社聯(lián)工作方案合集6篇_1

1、社聯(lián)工作方案合集6篇社聯(lián)工作方案 篇1 上一學(xué)年在院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體社聯(lián)人的努力下，社聯(lián)已經(jīng)越來越完善.總的來說，有收獲、有改進(jìn)，但也有不足與缺陷，社聯(lián)學(xué)年工作方案。新學(xué)年的工作仍舊任重而道遠(yuǎn)。首先應(yīng)做好新生納新的工作，為社聯(lián)在新一年的工作中注入一股鮮活的血液。實(shí)行以老帶新的方式促進(jìn)新成員更好的融入組織的日常工作中。并且本著社聯(lián)為同學(xué)服務(wù)，努力主動(dòng)活動(dòng)，豐富校內(nèi)文化生活。為同學(xué)們供應(yīng)一個(gè)更全面、優(yōu)良、自由的才能溝通展現(xiàn)平臺(tái)連續(xù)努力。不斷完善社聯(lián)內(nèi)部各方面建設(shè)，為學(xué)院各項(xiàng)活動(dòng)的開展、良好文化氛圍的營造以及學(xué)院間的溝通互動(dòng)做出獨(dú)特的貢獻(xiàn)。在此，依據(jù)上學(xué)年的工作狀況對(duì)下學(xué)年的工作作出一下的規(guī)劃：

2、 一、指導(dǎo)思想 會(huì)以服務(wù)高校生成長成才，豐富校內(nèi)文化為根本宗旨。通過服務(wù)、訓(xùn)練、監(jiān)督、管理和引導(dǎo)等手段促進(jìn)高校同學(xué)社團(tuán)健康、有序進(jìn)展；為同學(xué)社團(tuán)活動(dòng)制造寬闊和規(guī)范的環(huán)境，維護(hù)廣闊同學(xué)社團(tuán)的切實(shí)利益。并接受院黨委與團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)，進(jìn)行自我管理、自我訓(xùn)練、自我監(jiān)督和自我管理。將一個(gè)體系化，規(guī)范化，品牌化，網(wǎng)絡(luò)化的社聯(lián)推向新的進(jìn)展階段，努力使之立足校內(nèi)，走向.。 二、新生納新與融入工作 (1)針對(duì)新生入學(xué)，新生與社團(tuán)之間的共同需要，支配特定時(shí)間、地點(diǎn)、賜予社團(tuán)的納新搭造平臺(tái)，做好社團(tuán)的納新工作。(2)社聯(lián)納新：本著遵守福建師范高校人民武裝學(xué)院同學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)章程，由各部門針對(duì)自身需求的基礎(chǔ)上，招納一

3、批責(zé)任心強(qiáng)、紀(jì)律性強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、協(xié)調(diào)力量突出、富于創(chuàng)新、肯做肯干的新成員，工作方案社聯(lián)學(xué)年工作方案。為社聯(lián)在新一年的工作開展注入一股鮮活的血液。在納新的過程中支配初試和復(fù)試全面考核人員的應(yīng)對(duì)力量。 (3)做好新老同學(xué)干部的換屆工作，提拔有力量的同學(xué)。社團(tuán)同學(xué)干部的管理素養(yǎng)和工作熱忱很大程度上影響著整個(gè)社聯(lián)和社團(tuán)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，所以必需仔細(xì)謹(jǐn)慎做好新老交替的換屆工作。 三、完善社聯(lián)內(nèi)部各方面建設(shè) 一個(gè)完整、優(yōu)秀組織就像一臺(tái)機(jī)器。組織的各部門是機(jī)器的各個(gè)部件，而部門的成員駕駛各部件中的小零件。只有各個(gè)零件、部件在良好的狀態(tài)下才能保證一臺(tái)機(jī)器的正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)。因此，只有保證社聯(lián)內(nèi)部各部門、各部們成

4、員的完善成熟，才能讓社聯(lián)這臺(tái)機(jī)器的良好高效運(yùn)轉(zhuǎn)，策劃并組織出富于創(chuàng)新、參加面廣、吸引力強(qiáng)的好活動(dòng)。 對(duì)此，作出以下幾個(gè)規(guī)劃： (1)在各部門、各成員間強(qiáng)調(diào)責(zé)任意識(shí)、組織紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、自身業(yè)務(wù)力量。并在各部門中定期開展學(xué)習(xí)和溝通。 (2)明確各部門的分工明確，提高各部門的工作效率，強(qiáng)調(diào)各部門間的協(xié)調(diào)、合作與溝通。 (3)定期開展各部門的工作匯報(bào)，并要求作出總結(jié)指出不足。并在下一階段進(jìn)行監(jiān)督提高。 四、提高活動(dòng)宣揚(yáng)力度、參加面、內(nèi)容形式的創(chuàng)新樹立社聯(lián)的自我品牌 只有開展出優(yōu)秀的、富于創(chuàng)新與內(nèi)涵的活動(dòng)才能達(dá)到豐富校內(nèi)文化生活的目的。這就要求活動(dòng)的組織策劃、宣揚(yáng)、協(xié)調(diào)籌備等各項(xiàng)工作必需得到高效

5、有利的完成。 對(duì)此，作出以下幾個(gè)規(guī)劃： (1)這就要求策劃部門必需了解校內(nèi)生活的實(shí)際，.的主導(dǎo)潮流，同學(xué)的心理，并依據(jù)這些拿出切實(shí)有效的、內(nèi)容豐富的、形式新奇的的活動(dòng)方案。 (2)充分利用學(xué)院內(nèi)的資源，聯(lián)合其它組織做好宣揚(yáng)工作。例如創(chuàng)建聯(lián)合會(huì)刊物。讓盡可能多的同學(xué)能夠參加到活動(dòng)中，真正達(dá)到豐富學(xué)院文化生活、展現(xiàn)與熬煉個(gè)人力量的作用 (3)組織人員做好各項(xiàng)工作的支配與協(xié)調(diào)。充分調(diào)動(dòng)與利用部門成員投入到活動(dòng)的預(yù)備工作中去。做好各部門的工作分工與合作。達(dá)到工作高效與資源的最大利用 (4)通過開展活動(dòng)策劃力量學(xué)問大賽，促進(jìn)活動(dòng)策劃力量的提高，同時(shí)也可以發(fā)掘一部分有這方面力量和特長的同學(xué)。 (5)扶植優(yōu)

