精選宣揚工作方案范文錦集五篇

1、精選宣揚工作方案范文錦集五篇宣揚工作方案 篇1 一、指導(dǎo)思想 依據(jù)新課程“以同學(xué)進展為本，堅持全體同學(xué)全面進展”的基本理念，仔細(xì)實行縣訓(xùn)練局提出的完善義務(wù)段學(xué)習(xí)困難同學(xué)的幫教措施要求，切實提高我?！皩W(xué)習(xí)困難生”的學(xué)習(xí)愛好，優(yōu)化“學(xué)習(xí)困難生”學(xué)習(xí)環(huán)境，使全體教職員工樹立“不讓一個孩子掉隊”的思想。 二、學(xué)困生的界定 學(xué)習(xí)困難同學(xué)是指與其同年齡的大部同學(xué)相比，在學(xué)習(xí)上有明顯困難，需要特別訓(xùn)練措施予以補償?shù)耐瑢W(xué)，他們學(xué)習(xí)成果低下或行為習(xí)慣偏差。 我校學(xué)困生一般分為三類: (1)智力型學(xué)習(xí)困難同學(xué)。這類同學(xué)存在智力障礙或身體殘疾，雖經(jīng)努力，成果依舊低下，但人數(shù)極少或沒有。 (2)學(xué)習(xí)困難同學(xué)。主要指學(xué)

2、習(xí)成果明顯落后于其他同學(xué)的同學(xué)，這一部分同學(xué)是學(xué)困生的主體，具有較大潛能。 (3)行為習(xí)慣偏差困難同學(xué)。這部分同學(xué)在行為習(xí)慣上，存在較大問題，影響班級正常課堂教學(xué)。后兩類同學(xué)是轉(zhuǎn)化的重點。 三、幫教學(xué)習(xí)困難同學(xué)的詳細(xì)措施 1、“學(xué)困生”的成因分析依據(jù)我校對“學(xué)困生”的界定，由教育處統(tǒng)一設(shè)計，班主任和語文、數(shù)學(xué)、英語任課老師對各類學(xué)困生進行成因分析(包括思想狀況、原有水平、學(xué)問結(jié)構(gòu)、學(xué)習(xí)看法、學(xué)習(xí)方法)，由班級組按類別進行歸類。 2、營造溫馨人際環(huán)境推動“溫馨教室”創(chuàng)建，堅持以班主任老師為主體，各科老師協(xié)同的團隊幫教模式，關(guān)注學(xué)困生，關(guān)懷學(xué)困生，鼓舞他們參與班級活動，不孤立“學(xué)困生”，重點做好與

3、學(xué)困生的溝通溝通、家訪工作，保證家校合力，訓(xùn)練同步。 3、加強學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和管理備課有層次。教案設(shè)計中體現(xiàn)針對“學(xué)困生”的內(nèi)容與問題。上課有參加。營造寬松的課堂氣氛，適當(dāng)降低難度，調(diào)控節(jié)奏，鼓舞學(xué)困生主動參加教學(xué)活動，融入課堂。作業(yè)有坡度。加強作業(yè)的有效管理，削減數(shù)量，注意“X+1”(X道基礎(chǔ)題，1道提高選做題)分層設(shè)計，勤診斷，勤反饋，勤面批，想方設(shè)法提高同學(xué)完成作業(yè)的愛好。輔導(dǎo)有策略。課內(nèi)、課外輔導(dǎo)有機結(jié)合，注意學(xué)法指導(dǎo)和學(xué)問結(jié)構(gòu)梳理。評價有激勵。擅長捕獲“學(xué)困生”點點滴滴的閃完點，注意學(xué)習(xí)過程的激勵評價，樹立“學(xué)困生”學(xué)習(xí)的信念。 4、做好心理輔導(dǎo)工作做好“學(xué)困生”的心理疏導(dǎo)，以個別輔導(dǎo)和團

4、體輔導(dǎo)相結(jié)合的方式，加強心理健康訓(xùn)練，排解不良心情;做好“學(xué)困生”檔案跟蹤和個案討論工作;做好和老師在訓(xùn)練方式上的溝通工作，把握規(guī)律，開展轉(zhuǎn)化輔導(dǎo)。 四、檢查總結(jié) 學(xué)期末各科任老師針對自己的幫教措施，對所幫教的同學(xué)結(jié)果做出全面分析，并為下一年的幫教措施供應(yīng)材料。 宣揚工作方案 篇2 為進一步做好醫(yī)院效能年活動的宣揚報道工作，努力營造“人人講效能、到處抓效能、事事創(chuàng)效能”的深厚氛圍，調(diào)動全院廣闊干部職工參加效能年活動的主動性和主動性，推動全院效能建設(shè)的深化開展，制定本方案。 一、宣揚重點 圍繞效能年活動以“提高醫(yī)院工作效率”為重點，以“創(chuàng)建最優(yōu)進展環(huán)境、提升醫(yī)療服務(wù)水平”為目標(biāo)，以深化醫(yī)院改革和

