員工大會策劃書

1、標(biāo)準(zhǔn)方案示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-386編號：_員工大會策劃書編輯：_日期：_單位：_員工大會策劃書用戶指南：該方案資料適用于在初步調(diào)查時(shí)，根據(jù)預(yù)定的行動方針和思路，制定具備可行性的計(jì)劃，對從計(jì)劃所需要的條件和各階段的結(jié)果進(jìn)行分析總結(jié)，提出有效的方法和經(jīng)驗(yàn)。對以后形成類似的事項(xiàng)的應(yīng)對經(jīng)驗(yàn)?？赏ㄟ^修改使用，也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。一、 大會主題：家庭大聚會二、 目的：感謝即將離職的員工對網(wǎng)俱所做的貢獻(xiàn);歡迎新員工加入網(wǎng)俱這個大家庭;加強(qiáng)大家對網(wǎng)俱制度和文化的理解，維護(hù)網(wǎng)俱這個團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定和團(tuán)結(jié);展示網(wǎng)俱人的精神，將新老員工融于網(wǎng)俱大

2、家庭中。三、 時(shí)間：定于11月6號周五晚上19：0021：00 ，歷時(shí)兩小時(shí)四、 大會承辦部門：辦公室五、 參加人員：云山網(wǎng)球俱樂部全體人員和中心嘉賓六、地點(diǎn): 6B204七、活動前期準(zhǔn)備序號工作內(nèi)容負(fù)責(zé)人完成日期1聯(lián)系老員工各部門主管11月5號2聯(lián)系并確定發(fā)言人*11月5號3課室申請*11月5號4邀請中心嘉賓*11月5號5收集老員工與新員工的照片*11月3號6收集老員工與新員工的簽名*11月4號7制作主管交接用的鑰匙*11月5號8現(xiàn)場布置*11月6號9主持人*11月6號10展示：DV或電子相冊*11月6號11拍照*11月6號12會議記錄、計(jì)時(shí)員、聯(lián)系記者*11月6號13T仔的穿著、保管*11

3、月6號14T仔助手*八、 活動流程1)19：0019：05(主持人開場2)19：0519：15(10min) 經(jīng)理發(fā)言3)19：1519：20(5min) 副經(jīng)理發(fā)言4)19：2019：25(5min) 副經(jīng)理發(fā)言5)19：2519：30(5min) 新舊主管交接儀式：老主管給新主管交授鑰匙(寓意新主管正式接過各個部門)6)19：3019：35(5min) 新主管給老主管送禮物7)19：3519：40(5min) 嘉賓發(fā)言8)19：4019：45(5min) 頒獎儀式(給優(yōu)秀實(shí)習(xí)員工及優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理頒獎)9)19：4519：52(7min) 新員工代表發(fā)言10)19：5219：57(5min) 新員工每人說一句話11)19：5720：02(5min) 經(jīng)理帶領(lǐng)大家宣誓12)20：0220：10(8min) 老員工代表發(fā)言13)20：1020：20(10min) 經(jīng)理給每位離職員工贈送收集了網(wǎng)俱全體新老員工的大頭貼與簽名的特制大照片，然后，全體與會人員合唱歌曲“相親相愛一家人”(T仔出場，負(fù)責(zé)拿禮物給經(jīng)理，T仔助手在旁邊輔助)14)20：2020：25(5min) 在職員工代表發(fā)言(海杰)15)20：2520：30(5min) “大手牽小手”暨“部門風(fēng)采展”啟動