6、秀社團(tuán)是社聯(lián)本學(xué)期的重要工作，我們將對(duì)一些自我要求嚴(yán)格，主動(dòng)開展活動(dòng)，不斷進(jìn)步的社團(tuán)發(fā)放優(yōu)秀社團(tuán)證。社團(tuán)證是社團(tuán)形象和品質(zhì)的象征，有助于為社團(tuán)實(shí)現(xiàn)品牌效應(yīng)。 五、評(píng)優(yōu)嘉獎(jiǎng)，調(diào)動(dòng)社團(tuán)活動(dòng)的主動(dòng)性 (1)為鼓舞先進(jìn)，激勵(lì)其他社團(tuán)或個(gè)人，推動(dòng)社聯(lián)和社團(tuán)工作的不斷進(jìn)展，在學(xué)期末實(shí)行評(píng)優(yōu)的方法，評(píng)比出優(yōu)秀社團(tuán)、優(yōu)秀社團(tuán)活動(dòng)、優(yōu)秀社團(tuán)干部等獎(jiǎng)項(xiàng)。 (2)扶植優(yōu)秀社團(tuán)是社聯(lián)本學(xué)期的重要工作，我們將對(duì)一些自我要求嚴(yán)格，主動(dòng)開展活動(dòng)，不斷進(jìn)步的社團(tuán)發(fā)放優(yōu)秀社團(tuán)證。社團(tuán)證是社團(tuán)形象和品質(zhì)的象征，有助于為社團(tuán)實(shí)現(xiàn)品牌效應(yīng)。 六、開展社團(tuán)成果展現(xiàn)會(huì)，同類社團(tuán)研討會(huì)，社團(tuán)工作研討會(huì)。 為了促進(jìn)社團(tuán)更好更快進(jìn)展，展現(xiàn)當(dāng)代

7、高校生的精神風(fēng)貌，為了呈現(xiàn)各同學(xué)社團(tuán)的風(fēng)采，每學(xué)期，社聯(lián)會(huì)將開展社團(tuán)成果展現(xiàn)會(huì)，同類社團(tuán)研討會(huì)，社團(tuán)工作研討會(huì)，加強(qiáng)溝通，促進(jìn)進(jìn)步。 總之，新的一年，社聯(lián)應(yīng)充分發(fā)揮作用，加強(qiáng)社團(tuán)間的橫向聯(lián)系，引導(dǎo)社團(tuán)加強(qiáng)溝通合作，相互學(xué)習(xí)，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，共同提高；加大社聯(lián)與社團(tuán)之間、社團(tuán)與社團(tuán)之間強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，整合資源的力度，攜手打造一系列高品位、高層次、高水準(zhǔn)的精品社團(tuán)活動(dòng)，提升社團(tuán)整體影響力，提高社團(tuán)進(jìn)展的整體水平。在此基礎(chǔ)上，連續(xù)加強(qiáng)與各兄弟院校社聯(lián)、社團(tuán)的溝通與合作，主動(dòng)制造和供應(yīng)我校社團(tuán)與外校社團(tuán)溝通合作機(jī)會(huì)，引導(dǎo)和調(diào)控同學(xué)社團(tuán)才智地尋求.資源的關(guān)心。 社聯(lián)工作方案 篇2 社聯(lián)工作方案 我們本著“服務(wù)社團(tuán)進(jìn)

8、展，共建和諧校內(nèi)文化”的社聯(lián)工作宗旨，依照“規(guī)范化、多樣化、精品化”的社團(tuán)進(jìn)展思路，扎實(shí)工作，銳意進(jìn)取，努力完成了校團(tuán)委下達(dá)的各項(xiàng)工作，在這新學(xué)期開頭之際特對(duì)社聯(lián)的本學(xué)期工作方案如下： 一、 樹立正確理念，提高工作覺悟。 本學(xué)年，社聯(lián)連續(xù)加強(qiáng)內(nèi)部思想建設(shè)，在全體社聯(lián)干部中樹立“管理并服務(wù)于社團(tuán)”的工作理念社團(tuán)的健康進(jìn)展離不開社聯(lián)的監(jiān)督、引導(dǎo)，但單純依靠管理監(jiān)督是行不通的，應(yīng)留意服務(wù)與管理的并重；只有社聯(lián)工作到位了，必要的服務(wù)做好了，社團(tuán)才會(huì)更加依附于社聯(lián)，社聯(lián)對(duì)社團(tuán)的管理工作才能真正落到實(shí)處。社團(tuán)與社聯(lián)共生共榮，學(xué)校社團(tuán)的富強(qiáng)進(jìn)展才是我社團(tuán)聯(lián)合會(huì)最大的成果。 在日常工作中，社聯(lián)要求全體干部樹立

9、踏實(shí)仔細(xì)、身先士卒、主動(dòng)主動(dòng)的工作作風(fēng)，主動(dòng)關(guān)懷社團(tuán)、關(guān)心社團(tuán)，樹立校內(nèi)仆人翁意識(shí)。 二、 加強(qiáng)工作力度，提高工作效率。 對(duì)班級(jí)之間進(jìn)行了改動(dòng)，從下午進(jìn)行改為了中午進(jìn)行，在試運(yùn)行后觀看效果再進(jìn)行調(diào)動(dòng)。還有后半年的社團(tuán)文化節(jié)等活動(dòng)做好預(yù)備。 三、 加強(qiáng)組織建設(shè)，培育人才梯隊(duì)。 今年九月份社聯(lián)的招新工作尤為重要，是12-13學(xué)年社聯(lián)工作的順當(dāng)開展的前提和基礎(chǔ)，所以必需加強(qiáng)重視和提前做好一系列的招新預(yù)備工作，努力汲取新成員，對(duì)新成員的培育工作，為今后的社聯(lián)工作供應(yīng)人才。 四、 開展特色活動(dòng)，明確工作理念。 集思廣益，從多方面了解同學(xué)對(duì)校內(nèi)活動(dòng)的需求和看法，供應(yīng)多方渠道使同學(xué)對(duì)當(dāng)前學(xué)校文化生活進(jìn)行了解

