火電廠創(chuàng)建無(wú)違章班組實(shí)施細(xì)則(通用版)

1、火電廠創(chuàng)建無(wú)違章班組實(shí)施細(xì)則（通用版）Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process（安全管理）單位:姓名：日期：精品文檔/ Word文檔/文字可改實(shí)用文本 I DOCUMENT TEMPLATE 電力安全火電廠創(chuàng)建無(wú)違章班組實(shí)施細(xì)則（通用版）I備注說(shuō)明：安全管理是生產(chǎn)管理的重要組成部分，安全與生產(chǎn)在實(shí)施過(guò)程，兩II者存在著密切的聯(lián)系，存在著進(jìn)行共同管理的基礎(chǔ)。IL 一一一一 一 I為了認(rèn)真貫徹“安全第一

2、，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn) 工作方針，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，加大反違章力度，切實(shí)保護(hù)員工生 命與健康，保證廠長(zhǎng)周期安全生產(chǎn)，特制定本細(xì)則。一、創(chuàng)建無(wú)違章班組工作必須堅(jiān)持全員參與、逐級(jí)負(fù)責(zé)、教育 與處罰相結(jié)合的原則，通過(guò)此項(xiàng)工作的實(shí)施規(guī)范部門(mén)全體員工的行 為，增強(qiáng)“三不傷害”意識(shí)和能力，培養(yǎng)員工遵章守紀(jì)的習(xí)慣，實(shí) 現(xiàn)以員工“零違章”保我廠“零事故”的目標(biāo)。二、創(chuàng)建無(wú)違章班組工作組織機(jī)構(gòu)組長(zhǎng)：廠長(zhǎng)副組長(zhǎng)：生產(chǎn)副廠長(zhǎng)、經(jīng)營(yíng)副廠長(zhǎng)、工會(huì)主席、總工成員：策劃、安監(jiān)、運(yùn)行、檢修部門(mén)主任及安全員創(chuàng)建無(wú)違章班組工作辦公室設(shè)在安監(jiān)部，負(fù)責(zé)日常管理工作創(chuàng)建無(wú)違章班組工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)實(shí)用文本 I DOCUMENT

3、 TEMPLATE電力安全1、負(fù)責(zé)部門(mén)創(chuàng)建無(wú)違章班組工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、檢查和考核。2、負(fù)責(zé)組織制定反違章管理實(shí)施細(xì)則、各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)懲辦法。3、協(xié)調(diào)解決反違章工作所需的人、財(cái)、物及其它問(wèn)題。創(chuàng)建無(wú)違章班組工作辦公室職責(zé)1、對(duì)部門(mén)上報(bào)的員工違章記分統(tǒng)計(jì)表和違章情況統(tǒng)計(jì)表進(jìn)行匯 總、公布。2、建立現(xiàn)場(chǎng)違章檢查情況記錄。每次現(xiàn)場(chǎng)檢查之后，均要對(duì)本 次作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的情況進(jìn)行綜合分析，提出意見(jiàn)或建議，并記錄在班組 安全活動(dòng)記錄簿中。查禁違章活動(dòng)每周一次。3、部門(mén)每月向創(chuàng)建無(wú)違章班組工作領(lǐng)導(dǎo)小組上報(bào)員工違章記分 統(tǒng)計(jì)表（格式見(jiàn)附錄一）和月違章情況統(tǒng)計(jì)表（格式見(jiàn)附錄二）。4、根據(jù)查處情況，實(shí)行即時(shí)考核或按月向創(chuàng)建無(wú)

4、違章班組工作 領(lǐng)導(dǎo)小組提出考核建議。三、違章的分類(lèi)按生產(chǎn)活動(dòng)的組織與事故直接原因的聯(lián)系，違章可分為：1、作業(yè)性違章：指在電力工程設(shè)計(jì)、施工、生產(chǎn)過(guò)程中，作業(yè)實(shí)用文本 I DOCUMENT TEMPLATE 電力安全人員違反保證安全的規(guī)定、制度及措施的一切不安全行為。2、裝置性違章：指工作現(xiàn)場(chǎng)的裝置、設(shè)備、設(shè)施、環(huán)境、工器 具及安全防護(hù)用品不符合有關(guān)安全工作規(guī)程的要求，不能保證人身 和設(shè)備安全的一切不安全狀態(tài)。3、指揮性違章：指各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、許 可人，違反國(guó)家及行業(yè)技術(shù)規(guī)程、條例以及保證人身安全的安全組 織技術(shù)措施等，進(jìn)行勞動(dòng)組織與指揮的行為。4、管理性違章：指從事電力生產(chǎn)

