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1、理論調(diào)查報告第一篇:寒假理論調(diào)查報告大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃調(diào)查報告大學(xué)生就業(yè)難已成為一個非常棘手的社會問題,這其中固然有方方面面的原因,但從大學(xué)生本身來講,還要直面困難,努力進(jìn)步自身的知識和才能程度,進(jìn)步競爭力,在劇烈的競爭中為自己撐起一片藍(lán)天。及早地做職業(yè)生涯規(guī)劃顯得尤為重要,因為“但凡預(yù)那么立,不預(yù)那么廢”,清楚的認(rèn)識自己的內(nèi)部條件,做出合理的規(guī)劃,并堅決的施行,相信工夫一定不負(fù)有心人的。不過,就目前而言,在大學(xué)生當(dāng)中沒有制定明晰的職業(yè)規(guī)劃的仍大有人在,這不僅給今后的職業(yè)開展帶來很大的盲目性,也使當(dāng)前的生活學(xué)習(xí)缺乏目的和動力。職業(yè)規(guī)劃是一個長期的工作,從大一起就使學(xué)生逐漸形成對自己進(jìn)展職業(yè)生涯規(guī)劃

2、的意識,根據(jù)自我認(rèn)識擬定初步職業(yè)的方向。大二階段可以圍繞職業(yè)選擇進(jìn)步根本素質(zhì),打知識根底;大三階段進(jìn)步全面素質(zhì)和才能,考考相關(guān)的資格證書;大四時加強(qiáng)自身職業(yè)技能訓(xùn)練,使其成為就業(yè)的“t”型人才。再者,職業(yè)生涯規(guī)劃可以幫助開掘自我潛能,增強(qiáng)個人實力和競爭力,提升成功的機(jī)率。為了清楚大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的現(xiàn)狀,特進(jìn)展了此次調(diào)查活動,從大學(xué)生對自己專業(yè)的認(rèn)識程度,對自身的認(rèn)識程度,對就業(yè)前景的認(rèn)識程度以及職業(yè)期望四個不同的角度對大學(xué)生做了調(diào)查,發(fā)現(xiàn)了一些普遍存在的問題,并針對問題提出了一些建議。前言當(dāng)今國內(nèi)外就業(yè)的嚴(yán)峻形勢,社會對大學(xué)畢業(yè)生的要求越來越高。在軍訓(xùn)的時候,學(xué)長就鼓勵我們10級的學(xué)生寫了大學(xué)生

3、涯規(guī)劃,但很多同學(xué)都不知道怎么寫,對就業(yè)仍然很模糊,大多數(shù)人都沒想過畢業(yè)后的事-所以,在這次的理論調(diào)查報告中,我們選擇了這個非常普遍并且和我們息息相關(guān)的的問題進(jìn)展調(diào)查那么,終究什么是職業(yè)生涯?職業(yè)生涯規(guī)劃對我們大學(xué)生終究又何重要意義呢?我們的學(xué)習(xí)生活兼職與我們職業(yè)規(guī)劃有何影響?我們通過資料的查找與搜集并結(jié)合調(diào)查問卷,作出了以下的解釋:職業(yè)生涯是指一個人一生工作經(jīng)歷中所包括的一系列活動和行為。職業(yè)生涯規(guī)劃分為個人的職業(yè)生涯規(guī)劃和組織的職業(yè)生涯規(guī)劃,個人的職業(yè)生涯規(guī)劃是指在對個人和內(nèi)部環(huán)境因素進(jìn)展分析p 的根底上,通過對個人興趣、才能和個人開展目的的有效規(guī)劃,以實現(xiàn)個人開展的成就最大化為目的的而做

4、出的行之有效的安排。由此可見,大學(xué)生的職業(yè)選擇不是個人面臨就業(yè)時的某個單獨事件,而是貫穿于整個教育的全過程。職業(yè)生涯規(guī)劃研究在國外己有多年的歷史,但在國內(nèi)尚屬起步。在當(dāng)今知識經(jīng)濟(jì)時代,各類組織對人力資的爭奪越來越劇烈,對個人素質(zhì)的要求越來越高,大學(xué)生正處于學(xué)習(xí)生涯完畢期和職業(yè)生涯開場期,大學(xué)生如何在學(xué)習(xí)過程中正確定位自己,開展自我,并在此根底上進(jìn)展成功地職業(yè)生涯規(guī)劃,在這一交替時期合理規(guī)劃職業(yè)生涯之路,不僅有助于縮短職業(yè)適應(yīng)期,減少職業(yè)試錯過程,而且對今后的職業(yè)成功及對社會的奉獻(xiàn)都有很大幫助;良的職業(yè)生涯規(guī)劃不僅有利于人盡快成才,而且可以促進(jìn)人的全面開展和進(jìn)步。大學(xué)生進(jìn)展實在可行的職業(yè)生涯規(guī)劃

5、,對畢業(yè)時進(jìn)展職業(yè)選擇和今后的職業(yè)生涯成功都具有重要意義。職業(yè)生涯規(guī)劃活動將伴隨我們的大半生,擁有成功的職業(yè)生涯規(guī)劃才能實現(xiàn)完美人生。大學(xué)生工作越來越難找,1997年方案招生萬,首次打破百萬大關(guān),到達(dá)這個數(shù)字用了20年。從100萬到如今的500萬,只用了10年,平均每兩年半就凈增100萬。20年是我國經(jīng)濟(jì)最困難的一年,20年可能是最復(fù)雜的一年,整個宏觀層面就業(yè)形勢就很嚴(yán)峻。那么,20年的畢業(yè)生人數(shù)630萬,再加上往屆沒有實現(xiàn)就業(yè)的,需要就業(yè)的畢業(yè)生數(shù)量之大可想而知,人才時常持有各類憑的學(xué)生越來越多,直接觸發(fā)人力資供需失衡,導(dǎo)致大學(xué)生就業(yè)困難。與此同時大學(xué)生員工的流動率也在不斷上升,給社會提出一個沉重的話題,也給在校的大學(xué)生們提出了一個又一個問題。職業(yè)開展理論認(rèn)為:選擇一份符合自己天賦與興趣的職業(yè),不僅能帶來人生的快樂,而且能讓個人在工作中更有競爭力。有句話說:人放對了地方是天才,人放錯了地方就是垃圾。事實上在幾百萬的大學(xué)畢業(yè)生里,選擇到自己滿意如意的職業(yè)的還是少數(shù),這樣的情況促使我們?nèi)タ紤],為什么會總成這種現(xiàn)象?怎么樣使大學(xué)生及早做職業(yè)規(guī)劃,適應(yīng)市場的需求。二、調(diào)查內(nèi)容和方式1、方式:通過

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