10、，同時(shí)廣泛聽取同學(xué)看法，開展大家都喜聞樂見的特色活動(dòng)。 明確服務(wù)校內(nèi)，服務(wù)社團(tuán)，服務(wù)同學(xué)的工作理念，同時(shí)做好和學(xué)校各個(gè)部門及團(tuán)體的組織聯(lián)系工作，協(xié)調(diào)進(jìn)展。 總結(jié)：社團(tuán)聯(lián)合會(huì)是廣闊社團(tuán)的同學(xué)組織，肩負(fù)著富強(qiáng)社團(tuán)文化，豐富校內(nèi)生活的重大使命；在日后的工作中，我們會(huì)連續(xù)努力，結(jié)合社團(tuán)進(jìn)展的需要和我社聯(lián)自身的特點(diǎn)，通過“管理協(xié)調(diào),優(yōu)質(zhì)服務(wù),整合力氣,爭創(chuàng)特色”的手段，探究校內(nèi)文化進(jìn)展趨勢(shì)，把握和引導(dǎo)社團(tuán)活動(dòng)方向，致力于制造良好文化氛圍和培育新型人才等方面的工作，主動(dòng)開創(chuàng)我們成都職業(yè)技術(shù)學(xué)院社團(tuán)進(jìn)展新局面。 社聯(lián)工作方案 篇3 20xx年即將過去，要迎接的是萬象更新的一年20xx年!隨之而來的是有序的工

11、作支配。在新的一年里，我為自己的工作作出以下方案: 一、做好上一學(xué)期的總結(jié)工作，發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢(shì)，彌補(bǔ)不足，進(jìn)一步完善自己的工作。 二、主動(dòng)參加社團(tuán)文化節(jié)的籌備，做好文化節(jié)的工作策劃，督促分管協(xié)會(huì)盡可能完善地舉辦各類豐富多彩的活動(dòng)，盡可能豐富社團(tuán)文化節(jié)，讓海師校內(nèi)布滿文化氣息。 三、主動(dòng)參加社團(tuán)文化節(jié)晚會(huì)的后勤工作，.團(tuán)要做好晚會(huì)的策劃以及具體的工作安排。我們還要做好對(duì)各表演社團(tuán)的監(jiān)督保證晚會(huì)順當(dāng)進(jìn)行以取得圓滿勝利！ 四、要與各分管協(xié)會(huì)保持緊密聯(lián)系，時(shí)常關(guān)注他們的活動(dòng)。主動(dòng)參加他們的常規(guī)活動(dòng)和特色活動(dòng)，對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督和管理，同時(shí)做好服務(wù)工作，需要時(shí)準(zhǔn)時(shí)賜予關(guān)心。 五、遇到難題要主動(dòng)主動(dòng)地向主任和.團(tuán)詢問

12、，虛心向他們吸取工作閱歷，向他們學(xué)習(xí)為人處世的原則。 六、連續(xù)加強(qiáng)各社團(tuán)之間的溝通與合作，多開展社團(tuán)間的聯(lián)誼活動(dòng)以豐富社團(tuán)文化，加強(qiáng)社團(tuán)間的團(tuán)結(jié)友好和凝聚力。 七、注意與同事間的工作溝通，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，共同進(jìn)步。 八、主動(dòng)籌備社團(tuán)文化節(jié)總評(píng)大會(huì)的開展，團(tuán)工委要仔細(xì)負(fù)責(zé)地做好出勤記錄，四大類給各協(xié)會(huì)會(huì)長的通知要準(zhǔn)時(shí)通知到位，確保大會(huì)的順當(dāng)進(jìn)行，不再犯類似20xx年的總結(jié)大會(huì)上的錯(cuò)誤。 九、要加快出臺(tái)社聯(lián)管理新制度，規(guī)范社團(tuán)活動(dòng)。 十、加強(qiáng)對(duì)經(jīng)費(fèi)開支的監(jiān)督及管理，辦公室要切實(shí)仔細(xì)負(fù)責(zé)，確保每筆賬目都清清晰楚，實(shí)行賬目公開。 盼望在.團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，以及主任們，同事們和社聯(lián)各部門的共同努力下，能夠把以上所列

13、工作方案切實(shí)落實(shí)下來！ 作為社聯(lián)這一大家庭的一員，我們要盡我們所能，努力使社聯(lián)及各社團(tuán)的進(jìn)展更上一層樓。 社聯(lián)工作方案 篇4 一個(gè)學(xué)期轉(zhuǎn)瞬即過，新的社團(tuán)工作也即將開頭。為了在系領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，更好地發(fā)揮同學(xué)社團(tuán)在校內(nèi)文化生活中的主動(dòng)作用，提高社團(tuán)活動(dòng)的水平，帶動(dòng)社團(tuán)的全面富強(qiáng)和進(jìn)展，促進(jìn)社團(tuán)管理的規(guī)范化、制度化，把我們學(xué)院的社團(tuán)建設(shè)好,我們社聯(lián)制定工作方案如下: （一）基礎(chǔ)性建設(shè) 1、社團(tuán)工作制度貫徹 新學(xué)期開學(xué)，社團(tuán)部在全部干部成員爭論，擬定了本學(xué)期社團(tuán)工作制度貫徹方案，充分明確了權(quán)責(zé)的'劃分、經(jīng)費(fèi)的用法、以及日常工作中的一些留意事項(xiàng)。 2、社團(tuán)間溝通監(jiān)督 各社團(tuán)招新、注冊(cè)工作完成之后

14、，要分別進(jìn)行了新會(huì)員見面會(huì)。協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人向新會(huì)員介紹協(xié)會(huì)的歷史、宗旨、章程以及進(jìn)展的方向等等，使會(huì)員更好的了解了社團(tuán)，更加真實(shí)的融入社團(tuán)。 3、資源共享 鑒于各社團(tuán)機(jī)構(gòu)繁冗，操作起來比較復(fù)雜，同時(shí)考慮學(xué)習(xí)性組織的進(jìn)展和培育，本學(xué)期社團(tuán)部有資源共享的構(gòu)想，詳細(xì)有以下幾項(xiàng)：1、 在社團(tuán)機(jī)構(gòu)設(shè)置時(shí)，各社團(tuán)不必要部門合并，遇到各社團(tuán)活動(dòng)，每個(gè)社團(tuán)部門負(fù)責(zé)人（12人）一起工作，提高在位人員的工作效率。2、 基于外聯(lián)部的工作特別性，各社團(tuán)保留外聯(lián)部。3、 新建設(shè)一個(gè)策劃部,負(fù)責(zé)社聯(lián)重要活動(dòng)開展4、資源共享的重點(diǎn)在于信息共享，所以每個(gè)社團(tuán)專設(shè)聯(lián)絡(luò)人一名（由一名副會(huì)長擔(dān)當(dāng)），特地負(fù)責(zé)社團(tuán)信息的溝通與共享。4.加

