2022教務(wù)處期末教學(xué)工作總結(jié)報(bào)告范文

1、2022教務(wù)處期末教學(xué)工作總結(jié)報(bào)告范文 2022教務(wù)處期末教學(xué)工作總結(jié)1 20_年即將結(jié)束，對照年初制定的工作計(jì)劃，現(xiàn)將一年來教育教學(xué)工作總結(jié)如下： 一、加強(qiáng)過程管理，對照制度、落實(shí)有效。 1、教務(wù)處根據(jù)年初制定的計(jì)劃和學(xué)校的教學(xué)常規(guī)管理制度，對教師教案、作業(yè)批改進(jìn)行周查，每周統(tǒng)計(jì)，每月考核，重在突出一個(gè)“實(shí)”字。備課要實(shí)在，認(rèn)真落實(shí)好了集體備課制度;上課要實(shí)際，上課要求教師既要體現(xiàn)課改理念，又要符合中考實(shí)際;考試做到了“實(shí)心實(shí)意”，既公平考核了教師，也真實(shí)反饋了學(xué)生的學(xué)習(xí)水平。作業(yè)批改既要求數(shù)量，更檢查批改質(zhì)量，既要全批全改，又要當(dāng)面輔導(dǎo)，課內(nèi)課外相結(jié)合，既注重學(xué)生知識的掌握，又注重方法的引

2、導(dǎo)、情感的浸透、德育的潛移默化，有效地促進(jìn)了學(xué)生智商、和情商的發(fā)展。 2、落實(shí)月檢測制度，及時(shí)檢查教情、學(xué)情。我校每月及時(shí)組織一次月檢測，每月進(jìn)行一次學(xué)情、教情調(diào)查，年級組按月召開年級會(huì)議，分析成績，通報(bào)檢查，對成績不理想、學(xué)生意見大的教師進(jìn)行幫扶。 3、不論是教學(xué)六認(rèn)真常規(guī)工作，還是月查、抽考、月報(bào)、月獎(jiǎng)懲、期末考核、升學(xué)獎(jiǎng)都做到公開透明、考核逗硬，不搞“暗箱操作”，讓教師心知肚明，在工作中高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。 二、畢業(yè)班管理成績顯著。 1、20_級完成“保三爭二”的目標(biāo)，中考成績名列全縣前列。我校英語、物理、化學(xué)三科排全縣第三名，體育排第一名。 2、我校對20_級制定了切實(shí)可行的中考目標(biāo)，

3、領(lǐng)導(dǎo)掛班，聯(lián)生、聯(lián)科，認(rèn)真落實(shí)“五個(gè)一”，加強(qiáng)過程管理，力爭完成既定目標(biāo)。 三、規(guī)范辦學(xué)行為，推行素質(zhì)教育，豐富師生課余生活。 1、我校按規(guī)定開足開齊了課程，嚴(yán)格按規(guī)定作息，無補(bǔ)課、無特優(yōu)班和實(shí)驗(yàn)班、無節(jié)假日教師有償補(bǔ)課現(xiàn)象。 2、繼續(xù)開展好興趣小組，落實(shí)素質(zhì)教育。我校開設(shè)了美術(shù)、音樂、體育、書法、寫作等課外興趣小組，有效促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展。 3、逐步規(guī)范管理了圖書室、實(shí)驗(yàn)室、微機(jī)室、體育保管室等教學(xué)資源。各功能室健全了制度，各種檔案資料齊備。實(shí)驗(yàn)室開齊了演示實(shí)驗(yàn)，盡可能地開齊分組實(shí)驗(yàn)。_網(wǎng)校利用率較高，95%左右的教師都不同程度參考了網(wǎng)校的資源進(jìn)行教學(xué)。 4、教務(wù)處與校團(tuán)委聯(lián)合組織了春季和

4、冬季兩次運(yùn)動(dòng)會(huì)，師生參與率達(dá)到90%以上，使校園音符更加和諧，除了書聲朗朗，還有歡笑與吶喊. 四、基本完成“兩基”數(shù)據(jù)上報(bào)，“兩基”檔案資料基本整理成型，等待復(fù)查。 五、落實(shí)獎(jiǎng)懲，教師績效考核基本完成。 1、九月份我校對部分成績優(yōu)秀教師進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)(對在四校期末檢測成績對比分析中取得優(yōu)異成績的陳曉紅、楊紅、楊建清、洪曉蓉、張永秀、洪阿萍等教師進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì));對期末檢測取得優(yōu)異成績的學(xué)生進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并制作成紅榜予以公示，獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)，有效促進(jìn)了師生的教學(xué)和學(xué)習(xí)的積極性;同時(shí)，教務(wù)處也對工作不負(fù)責(zé)任的教師進(jìn)行了通報(bào)批評，通過領(lǐng)導(dǎo)誡勉談話，使一些工作懶散、事業(yè)心不強(qiáng)的教師有了一定的進(jìn)步。 2、根據(jù)我校

5、的績效考核制度和教務(wù)處考核方案，教師每月的考核基本無誤，本月底20_的教學(xué)績效基本完成。 六、基本完成本學(xué)年學(xué)生的學(xué)籍檔案建設(shè)，上報(bào)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確; 對學(xué)生流失進(jìn)行了嚴(yán)格考核。我校對無正常手續(xù)而流失的學(xué)生按100元生對班主任和任課教師進(jìn)行嚴(yán)格考核，有效防止了學(xué)生的大量流失。 七、基本完成本學(xué)年國家體質(zhì)健康數(shù)據(jù)上報(bào)工作。 八、認(rèn)真組織和落實(shí)了教師教學(xué)大比武活動(dòng)，過程落實(shí)，資料齊全，我校已被縣教育局推薦為“教學(xué)大比武”活動(dòng)優(yōu)秀單位。 九、完成了教育局各股室安置的臨時(shí)任務(wù)，完成了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安置的臨時(shí)任務(wù)。 十、存在的問題 1、教學(xué)常規(guī)管理有時(shí)公布不按時(shí)，逗硬不嚴(yán)，主要是經(jīng)驗(yàn)不足，人手不夠。 2、遠(yuǎn)程教育不落

6、實(shí)，多媒體教學(xué)使用不好，現(xiàn)代教育教學(xué)手段使用不高，主要是我校投影儀損壞、多媒體沒有設(shè)施設(shè)備。 3、圖書室圖書、實(shí)驗(yàn)室器材、設(shè)施設(shè)備不足、配備不按時(shí)。因?yàn)槠鞑?、藥品無法按時(shí)補(bǔ)給，分組實(shí)驗(yàn)開出率僅為45%。因?yàn)?.12地震致使微機(jī)室和遠(yuǎn)程教育基本停用。 4、由于教師缺編問題，我校九年級還存在60人以上的大班額;師資不配套，致使音、體、美、地方教材等開設(shè)效果不好。 5、由于績效工資的實(shí)施，全縣存在教師干好干差一個(gè)樣、領(lǐng)同樣多的錢干很少的事的現(xiàn)象(和缺編學(xué)校相比)，在一定程度上傷害了我校教師的積極性。我校教師嚴(yán)重缺編，師資嚴(yán)重不配套，人人承擔(dān)了很重的教學(xué)任務(wù)，但績效考核得到的利益反而比其他超編學(xué)校的教

