煤礦總工勞動(dòng)合同(參考)

1、勞動(dòng)合同書(姓名:甲方(用人單位名稱:地址:性質(zhì):法定代表人(委托代理人:乙方(勞動(dòng)者姓名:性別:出生年月日:家庭住址:居民身份證號(hào)碼:根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法、中華人民共和國勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同期限第一條:本勞動(dòng)合同期限:自年月日起至年月日止共年二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條:甲方根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要,安排乙方從事煤礦總工工作,負(fù)責(zé)履行煤礦總工職責(zé)。甲乙雙方可以簽訂崗位協(xié)議書,約定崗位具體職責(zé)和要求。第三條:乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù),遵守甲方依

2、法制定的規(guī)章制度。根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更工作內(nèi)容。三、工作時(shí)間和休息休假第四條:甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制:甲方在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上,應(yīng)采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式,確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。具體約定:乙方每月下井工作天數(shù)正常情況不得少于班;每月帶薪休假時(shí)間月大6天、月小5天。第五條:甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計(jì)劃生育、帶薪年休假等權(quán)利。第六條:甲方嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班。確因生產(chǎn)經(jīng)營需要量,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間

3、。遇到國家法定節(jié)假日加班甲方應(yīng)給于加班補(bǔ)助。四、勞動(dòng)報(bào)酬第七條:甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平,按照本單位的工資分配制度,結(jié)合乙方的勞動(dòng)技能、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)貢獻(xiàn)等確定。第八條:甲方按以下標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。1. 甲方支付乙方基本年薪:陸拾萬元人民幣(稅后工資,每月支付稅后基本工資肆萬元(小寫:40000.00元。剩余部分在合同期滿時(shí)10天內(nèi)一次性結(jié)算付清。乙方報(bào)酬含社保局需繳納的“養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)住房公積金.。2.產(chǎn)量工資:生產(chǎn)煤元/噸。掘進(jìn)主要運(yùn)輸巷、主要回風(fēng)巷元/米。3.安全獎(jiǎng)金:當(dāng)月未發(fā)生骨折以上安全生產(chǎn)

4、事故,當(dāng)月發(fā)給安全獎(jiǎng)金300元。4. 完成生產(chǎn)任務(wù)當(dāng)月生產(chǎn)獎(jiǎng)300元。5. 電話費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn):每月150元。6. 探親差旅費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn):每年兩次(按實(shí)報(bào)銷。工作出差盡量安排專車。外出公事按礦方規(guī)定報(bào)銷差旅費(fèi)及生活補(bǔ)助費(fèi)。7. 生活費(fèi):免費(fèi)在礦食堂就餐,生活費(fèi)自理每月補(bǔ)助400元。8. 以上勞動(dòng)報(bào)酬乙方因按規(guī)定需繳納的個(gè)人所得稅甲方應(yīng)另行支付繳納。第九條:甲方于次月5日前以貨幣或銀行轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前到最近的工作日支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第十條:甲乙雙方必須按照國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)。第十一條:乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi),享有休息休假

5、、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷等待遇,按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十二條:甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程和安全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度,并對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。第十三條:甲方為乙方免費(fèi)提供勞動(dòng)工具及必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,定期為乙方進(jìn)行健康檢查。第十四條:甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,預(yù)防勞動(dòng)過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。第十五條:甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),危及乙方人身安全的,乙方有權(quán)拒絕。乙方

6、對危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件,有權(quán)對用人單位提出批評、檢舉和控告。七、勞動(dòng)合同的履行、變更第十六條:甲乙雙方按照本勞動(dòng)合同的規(guī)定,依法、全面履行各自的義務(wù)。第十七條:甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)。不影響本勞動(dòng)合同的履行。第十八條:甲方發(fā)生合并或者分立等情況,本勞動(dòng)合同繼續(xù)有效,由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。第十九條:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容,并以書面形式確定。八、勞動(dòng)合同的解除、終止第二十條:合同期滿,自動(dòng)解除合同第二十一條:乙方違法解除勞動(dòng)合同或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第二十二條

7、:解除、終止本勞動(dòng)合同同時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明。XXXXX 煤礦勞動(dòng)合同 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定， 辦理工作交接。 應(yīng)當(dāng)依照 勞動(dòng)合同法 支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。 九、其他事項(xiàng) 第二十三條：甲方對乙方工作期間的證件復(fù)訓(xùn)培訓(xùn)費(fèi)用，上級 部門對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)用，車船費(fèi)按實(shí)報(bào)銷。 甲方不得因復(fù)訓(xùn)培訓(xùn)扣除本合同第十八條的規(guī)定乙方在礦期間 的基本工資等報(bào)酬。 第二十四條：乙方因工作原因負(fù)法律責(zé)任，不能工作掙錢甲方 應(yīng)每月支付貳萬元給乙方，作為家屬生活費(fèi)，子女讀書費(fèi)。 第二十五條： 乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約 金。 第二十六條： 本勞動(dòng)合同未盡事宜， 按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第二十七條：本勞動(dòng)合同自己甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效