15、強(qiáng)新會(huì)員力量拓展。5.設(shè)立社團(tuán)詳細(xì)獎(jiǎng)罰項(xiàng)。 （二）組織活動(dòng) 本學(xué)期社團(tuán)部的詳細(xì)工作詳細(xì)分為四大方面： 一、前期工作 1、迎新工作 新一年的開頭，我們社團(tuán)部將協(xié)作團(tuán)總支各部門，完成11級(jí)的迎新工作，并在工作之間實(shí)現(xiàn)本部門的宣揚(yáng)工作。 2.部門分組 宣揚(yáng)組：對(duì)外聯(lián)系和宣揚(yáng)，幫助協(xié)會(huì)并進(jìn)行溝通活動(dòng)。 調(diào)研組：深化協(xié)會(huì)，監(jiān)督各協(xié)會(huì)內(nèi)部運(yùn)作并收集資料。 秘書組：負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)聯(lián)系，和與各協(xié)會(huì)溝通，并幫助上級(jí)學(xué)院工作，整理各協(xié)會(huì)和本部門資料，負(fù)責(zé)活動(dòng)的落實(shí)與運(yùn)作。 策劃組：策劃活動(dòng)，流程、支配和活動(dòng)指導(dǎo) 3、組織同學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)招干工作 新學(xué)期的招干工作照舊是立足本部委員中進(jìn)行的。招干要全面綻開，社團(tuán)部分別從前期

16、宣揚(yáng)、擇優(yōu)、培訓(xùn)、應(yīng)用等階段來進(jìn)行。廣泛發(fā)掘我們的干事專長，讓學(xué)院充分看到我們進(jìn)展的潛力。 4、組織社團(tuán)招新工作 新學(xué)期的社團(tuán)招新工作照舊是立足本系、面對(duì)全校新生進(jìn)行的。招新要全面綻開，社團(tuán)部分別從前期宣揚(yáng)、過程跟蹤、以及會(huì)員統(tǒng)計(jì)與專長冊(cè)的訂立等方面來進(jìn)行。廣泛發(fā)掘我們的會(huì)員專長，讓學(xué)院充分看到我們進(jìn)展的潛力。 二、社聯(lián)活動(dòng)支配 （1）社團(tuán)部常規(guī)活動(dòng)： “放映會(huì)”活動(dòng)，策劃中，B樓*教室進(jìn)行時(shí)間待定。 （2）社團(tuán)部創(chuàng)新活動(dòng)： 社團(tuán)文化節(jié)，時(shí)間待定。 幫助協(xié)會(huì)舉辦活動(dòng)，時(shí)間待定。 其他活動(dòng)，時(shí)間待定。 三、長期工作 1、社團(tuán)的注冊(cè)、變更、修改 社團(tuán)注冊(cè)進(jìn)行要嚴(yán)格考核,每次注冊(cè)我們都要吸取閱歷教訓(xùn)

17、，謹(jǐn)慎細(xì)致，避開了遺漏的現(xiàn)象。同時(shí)在注冊(cè)的基礎(chǔ)上，我們要監(jiān)督社團(tuán)從根本上完善了本協(xié)會(huì)章程和制度，為社團(tuán)的進(jìn)一步長足進(jìn)展打下基礎(chǔ)。為了讓今后的工作能夠更好更快的完成，我們將在學(xué)期開學(xué)后跟蹤了解社團(tuán)變更、修改進(jìn)展?fàn)顩r，完成社團(tuán)學(xué)期監(jiān)督工作。 2、 社團(tuán)活動(dòng)審批及經(jīng)費(fèi)報(bào)銷 我們舉辦各種活動(dòng)時(shí)應(yīng)考慮到的經(jīng)費(fèi)問題，我們將會(huì)向?qū)W院申請(qǐng)肯定的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，其次，盡量爭取發(fā)揮社聯(lián)里的外聯(lián)優(yōu)勢(shì)向外拉贊助，不僅可以熬煉我們的干事干部的口才和膽識(shí)，更有利于我們的活動(dòng)辦的有特色。 3、關(guān)于干事的培訓(xùn)和內(nèi)部建設(shè)方面 詳細(xì)的支配將如下： 本月開頭制定例會(huì)時(shí)間，開會(huì)制度與要求，等規(guī)范各干事的規(guī)章制度。本學(xué)期還會(huì)整理各協(xié)會(huì)的資料

18、，該去該留的會(huì)統(tǒng)計(jì)好并上報(bào)老師審核，得到老師審批后會(huì)按社團(tuán)管理制度對(duì)各協(xié)會(huì)/社團(tuán)進(jìn)行相應(yīng)的處理。 本學(xué)期年為熬煉期，讓干事清晰了解到部門內(nèi)的基本運(yùn)作及活動(dòng)的各項(xiàng)程序，為將來接任奠定基礎(chǔ)。在沒有活動(dòng)的時(shí)候，例會(huì)將會(huì)支配培訓(xùn)或思想指導(dǎo)，令干事更了解部門及本部門部長，令將來工作進(jìn)行得更順當(dāng)。 下學(xué)期，將會(huì)著重于干事的競選培訓(xùn)，還會(huì)組織干事與其它部門或其它學(xué)院的社團(tuán)部合作，還會(huì)幫助協(xié)會(huì)/社團(tuán)舉辦更多活動(dòng)或溝通，使各協(xié)會(huì)/社團(tuán)能與外界更多的溝通，促使協(xié)會(huì)/社團(tuán)更好的進(jìn)展。更提高干事們的力量，為新一屆的干部選舉輸送更優(yōu)秀的人才。 4、 收集社團(tuán)評(píng)比資料工作 我們將組織干事收集我系各個(gè)社團(tuán)的活動(dòng)資料和工作總

19、結(jié)，并將這些資料統(tǒng)計(jì)出來作為學(xué)期末的同學(xué)社團(tuán)評(píng)比材料。為了更好的開展工作，我們會(huì)把干事安排到同學(xué)社團(tuán)里面去。 5、 其他部門內(nèi)部工作 為了讓干事能在部門里面更好的工作和為了削減中途退出社團(tuán)部的狀況出現(xiàn)，我們會(huì)在學(xué)期的開頭制定干事管理制度和在長期做好干事的思想工作。 四、社團(tuán)評(píng)估工作 體現(xiàn)社團(tuán)的強(qiáng)大與否除了與各同學(xué)社團(tuán)的進(jìn)展壯大有重要的關(guān)系之外，還與社團(tuán)部的內(nèi)部建設(shè)有親密的關(guān)系，我們組織干事一起開展活動(dòng)的時(shí)候應(yīng)有如下階段： 1、 活動(dòng)策劃階段 2、 活動(dòng)審核與安排階段 3、 活動(dòng)預(yù)備與監(jiān)督階段 5、 活動(dòng)舉辦階段 4、 活動(dòng)驗(yàn)收階段 6、 活動(dòng)總結(jié)暨表彰大會(huì) 五、后期工作 1、組織社團(tuán)評(píng)比暨“精

