某市商業(yè)銀行科技發(fā)展部主任崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)

1、精品資料推薦某市商業(yè)銀行科技發(fā)展部主任崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱科技發(fā)展部主任崗位編號(hào)所在部門(mén)科技發(fā)展部崗位定員直接上級(jí)分管行長(zhǎng)職系直接卜級(jí)部門(mén)員工工資等級(jí)所轄人員7崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)設(shè)備與網(wǎng)絡(luò)管理工作；負(fù)責(zé)商行的信息平臺(tái)的建立和檔案管理工作“責(zé)與工作任務(wù)：1職責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)研究、擬定并組織實(shí)施本行信息科技中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃工作時(shí)間百分比：%工作任務(wù)以定全行中長(zhǎng)期科技發(fā)展規(guī)劃、目標(biāo)頻次：M究銀行業(yè)科技發(fā)展的前景并提出相關(guān)預(yù)測(cè)頻次：“責(zé)全行電子化建設(shè)的統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一開(kāi)發(fā)、統(tǒng)一造型、統(tǒng)一推廣頻次：職責(zé)職責(zé)表述：保障本行計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常運(yùn)行工作時(shí)間百分比：%工作任務(wù)療責(zé)構(gòu)建各職能部門(mén)相應(yīng)信息

2、應(yīng)用系統(tǒng)平臺(tái)，提供技術(shù)支持（網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)方面），形成全行信息共享平臺(tái)頻次：負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)軟硬件設(shè)備管理和維護(hù)，保證計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全運(yùn)行負(fù)責(zé)公司日常數(shù)據(jù)備份工作頻次：職責(zé)職責(zé)表述：主持方案論證、設(shè)備選型和系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工作時(shí)間百分比：%工作任務(wù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)的前期調(diào)研、收集開(kāi)發(fā)公司信息，提供決策參考依據(jù)頻次：負(fù)責(zé)與開(kāi)發(fā)公司的溝通，協(xié)助開(kāi)發(fā)公司對(duì)相關(guān)部門(mén)提出的項(xiàng)目需求進(jìn)行不斷完善，并參與系統(tǒng)的測(cè)試和試運(yùn)行頻次：”織技術(shù)人員熟練掌握新項(xiàng)目的操作、管理頻次：職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)自主開(kāi)發(fā)應(yīng)用軟件工作時(shí)間百分比：%工作任務(wù)根據(jù)信息項(xiàng)目的技術(shù)難度和工作量大小，對(duì)力所能及的項(xiàng)目進(jìn)行前期調(diào)研，提供切實(shí)可行的實(shí)施方案頻次

3、：，已合職能部門(mén)對(duì)新系統(tǒng)在全行內(nèi)部的業(yè)務(wù)推廣職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)全行和本部門(mén)員工在信息領(lǐng)域的培訓(xùn)和再教育工作時(shí)間百分比：%工作任務(wù)為部門(mén)員工提供艮好的學(xué)習(xí)環(huán)境和激勵(lì)措胞，努力提圖仿息技術(shù)人員的科技水平頻次：配合機(jī)關(guān)其他職能部門(mén)，逐步對(duì)商行全體員工進(jìn)行計(jì)算機(jī)知識(shí)的培訓(xùn)，提高操作人員電腦技術(shù)水平，發(fā)展壯大專業(yè)隊(duì)伍加強(qiáng)科技人員思想品德教育，做好安全、保密工作，嚴(yán)防電腦高科技犯罪職責(zé)六職責(zé)表述：購(gòu)置全行計(jì)算機(jī)軟硬件的設(shè)備管理工作時(shí)間百分比：%工作任務(wù)負(fù)責(zé)全行計(jì)算機(jī)硬件的米購(gòu)、更新、維修頻次：負(fù)責(zé)全行計(jì)算機(jī)軟件產(chǎn)品的引進(jìn)開(kāi)發(fā)，進(jìn)行統(tǒng)一的管理，統(tǒng)籌安排頻次：負(fù)責(zé)全行與計(jì)算機(jī)設(shè)備相關(guān)的通信設(shè)備及其他配件、易

4、耗品的統(tǒng)一管理工作頻次：職責(zé)七職責(zé)表述：完成上級(jí)交辦的其他工作工作時(shí)間百分比：%權(quán)力：部門(mén)日常管理的決策權(quán)信息類資料的審核批準(zhǔn)權(quán)項(xiàng)目決策的建議權(quán)項(xiàng)目實(shí)施細(xì)節(jié)的決策權(quán)部門(mén)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的決策權(quán)計(jì)算機(jī)相關(guān)培訓(xùn)的實(shí)施權(quán)接受直接上級(jí)的特別授權(quán)本部門(mén)發(fā)生費(fèi)用的審核權(quán)對(duì)直接卜屬人員獎(jiǎng)懲的建議權(quán)對(duì)直接卜屬人員的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)的考核評(píng)價(jià)權(quán)對(duì)下屬人員工作爭(zhēng)議的裁決權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系分管行長(zhǎng)、機(jī)關(guān)部室、支行外部協(xié)調(diào)關(guān)系IT公司、存貸客戶任職資格：教育水平頊?zhǔn)恳陨蠈W(xué)歷，若本科學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)豐富也可1專業(yè)計(jì)算機(jī)、信息、通信、電子工程等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷企業(yè)管理、財(cái)務(wù)、人力資源管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)5年以上計(jì)算機(jī)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)M曉商業(yè)銀行的管理知識(shí)，掌握計(jì)算機(jī)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)專業(yè)知識(shí)，了解最新的行業(yè)信息技術(shù)動(dòng)態(tài)，熟悉對(duì)人力資源的合理配置技能技巧“有較強(qiáng)的信息管理水平和計(jì)算機(jī)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的能力，具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、