5、工作創(chuàng)新為動力這一主線，堅持正確的輿論導(dǎo)向，大力宣揚報道效能年活動的重大意義；準(zhǔn)時報道醫(yī)院開展效能年活動的進展?fàn)顩r；著力宣揚醫(yī)院改進工作作風(fēng)、提高工作效率、改進服務(wù)看法、規(guī)范服務(wù)行為、提升醫(yī)院管理和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的好做法、好閱歷和好典型；全面反映醫(yī)院解放思想、改革創(chuàng)新的新思路、新舉措、新成效；生動呈現(xiàn)全院廣闊干部職工在效能年活動中呈現(xiàn)出的飽滿熱忱和嶄新面貌。 二、宣揚內(nèi)容 （一）宣揚開展效能年活動的目的意義、各階段工作要求；宣揚開展效能年活動的重要性、必要性、緊迫性、長期性，增加全院廣闊干部職工做好這項工作的主動性和自覺性。 （二）宣揚醫(yī)院在加強衛(wèi)生服務(wù)力量建設(shè)、提高工作效率、規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為、

6、推行人性化服務(wù)等方面的好做法、好閱歷。 （三）宣揚醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)的突出成就；宣揚惠民、便民、利民的服務(wù)措施和保障人民健康方面的重要舉措。 （四）宣揚醫(yī)院在規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，提高服務(wù)質(zhì)量，掌握醫(yī)療成本，降低醫(yī)療費用，解決群眾“看病難、看病貴”的詳細(xì)措施及成效。 （五）宣揚衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)、公開藥品價格政策、醫(yī)療服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)醫(yī)療服務(wù)、收費項目及其他與群眾親密相關(guān)事項的重要內(nèi)容。 （六）宣揚醫(yī)務(wù)人員在救死扶傷、救災(zāi)防病各項工作中涌現(xiàn)出來的先進典型和感人事跡，樹立醫(yī)院的良好形象。 三、宣揚方法 （一）依據(jù)省衛(wèi)生廳制定的衛(wèi)生系統(tǒng)效能年活動宣揚標(biāo)語，做好張貼或懸掛工作。責(zé)任科室：醫(yī)院效能

7、辦。 （二）在醫(yī)院網(wǎng)站上開拓效能年活動工作專欄，準(zhǔn)時反映活動的成效、閱歷、編發(fā)有關(guān)信息資料。責(zé)任科室：醫(yī)院效能辦、藥械科。 （三）編印效能年活動工作簡報，準(zhǔn)時向醫(yī)院內(nèi)外報道效能年活動工作的進展、特色。責(zé)任科室：醫(yī)院效能辦。 （四）結(jié)合醫(yī)院工作實際，一方面仔細(xì)組織撰寫新聞稿件向媒體投稿，大力宣揚醫(yī)院開展效能年的好做法、好閱歷；另一方面要在20xx年組織有關(guān)媒體開展1-2次集體采訪活動，集中報道醫(yī)院開展效能年活動的新思路、新舉措、新成效。責(zé)任科室：各科室、醫(yī)院效能辦。 （五）加大對醫(yī)院開展效能年活動工作中涌現(xiàn)出來的先進典型的宣揚力度，樹立和宣揚一批在效能年活動工作中涌現(xiàn)出來的先進典型科室和個人。責(zé)

8、任科室：各科室、醫(yī)院效能辦。 （六）結(jié)合其他工作，如“法制宣揚周”、“專題宣揚月”、“義務(wù)詢問”、“社區(qū)服務(wù)”、“三下鄉(xiāng)”等形式，用群眾通俗易懂的語言和喜聞樂見的形式，印制有關(guān)宣揚資料或宣揚手冊，向.各界廣泛發(fā)放。責(zé)任科室：醫(yī)院效能辦、醫(yī)務(wù)科。 四、有關(guān)要求 （一）各黨支部各科室要指定特地人員負(fù)責(zé)宣揚工作，結(jié)合醫(yī)院宣揚工作方案細(xì)心組織實施。各科室在活動期間要完成6篇相關(guān)信息和宣揚。信息完成狀況與科室績效掛鉤。 （二）宣揚工作要突出主題，把握導(dǎo)向，堅持以正面宣揚為主，集中反映醫(yī)院效能建設(shè)、改革創(chuàng)新的新思路、新舉措、新成效。要堅持“公開、精準(zhǔn)、準(zhǔn)時、透明、全面”的原則，保證醫(yī)院廣闊職工和.各界對開