20、品社團(tuán)”評(píng)比階段 我們要更好的為我們學(xué)院的協(xié)會(huì)服務(wù)，制定嘉獎(jiǎng)?wù)?，在每個(gè)學(xué)期期末結(jié)束前評(píng)出優(yōu)秀社團(tuán)，對(duì)于活動(dòng)舉辦的效果較好的我們將賜予嘉獎(jiǎng).對(duì)于活動(dòng)稀有，活動(dòng)組織成果不佳的賜予批判！ 2、各社團(tuán)的期末總結(jié)及選舉階段 各社團(tuán)在每個(gè)學(xué)期的期末結(jié)束前總結(jié)，并做好社團(tuán)內(nèi)部選舉的預(yù)備，為了提高社團(tuán)負(fù)責(zé)人的基本素養(yǎng)以及理論水平，社團(tuán)部應(yīng)當(dāng)每月開展一次負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)爭論會(huì)，研討近期工作狀況并組織學(xué)習(xí)，努力做到與時(shí)俱進(jìn)！ 3、選擇新任社團(tuán)干部階段 首先要搞好內(nèi)部管理，要制定合適我們社團(tuán)部的一個(gè)方針政策，充分的信任自己的干部和干事，調(diào)動(dòng)部門干事的主動(dòng)性，讓每位干事都能夠最大限度的發(fā)揮自己的才能，從前期擇優(yōu)、培訓(xùn)、應(yīng)

21、用等階段來進(jìn)行選擇新任社團(tuán)部部長副部長，努力做到開拓創(chuàng)新！ 我們社團(tuán)部在上一屆的帶領(lǐng)下雖然有肯定的成果，但是難免有肯定的不足，那就是我們社團(tuán)部與各協(xié)會(huì)溝通和聯(lián)系不夠，相互合作的機(jī)會(huì)較少，漸漸的社團(tuán)部的影響力就會(huì)有所下降，干事主動(dòng)性也隨之削減。所以在將來的活動(dòng)中，除了要向新來的同學(xué)宣揚(yáng)我們各個(gè)協(xié)會(huì)，加強(qiáng)各個(gè)協(xié)會(huì)之間的凝聚力。還要讓大家發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)聯(lián)合搞活動(dòng)，在活動(dòng)中我們可以借此來考察干事的工作力量，為下一任的社團(tuán)部干部選出更優(yōu)秀的人。能夠增加我們影視制作系團(tuán)總支在學(xué)校的影響力，還可以讓各個(gè)協(xié)會(huì)能夠深化到同學(xué)們心中。 1、 制定好社團(tuán)部的總章程并督促每個(gè)社團(tuán)制定好其內(nèi)部自己的規(guī)章制度 2、 做好

22、各個(gè)社團(tuán)的信息統(tǒng)計(jì)工作（社團(tuán)名稱、性質(zhì)、社長、人數(shù)、活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、指導(dǎo)老師、各社社員.） 3、 為接下即將開展的社團(tuán)工作做預(yù)備： a、制作各社團(tuán)社員.及社員出勤表格并在每次活動(dòng)完后做好統(tǒng)計(jì) b、了解清晰每個(gè)社團(tuán)的近期活動(dòng)開展方案（形式、內(nèi)容、指導(dǎo)老師、場地）如有困難由社團(tuán)部進(jìn)行協(xié)調(diào)及幫忙解決 4、加強(qiáng)社團(tuán)活動(dòng)的宣揚(yáng)力度，特殊是對(duì)于還需招納社員的社團(tuán)來說可以和宣揚(yáng)部聯(lián)合起來一起做好宣揚(yáng)方面的工作（可以通過廣播、海報(bào)、論壇發(fā)帖等形式） 5、做好活動(dòng)小結(jié)，對(duì)于每次開展的社團(tuán)活動(dòng)各社團(tuán)都要出一份活動(dòng)小結(jié)，寫明此次活動(dòng)參加人員、內(nèi)容與收獲等。然后由社團(tuán)部每月做一下總結(jié)與匯報(bào)。 6、與同學(xué)們親密聯(lián)系，了

23、解同學(xué)們對(duì)社團(tuán)部以及社團(tuán)活動(dòng)的建議和看法 7、主動(dòng)響應(yīng)學(xué)校的各項(xiàng)號(hào)召，協(xié)作影視制作系各社團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)。 8、進(jìn)行社長換屆，社長挺直關(guān)系一個(gè)社團(tuán)的進(jìn)展和穩(wěn)定，所以社長尤為重要?，F(xiàn)在各社社長都大都接近畢業(yè)，等社團(tuán)活動(dòng)開展一階段以后會(huì)選舉各社社長。新社長由老社長和社員推舉，指導(dǎo)老師 社團(tuán)成員 同學(xué)會(huì)和團(tuán)總支投票選舉產(chǎn)生。使社團(tuán)將來能有一個(gè)更好的進(jìn)展，讓社團(tuán)工作上一個(gè)新臺(tái)階。 由于現(xiàn)在社團(tuán)活動(dòng)還處于起步階段，可能有很多詳情問題還需留意，社團(tuán)部會(huì)不斷地商討與處理各類問題，讓各個(gè)社團(tuán)的活動(dòng)質(zhì)量提高使得同學(xué)們的課余生活更加豐富多彩！ 社聯(lián)工作方案 篇5 社聯(lián)工作方案 九月 1、召開理事會(huì)議 1）布置學(xué)期初的

24、迎新工作、納新工作，制定本學(xué)期的工作方案 2、迎新工作宣揚(yáng)方案 1）公布新理事.（已完成） 2）副部. 3）迎新海報(bào) 4）軍訓(xùn)海報(bào) 5）納新海報(bào)（社聯(lián)各個(gè)部門的介紹、A4紙的宣揚(yáng)單、納新海報(bào)） 6）在新生中對(duì)社團(tuán)的宣揚(yáng)工作（走訪各個(gè)寢室、分發(fā)宣揚(yáng)單） 3、迎新工作 1）人員支配 2）工作牌的發(fā)放 3）在新生中對(duì)社聯(lián)的宣揚(yáng) 4）聽從團(tuán)委統(tǒng)一支配 4、工作支配 1）宣揚(yáng)工作（海報(bào)） 2）贊助狀況（新城醫(yī)院的宣揚(yáng)方案） 3）歌曲大賽的策劃（主持稿、節(jié)目穿插、舞臺(tái)布置） 5、學(xué)年綜合測(cè)評(píng) 1）社聯(lián)干事評(píng)分 2) 社團(tuán)理事的評(píng)分 3）部分優(yōu)秀社員的評(píng)分 6、召開第一次全體會(huì)長會(huì)議 1）布置納新工作 2）