7、師少，這種不合理的利益分配制度勢必制約我校教育教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高。 6、市教育局和縣教育局對中考成績分析標(biāo)準(zhǔn)不一樣，一面在看平均分，一面又在講各科等級評定，學(xué)校考評教師出現(xiàn)兩難境地，并且教育局考核結(jié)果一拖再拖，半年不見，特別影響教畢業(yè)班教師的積極性。 7、期末績效考核差距不大，對調(diào)動(dòng)教師的積極性作用不大。 2022教務(wù)處期末教學(xué)工作總結(jié)2 一、上半年教學(xué)工作總結(jié) 上學(xué)期，在學(xué)校黨委行政的領(lǐng)導(dǎo)下，教務(wù)處、相關(guān)部門、各學(xué)院通力合作，本科教學(xué)秩序穩(wěn)定，圓滿完成了各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)。 1、對我校的教學(xué)文件進(jìn)行了梳理，修改、完善。 經(jīng)過下個(gè)學(xué)期征求意見后發(fā)布，并編輯成冊。 2、梳理了校院兩級教學(xué)管理職責(zé)。

8、草擬了校、院兩級教學(xué)管理職責(zé)一覽表，以便于學(xué)校和學(xué)院的職責(zé)確定清晰，下一步征求各層面的意見后發(fā)布。 3、設(shè)計(jì)了教風(fēng)建設(shè)方案。 制定了關(guān)于教風(fēng)建設(shè)的意見，教風(fēng)建設(shè)活動(dòng)方案;兩份調(diào)查問卷：一是教師問卷，二是學(xué)生問卷。 4、完成了畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)專項(xiàng)評估工作，穩(wěn)步提升畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量。 創(chuàng)新管理模式，嚴(yán)把“三關(guān)”，深化“三查”，健全“三評”，取得了很好效果。 “三關(guān)”選題關(guān)、開題關(guān)、答辯關(guān)。 “三查”進(jìn)程檢查、文復(fù)制比檢查、畢業(yè)答辯組織檢查。 “三評”優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)展評、校級優(yōu)秀論文評選、省級優(yōu)秀論文評選。 5、搭建平臺(tái)，做好協(xié)調(diào)和敦促工作，扎實(shí)推進(jìn)名校工程建設(shè)。 完成了省教育廳組織的名校

9、工程建設(shè)中期檢查;要求各學(xué)院進(jìn)一步注重建設(shè)方案和任務(wù)書的落實(shí)，制定詳細(xì)的子項(xiàng)目實(shí)施方案、項(xiàng)目進(jìn)度表、建設(shè)效果、驗(yàn)收時(shí)間和驗(yàn)收要點(diǎn)及經(jīng)費(fèi)預(yù)算，做到過程有監(jiān)督、結(jié)果有考核;建立專題網(wǎng)站，跟蹤和通報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況。 6、改革和改進(jìn)常規(guī)教學(xué)活動(dòng)，不斷提升管理和服務(wù)質(zhì)量。 改進(jìn)了青年教師講課比賽辦法，增進(jìn)了平時(shí)課堂教學(xué)成績，決賽成績由評委會(huì)打分(占80%)和督導(dǎo)聽課成績(20%)組成。 啟用了在校生成績和學(xué)籍證明自助打印系統(tǒng)，學(xué)生只需輸入學(xué)號和選擇相應(yīng)操作，即可打印在校生成績單、學(xué)歷證明和在讀證明，操作簡單明了，深受廣大學(xué)生的歡迎。 啟用了教材網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)，教材的選用、征訂、發(fā)放、費(fèi)用結(jié)算、教材建設(shè)等均在

10、系統(tǒng)內(nèi)完成。 7、啟動(dòng)了課程綜合改革立項(xiàng)建設(shè)工作。 作為本科教學(xué)改革與發(fā)展新的著力點(diǎn)和抓手，這次的課程綜合改革立項(xiàng)呈現(xiàn)了以下特征;一是資助強(qiáng)度加大，二是力求課堂模式的轉(zhuǎn)變，三是考核方式的改變，要求凡是立項(xiàng)的課程平時(shí)的考核成績不能低于60%，四是力求信息化和課程建設(shè)的深度融合，五是力求理論課和實(shí)驗(yàn)課的一體化教學(xué)，六是注重知識傳授和能力培養(yǎng)的結(jié)合，七是力求課程教學(xué)成為學(xué)風(fēng)改善的載體。 8、順利推進(jìn)教育信息化試點(diǎn)工作。 對我校網(wǎng)絡(luò)教學(xué)綜合平臺(tái)進(jìn)行升級改造;邀請清華大學(xué)教育技術(shù)研究所李勝杰老師做網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)新版功能介紹和技術(shù)交流;邀請揚(yáng)州大學(xué)教務(wù)處處長、博士研究生導(dǎo)師張清教授舉辦課程教學(xué)信息化建設(shè)工作

11、報(bào)告會(huì);對第一批教育信息化試點(diǎn)專業(yè)與試點(diǎn)課程研究項(xiàng)目進(jìn)行中期檢查;啟動(dòng)第二批教育信息化試點(diǎn)研究項(xiàng)目的申報(bào)工作。 9、完成了學(xué)分制改革的準(zhǔn)備工作。 從_級開始，我們的新生要按學(xué)分制進(jìn)行教學(xué);因此在上半年和暑假期間，我們升級了新的教學(xué)管理服務(wù)器，改進(jìn)調(diào)試了管理軟件的部分功能，進(jìn)行了教學(xué)管理的模擬仿真。但學(xué)分制改革工作任重而道遠(yuǎn)。 10、在省級、國家級教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)、質(zhì)量工程項(xiàng)目評選中取得較好成績。 省級教學(xué)成果獎(jiǎng)13項(xiàng)，國家教學(xué)成果獎(jiǎng)1項(xiàng);國家精品資源共享課程3門;省級精品課程群3個(gè)，共15門課程;省教育廳評選推薦參加國家“十二五”規(guī)劃教材遴選教材10門。 11、教學(xué)工作中存在的問題 (1)對教學(xué)管理的

12、理論研究還不夠深入，導(dǎo)致教學(xué)管理還存在著漏洞，作為教務(wù)處長，我首先負(fù)有責(zé)任; (2)教學(xué)理念還有待改進(jìn)，對教學(xué)改革的認(rèn)識還不夠高; (3)部分教師的責(zé)任心還不強(qiáng)，執(zhí)教能力還有待晉升; (4)重科研輕教學(xué)的現(xiàn)象還存在，有很多專業(yè)的核心課程不是有大教授上，反而是由年輕教師主講。 (5)質(zhì)量工程項(xiàng)目和專業(yè)建設(shè)常常是重申報(bào)，輕建設(shè); (6)教學(xué)的執(zhí)行力還有欠缺，落實(shí)還不夠好。 二、下半年工作計(jì)劃 以培養(yǎng)一個(gè)具有一定專業(yè)知識的完善的人為目的，以社會(huì)需求、學(xué)生就業(yè)、社會(huì)適應(yīng)能力等因素作為優(yōu)化變量，遵照高等教育發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律，形成自己的教育思想、教育理念和教育教學(xué)體系，并與時(shí)俱進(jìn)，不斷發(fā)展和完善這一體系，這

13、是教學(xué)工作的總體思想。這一學(xué)期乃至之后，教務(wù)處的工作重點(diǎn)是抓好落實(shí)。下半年的主要工作有以下幾點(diǎn)： 1、結(jié)合省教育廳的要求精神的，進(jìn)一步梳理專業(yè)結(jié)構(gòu)布局，并對之進(jìn)行優(yōu)化，制定專業(yè)結(jié)構(gòu)布局的優(yōu)化方案。 2、進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)管理，做到“教學(xué)過程規(guī)范化，教務(wù)過程流程化”，暑假期間我們完善制定了教學(xué)管理的若干流程，這一學(xué)期將下發(fā)給各學(xué)院。 3、穩(wěn)步推進(jìn)學(xué)分制改革。編寫一份學(xué)分制的介紹材料，供大家了解學(xué)分制的內(nèi)涵以及它的意義;根據(jù)學(xué)分制的要求，部分專業(yè)調(diào)研、修改培養(yǎng)方案;準(zhǔn)備升級現(xiàn)有的教務(wù)管理系統(tǒng)。 4、準(zhǔn)備著手建立教學(xué)基本狀態(tài)數(shù)據(jù)庫，這一方面是使我們的教學(xué)管理更加智能化，另一方面是審核評估的需要，也是上級

