論團隊合作在生活中的重要性

1、 論團隊合作在生活中的重要性土木工程一班，何文龍 20130509摘要：團隊是一個有機的，協(xié)調的，并有章可循的結構合理的整體。這個整體的能力并不是他的所屬成員的能力的簡單的算術和，而是一種不論在數(shù)量上還是質量上都遠遠超過每個成員的能力總和的新的力量。一個真正地團隊應該有一個共同的目標，其成員的之間相互依存相互影響，并能很好的合作，以追求集體的成功。社會上的每一個人，除非打算成為隱士，否則都要參與團隊工作。可以說不管做什么，你都將不可避免地與團隊中的其他人或者相關領域的專家打交道。關鍵詞：團隊合作 重要性 成功生活中都離不開團隊合作在大學生生活中的素質拓展課中，我們都做了很多的游戲，大多數(shù)游戲都

2、與合作有關，比如夾氣球，大鯊魚的追捕，老鷹捉小雞等，都強調了團隊合作在生活中的重要性。團隊合作的理念已經(jīng)風靡全球，對于團隊合作，目前還有很少有明確的界定，但人們對團隊合作的呢韓卻不乏切身的體會。現(xiàn)代社會的人們都是隸屬于一個個團體。在某些團體，人們會覺得心情舒暢，干勁十足，在眾人的齊心協(xié)力下，整個團體成績傲人，蒸蒸日上；但在另一些團體人們會勾心斗角，心情壓抑，在內憂外患中整個團體分崩離析，成績一塌糊涂。另外，人們還經(jīng)?？梢酝ㄟ^一些歷史典故來感受到團隊合作的重要性。一個和尚挑水吃，兩個和尚抬水吃，三個和尚沒水吃。沒有團隊合作，出現(xiàn)“1+11”的結果是人們早已司空見慣的事。 “誰都不是一座島嶼，自成

3、一體;每個人都是廣闊大陸的一部分。如果海浪沖刷掉一個土地，歐洲就少了一點；如果一個海岬，如果你朋友或你自己的莊園被沖掉，也是如此。任何人的死亡都使我受到損失。因為我包孕在人類之中。所以別去打聽喪鐘為誰而鳴，它為你敲響”這是著名作家海明威在他的著作戰(zhàn)地鐘聲的扉頁上，引用的美國詩人約翰堂恩的一首詩。盡管這僅是一首詩，卻深切的反映了一個團隊、一個組織、一個單位里，部門與部門、員工與員工之間的關系不是脫節(jié)、孤立的，而是相互依存、相互影響、相互聯(lián)系的關系。團隊的智慧比我們以往預料到的要多得多，我們了解到的有關團隊和團隊業(yè)績的一些。主要內容：重大的業(yè)績挑戰(zhàn)會給團隊能量，無論這種團隊處于組織中的什么位置；沒

4、有對參與者意義重大的業(yè)績挑戰(zhàn)，什么樣的團隊都建立不起來。組織的領導人只有通過建立強烈的業(yè)績觀，不是迫于環(huán)境建立的團隊，才能最好的培育出團隊業(yè)績；可以存在對個人作用的偏見，但是不能讓它妨礙團隊的業(yè)績，如果在考慮滿足業(yè)績挑戰(zhàn)是能參考個人關注的事物和個人差異的話，這些因素就能成集體力量的源泉。約束是創(chuàng)造團隊業(yè)績的條件，包括團隊內的約束和組織內的約束，任何為自己尋求團隊業(yè)績的一組人，就像任何尋求在其組織內建立嚴格業(yè)績標準的領導 人一樣，必須把重點強烈集中在業(yè)績上。團隊合作帶來的價值我們大多數(shù)人都知道惠普公司的歷史，那是我們時代獨特的企業(yè)成就之一；它也是由美國公司史上最著名的“高層團隊”之一創(chuàng)建的。實際

5、上，戴維。帕卡德和威廉。休利特原來并沒有打算要成為團隊，他們只想建立一個企業(yè)。然而為了達到他們的目的，他們成為了團隊，然后還在他們周圍培育起了一只擴大的團隊。在我們做了進一步的解釋之后，情況就明朗了，惠普公司有幾十個團隊，但是他們并沒有經(jīng)常想到自己是團隊。然而我們談得越多，情況變得越清楚：團隊實際上就是惠普公司正常管理程序中的一個完整的部分。當我們進一步深究時，這個較小的群體是真正的核心團隊就越來越明顯了，其他人也做出了重要貢獻，但是擴大的團隊的形式作出的。然而，普拉特以惠普公司的典型方式，組建了一只包括確實懂這項業(yè)務，也有能是一支真正的團隊運轉所必須的互補技能的部門經(jīng)理在內的團隊。盡管人們的

6、個性和行事風格都不盡相同，但是這個群體內有一種強烈的獻身精神。這個群體，用其成果和普特拉的信念來衡量，很快就成了一只績優(yōu)團隊，他把分析產(chǎn)品變成了惠普公司利潤最高的業(yè)務。在這個過程中，他也在這個部門中產(chǎn)生了另外幾只實現(xiàn)小小奇跡的團隊。團隊合作共同成功俗話說：“人心齊，泰山移?！倍嗦犅爠e人的建議，不要一意孤行，同時，領導者也要有領導者的風范，工作上對成員嚴格要求，在生活上也要關心成員，做好團隊成員之間的溝通和協(xié)調工作，使整個團隊像一臺機器一樣，有條不紊地和諧運轉。所以，學會與他人合作，發(fā)揮團隊精神在具體生活中的運用，可以使我們收到事半功倍的效果，可以使我們的工作更加好地向前發(fā)展。在追求個人成功的過程中，我們離不開團隊合作。因為，沒有一個人是萬能的即使神通廣大的孫悟空，也無法獨自完成取經(jīng)大任。然而，我們卻能通過建立人際互賴關系，通過別人的幫助，來彌補自身的不足。對于團隊而言，伙伴之間的友好相處和相互協(xié)作至關重要。無論力量型的人、完美型的人、活潑型的人還是和平型的人，都可以憑借自己的性格魅力，來贏得團隊伙伴的支持。這樣一來，我們就能夠實現(xiàn)個人與