25、布置社團(tuán)注冊(cè)的工作 3）社團(tuán)的迎新工作 4）提前納新資格審批 5）與即將注銷的社團(tuán)進(jìn)行會(huì)議溝通 7、社聯(lián)納新工作 1）宣揚(yáng)工作（A4紙的部門職責(zé)、報(bào)名表制作、納新海報(bào)） 2）統(tǒng)一的面試（分批進(jìn)行、時(shí)間支配、教室借用） 3）人才的挖掘 4）各個(gè)部門納新人數(shù)67人 8、社籍注冊(cè)工作 1)時(shí)間：開學(xué)初的其次周 2)社團(tuán)需要預(yù)備的材料：社團(tuán)注冊(cè)表、社團(tuán)負(fù)責(zé)人登記表、 社團(tuán)會(huì)員登記表、社團(tuán)指導(dǎo)老師登記表、上學(xué)期工作總結(jié)（不少于六百字）、本學(xué)期工作方案（不少于600字）、社團(tuán)最新的章程 3)流程：開學(xué)第一周召開會(huì)長會(huì)議領(lǐng)取相關(guān)材料上交社團(tuán)印章（部分已經(jīng)上交）社聯(lián)審核注冊(cè)材料社團(tuán)注冊(cè)勝利公布結(jié)果（宣揚(yáng)部海報(bào)

26、形式公布）事務(wù)部存檔材料 9、社團(tuán)材料的整理、值班制度的制定 社團(tuán)活動(dòng)中心的整理與值班（與資產(chǎn)管理處聯(lián)系修理工作）、協(xié)會(huì)值班的申請(qǐng) 10、社員證的宣揚(yáng)海報(bào)宣揚(yáng) 11、社團(tuán)注銷的協(xié)會(huì)（街球合并、新聞寫作協(xié)會(huì)、世界語）公示（王鍇楠） 12、出版一期社團(tuán)報(bào) 十月份 1、培訓(xùn)課程 一方面：社聯(lián)新干事的培訓(xùn)社聯(lián)干事應(yīng)知應(yīng)會(huì)考試的形式進(jìn)行考核 其次方面：社聯(lián)理事的培訓(xùn) 1）團(tuán)委FSE培訓(xùn)營的培訓(xùn)（培訓(xùn)方案） 2)社聯(lián)對(duì)協(xié)會(huì)理事的應(yīng)知應(yīng)會(huì)的培訓(xùn)（拓展部）培訓(xùn)方案 財(cái)務(wù)部賬本的用法、報(bào)銷 2、社團(tuán)志愿的填寫和篩選工作 1）班長會(huì)議，發(fā)放表格 2）做好提前納新的社團(tuán)社員的填寫表格的工作 3）志愿的篩選工作，各個(gè)

27、協(xié)會(huì)的人數(shù)的掌握 4）將志愿篩選的結(jié)果反饋到班級(jí) 5）考慮：是否可以將每人參見的協(xié)會(huì)掌握在2個(gè) 3、財(cái)務(wù)部開發(fā)票，收取會(huì)費(fèi) 4、社員證的發(fā)放、社團(tuán)證制度的宣揚(yáng)和實(shí)施 1）發(fā)放社員證，召開班長會(huì)議（填寫社員證的基本信息，必需黏貼照片） 2）社員證明施細(xì)則，發(fā)放到每個(gè)班級(jí) 3）依據(jù)財(cái)務(wù)部的發(fā)票對(duì)社員進(jìn)行注冊(cè) 5、社聯(lián)各個(gè)部門對(duì)本部門內(nèi)干事的培訓(xùn) 1）財(cái)務(wù)部：賬本檢查的培訓(xùn) 2）辦公室：文字處理培訓(xùn) 3）策劃部：活動(dòng)的開展、策劃書的書寫 4）拓展部：照相機(jī)的用法、照片的制作、網(wǎng)站的維護(hù) 5）事務(wù)部：社員證的實(shí)施細(xì)則 6）公關(guān)部：拉贊助的技巧 7）管理部： 8) 宣揚(yáng)部： 6、辦公室文化建設(shè)： 1）社

28、聯(lián)宣揚(yáng)部辦公室布置（黨員活動(dòng)中心、社團(tuán)活動(dòng)中心） 2）各個(gè)社團(tuán)辦公室文化建設(shè)評(píng)比 3）辦公室文化制度建設(shè) 7、優(yōu)秀社聯(lián)人評(píng)比 1）優(yōu)秀社聯(lián)人評(píng)比制度的制定 2）優(yōu)秀社聯(lián)人的考核（部長推舉、各個(gè)部門人員的自薦） 3）優(yōu)秀社聯(lián)人的頒獎(jiǎng) 8、社團(tuán)賬本的月度檢查 9、制作社聯(lián)、社團(tuán)的聯(lián)系方式、課程表的統(tǒng)計(jì) 10、社團(tuán)經(jīng)費(fèi)的發(fā)放 11、社團(tuán)文化節(jié)啟動(dòng)；另附策劃書 12、社聯(lián)干事檔案的填寫 13、社聯(lián)干部月工作總結(jié)的整理 14、社團(tuán)活動(dòng)資料整理 15、部分社團(tuán)座談會(huì)，關(guān)于活動(dòng)開展問題 十一月 1、 培訓(xùn)工作連續(xù) 2、 與兄弟院校的社團(tuán)工溝通座談會(huì)的形式 3、 社團(tuán)月度賬本檢查 4、 社聯(lián)的內(nèi)部聯(lián)歡：晚會(huì)的