14、主管部門的要求。 5、啟動(dòng)專業(yè)評估和審核式教學(xué)評估準(zhǔn)備工作，因?yàn)閺拿髂觊_始，教育廳將啟動(dòng)這項(xiàng)工作。另外，教育部卓越計(jì)劃項(xiàng)目，據(jù)了解，最終驗(yàn)收要通過國家組織的工程教育專業(yè)認(rèn)證。 6、春季招生專業(yè)的教學(xué)培養(yǎng)體系的制定。今年我們有9個(gè)專業(yè)360名新生。這一部分生源主要來自于職業(yè)中專和職業(yè)高中，對這部分學(xué)生的培養(yǎng)，我們定位很確定，就是技能型人才的培養(yǎng)。 7、完善大學(xué)生科技創(chuàng)新體系，使得學(xué)生的科技創(chuàng)新能力得以切實(shí)的提升。學(xué)生的科技創(chuàng)新最好是和專業(yè)學(xué)習(xí)相結(jié)合，和老師的科研相結(jié)合，科技創(chuàng)新重要的不是在結(jié)果，而是學(xué)生參入鍛煉的過程。今年下半年，將會(huì)出臺(tái)科技創(chuàng)新評價(jià)辦法，其中一點(diǎn)就是對于做得好的學(xué)院在科技創(chuàng)新的

15、經(jīng)費(fèi)投入上將會(huì)采取傾斜政策。 8、進(jìn)一步總結(jié)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)班的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，拿出具體的措施意見，把實(shí)驗(yàn)班搞的更好。主要做好以下幾方面：做好實(shí)驗(yàn)班的定位;完善、制定培養(yǎng)體系;改進(jìn)實(shí)驗(yàn)班的管理機(jī)制;創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)班的教學(xué)模式;配制好實(shí)驗(yàn)班的教學(xué)資源。 9、強(qiáng)化教學(xué)過程的監(jiān)督檢查，切實(shí)提升教學(xué)過程的落實(shí)力度。在這一點(diǎn)上，我們準(zhǔn)備聘用專門的督導(dǎo)員，對于立項(xiàng)的教學(xué)項(xiàng)目，進(jìn)行不定期的跟蹤檢查，進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，對于落實(shí)不好的項(xiàng)目，減少撥款甚至停止撥款。 10、啟動(dòng)教風(fēng)建設(shè)方案，教風(fēng)與學(xué)風(fēng)連動(dòng)，切實(shí)做到以教風(fēng)促學(xué)風(fēng)的目的，制定教師工作規(guī)范。 11、加大考試考核改革的力度，促進(jìn)考風(fēng)學(xué)風(fēng)的轉(zhuǎn)變。 12、學(xué)院教學(xué)工作評估，我們兩年一

16、屆的教學(xué)評估工作，今年是第七屆學(xué)院教學(xué)工作評估的第二年，這一學(xué)期的具體項(xiàng)目是教學(xué)研究與改革以及學(xué)院特色報(bào)告。 13、加強(qiáng)對實(shí)踐教學(xué)工作的研究，完善實(shí)踐教學(xué)體系。主要做以下幾方面的工作：制定實(shí)驗(yàn)教學(xué)師資補(bǔ)充、建設(shè)意見，促進(jìn)理論課教師和實(shí)驗(yàn)課教師的一體化進(jìn)程;進(jìn)一步規(guī)范實(shí)驗(yàn)室管理;制定實(shí)驗(yàn)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，注重理論教學(xué)和實(shí)驗(yàn)教學(xué)的有機(jī)結(jié)合;提升研究性、綜合性實(shí)驗(yàn)的比率，以提升學(xué)生科技創(chuàng)新的能力和綜合運(yùn)用知識的能力;實(shí)實(shí)在在地做好校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè);切實(shí)做好實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，因?yàn)樗菍?shí)驗(yàn)教學(xué)的載體，實(shí)驗(yàn)室建設(shè)應(yīng)堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，加強(qiáng)軟件建設(shè)，要注重實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)和大學(xué)生科技創(chuàng)新基地的結(jié)合。 2022教務(wù)處期末教學(xué)工作總

17、結(jié)3 一個(gè)學(xué)期的教學(xué)工作就在忙碌充實(shí)，不斷實(shí)踐和反省中即將告一段落，在校長室的帶領(lǐng)下，教務(wù)處、各年部發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)合作的精神，立足學(xué)校工作計(jì)劃，按照“強(qiáng)化備課、細(xì)化管理、落實(shí)精透、強(qiáng)調(diào)自主”的原則，把提升課堂教學(xué)效益、分層次教學(xué)、三級課程有效設(shè)置實(shí)施、課堂學(xué)習(xí)小組建設(shè)、作為教學(xué)工作的重點(diǎn)，把促進(jìn)課堂從“以教代學(xué)”和“以教導(dǎo)學(xué)”的教材中心、教師中心、講課中心走向“換位思考、以學(xué)定教、以學(xué)導(dǎo)教、以學(xué)評教”的轉(zhuǎn)變作為工作突破口，將建立高效的任務(wù)型課堂和課型放在首位，回顧一學(xué)期的努力，在各項(xiàng)工作上有了一定的突破。對照開學(xué)初指定的教學(xué)計(jì)劃，將工作認(rèn)真做一個(gè)梳理和思考，從中對自己和學(xué)校的教學(xué)工作做一反省，為下一

18、階段工作做好更充分地準(zhǔn)備?，F(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下： 一、主要工作 (一)在以建立教學(xué)工作管理流程的基礎(chǔ)上，對各學(xué)科學(xué)習(xí)進(jìn)行合理分析，確定備課上課作業(yè)批改輔導(dǎo)等基本教學(xué)常規(guī)要求，減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。 1、堅(jiān)決落實(shí)大連市教育局中小學(xué)教學(xué)管理工作意見的有關(guān)要求，端正辦學(xué)思想，堅(jiān)持“早八晚五”，完善了學(xué)校教學(xué)常規(guī)制度體系，保障了教學(xué)活動(dòng)的科學(xué)性和規(guī)范性 2、建立起基本的集體備課流程，對每周的集體備課基本做到及時(shí)，每一統(tǒng)考學(xué)科有專門的領(lǐng)導(dǎo)跟蹤集備，進(jìn)行按時(shí)的指導(dǎo)，備課組組長和主備人能基本做到提前準(zhǔn)備主備案和各種試卷材料，在備課組協(xié)商后，能將主備案，預(yù)案，學(xué)案和課清卷按時(shí)修改印制。在后期因?yàn)榻虒W(xué)改革的