9、展效能年活動的知情權(quán)、參加權(quán)、監(jiān)督權(quán)。通過這次效能年活動，加深.各界對醫(yī)院工作的關(guān)懷、理解和支持。 （三）宣揚工作要緊密結(jié)合醫(yī)院中心工作特殊是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，突出醫(yī)院開展效能年活動的特色，運用敏捷多樣的形式和手段，全方位、多角度生動呈現(xiàn)全院廣闊干部職工在效能年活動中呈現(xiàn)出飽滿的熱忱和嶄新的風(fēng)貌，增加宣揚報道的針對性、實效性。 （四）要正確對待、主動支持并引導(dǎo)媒體加強對醫(yī)院開展效能年活動的輿論監(jiān)督，對媒體的輿論監(jiān)督要快速反映，正確引導(dǎo)，準(zhǔn)時處理。 宣揚工作方案 篇3 第三次全國經(jīng)濟普查綜合試點工作實施方案 為全面檢驗第三次全國經(jīng)濟普查方案及配套軟件的科學(xué)性與可行性，獵取普查組織實施工作的實

10、踐閱歷，在全國部分地區(qū)開展第三次全國經(jīng)濟普查綜合試點工作。 一、試點范圍、對象和時間 內(nèi)蒙古、吉林、山東、湖南、廣西、貴州、.等七?。▍^(qū)）為國家綜合試點?。▍^(qū)）。試點?。▍^(qū)）各選擇一個經(jīng)濟規(guī)模適中，國民經(jīng)濟行業(yè)門類較齊全，統(tǒng)計工作基礎(chǔ)較好的區(qū)（縣），對轄區(qū)內(nèi)全部法人單位、產(chǎn)業(yè)活動單位和從事其次、第三產(chǎn)業(yè)的個體經(jīng)營戶進行普查。普查數(shù)據(jù)的時點為20xx年12月31日，時期為20xx年1月1日12月31日。 其他各?。▍^(qū)、市）依據(jù)工作需要自行確定綜合試點的.范圍、對象和時間。 二、試點內(nèi)容和方法 （一）聯(lián)網(wǎng)直報單位。 聯(lián)網(wǎng)直報單位為20xx年5月底核準(zhǔn)納入一套表的調(diào)查單位，采納PDA進行定位、相關(guān)信

11、息核查和證照拍照，并通過網(wǎng)絡(luò)直報平臺填報試點普查表。普查表式包括調(diào)查單位表（701表）、規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售、庫存狀況（702表）和科技活動狀況（非工業(yè)）（703表）等綜合試點普查表。 （二）非聯(lián)網(wǎng)直報單位。 未納入聯(lián)網(wǎng)直報的法人單位（金融業(yè)一級法人企業(yè)除外）、產(chǎn)業(yè)活動 單位，采納PDA進行定位、相關(guān)信息核查和證照拍照，并填報單位普查表（711表）。 金融系統(tǒng)、鐵路運輸業(yè)一級法人單位由相關(guān)管理部門組織填報調(diào)查單位表（701表）。 （三）個體經(jīng)營戶。 采納PDA進行定位、證照拍照，并填報個體經(jīng)營戶普查表（712表）。 （普查表式、指標(biāo)說明見附件1和附件2） 三、試點工作支配 （一）前期

12、預(yù)備工作。（20xx年6月） 1.各試點?。▍^(qū)、市）成立試點工作機構(gòu)，確定試點地區(qū)；選聘普查員（有關(guān)詳細(xì)工作要求參見附件6）。（6月中旬前） 2.國務(wù)院經(jīng)濟普查辦公室數(shù)據(jù)處理組統(tǒng)一組織開發(fā)普查區(qū)繪圖與管理軟件、單位對比軟件、PDA軟件、后臺管理系統(tǒng)、普查數(shù)據(jù)處理平臺（包括綜合試點聯(lián)網(wǎng)直報數(shù)據(jù)處理平臺）。（6月中下旬） 3.國務(wù)院經(jīng)濟普查辦公室統(tǒng)一選購并配臵各省（區(qū)、市）試點用PDA 設(shè)備。分兩批配臵PDA設(shè)備，第一批國家試點?。▍^(qū)、市）設(shè)備配臵時間為6月中旬，其次批其他各省（區(qū)、市）設(shè)備配臵時間為7月上中旬。 （二）布臵與培訓(xùn)。（20xx年6月中下旬） 6月中下旬召開試點工作布臵會，對國家綜合

