浙大遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教育人力資源管理在線作業(yè)3

1、您的本次作業(yè)分?jǐn)?shù)為：100分 單選題 1.適合于穩(wěn)定的小型企業(yè)的短期人力資源需求預(yù)測(cè)的方法是（ ）。 A 經(jīng)驗(yàn)分析法 B 馬爾可夫分析 C 德?tīng)柗品?D 趨勢(shì)分析法 正確答案:A單選題 2.企業(yè)的人力資源計(jì)劃中應(yīng)解決的核心問(wèn)題是（ ）。 A 人力資源招聘 B 人力資源甄選 C 人力資源保障問(wèn)題 D 績(jī)效考核 正確答案:C單選題 3.20世紀(jì)40年代末在美國(guó)蘭德公司的“思想庫(kù)”中發(fā)展起來(lái)的一種預(yù)測(cè)方法是（ ）。 A 管理人員的連續(xù)規(guī)劃 B 馬爾可夫分析 C 德?tīng)柗品?D 趨勢(shì)分析法 正確答案:C單選題 4.人力資源預(yù)測(cè)可分為（ ）種。 A 2 B 3 C 4 D 5 正確答案:A單選題 5.找出

2、過(guò)去人事變動(dòng)的規(guī)律，以此來(lái)推測(cè)未來(lái)的人事變動(dòng)趨勢(shì)是指（ ）。 A 經(jīng)驗(yàn)分析法 B 馬爾可夫分析 C 德?tīng)柗品?D 趨勢(shì)分析法 正確答案:B多選題 6.以下屬于人力資源資源供給預(yù)測(cè)的方法有（ ）。 A 檔案資料分析 B 馬爾可夫分析 C 德?tīng)柗品?D 趨勢(shì)分析法 E 管理人員的連續(xù)規(guī)劃 正確答案:ABE多選題 7.以下屬于人力資源管理政策調(diào)整計(jì)劃的是（ ）。 A 招聘政策 B 績(jī)效考評(píng)政策 C 薪酬與福利政策 D 激勵(lì)政策 E 職業(yè)生涯規(guī)劃政策 正確答案:ABCDE多選題 8.組織外部人力資源供給的來(lái)源主要包括（ ）。 A 失業(yè)人員 B 各類(lèi)學(xué)校畢業(yè)生 C 專(zhuān)業(yè)退伍軍人 D 其他組織流出人員 E

3、 組織辭退人員 正確答案:ABCD多選題 9.使用德?tīng)柗品〞r(shí)應(yīng)遵循的原則有（ ）。 A 給專(zhuān)家充分的信息使其能作出判斷 B 所問(wèn)的問(wèn)題應(yīng)是一個(gè)主管人員能答復(fù)的問(wèn)題 C 不要求精確 D 使過(guò)程盡可能簡(jiǎn)化 E 保證所有專(zhuān)家能從同一角度理解員工分類(lèi)和其他定義 正確答案:ABCDE多選題 10. 以下屬于人員供給計(jì)劃的是（ ）。 A 職務(wù)編制計(jì)劃 B 人員內(nèi)部流動(dòng)政策 C 人員外部流動(dòng)政策 D 人員獲取途徑 E 人員的職位變動(dòng) 正確答案:BCD多選題 11.人力資源計(jì)劃的發(fā)展方向是（ ）。 A 靈活 B 高效 C 使用 D 短期 E 多變 正確答案:ABCD多選題 12.人力資源需求預(yù)測(cè)的方法是（ ）

4、。 A 管理人員的連續(xù)規(guī)劃 B 馬爾可夫分析 C 德?tīng)柗品?D 趨勢(shì)分析法 E 經(jīng)驗(yàn)分析法 正確答案:CDE多選題 13.編寫(xiě)人力資源計(jì)劃的典型步驟是（ ）。 A 制定職務(wù)編制計(jì)劃 B 制定人員配置計(jì)劃 C 預(yù)測(cè)人員需求 D 確定人員供給計(jì)劃 E 制定培訓(xùn)計(jì)劃 正確答案:ABCDE多選題 14.人力資源預(yù)測(cè)可分為（ ）。 A 人力資源需求預(yù)測(cè) B 人力資源供給預(yù)測(cè) C 企業(yè)員工的工作滿意度 D 企業(yè)員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃狀況 E 企業(yè)的人員流動(dòng)率及原因預(yù)測(cè) 正確答案:AB多選題 15.在制定人力資源計(jì)劃時(shí)，要注意的原則是（ ）。 A 充分考慮組織內(nèi)部、外部環(huán)境的變化 B 確保企業(yè)的人力資源保障 C

5、 使企業(yè)和員工都得到長(zhǎng)期的利益 D 企業(yè)的財(cái)務(wù)情況 正確答案:ABC判斷題 16.人力資源計(jì)劃是一份面向企業(yè)的計(jì)劃。 正確 錯(cuò)誤 正確答案: 錯(cuò)誤 判斷題 17.人員供給計(jì)劃是人員需求計(jì)劃的對(duì)策性計(jì)劃。 正確 錯(cuò)誤 正確答案: 正確 判斷題 18.馬爾可夫分析在理論上比較簡(jiǎn)單，但其應(yīng)用方法卻很復(fù)雜。 正確 錯(cuò)誤 正確答案: 錯(cuò)誤 判斷題 19.德?tīng)柗品ㄅc一般會(huì)議法是一樣的，都是面對(duì)面。 正確 錯(cuò)誤 正確答案: 錯(cuò)誤 判斷題 20.由于人力資源市場(chǎng)和企業(yè)發(fā)展的變化周期增快，企業(yè)更傾向致力于編寫(xiě)中長(zhǎng)期人力資源計(jì)劃。 正確 錯(cuò)誤 正確答案: 錯(cuò)誤 判斷題 21.企業(yè)的人力資源計(jì)劃不能與企業(yè)的發(fā)展計(jì)劃相背離。 正確 錯(cuò)誤 正確答案: 正確 判斷題 22.德?tīng)柗品ǖ哪繕?biāo)是通過(guò)綜合專(zhuān)家們各自的意見(jiàn)來(lái)預(yù)測(cè)某一領(lǐng)域的發(fā)展。 正確 錯(cuò)誤 正確答案: 正確 判斷題 23.有價(jià)值的人員計(jì)劃只具有內(nèi)部一致性。 正確 錯(cuò)誤 正確答案: 錯(cuò)誤 判斷題 24.長(zhǎng)期計(jì)劃適合于大型企業(yè)，中期計(jì)