19、要求，學(xué)校要求統(tǒng)科教師寫紙質(zhì)教案，注重教學(xué)中的學(xué)生活動(dòng)的設(shè)計(jì)，首先是教師個(gè)人備課，在集備基礎(chǔ)上進(jìn)行復(fù)案，最后再形成上課的具體內(nèi)容和教學(xué)方式。 3、遵照學(xué)校的要求，作業(yè)改革是教學(xué)工作的重點(diǎn)之一。學(xué)校要求任課教師在作業(yè)布置上必須分層，備課組內(nèi)統(tǒng)一，教務(wù)處對于作業(yè)量進(jìn)行了控制，要求每天的作業(yè)由學(xué)委和課代表統(tǒng)一記在黑板上，同時(shí)結(jié)合檢查足跡和學(xué)生問卷，座談等形式進(jìn)行，發(fā)現(xiàn)問題按時(shí)反饋考核。 (二)、切實(shí)搞好任務(wù)型課堂教學(xué)模式研究及實(shí)踐，將課改理念融入每一節(jié)課中，創(chuàng)作屬于學(xué)校學(xué)科合適的課型，促進(jìn)教師的教學(xué)水平和學(xué)生學(xué)業(yè)成績的進(jìn)步。 1、本學(xué)期圍繞任務(wù)型課堂教學(xué)的要求，在繼續(xù)實(shí)施“任務(wù)型”課堂教學(xué)模式基礎(chǔ)上

20、，通過實(shí)踐創(chuàng)作其他適合的課堂教學(xué)模式。同時(shí)繼續(xù)進(jìn)行分層教學(xué)，主要是數(shù)學(xué)和英語學(xué)科。 2、課堂是進(jìn)行教學(xué)研討的最佳陣地，為此本學(xué)期開展的課堂教學(xué)研討活動(dòng)具體有：骨干教師示范課、備課組集體備課展示課(一周一次)、青年教師拉練課、常規(guī)抽查課、新上崗教師每周匯報(bào)課等。從課堂改革推進(jìn)的情況看，初一整體對教師和學(xué)生進(jìn)行的任務(wù)型課堂培訓(xùn)，全面推進(jìn)“任務(wù)型”課堂教學(xué)模式的步子比較大，初一語文組，初一數(shù)學(xué)和英語組的青年教師的改革意識較強(qiáng)。 3、英數(shù)理化學(xué)科的預(yù)案，學(xué)案和課清卷，跟進(jìn)式練習(xí)堅(jiān)持的比較好，每個(gè)備課組都能建立起自己的習(xí)題集; 4、重視藝術(shù)教育，開足開齊了音、體、美、信等課程。在優(yōu)化課堂教學(xué)的同時(shí)，開展

21、各項(xiàng)活動(dòng)，重視比賽團(tuán)隊(duì)的訓(xùn)練工作，區(qū)級以上各類比賽中獲得了優(yōu)異的成績。 5、立足課堂，注重了對學(xué)生良好習(xí)慣的培養(yǎng)，班科任教師共同致力于對學(xué)生課堂聽講狀態(tài)的管理，從學(xué)科特點(diǎn)出發(fā)對學(xué)生實(shí)施德育浸透。 6、本學(xué)期學(xué)校專門設(shè)立單元考試時(shí)間，要求各學(xué)科每一單元統(tǒng)一出題，統(tǒng)一時(shí)間測試，考試以基礎(chǔ)為準(zhǔn)，文科單元考試以單項(xiàng)抽測為主，盡量不進(jìn)行綜合答卷。同時(shí)要求認(rèn)真填寫學(xué)生學(xué)科質(zhì)量手冊，對學(xué)生的平日成績進(jìn)行跟蹤了解。 7、在教學(xué)質(zhì)量分析與考核方面，確立好各年級各學(xué)科教學(xué)成績定標(biāo)目標(biāo)，遵照學(xué)校對備課組，年級組及每個(gè)班級的定標(biāo)要求，每次進(jìn)行各年級各學(xué)科各班的試卷分析，將責(zé)任和獎(jiǎng)勵(lì)落實(shí)在每個(gè)任課教師身上。 8、通過質(zhì)

22、量分析強(qiáng)化責(zé)任意識，建立了教師個(gè)人、備課組長、教務(wù)主任，學(xué)校校長的四級成績分析制，非常是由備課組長進(jìn)行學(xué)科成績分析的舉措，改善了備課組長只抓研究、不論教學(xué)的尷尬局面，充分發(fā)揮其專家功能，提升了各備課組的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為我校學(xué)科振興打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 (三)做好教科研工作，促進(jìn)了學(xué)校研修工作的發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)校本研修工作的突破。 1、科研興校是教學(xué)工作的原則之一。本學(xué)期學(xué)校的科研工作重點(diǎn)放在“高效激情課堂”為主的課題工作上，將科研日?；?，與每位教師的日常教學(xué)工作結(jié)合，一邊進(jìn)行教學(xué)一邊將科研實(shí)踐和提煉做好。主要是上好每一節(jié)課，發(fā)揮骨干教師，青年教師在科研上的作用，骨干教師每月認(rèn)真學(xué)習(xí)，上好每一節(jié)示

23、范課;青年教師創(chuàng)作機(jī)會(huì)，多上課多磨礪。 2、學(xué)校本學(xué)期又開展了每位任課教師的導(dǎo)師制度，將學(xué)生分配給每位任課教師，制定具體的要求，進(jìn)行具體的考核。目前為止前期工作和培訓(xùn)已經(jīng)完成。 3、在科研和教學(xué)中，也加大了考核和獎(jiǎng)勵(lì)。本學(xué)期對備課組加大了考核，每月公布一次，基本每兩周或三周進(jìn)行一次備課組長會(huì)，按時(shí)溝通。每學(xué)年要評選學(xué)生最喜歡的教師;_教學(xué)明星教師;_教育明星教師;_青年明星教師;_明星團(tuán)隊(duì);_讀書人，_最佳師徒對子，感動(dòng)_人物等的獎(jiǎng)項(xiàng)。 4、本學(xué)期注重了有關(guān)資料的創(chuàng)造和積累，認(rèn)真撰寫教育教學(xué)論文、案例、反省、實(shí)錄等，積極推廣學(xué)校和教師的科研成果。在下個(gè)學(xué)期開學(xué)將進(jìn)行讀書論壇和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流。 5

24、、組織教師制定個(gè)人學(xué)年發(fā)展計(jì)劃、學(xué)期研修計(jì)劃，督促全體教師參與研修、實(shí)施研修，20_年9月10日舉行了拜師儀式，組建了“師徒對子”，開展了對新上崗教師崗位培訓(xùn)工作。并遵照有關(guān)計(jì)劃組織了新上崗教師的“匯報(bào)課”，通過一系列培訓(xùn)和實(shí)踐活動(dòng)，迅速晉升了新上崗教師的執(zhí)教能力。 (四)確立“雙語教學(xué)”的學(xué)校特色，加強(qiáng)雙語教學(xué)的建設(shè)暨校本課程的建設(shè)，進(jìn)行校本課程的研究與實(shí)踐 1、本學(xué)期主要是從藝體，英語、國學(xué)特色、科技和計(jì)算機(jī)五個(gè)方面進(jìn)行校本課程設(shè)計(jì)，共計(jì)開設(shè)了20門選修的校本課程;必修的校本課程囊括：校史課，閱覽課和外教課、 2、在期末期間，將地方課程和國學(xué)課結(jié)合在一起，利用古韻悠悠校本教材和弟子規(guī)對學(xué)生