13、試點?。▍^(qū)、市）及其他試點?。▍^(qū)、市）統(tǒng)一進行試點業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 （三）普查區(qū)劃分與繪圖。（20xx年6月中旬前） 國務(wù)院經(jīng)濟普查辦公室統(tǒng)一選定普查用底圖，下發(fā)至縣級普查機構(gòu)；繪制普查區(qū)電子地圖，縣級普查機構(gòu)統(tǒng)一組織，依據(jù)底圖結(jié)合現(xiàn)場勘查，劃分普查區(qū)（或小區(qū)，下同）邊界，對普查區(qū)命名和編碼；利用繪圖軟件， 繪制普查區(qū)電子地圖；縣級普查機構(gòu)合并形成縣級普查區(qū)電子地圖。（關(guān)于普查區(qū)劃分、繪圖等詳細(xì)工作要求詳見附件4） （四）收集整理部門數(shù)據(jù)，進行單位比對，確定并生成核查單位底冊。（20xx年6月中旬前） 各級普查機構(gòu)向同級具有單位審批、登記職能的部門收集法人單位和產(chǎn)業(yè)活動單位名錄資料，逐級分解下發(fā)至縣

14、級普查機構(gòu)；以組織機構(gòu)代碼、單位名稱和登記注冊號為關(guān)聯(lián)，比對部門數(shù)據(jù)和名錄庫數(shù)據(jù)，生成核查數(shù)據(jù)庫；依據(jù)5月份聯(lián)網(wǎng)直報調(diào)查單位庫，在核查數(shù)據(jù)庫中標(biāo)注聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)；選取部分字段，生成核查單位底冊。（關(guān)于單位比對等詳細(xì)工作要求詳見附件4和附件5） （五）PDA內(nèi)容加載。（20xx年6月中下旬） 各試點?。▍^(qū)、市）依據(jù)相關(guān)要求負(fù)責(zé)PDA內(nèi)容加載。軟件加載內(nèi)容包括：試點普查表、國民經(jīng)濟行業(yè)分類、產(chǎn)品分類名目、指標(biāo)說明等；普查區(qū)圖加載，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位將普查區(qū)地圖載入PDA。核查單位底冊加載，以縣級為單位，將核查單位底冊載入PDA。（詳細(xì)工作要求詳見附件4） （六）普查登記。（20xx年7月上中旬） 登記預(yù)備

15、。普查機構(gòu)事先告知調(diào)查對象有關(guān)事項，指導(dǎo)和督促調(diào)查對象做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)預(yù)備。 入戶登記。普查員用法PDA對全部普查對象（不含軍隊、武警系統(tǒng)和保密單位）進行入戶登記，確定坐標(biāo)，核實普查對象基本信息、拍攝相關(guān)證照。聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)按規(guī)定登錄國家統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報平臺填報普查表；非聯(lián)網(wǎng)直報單位和個體經(jīng)營戶普查表數(shù)據(jù)，由普查員連續(xù)用法PDA采集。 留檔備查?；鶎悠詹樵圏c機構(gòu)依據(jù)本地實際狀況，實行必要措施，對普查原始數(shù)據(jù)、資料留檔備查。 數(shù)據(jù)傳輸。聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)通過國家統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報平臺將普查表數(shù)據(jù)挺直傳輸?shù)街付ǚ?wù)器；PDA數(shù)據(jù)利用無線網(wǎng)絡(luò)，或在鄉(xiāng)級普查機構(gòu)通過統(tǒng)計內(nèi)網(wǎng)報送到指定服務(wù)器。 （相關(guān)詳細(xì)工作要求詳見附件5）

16、 （七）數(shù)據(jù)審核、檢查驗收與匯總。（20xx年7月下旬前） 數(shù)據(jù)審核。普查試點機構(gòu)在數(shù)據(jù)采集處理平臺上，對普查表數(shù)據(jù)按專業(yè)審核，發(fā)覺問題逐級退回至企業(yè)或普查員修改。 數(shù)據(jù)檢查和驗收。普查試點機構(gòu)有重點地選擇部分普查區(qū)，每個被抽中的普查區(qū)要抽選肯定比例的普查表，對其普查數(shù)據(jù)質(zhì)量進行檢查并驗收。 綜合數(shù)據(jù)匯總。普查試點機構(gòu)在綜合試點平臺上進行綜合表匯總。（匯總表式參見附件1） （八）試點工作總結(jié)。（20xx年7月底） 各試點省（區(qū)、市）完成試點工作總結(jié)報國務(wù)院經(jīng)濟普查辦公室。試點工作總結(jié)的重點應(yīng)是圍繞普查組織實施中的閱歷和存在的問題，以及針對普查方案中存在的問題提出改進建議，并應(yīng)對綜合試點統(tǒng)計結(jié)果

