優(yōu)秀總監(jiān)理工程師和優(yōu)秀監(jiān)理工程師評選辦法

1、南鐵監(jiān)理公司年度優(yōu)秀員工評選辦法為進一步提高公司員工業(yè)務(wù)水平，激勵監(jiān)理人員愛崗敬業(yè)精神，培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)、職業(yè)化的監(jiān)理人才隊伍，經(jīng)公司黨政聯(lián)席會議決定，在公司開展年度優(yōu)秀員工評選活動，評選辦法如下：一、 評選條件1. 優(yōu)秀總監(jiān)理工程師、總監(jiān)代表評選條件（1）優(yōu)秀總監(jiān)理工程師、總監(jiān)代表分開進行評選。（2）參選總監(jiān)必須取得國家監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格證書或鐵道部總監(jiān)理工程師證書。（3）本年所承擔(dān)的監(jiān)理工程未受過主管部門的通報批評、責(zé)令停工整改，無業(yè)主投訴記錄，未發(fā)生安全質(zhì)量事故，按合同要求圓滿完成監(jiān)理任務(wù)，業(yè)主滿意。（4）遵紀守法，嚴格執(zhí)行有關(guān)技術(shù)規(guī)范、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。（5）堅持原則，恪守職業(yè)道德，清正

2、廉潔。2. 優(yōu)秀專業(yè)監(jiān)理工程師評選條件（1）取得鐵道部監(jiān)理工程師證。（2）本年所承擔(dān)的監(jiān)理工程未受過主管部門的通報批評、責(zé)令停工整改，無業(yè)主投訴記錄，未發(fā)生安全質(zhì)量事故，按合同要求圓滿完成監(jiān)理任務(wù)，業(yè)主滿意。（3）嚴格執(zhí)行有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。（4）工作能力較強，有團結(jié)協(xié)作精神，愛崗敬業(yè)，能較好地履行監(jiān)理合同規(guī)定的義務(wù)和職責(zé)。（5）堅持原則，格于職守，清正廉潔，遵紀守法。 3. 優(yōu)秀專監(jiān)助理、優(yōu)秀監(jiān)理員評選條件（1）取得助理工程師及以上技術(shù)職稱，取得監(jiān)理員培訓(xùn)證。（2）本年來參與監(jiān)理的工程全部合格，業(yè)主滿意。（3）嚴格執(zhí)行有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。（4）有相應(yīng)的專業(yè)知識和應(yīng)用能力，在做好本職工作的

3、同時，能積極主動推進工作，幫助總監(jiān)或?qū)I(yè)監(jiān)理工程師和其他人解決問題。熱愛本職工作，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。4. 優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選條件（1）堅持四項基本原則，牢固樹立共產(chǎn)主義遠大理想。 （2）帶頭學(xué)習(xí)并執(zhí)行黨的路線、方針、政策，積極完成黨組織交給的各項任務(wù)。 （3）模范地遵守黨紀國法，組織紀律性強，自身廉潔。 （4）充分發(fā)揮黨員在各項工作中的先鋒模范作用，事事處處以身作則。 （5）密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)。 （6）自覺接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督。 二、評選程序1. 以項目部（綜合部）為單位，按照公司下達的候選人推薦名額（附件一），通過民主評議的形式，同時結(jié)合本年度承擔(dān)工程項目起始

4、年限、規(guī)模及完成進度進行評選，并填寫好候選人推薦表（附件二）于11月29日前交綜合部劉璐（電話：82267）處匯總。綜合部審核確認候選人情況屬實后提交公司黨政聯(lián)席會討論。2. 公司將召開專題黨政聯(lián)席會議，對候選人采取差額評選的方式進行評選，形成決議后在全公司范圍內(nèi)進行公示。公示期結(jié)束后，如無不良反映，由公司下文表彰。三、其它1. 本次表彰評選范圍為在公司擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)滿1年員工。2. 各項目部負責(zé)人要抓好候選人相關(guān)資質(zhì)證書的審核。3. 綜合部要抓好候選人工作簡歷及本年度擔(dān)任工程情況的審核。4. 財務(wù)部人員納入綜合部進行評選。 附件：優(yōu)秀員工候選人推薦表 深圳市南鐵工程建設(shè)監(jiān)理有限公司 二一二年十一月十二日附件：優(yōu)秀員工候選人推薦表姓名：性別：年齡：參評類別：現(xiàn)擔(dān)任職務(wù)擔(dān)任本職務(wù)的時間工作簡歷：相