25、進(jìn)行傳統(tǒng)文化的教育，真正用文化陶冶學(xué)生的性情。 3、雙語教學(xué)的實(shí)踐中，參加遼寧省的課題研究，同時(shí)引入新概念英語2教材，加強(qiáng)學(xué)生的英語詞匯和語法的掌握。 (五)其他工作 1、嚴(yán)格遵照國家、省、市頒布標(biāo)準(zhǔn)，開齊、開足國家課程和地方課程，合理安排活動(dòng)類等課程，為學(xué)生營造了生動(dòng)活潑、健康發(fā)展的良好環(huán)境。 2、根據(jù)有關(guān)部門要求，重點(diǎn)做好了理、化、生實(shí)驗(yàn)室和微機(jī)室的管理與使用工作。 3、實(shí)行教務(wù)處簽卷制，控制、保證教師出卷數(shù)量及質(zhì)量，節(jié)約辦公資源。 4、依法做好學(xué)生學(xué)籍管理工作，根據(jù)上級要求，及時(shí)報(bào)送學(xué)籍統(tǒng)計(jì)資料;認(rèn)真做好“控輟保學(xué)”工作，實(shí)行學(xué)生出席每日統(tǒng)計(jì)制度，及早發(fā)現(xiàn)問題并遵照有關(guān)規(guī)定處理解決。 5

26、、堅(jiān)持每月學(xué)習(xí)委員例會(huì)制度，培養(yǎng)學(xué)生的工作能力。 二、工作亮點(diǎn) 1、加強(qiáng)了教學(xué)工作管理隊(duì)伍的建設(shè)，以學(xué)校副校長為主，教導(dǎo)處、政教處、團(tuán)委、各年部共同致力于教學(xué)常規(guī)的管理與指導(dǎo)工作，堅(jiān)持“樓層負(fù)責(zé)制”，確定職能、細(xì)化管理，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一行動(dòng)、嚴(yán)查嚴(yán)管、按時(shí)溝通，初步實(shí)現(xiàn)了對教學(xué)常規(guī)的日常管理機(jī)制。各年部總體情況穩(wěn)定、非常是初三年級，教風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃，教學(xué)常規(guī)執(zhí)行有序有效。 2、本學(xué)期承辦了區(qū)物理，化學(xué)，生物等各個(gè)學(xué)科的教研活動(dòng)。通過這些活動(dòng)有力地促進(jìn)了我校學(xué)科教學(xué)，在與教研員和其他學(xué)校教師的溝通中，取長補(bǔ)短，共同進(jìn)步。 3、學(xué)校多次組織教師到山東河南等地，觀賞各個(gè)名校，汲取經(jīng)驗(yàn)，在同課異構(gòu)的活動(dòng)中

27、，鍛煉了一批青年教師，同時(shí)也使教師的教育教學(xué)理念得到晉升。 4、接待來自青島和本區(qū)兄弟學(xué)校教師，與他們一起上課研討，互相學(xué)習(xí)，互相進(jìn)步。 三、存在問題不足及改進(jìn)措施 問題一：教學(xué)常規(guī)和教學(xué)過程管理的有效性及科學(xué)性是工作的重點(diǎn)，教學(xué)管理的精細(xì)化和創(chuàng)新性不足。 措施： 1、進(jìn)一步確定教導(dǎo)處的責(zé)任分工，充實(shí)教導(dǎo)處力量，安置科研干事、教務(wù)干事各一名，每月召開教導(dǎo)處工作例會(huì)，總結(jié)工作、布置任務(wù)、確定責(zé)權(quán)，保證教導(dǎo)處日常工作的順利開展。日常管理實(shí)行頂崗坐班制，提升干事辦事效率，服務(wù)于廣大一線教師。 2、借鑒各個(gè)名校的有益經(jīng)驗(yàn)，修訂更為合理的教學(xué)常規(guī)細(xì)則，在作業(yè)、批改、輔導(dǎo)等方面的要求做相應(yīng)改進(jìn)。 3、規(guī)范

28、辦學(xué)方面，對于私定教輔現(xiàn)象必須嚴(yán)格規(guī)范，落實(shí)到位，建立嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度。 問題二：教師中存在教學(xué)能力不強(qiáng)、教學(xué)成績低下的情況、個(gè)別教學(xué)行為不規(guī)范，實(shí)施有償家教，造成惡劣的社會(huì)影響。 措施： 1、骨干教師的示范作用必須體現(xiàn)出來。強(qiáng)化對骨干教師的培訓(xùn)和示范作用的發(fā)揮。 2、從教學(xué)常規(guī)入手，發(fā)現(xiàn)教育教學(xué)工作流程中出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)并著力改正。 3、強(qiáng)化教師的師德意識，從課堂教學(xué)入手，保證教師全力投入本職教學(xué)工作，對教師中存在的家教問題經(jīng)調(diào)查核實(shí)后嚴(yán)肅處理。 問題三：校本課程建設(shè)剛剛起步，沒有形成良好的鏈條式管理。 1、課程開發(fā)與建設(shè)的相關(guān)人員將陸續(xù)開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，提升對校本課程開發(fā)與實(shí)施的正確認(rèn)識。 2

29、、20門選修的校本課程和必修的校本課程在教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法上必須基尼系那個(gè)深入研究和探討，加強(qiáng)教學(xué)管理。 四、下一步工作的設(shè)想 針對本學(xué)期在教學(xué)工作的問題，下一步學(xué)校將在課堂模式，校本課程，作業(yè)改革，教師教科研能力培養(yǎng)等方面采取適當(dāng)?shù)拇胧┖娃k法。 1、在課堂模式的研討中，繼續(xù)深入研究小組合作模式下的高效堂的建立，全員推進(jìn)課堂的教學(xué)改革。 2、校本課程建設(shè)上，對于課程的設(shè)計(jì)，上課的內(nèi)容，形式，考核方法以及校本教材的編撰等工作更進(jìn)一步的研究實(shí)踐。 3、作業(yè)的改革將作重點(diǎn)，一方面通過先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和理論的學(xué)習(xí)探討，制定出本校的作業(yè)制度和具體措施，切實(shí)減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。 4、對于教師的教科研能力的培養(yǎng)，通

30、過讀書，反省，寫教學(xué)案例，上各種課，走出去等各種方式進(jìn)行，繼續(xù)堅(jiān)持將科研日?；c每位教師的日常教學(xué)工作結(jié)合、 大連_中學(xué)在完成搬遷后，翻開了嶄新的一頁未來的_教學(xué)之路將任重而道遠(yuǎn)，相信在全體人的努力下，我們的教育教學(xué)會(huì)更上一層樓。 2022教務(wù)處期末教學(xué)工作總結(jié)4 一學(xué)期來，我校教務(wù)處在縣教師進(jìn)修學(xué)校(教研室)的指導(dǎo)下，在校長室和學(xué)校支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教師的共同努力下，我們教務(wù)處與學(xué)校各部門團(tuán)結(jié)協(xié)作，堅(jiān)持以教學(xué)工作為中心，以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益為主線，以提升教師課堂教學(xué)能力和教學(xué)研究能力為根本，認(rèn)真落實(shí)學(xué)校計(jì)劃，積極推進(jìn)素質(zhì)教學(xué)。加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，充分發(fā)揮教務(wù)處指導(dǎo)監(jiān)督、整合推進(jìn)

31、的功能，進(jìn)一步增強(qiáng)了服務(wù)意識，教務(wù)處圓滿地完成了學(xué)期初制定的各項(xiàng)工作計(jì)劃?，F(xiàn)將一年來學(xué)校教務(wù)處的工作向全體教師作一匯報(bào)： 一、加強(qiáng)教研組隊(duì)伍建設(shè) 教研組是學(xué)校進(jìn)行教育教學(xué)研究的最基層的集體性組織，是學(xué)校辦學(xué)思想與老師教育教學(xué)行為之間相互轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵的中間組織，也是教師最基本的學(xué)習(xí)互助團(tuán)隊(duì)。在新課程改革中，教研組的建設(shè)將有利于教師的專業(yè)學(xué)習(xí)交流、校本研修與教師培訓(xùn)，有利于校園文化和品牌建設(shè)，學(xué)校業(yè)績創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)教師、團(tuán)隊(duì)和學(xué)校的共同發(fā)展。 兩年來，我們的語文和數(shù)學(xué)兩個(gè)教研應(yīng)該說在組長的努力下，在組員的積極參與下，發(fā)揮了教研組的功能。但我們也發(fā)現(xiàn)了教研組活動(dòng)開展不正常，活動(dòng)無主題，內(nèi)容單調(diào)，形式單一等