29、形式 學(xué)習(xí)民航與旅游分院，以增進(jìn)了解為目的的聯(lián)誼 5、 十一月份優(yōu)秀社聯(lián)人 6、 社聯(lián)干事培訓(xùn)考試、社團(tuán)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)考試 7、 考核工作：1）社聯(lián)管理層的考核 2）社團(tuán)干部的考核 3）社團(tuán)負(fù)責(zé)任的考核（財(cái)務(wù)部對(duì)協(xié)會(huì)秘書長的考核） 8、社員證的實(shí)施狀況的座談會(huì)（從同學(xué)、社團(tuán)負(fù)責(zé)人另個(gè)方面入手） 9、社團(tuán)及社聯(lián)的檔案整理 10、社團(tuán)活動(dòng)資料整理 11、部分社團(tuán)座談會(huì)，關(guān)于活動(dòng)開展問題 12、出版其次期的社團(tuán)報(bào) 1、 文化節(jié)的閉幕式 晚會(huì)的策劃 2、 社員證統(tǒng)計(jì) 3、 期末財(cái)產(chǎn)檢查 4、 優(yōu)秀社團(tuán)工作個(gè)人評(píng)定 5、 社團(tuán)活動(dòng)材料的整理 5、 學(xué)期工作報(bào)告 十二月份 社聯(lián)工作方案 篇6 *年，我縣供銷社

30、在縣委政府和上級(jí)供銷社領(lǐng)導(dǎo)下，仔細(xì)實(shí)行中、省、市 “關(guān)于深化供銷合作社綜合改革”的3個(gè)文件精神，分解目標(biāo)，細(xì)化舉措，進(jìn)一步健全為農(nóng)服務(wù)體系，拓寬為農(nóng)服務(wù)領(lǐng)域，做大做強(qiáng)社有企業(yè)，全縣供銷社綜合改革和供銷合作事業(yè)取得肯定成效，現(xiàn)將*年工作總結(jié)如下： 一、主要工作及完成狀況。 (一)全縣供銷社綜合改革有序推動(dòng)。 1、制定完善方案，出臺(tái)實(shí)施看法。根據(jù)省、市黨委政府深化供銷合作社綜合改革精神，結(jié)合我縣實(shí)際，圍繞組織體系創(chuàng)新、經(jīng)營體系創(chuàng)新、服務(wù)體系創(chuàng)新、農(nóng)村金融體系創(chuàng)新、管理體制創(chuàng)新、政策體系創(chuàng)新這六項(xiàng)重點(diǎn)工作，制定完善了儀隴縣深化供銷合作社綜合改革實(shí)施方案(草案)，*年8月，縣委縣政府以儀委發(fā)*17號(hào)文

31、印發(fā)了儀隴縣深化供銷合作社綜合改革實(shí)施方案，根據(jù)“先易后難、分步實(shí)施、重點(diǎn)突破”的原則，明確了任務(wù)目標(biāo)、工作要求、完成時(shí)限，綜合全面地指導(dǎo)全縣供銷合作社的綜合改革工作。 2、加強(qiáng)社有資產(chǎn)管理，扎實(shí)開展清產(chǎn)核資審計(jì)。今年以來，本著“實(shí)事求是、全面精準(zhǔn)、依法有據(jù)、規(guī)范明晰、公開透明”的原則，根據(jù)徹底全面摸清社有資產(chǎn)、明晰產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、明確社有資產(chǎn)保值增值狀況，滿意綜合改革需要的目標(biāo)。我縣供銷社社有資產(chǎn)清產(chǎn)核資及保值增值審計(jì)工作，根據(jù)縣委縣政府關(guān)于扎實(shí)做好*年“四項(xiàng)工作”的實(shí)施看法(儀委*3號(hào))文件的要求，納入了全縣“四項(xiàng)工作”重點(diǎn)目標(biāo)考核內(nèi)容之一。縣供銷社成立了以主任胡戰(zhàn)林同志任組長，副主任鄧勇同志為

32、副組長，相關(guān)股室和企業(yè)負(fù)責(zé)人為成員的清產(chǎn)核資和保值增值審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。該項(xiàng)工作開展以來，縣社領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)股室主動(dòng)作為，主動(dòng)協(xié)作審計(jì)紀(jì)檢等相關(guān)部門，大力推動(dòng)清產(chǎn)核資工作順當(dāng)進(jìn)行。目前以縣審計(jì)部門牽頭，以審計(jì)事務(wù)所工作人員為骨干，組成3個(gè)審計(jì)小組進(jìn)駐全縣9家基層社和4家縣直屬社有企業(yè)，對(duì)20xx年產(chǎn)權(quán)制度改革企業(yè)相繼重組以來至*年3月底，這一期間的社有資產(chǎn)保值增值狀況、縣供銷社與社有企業(yè)的股權(quán)關(guān)系進(jìn)行進(jìn)一步明晰，為綜合改革的順當(dāng)實(shí)施打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。此項(xiàng)工作將在*年1月底前完成。 (二)農(nóng)村新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)建設(shè)進(jìn)展順當(dāng)。 1、主動(dòng)探究為農(nóng)服務(wù)新途徑，大力實(shí)施土地托管項(xiàng)目。20xx年起，我縣供銷系統(tǒng)以縣輝

33、煌農(nóng)資有限公司為主大力實(shí)施土地托管項(xiàng)目，全縣在日興、雙勝、度門、思德等鄉(xiāng)鎮(zhèn)10個(gè)村，在去年試點(diǎn)實(shí)施完成了5100畝土地托管面積基礎(chǔ)上，今年增加土地托管面積2300畝，擴(kuò)大土地托管種植規(guī)模到7400畝，全縣累計(jì)土地托管面積達(dá)20210余畝，其中全托管2500余畝，半托管17500余畝。在土地托管區(qū)域建農(nóng)夫?qū)I(yè)合作社11個(gè)，汲取入社成員2800余戶，其中貧困戶346戶，20xx年助農(nóng)增收戶均4500元，最高達(dá)7000元。*年在學(xué)習(xí)總結(jié)三臺(tái)、鹽亭等地土地托管閱歷基礎(chǔ)上，在日興鎮(zhèn)白塔村建設(shè)總投入528萬元的為農(nóng)服務(wù)中心1個(gè)，方案在*年完成。我縣供銷合作社土地托管項(xiàng)目的建設(shè)成效，得到上級(jí)組織的充分確定，

34、*年7月在全省供銷社土地托管鹽亭現(xiàn)場培訓(xùn)會(huì)上被確定為閱歷溝通發(fā)言之一。 2、大力實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，參加農(nóng)村電商扶貧事業(yè)。在郵政供銷戰(zhàn)略合作框架下，與縣郵政部門合作，以“郵樂購”為平臺(tái)，郵政供銷手牽手、服務(wù)三農(nóng)心連心，主動(dòng)參加全國電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村示范項(xiàng)目，實(shí)行“三放心”(放心化肥、放心農(nóng)藥、放心種子)和“三到戶”(質(zhì)量承諾到戶、技術(shù)服務(wù)到戶、商品配送到戶)服務(wù)，把土地托管項(xiàng)目生產(chǎn)的優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品和本地特色有機(jī)食品，優(yōu)質(zhì)化肥農(nóng)藥種子配送到新馬線、瀠新線、新農(nóng)村建設(shè)的農(nóng)村電商驛站，全年新增電商服務(wù)點(diǎn)35個(gè)，為便利農(nóng)夫群眾生產(chǎn)生活和促進(jìn)農(nóng)夫增收取得了較好的效果。 (三)為農(nóng)服務(wù)基層組織體系進(jìn)一步完善。 1、

