![領(lǐng)導(dǎo)離任交接表_第1頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/4/062d11ed-0634-4c10-b40e-5ae67478658f/062d11ed-0634-4c10-b40e-5ae67478658f1.gif)
![領(lǐng)導(dǎo)離任交接表_第2頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/4/062d11ed-0634-4c10-b40e-5ae67478658f/062d11ed-0634-4c10-b40e-5ae67478658f2.gif)
![領(lǐng)導(dǎo)離任交接表_第3頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/4/062d11ed-0634-4c10-b40e-5ae67478658f/062d11ed-0634-4c10-b40e-5ae67478658f3.gif)
![領(lǐng)導(dǎo)離任交接表_第4頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/4/062d11ed-0634-4c10-b40e-5ae67478658f/062d11ed-0634-4c10-b40e-5ae67478658f4.gif)
![領(lǐng)導(dǎo)離任交接表_第5頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/4/062d11ed-0634-4c10-b40e-5ae67478658f/062d11ed-0634-4c10-b40e-5ae67478658f5.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx公司領(lǐng)導(dǎo)離任交接表離 任 領(lǐng) 導(dǎo):接 任 領(lǐng) 導(dǎo):交 接 時(shí) 間: 年 月 日填表說明1如各表內(nèi)資料較多,請(qǐng)以目錄形式列出,相關(guān)材料和復(fù)印件附后。2對(duì)外投資、擔(dān)保、債權(quán)債務(wù)(包括集資)等,要注明單位名稱或個(gè)人姓名、發(fā)生的時(shí)間,并說明具體催討情況和結(jié)果。3經(jīng)濟(jì)糾紛或訴訟事項(xiàng),要書面說明具體情況,并提出具體處理意見。尚未了結(jié)的有關(guān)基建項(xiàng)目只需根據(jù)進(jìn)展程度提供相應(yīng)的資料。4離任領(lǐng)導(dǎo)干部移交個(gè)人保管和使用、借用的公共財(cái)物含汽車、電腦、相機(jī)、攝像機(jī)、印章、數(shù)據(jù)盤等,須列出清單,注明財(cái)物名稱、數(shù)量、金額、物品型號(hào)等。5其他需要說明和交接的工作事項(xiàng)。由交接雙方根據(jù)實(shí)
2、際情況自行確定。6交接表所附的相關(guān)材料和復(fù)印件一式二份將作為備查材料,需另行裝訂,由所在單位和接任領(lǐng)導(dǎo)保存。7經(jīng)簽名和注明交接時(shí)間后,交接表一式4份,移交人、接收人各一份,離任領(lǐng)導(dǎo)所在的部門存檔一份,綜合部一份備案。 附表一本人及領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的工作分工。(請(qǐng)附目錄及相關(guān)材料或復(fù)印件)附表二當(dāng)年度工作思路、工作目標(biāo)及完成情況;已確定開展但尚未開展或尚未完成的重要工作。(請(qǐng)附目錄及相關(guān)材料或復(fù)印件)附表三工作職能所涉及本人保管的重要資料。(請(qǐng)附目錄及相關(guān)材料或復(fù)印件)附表四重要或重復(fù)來信來訪處理情況、歷史遺留問題及社會(huì)穩(wěn)定等工作。(請(qǐng)附相關(guān)材料或復(fù)印件)附表五任期末的資產(chǎn)情況,包括流動(dòng)資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、對(duì)外投資、出借資產(chǎn)和各種債權(quán)及資金的結(jié)余情況(含帳外資產(chǎn)) 。(請(qǐng)附目錄及相關(guān)材料或復(fù)印件)附表六任期末的負(fù)債情況,包括各項(xiàng)借款及合同、應(yīng)付未付的基建、維修款、招待費(fèi)、會(huì)議費(fèi)及有關(guān)稅費(fèi)等情況。(請(qǐng)附目錄及相關(guān)材料或復(fù)印件)附表七對(duì)外正在或?qū)⒁男械挠嘘P(guān)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),包括承包、租賃、合作、擔(dān)保、投資、集資、抵押等合同或協(xié)議及其變更情況;已發(fā)生但尚未處理或正在處理但尚未了結(jié)的經(jīng)濟(jì)糾紛或訴訟等。(請(qǐng)附目錄及相關(guān)材料或復(fù)印件)附表八離任領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人保管和使用、借用的交通工具和辦公設(shè)備等公共財(cái)物。(請(qǐng)附目
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 離職申請(qǐng)書英語
- 初級(jí)銀行業(yè)法律法規(guī)與綜合能力-2018年初級(jí)銀行從業(yè)資格考試《法律法規(guī)與綜合能力》真題匯編2
- 加強(qiáng)國際合作推動(dòng)海外市場(chǎng)開拓
- 打工人轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書
- 2024-2025學(xué)年安徽省皖南八校高三上學(xué)期第二次大聯(lián)考物理試卷(解析版)
- 北師大版四年級(jí)數(shù)學(xué)下冊(cè)第一單元過關(guān)測(cè)試卷(含答案)
- 北師大版四年級(jí)下冊(cè)數(shù)數(shù)學(xué)第六單元數(shù)據(jù)的表示和分析測(cè)試(含答案)
- 組織發(fā)展培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書(2篇)
- 青海省海南州2024-2025學(xué)年高二上學(xué)期期中質(zhì)量檢測(cè)物理試題(解析版)
- 創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練申請(qǐng)書
- 2025年山東商務(wù)職業(yè)學(xué)院高職單招數(shù)學(xué)歷年(2016-2024)頻考點(diǎn)試題含答案解析
- 2025年個(gè)人合法二手車買賣合同(4篇)
- 2025年內(nèi)蒙古自治區(qū)包頭市中考試卷數(shù)學(xué)模擬卷(二)
- 外研版(三起)小學(xué)英語三年級(jí)下冊(cè)Unit 1 Animal friends Get ready start up 課件
- 2025年華潤燃?xì)庹衅腹P試參考題庫含答案解析
- 推進(jìn)煙草網(wǎng)格化管理工作
- 急危重癥患者優(yōu)先處置制度與流程
- 銅礦隱蔽致災(zāi)普查治理工作計(jì)劃
- 金融服務(wù)鄉(xiāng)村振興
- 2024-2030年中國出版社行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及前景趨勢(shì)分析報(bào)告
- (新版)廣電全媒體運(yùn)營師資格認(rèn)證考試復(fù)習(xí)題庫(含答案)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論