32、現(xiàn)狀，_年暑期，我參考了網(wǎng)絡(luò)和其他學(xué)校教研組的活動(dòng)主要，制作了鉗口小學(xué)教研組活動(dòng)手冊，把衢州市先進(jìn)教研的標(biāo)準(zhǔn)放置于首頁，里面的教研組活動(dòng)制度，有記錄表，有好的教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)反省等一些內(nèi)容，應(yīng)該說對教研組做了一個(gè)較好的規(guī)范。 非常是這個(gè)學(xué)期來，我們看到了學(xué)校語文教研組活動(dòng)時(shí)間有保障，活動(dòng)有主題(口語交際和讀書月活動(dòng))，大家參與的熱情也較高，取得了較好的成效。相對而言，數(shù)學(xué)組存在首一定劣勢，教研組成員中老教師較多、領(lǐng)導(dǎo)較多，參與的時(shí)間得不到保障，參與的積極性也不是很高，我想數(shù)學(xué)組需要好好思考一下如何改變現(xiàn)狀，促進(jìn)教研組活動(dòng)有效、扎實(shí)開展。 教研組的建設(shè)是一個(gè)發(fā)展的、充滿張力的話題，說不盡也道不完。

33、歸根到底要領(lǐng)導(dǎo)重視，要領(lǐng)導(dǎo)放權(quán)，也要領(lǐng)導(dǎo)放錢。一是我們教師的學(xué)習(xí)雜志比較少，學(xué)校是否可以征訂一些，然后開辦一個(gè)教師閱覽室，把老師們自己訂閱的雜志也放一起，大家有空去看看，培養(yǎng)教師的學(xué)習(xí)習(xí)慣。二是教研組開展一些活動(dòng)時(shí)是否可以設(shè)立一些獎(jiǎng)項(xiàng)，提升教師參考的積極性。以上是我個(gè)人的一些想法與建議。 二、努力提高教學(xué)質(zhì)量管理 1、抓常規(guī)促質(zhì)量 一學(xué)年來，我校嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，采用“定時(shí)檢查要求教研組每月定時(shí)開展月查活動(dòng)”與“隨機(jī)抽查相結(jié)合教務(wù)處隨機(jī)組織檢查”的辦法，加強(qiáng)課程計(jì)劃的執(zhí)行和管理，做到了“開齊、上足、教好”，促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展。 本常年突出了教學(xué)管理中的“三抓”： 抓備課。 備好一節(jié)課是上好一

34、節(jié)課的前提，在實(shí)施新課程的今天，課堂教學(xué)如何依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)造性地使用教材，恰當(dāng)?shù)剡x擇教學(xué)方式和方法，有效地提升課堂教學(xué)效率，成為大家共同關(guān)注和思考的問題。 抓上課。 上課是教學(xué)過程的中心環(huán)節(jié)，上好一節(jié)課是提升教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。一年來我們開展了推門聽活動(dòng)，第一學(xué)期陳校長親自開展了推門聽活動(dòng)，本學(xué)期我從高段入手，在課前與某個(gè)老師打個(gè)招呼，然后上課就去聽課了，這樣的活動(dòng)可以真實(shí)的掌握教師的備課情況，可以掌握教師的常態(tài)課教學(xué)情況，促進(jìn)教師的學(xué)的最好方式，每學(xué)期教務(wù)處對各科作業(yè)批改情況抽查了兩次，發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)班級學(xué)生作業(yè)書寫規(guī)范，書寫習(xí)慣良好，能做到薄本整潔，教師批改認(rèn)真按時(shí)。 注重教學(xué)過程管理。 自陳

35、校來后，教學(xué)過程管理已在老師們留下了深刻印象， 一是抓好音體美教學(xué)過程監(jiān)測，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展; 二是開展學(xué)力測試活動(dòng)，按時(shí)把握教學(xué)動(dòng)態(tài)。 這個(gè)學(xué)期我們在以往的學(xué)力測試基礎(chǔ)上，還開展了薄弱學(xué)科檢測和畢業(yè)班教學(xué)檢測，應(yīng)該說活動(dòng)是取得了較好的效果。這些都是加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)過程管理中應(yīng)運(yùn)而生的一些新舉措，在一定程度上引起了教師對過程教學(xué)管理的重視，充分體現(xiàn)了既注重過程又重視結(jié)果的評價(jià)理念。 2、多形式促質(zhì)量 1)、開展期測試和學(xué)力測試分析活動(dòng) 以往，我們在開展學(xué)力抽測后都按時(shí)的組織教師對測試的結(jié)果進(jìn)行分析，對后面的調(diào)整教學(xué)行為和打算進(jìn)行預(yù)設(shè)。今年初，我們根據(jù)教研室反饋的信息，按時(shí)要求大家對第一學(xué)期測試進(jìn)行

36、了深入的剖析，提出了解決的辦法。 2)、開展教學(xué)工作會(huì)議 今年5月22日，我們舉行了20_學(xué)年教學(xué)工作會(huì)議，這也是我當(dāng)教務(wù)主任兩年來第一次真正的、單一的召開教學(xué)工作會(huì)議，充分體現(xiàn)了學(xué)校對教學(xué)工作的重視。在教學(xué)工作會(huì)議中，我們有代表性的老師發(fā)言其實(shí)是我們寶貴經(jīng)驗(yàn)，比如說劉園老師說的學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)的問題、_老師說的作業(yè)的批改、_老師說的課堂中的有效提問等問題，這些都是我們一線教師在教育教學(xué)中得出來的經(jīng)驗(yàn)，如果我們能夠把這些和其它一些問題做好，我們的教學(xué)質(zhì)量是可以得到提升的。 3)、開展學(xué)洋思活動(dòng) 本學(xué)期，我們或以教研組為單位，或以教師個(gè)人為單位廣泛的開展了學(xué)洋思經(jīng)驗(yàn)活動(dòng)。洋思中學(xué)、后六中學(xué)、杜

37、郎口中學(xué)等學(xué)校的先進(jìn)教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)中的先學(xué)后教、當(dāng)堂訓(xùn)練，堂堂清、周周清、月月清等一些好的做法都是值得我們學(xué)習(xí)，值得我們運(yùn)用到我們教育教學(xué)中去的。 存在的問題： 通過本學(xué)年第一學(xué)期和第二學(xué)期兩次期末考試的成績匯總表來看，我們發(fā)現(xiàn)三年級和四年級的語文成績不盡人意，這里面既有學(xué)生的因素(據(jù)大部分教師反映新課程后學(xué)生難教)，也有老師的因素(沒能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)作解決問題的方法)，因?yàn)槲乙蚕蛑苓呉恍W(xué)校了解了一下，高的兩率和是140，低的也能達(dá)標(biāo)，另外三年級的科學(xué)也不好，但這主因是試卷的難易度問題，我們兩率和是70幾，在白石片是名列前矛。所以下一學(xué)期，三四兩個(gè)年級的語文也將是學(xué)校關(guān)注的重點(diǎn)。 三、提升教師教