35、加快基層社建設(shè)步伐。*年結(jié)合對(duì)全縣9個(gè)基層供銷社的人員資產(chǎn)的全面清理，整合現(xiàn)有資源，目前已在日興鎮(zhèn)、思德鄉(xiāng)新建成立2個(gè)惠農(nóng)供銷合作社，先行取得試點(diǎn)突破。農(nóng)夫?qū)I(yè)合作社代行基層社職能29個(gè)。 2、加快.化服務(wù)體系建設(shè)。以華泰日雜、輝煌農(nóng)資為龍頭，充分利用和整合新農(nóng)村建設(shè)的相關(guān)項(xiàng)目和資金，對(duì)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)和設(shè)施加強(qiáng)改造。在新農(nóng)村綜合體的新政、賽金、五福、日興、馬鞍等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對(duì)示范點(diǎn)的標(biāo)識(shí)標(biāo)牌、內(nèi)部設(shè)備設(shè)施全部按“城市版”打造，經(jīng)營服務(wù)項(xiàng)目向“全方位、多層次”進(jìn)展。以點(diǎn)帶面，助推“農(nóng)村.化服務(wù)體系”全面進(jìn)展。新建和改建農(nóng)村社區(qū)綜合服務(wù)社71個(gè)、莊稼醫(yī)院60個(gè)。 3、加快專合組織建設(shè)。充分發(fā)揮各類專業(yè)合作社、

36、專業(yè)協(xié)會(huì)的優(yōu)勢(shì)，依據(jù)新農(nóng)村建設(shè)的進(jìn)展需要，結(jié)合土地托管項(xiàng)目的實(shí)施，在日興鎮(zhèn)黎明村、思德鄉(xiāng)韓家灣村、雨臺(tái)山村等地新建果品、種養(yǎng)、植保等農(nóng)夫?qū)I(yè)合作社22個(gè)，獲批省級(jí)示范社1個(gè)，市級(jí)示范社1個(gè)。 4、加快再生資源回收利用體系建設(shè)。在對(duì)興社源清產(chǎn)核資審計(jì)評(píng)估的基礎(chǔ)上，充分利用公司場地和牌子，整合資源，復(fù)原運(yùn)行，再生資源回收利用業(yè)務(wù)逐步復(fù)原，起死回生。 (四)參加脫貧攻堅(jiān)取得新成效。 一是全縣供銷合作社充分發(fā)揮自身的組織優(yōu)勢(shì)和服務(wù)優(yōu)勢(shì)，以拓呈現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務(wù)、農(nóng)村流通服務(wù)和農(nóng)村綜合服務(wù)為重點(diǎn)，主動(dòng)推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)。以土地托管為抓手，吸納貧困村7個(gè)，貧困戶346戶。在貧困村建專業(yè)合作社，既解決了貧困戶的增收難，

37、又解決了貧困村無集體經(jīng)濟(jì)收入的問題。今年已實(shí)現(xiàn)4個(gè)貧困村出列，228戶貧困戶脫貧。 二是切實(shí)履行結(jié)對(duì)幫扶責(zé)任，仔細(xì)落實(shí)“五個(gè)一”幫扶責(zé)任，成立了2個(gè)工作組，深化思德鄉(xiāng)韓家灣村和雨臺(tái)山村，對(duì)兩個(gè)村113戶貧困戶和非貧困戶的6類人戶進(jìn)行細(xì)致的排查了解，切實(shí)解決問題，化解怨氣，謀劃脫貧進(jìn)展事業(yè)，為兩村的精準(zhǔn)脫貧工作助力。同時(shí)，全社仔細(xì)開展“萬人幫萬戶”活動(dòng)，供銷社結(jié)對(duì)幫扶的思德鄉(xiāng)韓家灣村及雨臺(tái)山村可領(lǐng)先脫貧出列，。 (五)平安信訪維穩(wěn)工作扎實(shí)有序開展。 *年，我社仔細(xì)實(shí)行“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格執(zhí)行“誰主管誰負(fù)責(zé)、誰生產(chǎn)誰負(fù)責(zé)、誰經(jīng)營誰負(fù)責(zé)、誰受益誰負(fù)責(zé)”的原則，加大平安生產(chǎn)宣揚(yáng)培訓(xùn)力度，對(duì)平安

38、生產(chǎn)做到警鐘長鳴。加大平安生產(chǎn)檢查和隱患排查，仔細(xì)開展平安生產(chǎn)大排查大整治活動(dòng)，特殊是對(duì)企業(yè)職工的職業(yè)健康的宣揚(yáng)力度，全面落實(shí)企業(yè)平安生產(chǎn)主體責(zé)任，堅(jiān)持對(duì)各企業(yè)，特殊是平安高危的華泰日雜公司，當(dāng)代運(yùn)業(yè)儀隴分公司，輝煌農(nóng)資公司和9個(gè)基層企業(yè)實(shí)行了每月一次平安隱患檢查工作，共查出擔(dān)心全隱患217起，其中基層房屋跨塌隱患達(dá)11起，其它平安隱患26起，對(duì)所查出的平安隱患已全部進(jìn)行了整改。開支平安隱患整改經(jīng)費(fèi)近40萬元，從而避開了擔(dān)心全事故的發(fā)生。 在信訪工作中，做到了件件有登記，事事有回音，妥當(dāng)處理了各類信訪案件。今年來共受理社員退股、棉麻公司部分下崗職工要求二次安排、個(gè)別下崗職工要求落實(shí)歷史工資待遇、下崗職工落實(shí).養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、下崗職工困難補(bǔ)助、老干部政策享受不到位、改制職工房產(chǎn)未過戶等信訪案件48起，接待上訪人員近73人。特殊是陳安國長達(dá)14年的上訪案件，我社通過司法途徑，理清了標(biāo)的物權(quán)屬關(guān)系，堅(jiān)持依法合理處置社有資產(chǎn)的原則，對(duì)爭議的房產(chǎn)進(jìn)行公開公正公正拍賣，并通過數(shù)次調(diào)解，使該上訪案件得到妥當(dāng)解決。 二、存在的主要