17、進行評估。（試點工作主要討論問題見附件8） 四、組織實施 第三次全國經(jīng)濟普查綜合試點由第三次全國經(jīng)濟普查辦公室統(tǒng)一組織。編制、民政、稅務(wù)、工商和質(zhì)檢等行政審批登記部門，要準(zhǔn)時供應(yīng)其審批登記的單位名錄。各地區(qū)、各部門要根據(jù)綜合試點的要求，各負(fù)其責(zé)，仔細(xì)做好普查的宣揚動員、條件保障和組織實施工作，對于試點工作中遇到的困難和問題，要準(zhǔn)時實行措施，切實予以解決，確保綜合試點各項工作順當(dāng)開展。 各級經(jīng)濟普查機構(gòu)和經(jīng)濟普查人員要嚴(yán)格根據(jù)統(tǒng)計法、全國經(jīng)濟普查條例、第三次全國經(jīng)濟普查綜合試點工作實施方案及相關(guān)規(guī)定組織開展試點工作。 試點?。▍^(qū)、市）各級經(jīng)濟普查機構(gòu)應(yīng)規(guī)范各環(huán)節(jié)質(zhì)量管理的詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)，對經(jīng)濟普查試點

18、實施全過程質(zhì)量管理。統(tǒng)一管理、指導(dǎo)和評估試點各階段的質(zhì)量掌握工作，要建立崗位責(zé)任制，加強質(zhì)量掌握和檢查驗收。 國務(wù)院經(jīng)濟普查辦公室成立試點工作組。試點期間，工作組分赴各試點省（區(qū)、市），與地方試點機構(gòu)共同討論和處理試點中的各種問題。 附件：1.普查表式及填報說明 2.普查指標(biāo)說明 3.普查單位劃分及詳細(xì)處理規(guī)定 4.普查區(qū)劃分及繪圖工作細(xì)則 5.普查登記工作細(xì)則 6.普查人員選聘和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作細(xì)則 7.普查業(yè)務(wù)流程 8.試點重點討論的問題 宣揚工作方案 篇4 20xx年春運從1月1日開頭至2月21日結(jié)束，為期40天。為切實做好20xx年春運期間交通平安宣揚訓(xùn)練和宣揚提示工作，為春運交通平安制造

19、深厚的.氛圍，依據(jù)上級部署和xx支隊要求，結(jié)合我市實際，制定本方案。 一、工作目標(biāo) 圍繞“平安春運交警同行”的主題，充分發(fā)揮.力氣、媒體力氣和群眾力氣，加強警媒、警民聯(lián)動互動，切實做好春運交通平安提示、訓(xùn)練引導(dǎo)和出行服務(wù)等工作，確保宣揚訓(xùn)練領(lǐng)先啟動并貫穿春運交通管理工作始終，努力制造平安暢通的道路交通環(huán)境和良好的.輿論環(huán)境。 二、工作措施 （一）提前排查本轄區(qū)交通違法行為重點駕駛?cè)?，對營運駕駛?cè)私煌ㄟ`法記滿12分的進行曝完，禁止參與春運。（負(fù)責(zé)單位：車管所、秩序科） （二）整理轄區(qū)企業(yè)重點車輛典型交通事故案例制作宣揚展版、宣揚材料等進行警示宣揚；加強“路況信息播報”制度，仔細(xì)落實“兩公布一提

20、示”。20xx年1月12日前公布節(jié)日期間交通流預(yù)判和分流繞行預(yù)案，公布道路危急路段、事故多發(fā)點段和易擁堵路段，提示節(jié)日期間交通平安事項。結(jié)合本地交通出行規(guī)律和流量、天氣、事故等狀況，針對營運駕駛?cè)?、乘客、自駕人員和農(nóng)村群眾等，一是準(zhǔn)時編輯春運交通平安出行、路況信息等提示。通過當(dāng)?shù)刂髁髅襟w、“兩微一端“、互聯(lián)網(wǎng)綜合服務(wù)管理平臺、戶外LED、公交車LED顯示屏等持續(xù)發(fā)布交通平安預(yù)警提示，加強針對性宣揚引導(dǎo)與提示。二是提示內(nèi)容盡可能做到“字說明+路途圖”圖并茂的形式發(fā)布，讓廣闊群眾看清晰、看明白。優(yōu)先發(fā)布“四類信息”。即：禁止參與春運的客運駕駛?cè)撕碗[患突出企業(yè)，春運危急路段，省界擁堵路段、繞行路途、