38、育教學(xué)能力 1、提升教師課堂教學(xué)能力 實(shí)踐是提升技能的最好方式，青年教師只有通過課堂教學(xué)的實(shí)踐鍛煉，才能提升駕馭課堂的能力。 1)校本教研促課堂教學(xué)提升 校本教研是農(nóng)村小學(xué)青年教師提升課堂教學(xué)能力的最主要、最有效、最可行的途徑。我們學(xué)校在考核中有這么一條：聽課數(shù)達(dá)標(biāo)1。2分(中心12節(jié)、村小6節(jié))，每學(xué)年至少上一節(jié)公開課1分。也許我們在考核中做得并不那么規(guī)范，但也說明了我們對教師課堂教學(xué)的關(guān)注。今年我校語文組還開展了“口語交際”為主題的教學(xué)研討活動(dòng)，取得了良好的效果。 2)專題研究促課堂教學(xué)提升 _年，我校有個(gè)市級一般立項(xiàng)課題，就是提升農(nóng)村青年教師課堂教學(xué)能力的實(shí)踐研究，由于時(shí)間、學(xué)科等因素，

39、我們把這些研究結(jié)合到教研組活動(dòng)中，結(jié)合到一些主題活動(dòng)當(dāng)中，比如說以縣優(yōu)質(zhì)課的評比、青提教師下村小體驗(yàn)、家長開放周活動(dòng)等活動(dòng)為載體，開展了課堂教學(xué)實(shí)踐研究。應(yīng)該說，我們還是取得一定成效的，在07年的縣優(yōu)質(zhì)評比中，我校教師獲優(yōu)育優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)，思品優(yōu)質(zhì)課三等獎(jiǎng)，數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課三等獎(jiǎng)。同年，還在常山縣農(nóng)村中小學(xué)教學(xué)能手評比中獲二等獎(jiǎng)1名。 2、提升教師教學(xué)研究能力 一個(gè)有底氣和靈氣的教師才會(huì)大氣，才會(huì)表現(xiàn)出教學(xué)機(jī)智。我們往往驚嘆名師和特級教師們那精湛的課堂教學(xué)藝術(shù)，那獨(dú)具匠心的教學(xué)設(shè)計(jì)，那駕輕就熟的課堂生成。深思以后，幡然醒悟，任何的課堂教學(xué)行為都是必須有教學(xué)理念，教育理論支撐的，沒有教育理論的支撐，何來

40、“精彩之舉”?特級教師王崧舟劍氣合一：在語文家園安身立命的專題報(bào)告說到：我人生的第二個(gè)5年(1990年1995年)是自己“孤獨(dú)沉潛”的階段，我沉浸在閱讀中，讀理論，讀哲學(xué)，讀宗教，讀美學(xué)，五年的“狂讀”、“狂思”給了我理論的底氣。試想，他的詩意課堂如沒有理論的支撐，那只能是“曇花一現(xiàn)”啊!為此，我們學(xué)校實(shí)施多項(xiàng)舉措塑造有底蘊(yùn)的教師。 1)、開展教師讀書工程 我校提升出“讓思考成為習(xí)慣，讓閱讀成為生活”的理念。_年開始，我校開始實(shí)施教師讀書工程，計(jì)劃在五年內(nèi)全校教師讀完十本國內(nèi)外教育教學(xué)專著。為提升廣大教師投身讀書活動(dòng)的積極性，學(xué)校每學(xué)期拿出一部分資金為每位教師購買一些教育名家專著。至今為止，該

41、校已經(jīng)讀完了給教師的一百條建議、和教師的談話、論語、愛的教育等七本國內(nèi)外教育專著。每次讀完書以后，我們要組織35周歲以下的青年教師開展讀書交流活動(dòng)，青年教師體會(huì)書籍中的觀點(diǎn)，結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)踐進(jìn)行交流，教師在這種有效的學(xué)習(xí)和交流中獲得了豐富的理論知識。 此外，我們學(xué)校還出臺(tái)了教師購書報(bào)銷的辦法，要求每位教師每年至少訂閱一本與自己任教學(xué)科有關(guān)的教學(xué)刊物，學(xué)校為教師支付一半的購書款。 如今，讀書已經(jīng)成為我們學(xué)校一道亮麗的風(fēng)景線，讀書也成為我們青年教師生活的一部分。讀書豐富了青年教師的理論水平，為課堂教學(xué)能力的提升打下堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。 2)、加強(qiáng)教師科研培訓(xùn) 以各類培訓(xùn)為契機(jī)，豐富青年教師理論水平

42、認(rèn)真參加農(nóng)村素質(zhì)晉升工程培訓(xùn)。_年11月26日，常山縣農(nóng)村中小學(xué)教師素質(zhì)晉升工程全員培訓(xùn)全面啟動(dòng)，我校青年教師牢牢把握這難得培訓(xùn)機(jī)遇，認(rèn)真地參加每一次培訓(xùn)，并結(jié)合培訓(xùn)的內(nèi)容，撰寫培訓(xùn)收獲、感悟、反省，應(yīng)該說我們的青年教師通過這次培訓(xùn)，學(xué)習(xí)到了一些先進(jìn)教育理念，獨(dú)特的學(xué)科教學(xué)方法等知識，豐富了自己的教育教學(xué)理論水平。 此外，我們也有意識地選派一些青年教師參加縣、片、兄弟學(xué)校組織的一些教學(xué)研討、專家講座等活動(dòng)，為青年教師的成長提供途徑。 以課題研究為載體，培養(yǎng)科研型的青年教師 近幾年中，我校教師參加課題研究的熱情日益高漲，三年中，我們已完成市、縣級立項(xiàng)課題成果15項(xiàng)，其中獲市三等獎(jiǎng)2項(xiàng)，縣一等獎(jiǎng)3

43、項(xiàng)，縣二等獎(jiǎng)5項(xiàng)。課題研究已成為我校青年教師提升理論水平的一條重要途徑。 以自我反省為手段，培養(yǎng)具慧心的青年教師。葉瀾教授曾指出：“一個(gè)教師寫一輩子的教案不一定能成為名師，如果一個(gè)教師寫三年反省就有可能成為名師?！?20_學(xué)年開始，我們要求青年教師在每堂課后進(jìn)行反省，并在教案后寫出數(shù)字不多的教學(xué)反省。但經(jīng)過近一年的實(shí)踐，我們通過檢查發(fā)現(xiàn)青年教師撰寫的教學(xué)反省次數(shù)不多，反省深度也不夠。20_學(xué)年開始，我們改進(jìn)做法，要求青年教師結(jié)合教學(xué)收獲、感想、困惑，每星期撰寫3篇反省深刻，字?jǐn)?shù)較多的教學(xué)反省，并于每周五交校長批閱。這一做法，取得了特別好的效果，但后來可能大家都比較忙，就停下來，但我想，如果自己

44、還在堅(jiān)持的老師是會(huì)有收獲的。 體會(huì)：我們時(shí)常聽經(jīng)常聽到一些青年在抱怨自己外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)少，見識少，所以進(jìn)步不快?，F(xiàn)代信息技術(shù)，為我們的學(xué)習(xí)提供了廣闊的空間。網(wǎng)絡(luò)上可供我們學(xué)習(xí)的東西特別多，有名師名家的深入淺出的理論經(jīng)驗(yàn)，也有一線的教師在教學(xué)實(shí)踐當(dāng)中的教訓(xùn)與收獲，透過他們的失敗教訓(xùn)與成功經(jīng)驗(yàn)，可以讓我們的青年老師少走許多彎路。現(xiàn)在家庭電腦相當(dāng)普及，我們的青年教師的信息技術(shù)水平也沒有大問題，所以，如果自己要求進(jìn)步，我們的身邊有太多太多的機(jī)會(huì)。我們學(xué)校便有一些要求進(jìn)步的青年老師通過網(wǎng)絡(luò)，學(xué)習(xí)到許多的平時(shí)無法接觸到的理論知識與先進(jìn)理念。 四、特色活動(dòng) _年9月，我校開始實(shí)施陽光體育大課間活動(dòng)。自活動(dòng)開

