？（興趣中心點）52. 你的暑期打工工作是怎樣找到的？（主動性、創(chuàng)造性與靈活性）53. 你想找一份長期的還是臨時性的工作？（確認(rèn)是否真心實意地對這份工作感 興趣）54. 喜歡部的哪一點？哪些方面？（考察對學(xué)習(xí)部的認(rèn)識）55. 你是否可靠？（自信+誠實+ 口才）56. 你最引以為自豪的成就是什么？57. 你報了幾個部門？如果與你報的部門同時錄用你，你如何選擇？（應(yīng)變能 力）58. 如果現(xiàn)在就回絕你，有什么反應(yīng)、對策？（面對挫折的能力）59. 在過去與人共事的經(jīng)歷中，最

7、有啟發(fā)性的是什么？（團隊精神）60. 你最喜歡的一本書是什么？（學(xué)習(xí)能力）61. 你最擅長、最不擅長的是什么？（自知之明）62. 請問電視機屏幕為什么是方形而不是圓形？63. 部長給你留下任務(wù)（活動規(guī)劃書、場地申請、工作計劃）在 3天內(nèi)完成，但 是隨后的3天里你無法聯(lián)絡(luò)到他，并且此時你也不能完全理解這項工作， 你將怎 么做？（處事藝術(shù)）64. 你的學(xué)習(xí)成績是否反映出你的能力？如沒有，那你為什么沒有取得更好的成績？65. 請舉出一個例子說明你的創(chuàng)新精神。66. 你面臨過的最大的挑戰(zhàn)是什么？你如何面對這些挑戰(zhàn)？67. 你喜歡什么樣的領(lǐng)導(dǎo)？68. 你想要入學(xué)生會，你奶奶知道了，但她不知道什么是學(xué)生會

8、，不知道你為什 么要去，你怎么解釋給你的奶奶聽？（實際問題是：你對學(xué)生會的理解和認(rèn)識？你進學(xué)生會的目的是什么？70. 上大學(xué)已經(jīng)一個多月了，總結(jié)以下你對大學(xué)的認(rèn)識，你對大學(xué)的印象。（考察學(xué)生的語言表達能力，和對事情的總結(jié)能力、觀察能力。）71. 大學(xué)的豐富多彩的校園活動中，例如：協(xié)會、學(xué)生會、社團、團委，你都加 入了那些？如果沒有為什么不加入？如果加入了一些，談?wù)勀銓@些活動的認(rèn) 識。（考察學(xué)生對集體活動的興趣程度，如果什么都沒有參加的學(xué)生要好好考慮了。）72. 談?wù)劥髮W(xué)你有什么目標(biāo)，什么計劃？（考察學(xué)生做事的目標(biāo)感）73. 認(rèn)識我嗎？知道我是那個部的嗎？談?wù)勀銓ξ业恼J(rèn)識！（考察學(xué)生的應(yīng)變能力

9、，對待領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度）74. 簡單地談一下你是怎么過完過去的那個暑假的，做了一些有意義的、想做的事嗎？（考察學(xué)生的語言組織能力，可以看出學(xué)生的活潑程度）75. 進入部你覺得你有那些優(yōu)勢？（很經(jīng)典的學(xué)生會面試問題）76. 以前組織過什么活動嗎？你是怎么做的？（經(jīng)典的學(xué)生會面試問題）77. 喜歡做想做生意，做保險這類的工作嗎？如果有一樣?xùn)|西買價是 10塊，而老 板要12塊，你是愿意直接買這家的12的還是去其他的店看看買10塊的，還是明知 道10塊老板不買還是愿意和老板坎價試試？（可以考察面試者的耐心，談判的能力）78. 現(xiàn)在有一個贊助商和你談合作，你們的底線是他們至少出 1000給你們做活 動。你是愿意開始就說出你們的底價， 對方不合作就再找另外一家，還是愿意先 出1200和他商議辦？為什么？（這是面試學(xué)生會公關(guān)部或社團部的問題， 可以考察面試者的耐心，談判的能力）79. 現(xiàn)在有兩份工作，一份是很保險的固定工資的工作，另外一份是風(fēng)險很大的工作但如果做好了對自己很有發(fā)展前途，你會選擇哪一個？為什么？（考察學(xué)生的創(chuàng)新精神）80. 迎新晚會你看了嗎？當(dāng)時你們走的時候地面很臟，有很多新生主動留下來打掃衛(wèi)生，你留了嗎？如果沒有你想過留嗎？為什么沒留下來？（考察學(xué)生的誠實態(tài)