21、年內(nèi)新開通高速大路通行提示，災(zāi)難天氣交通影響分析預(yù)警，加強針對性宣揚引導(dǎo)。三是1月1日春運啟動前,整理編輯近年轄區(qū)春運期間典型交通事故案例及交通違法行為案例，全面綜合分析事故及違法行為造成的危害進行警示宣揚。四是春節(jié)小長假前后集中出行階段，要針對客流集中出行的狀況，通過電臺、“雙微”及手機短信平臺等，實時發(fā)布天氣道路路況、交通事故通報、分流管控措施和繞行路途，為群眾供應(yīng)高質(zhì)量的切實有用的路況信息服務(wù)；要細(xì)化提示信息內(nèi)容，對交通流量大的高峰路途、城市出入口等路段要提示分流路途、發(fā)布分流路途時耗對比，引導(dǎo)群眾合理支配出行。五是春節(jié)、元宵節(jié)期間，針對群眾走親訪友、聚會聚餐、廟會活動增多，超員、超速、

22、無證駕駛、酒后駕駛、農(nóng)村面包車人貨混裝、農(nóng)用車載人等違法行為高發(fā)的特點，結(jié)合交通秩序整治邀請媒體隨警采訪，對典型交通違法行為進行曝完，密集宣揚相關(guān)法律法規(guī)和交通違法行為的現(xiàn)實危害。同時加大對雨、雪、霧、霾惡劣天氣交通平安提示，要準(zhǔn)時向.發(fā)布道路通行狀況、交通誘導(dǎo)信息、平安出行常識和事故發(fā)生后的平安防護學(xué)問。（負(fù)責(zé)單位：宣教科） （三）突出重點群體，深化開展春運交通平安“五進”宣揚訓(xùn)練。春運期間，各科室所隊要結(jié)合交通平安宣揚“五進”活動，通過組織集中學(xué)習(xí)、編發(fā)致客運駕駛?cè)说囊环庑拧⑼扑推桨蔡崾径绦诺确绞?，加強對營運客車、貨車、危急品運輸車、校車及接送同學(xué)車輛、農(nóng)村面包車等“五類重點車”駕駛?cè)说男?/p>

23、揚訓(xùn)練。一是在春運啟動前，要向客貨運輸企業(yè)通報近年春運期間運輸企業(yè)重特大事故案例，確保每一位企業(yè)平安負(fù)責(zé)人和駕駛?cè)四苁盏骄居?xùn)練，做好春運交通平安預(yù)警提示。二是要會同交通運輸?shù)炔块T，督促客運企業(yè)對參與春運的駕駛?cè)碎_展1次冬季平安駕駛培訓(xùn)與應(yīng)知應(yīng)會春運交通平安學(xué)問學(xué)習(xí)。三是在學(xué)校放假和務(wù)工人員集中返鄉(xiāng)前，至少進1次學(xué)校、務(wù)工人員集散地、用工企業(yè)等，宣講平安乘車常識和乘坐超員車、“黑車”的危害，提示交通參加者平安返鄉(xiāng)。四是要結(jié)合春運交通違法集中整治統(tǒng)一行動，通過開展發(fā)放宣揚資料，懸掛春運交通平安宣揚條幅、擺放宣揚展板、事故警示案例專題講座等形式，開展交通平安宣揚，對駕駛?cè)诉M行警示訓(xùn)練。五是要充分依

24、托農(nóng)村“兩站”“兩員”和“一村一墻一欄”宣揚陣地，廣泛宣揚農(nóng)用車載人、超員、酒后駕駛等農(nóng)村常見違法行為的危害，每個村至少懸掛1條宣揚標(biāo)語、張貼1組宣揚海報、擺放1組宣揚展板。（負(fù)責(zé)單位：各科室所隊） （四）聯(lián)合媒體，開展全媒體立體化宣揚。要用好廣播、電視、電臺、報紙等媒體平臺，主動開展春運交通平安媒體宣揚，營造春運交通平安深厚氛圍。一是加強組織策劃。在1月1日前，邀請當(dāng)?shù)匦侣劽襟w記者共同商討春運宣揚方案；協(xié)調(diào)xx電視臺交通平安專題欄目交通你我他在黃金時段全頻道播放春運交通平安公益視頻和電視游走字幕；利用自辦、協(xié)辦電視欄目，至少策劃制作2期春運交通平安專題節(jié)目；二是充分利用xx人民廣播電臺一路陽

25、完專題欄目，組織大、中隊領(lǐng)導(dǎo)走進直播間，加強與群眾互動；在春運啟動前、出行高峰期密集開展春運直播報道；錄制本地主要領(lǐng)導(dǎo)、交警春運音頻提示，春運期間通過當(dāng)?shù)亟煌◤V播滾動播放。三是要在春運重點交通違法集中整治統(tǒng)一行動期間，邀請媒體記者隨警作戰(zhàn)，實地體驗嚴(yán)查交通違法和春運交通平安管理工作，推出有傳播力的警示節(jié)目。（負(fù)責(zé)單位：各科室所隊） （五）做好“雙微”“直播”及手機短信春運交通平安宣揚提示。一是利用微博、微信等各種互聯(lián)網(wǎng)平臺，向不同群體將法律法規(guī)、平安提示、防護平安學(xué)問、天氣道路狀況等春運不同峰期所需宣揚內(nèi)容層層推出，強化宣揚效果。二是春運期間，大隊“雙微”平臺要設(shè)置圍繞#平安春運#、#情滿旅途