45、展以來，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，在全體老師們的辛勤勞動(dòng)下，通過不斷摸索，不斷完善，不斷改進(jìn)，現(xiàn)已形成了以滾鐵環(huán)、丟沙包、跳房子、編花籃、背張哥、跳繩、路毯等一些“傳統(tǒng)游戲”為核心的大課間體育活動(dòng)。_年初，我們在先是課間操時(shí)間內(nèi)讓學(xué)生交替、穿插跳兔子舞，愛到了孩子們的喜受?？粗⒆觽兠刻煸诓賵錾贤娴貌灰鄻泛?，我想這也許就是我們開展陽光體育活動(dòng)的初衷吧。 五、今后的打算 根據(jù)現(xiàn)狀，總結(jié)過去，展望未來： 1、堅(jiān)持以服務(wù)教學(xué)、服務(wù)教師、服務(wù)學(xué)生的理念，不斷完善教學(xué)管理制度，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。充分發(fā)揮教務(wù)處的職能作用，職責(zé)分工需確定。 2、繼續(xù)堅(jiān)持以教學(xué)質(zhì)量為中心，努力通過培養(yǎng)學(xué)生的良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣

46、，形成積極班風(fēng)班貌，促進(jìn)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的整體提升。 3、加強(qiáng)各項(xiàng)工作的微觀指導(dǎo)、檢查、落實(shí)力求更嚴(yán)、更細(xì)、更實(shí)。同時(shí)考慮如何使常規(guī)管理既取得實(shí)效，又不讓教師感覺是個(gè)負(fù)責(zé)，比如說備課。初步有這樣一個(gè)設(shè)想：對新教師備課重在規(guī)范;對中年教師備課有新意;對有經(jīng)驗(yàn)的老教師重在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，幫助形成教學(xué)理論。 4、繼續(xù)營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，提升教師的課堂教學(xué)、教學(xué)研究能力，使我校教師得到明顯的進(jìn)步與成長。 教務(wù)工作是沒有止境的，我們將進(jìn)一步端正態(tài)度，更新觀念，統(tǒng)一思想，以提升教育教學(xué)質(zhì)量為中心，牢固樹立為教學(xué)服務(wù)、為教師服務(wù)、為學(xué)生服務(wù)、為提升教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù)的思想觀念，堅(jiān)持依規(guī)治教，規(guī)范運(yùn)作，狠抓教學(xué)過程管理，

47、勇于開拓創(chuàng)新，為我校教育事業(yè)再現(xiàn)輝煌作出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。 2022教務(wù)處期末教學(xué)工作總結(jié)5 本學(xué)期，教務(wù)處全體工作人員在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞校長學(xué)期初提出的學(xué)校辦學(xué)思路，科學(xué)安排，扎實(shí)工作，大膽創(chuàng)新，充分發(fā)揮教務(wù)處指導(dǎo)監(jiān)督、整合推進(jìn)的功能，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，深化教學(xué)改革，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)教學(xué)檢查、規(guī)范教師的教學(xué)行為。期中考試剛剛結(jié)束，為了能夠使下一步的工作在質(zhì)量上、效率上再上一個(gè)臺(tái)階，特就半學(xué)期以來的具體工作情況做了以下幾個(gè)方面的小結(jié)： 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹立新的理念。 1、通過組織教師學(xué)習(xí)市局“因?qū)W施教，三三達(dá)標(biāo)”創(chuàng)新教學(xué)模式實(shí)驗(yàn)方案，形成了“實(shí)施新課程的成敗在教師，教師的要?jiǎng)?wù)在于更新教

48、學(xué)觀念”的共識，確立了我?！耙詫W(xué)為主、課堂互動(dòng)、講練結(jié)合、當(dāng)堂達(dá)標(biāo)”課堂教學(xué)模式研究。樹立學(xué)生主體觀，貫徹民主教學(xué)思想，構(gòu)建一種民主和諧的師生關(guān)系，尊重學(xué)生人格，尊重學(xué)生觀點(diǎn)，承認(rèn)學(xué)生個(gè)性差異，相信學(xué)生都存在發(fā)展?jié)撃堋淞W(xué)生發(fā)展觀，將學(xué)生的發(fā)展作為教學(xué)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，使學(xué)生獲取知識，掌握知識和技能的過程，成為學(xué)生豐富情感，完善自我，學(xué)會(huì)合作，學(xué)會(huì)做人的過程。 2、加強(qiáng)了教育的開放性，加強(qiáng)了教學(xué)與學(xué)生生活、現(xiàn)代社會(huì)、現(xiàn)代科技的聯(lián)系。教師教學(xué)中立足課堂而不受課堂局限，立足學(xué)科教材，而不受其限制，善于捕捉現(xiàn)代社會(huì)、現(xiàn)代科技、其它學(xué)科的知識信息和最新成果，豐富教學(xué)內(nèi)容，開闊學(xué)生視野，使教學(xué)活動(dòng)始

49、終充滿活力。具體的措施如鼓勵(lì)教師勤上網(wǎng)查找資料。 二、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，重實(shí)效。 1、堅(jiān)持以學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)，訓(xùn)練為主線的教學(xué)模式，要求教師根據(jù)學(xué)科的性質(zhì)和教材的特點(diǎn)，學(xué)生的年齡特點(diǎn)及班級的層次情況，選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法，培養(yǎng)學(xué)生的邏輯思維能力、語言表達(dá)能力，動(dòng)手操作能力及自學(xué)能力。 2、深入鉆研教材，掌握教材體系及其內(nèi)在聯(lián)系，抓住主線，確定重難點(diǎn)，搞清疑點(diǎn)，把握關(guān)鍵。要求教師每課教案要做到“五有”：有確定的教學(xué)目標(biāo);有具體的教學(xué)內(nèi)容;有連貫而清晰的教學(xué)步驟;有啟發(fā)學(xué)生積極思維的教法;有合適精當(dāng)?shù)木毩?xí)，并提倡寫教后記。 3、認(rèn)真開展課外興趣小組活動(dòng)。要求科任教師組織興趣小組、科普活動(dòng)小組。

50、開展活動(dòng)有方案、有開展時(shí)間、地點(diǎn)。引導(dǎo)組織學(xué)生參加課外活動(dòng)，開闊學(xué)生眼界，開發(fā)學(xué)生智力，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力、創(chuàng)作能力，使學(xué)生成為“合格+特長”的新型人才。針對上學(xué)年有些興趣小組活動(dòng)流于形式的做法，將興趣小組落實(shí)到人、時(shí)間、地點(diǎn)、科目，制定課外興趣活動(dòng)小組安排表，教務(wù)處有專人負(fù)責(zé)檢查，使工作具體化。半學(xué)期以來，課外活動(dòng)小組取得了較好的成效。 4、組織好各類學(xué)科競賽。根據(jù)國家、省、市教育部門學(xué)科競賽工作安置，組織好中學(xué)作文競賽，生物和物理、化學(xué)、英語等學(xué)科競賽。加強(qiáng)籌措、精心組織、發(fā)現(xiàn)人才、促進(jìn)教學(xué)、活躍學(xué)生課外活動(dòng)。 5、為學(xué)生建立了學(xué)生成長檔案袋，探索操作性較強(qiáng)的檔案袋評估辦法，發(fā)揮學(xué)生成長檔案袋在新型評價(jià)中的作用，為學(xué)生素質(zhì)報(bào)告手冊的評價(jià)