26、交警同行#為主內(nèi)容的春運話題發(fā)布動態(tài)信息、曝完典型案例，要圍繞春運路途勘探、春運啟動、重點違法查處、重要點位體驗等內(nèi)容開展微直播活動，實時在線解答群眾問題，服務(wù)群眾出行，提高群眾對春運交通平安參加度。要細(xì)心組織、提前策劃，指定專人負(fù)責(zé)，春運期間必需組織一次微直播活動；大隊官方微博每日至少更新條以上內(nèi)容，微信公眾平臺至少發(fā)布2條以上信息。三是要發(fā)揮交通平安手機短信平臺作用，依據(jù)春運不同時期交通平安重點群體，準(zhǔn)時發(fā)布“點對點”提示警示手機短信，春運期間平均每周發(fā)送手機短信不少于條。（負(fù)責(zé)單位：宣教科） （六）用好各類宣揚陣地，強化.面宣揚訓(xùn)練。要充分運用好各類宣揚品，利用不同的宣揚陣地集中開展宣揚

27、，營造深厚春運交通平安.氛圍。在客貨運站、加油站、收費站、交通平安執(zhí)法站張貼宣揚掛圖、宣揚標(biāo)語；在業(yè)務(wù)窗口、車管所業(yè)務(wù)大廳、汽車4S店等服務(wù)場所擺放宣揚資料、展板，滾動播放春運公益視頻和警示訓(xùn)練片；要通過轄區(qū)大型電子顯示屏、樓宇廣告、巡邏車輛可變信息板等載體頻繁播放春運交通平安公益音視頻及提示警示信息，主動營造春運平安出行良好氛圍。（負(fù)責(zé)單位：各科室所隊） （七）宣揚交警故事，增進警民關(guān)系。各科室所隊要主動宣揚并上報公安交警堅守一線、不辭辛苦、無私奉獻、服務(wù)幫扶群眾等生動故事和感人素材，大力宣揚公安交警好形象，傳播交警隊伍正能量。一是要留意發(fā)覺春運期間工作的交警舍小家為大家、守護春運平安出行的

28、“好故事”，組織主流媒體記者跟蹤報道，力爭通過媒體人的近距離感受，傳播xx公安交警隊伍良好風(fēng)貌和感人事跡；鼓舞引導(dǎo)一線民警利用執(zhí)法記錄儀、手機等，隨時拍攝記錄民警恪盡職守、服務(wù)群眾的鮮活場景和感人瞬間，即時聯(lián)系報送素材。二是利用大隊“雙微”平臺反映民警在崗堅守，守護平安，親人探望警營過年等溫馨場景。三是要在春節(jié)、元宵節(jié)組織開展公安交警向人民群眾拜年送祝愿活動，利用城市戶外電子顯示屏滾動播出公安交警祝愿辭，努力營造親和有情的警民關(guān)系，樹立xx公安交警良好形象。 宣揚工作方案 篇5 為統(tǒng)一思想，提高員工素養(yǎng)，增加凝聚力，塑造公司良好形象，更好地做好新形勢下的企業(yè)宣揚工作，推動企業(yè)文化建設(shè)，制定本方

29、案。 一、指導(dǎo)思想 堅持宣揚黨的路途方針政策，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，圍繞增加企業(yè)凝聚力，突出企業(yè)精神的培育，把凝聚人心，鼓舞斗志，為公司的進展鼓與呼作為工作的動身點和落腳點，發(fā)揮好輿論陣地的作用，促進企業(yè)文化建設(shè)。 二、宣揚重點 1、公司重大經(jīng)營決策、進展大計、工作舉措、新規(guī)定、新政策等； 2、黨的方針政策、國家法律法規(guī)； 3、先進事跡、典型報道、工作創(chuàng)新、工作閱歷； 4、員工思想動態(tài)； 5、公司管理上的薄弱環(huán)節(jié)，存在的問題； 6、企業(yè)文化宣揚。 三、詳細(xì)措施 1、端正熟悉，宣揚工作與經(jīng)濟工作并重。 宣揚工作是訓(xùn)練、激勵員工的一種方式，是企業(yè)不行缺少的一項工作?！捌髽I(yè)要進展、要實現(xiàn)奮斗目標(biāo)，離不開

30、全體員工的不懈努力，只有進一步加強宣揚工作，才能激發(fā)起員工的斗志，形成向心力，各項工作才能戰(zhàn)無不勝，才能建立起公司特有的企業(yè)文化”。因此，要端正熟悉，把宣揚工作作為一件大事來抓好、做好。 2、強化措施，把宣揚工作落到實處。 建立公司宣揚網(wǎng)絡(luò)，組建一支有戰(zhàn)斗力的宣揚隊伍。公司辦公室負(fù)責(zé)整個公司的宣揚工作，各分公司設(shè)立一人兼職負(fù)責(zé)分公司的宣揚工作，各部室至少要有一名兼職宣揚報道員、各分公司至少要有8名兼職宣揚報道員從事企業(yè)宣揚報道工作。各部室、各分公司在2月20日前將宣揚報道員.報公司辦公室，由公司辦公室負(fù)責(zé)于2月22日組織宣揚學(xué)問培訓(xùn)，提高其工作力量，適應(yīng)公司宣揚工作的需要。 自3月份開頭復(fù)原x

31、x報。每月一期，期間依據(jù)需要增發(fā)副刊。凡公司員工均可投稿，公司宣揚報道員每月至少一篇，稿件形式不限，宣揚內(nèi)容以XX年宣揚工作重點為主，全部稿件一經(jīng)刊登按字?jǐn)?shù)發(fā)放稿酬。優(yōu)秀的稿件向上級報刊推舉。 黑板報每半月一期。公司辦公室負(fù)責(zé)辦公樓東頭的板塊，技術(shù)中心負(fù)責(zé)辦公樓西頭的板塊，綜合管理部、質(zhì)量部在機床制造分公司范圍內(nèi)各選一塊，其余的由兩個分公司負(fù)責(zé)支配完成。 宣揚欄由公司辦公室負(fù)責(zé)依據(jù)需要不定期更換。 更新、增加標(biāo)語牌。要統(tǒng)一字體，統(tǒng)一著色，使之體現(xiàn)公司文化特色。道路上懸掛標(biāo)牌由公司辦公室負(fù)責(zé)更換，其他由各分公司負(fù)責(zé)。 做好專題宣揚活動。各部室依據(jù)需要牽頭做好這項工作。如：平安月、質(zhì)量月等。 開展

32、評優(yōu)樹先工作，體現(xiàn)人本精神。開展評比質(zhì)量標(biāo)兵、技術(shù)能手、勞動競賽等活動，激發(fā)員工的勞動熱忱，增加員工的團隊精神。 、群團組織要廣泛開展文體消遣活動，既要轟轟烈烈、扎扎實實，有要講究實效。 、各分公司、部室要開好班前班后會， 加強對外宣揚力度，主要是公司形象宣揚和產(chǎn)品廣告宣揚等。 人們都說“三分治療，七分護理”，句話雖然并不非常精準(zhǔn)，但卻反映了護理工作的重要作用和地位。護士對人民的健康做出了主動貢獻，從而受到了.的敬重，被譽為“白衣天使”.20xx年這新的一年,我們的護理工作也應(yīng)當(dāng)走上新的臺階, 一、加強護士在職訓(xùn)練，提高護理人員的綜合素養(yǎng) （一）、按護士規(guī)范化培訓(xùn)及護士在職連續(xù)訓(xùn)練實施方案抓好

33、護士的“三基”及?？萍寄苡?xùn)練與考核工作 1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學(xué)習(xí)意識，護理部方案上半年以強化基礎(chǔ)護理學(xué)問為主，增加考核次數(shù)，直至達標(biāo)。 2、加強?？萍寄艿呐嘤?xùn)：各科制定出周期內(nèi)?？评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核方案，每年組織考試、考核23次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培育專科護士打下扎實的基礎(chǔ)。 3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護士，在年內(nèi)16項基本技能必需全部達標(biāo)，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士方案支配操作考試一次，理論考試二次。 4、強化相關(guān)學(xué)問的學(xué)習(xí)把握，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核，理論

34、考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行狀況。 （二）、加強人文學(xué)問的學(xué)習(xí)，提高護士的整體素養(yǎng) 1、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識，先在護士長層次內(nèi)進行爭論，達成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動，制定訓(xùn)練方案及詳細(xì)的實施方案。 支配全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學(xué)習(xí)護士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開展護士禮儀競賽活動，利用“5.12”護士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。 （三）、更新專業(yè)理論學(xué)問，提高?？谱o理技術(shù)水平。隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)進展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護士長組織學(xué)習(xí)?？茖W(xué)問，如遇開展新技術(shù)項目及特別疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理睬診爭論等形式更新學(xué)問和技能。同時，