5、工作的各級(jí)行政、技術(shù)管理人 員，不按規(guī)定要求制定規(guī)程、管理制度和措施并組織實(shí)施的行為。從違章行為的性質(zhì)、情節(jié)及可能引起的后果，違章可分為：嚴(yán) 重違章和一般違章。四、教育與培訓(xùn)1、培訓(xùn)的內(nèi)容重點(diǎn)是國(guó)家、集團(tuán)公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定和辦 法等，如：電力安全工作規(guī)程、安全生產(chǎn)工作規(guī)定、安全生產(chǎn) 工作獎(jiǎng)懲規(guī)定、安全生產(chǎn)監(jiān)督規(guī)定、電力建設(shè)安全健康與環(huán)境 管理工作規(guī)定以及電力生產(chǎn)安全性評(píng)價(jià)工作管理辦法、電力實(shí)用文本 I DOCUMENT TEMPLATE 電力安全生產(chǎn)安全性評(píng)價(jià)工作管理辦法實(shí)施細(xì)則和違章主要表現(xiàn)等。2、創(chuàng)建無(wú)違章班組工作領(lǐng)導(dǎo)小組運(yùn)用多種形式宣傳、普及安全 技術(shù)知識(shí)，進(jìn)行有針對(duì)性、形象化的培訓(xùn)

6、教育，提高員工的安全意 識(shí)和自我防護(hù)能力。3、各專(zhuān)業(yè)班組利用安全活動(dòng)學(xué)習(xí)日活動(dòng)，結(jié)合通報(bào)、快報(bào)和本 班組實(shí)際工作情況，深層次剖析違章行為，分析導(dǎo)致違章的人為因 素、設(shè)備因素和管理因素，從而進(jìn)行有針對(duì)性的治理，提高員工對(duì) 違章行為危害性的認(rèn)識(shí)和抵制能力。4、廠開(kāi)展深入的政治思想與安全思想教育，結(jié)合廠內(nèi)外的事故 教訓(xùn)，對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)的思想教育和宣傳，使操作人、指揮人 在思想深處牢固樹(shù)立“安全第一”的思想，充分認(rèn)識(shí)到：只有認(rèn)真 貫徹安全工作規(guī)程，養(yǎng)成遵章守紀(jì)習(xí)慣，糾正違章，才能保護(hù)自己, 做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害二五、檢查與監(jiān)督1、按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，以內(nèi)部自查自糾為

7、主、外 部督察為輔，內(nèi)外結(jié)合分級(jí)管理的原則，實(shí)行廠、部門(mén)、班組三級(jí)實(shí)用文本 I DOCUMENT TEMPLATE 電力安全管理。2、工作負(fù)責(zé)人、操作監(jiān)護(hù)人，負(fù)責(zé)對(duì)作業(yè)（操作）人員違章行為 的查禁，由班長(zhǎng)進(jìn)行考核；3、創(chuàng)建無(wú)違章班組領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)班組違章行為的查禁和 考核;4、創(chuàng)建無(wú)違章班組工作辦公室負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)違章行為的查禁 和考核。六、各類(lèi)違章表現(xiàn)及治理對(duì)策分類(lèi)表現(xiàn)責(zé)任人治理對(duì)策作業(yè)性違章附錄三違章者本人1 .各班組組織員工學(xué)習(xí)違章的定義、表現(xiàn)，并納入每年安規(guī)考實(shí)用文本 I DOCUMENT TEMPLATE 電力安全試內(nèi)容。2 .任何人員發(fā)現(xiàn)作業(yè)性違章，應(yīng)立即制止，在發(fā)現(xiàn)直接危及人

8、 身、電網(wǎng)和設(shè)備安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能 的緊急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所，并立即報(bào)告。裝置性違章附錄三設(shè)備專(zhuān)責(zé)人、技術(shù)人員、分管領(lǐng)導(dǎo)1 .部門(mén)技術(shù)人員應(yīng)定期或不定期地組織有關(guān)人員對(duì)裝置性違章 進(jìn)行檢查，安全員進(jìn)行監(jiān)督；2 .對(duì)新、改、擴(kuò)建工程要實(shí)行全過(guò)程管理，在設(shè)計(jì)、訂貨、施 工、驗(yàn)收等階段嚴(yán)格把關(guān)，杜絕產(chǎn)生新的裝置性違章；4 .危及人身、設(shè)備安全的裝置性違章，責(zé)任班組在接到違章通 知單后，要立即組織消除。一般性的裝置性違章由部門(mén)在月計(jì)劃中 安排消除；需要花費(fèi)較大財(cái)力、物力或需要變更設(shè)備布置的裝置性 違章，要報(bào)廠列入年度計(jì)劃消除；指揮性違章實(shí)用文本 I DOCUMENT TEMP

9、LATE 電力安全附錄三違章指揮者本人、被指揮人1 .所有生產(chǎn)和安全監(jiān)督人員均有權(quán)查禁指揮性違章；2 .各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)下級(jí)違章指揮時(shí)必須立即制止；3 .任何人有權(quán)拒絕違章指揮，并可以越級(jí)報(bào)告。管理性違章附錄三生產(chǎn)、技術(shù)管理人員1 .明確管理崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行管理崗位工作標(biāo)準(zhǔn) 和安全責(zé)任制，并落實(shí)考核制度。定期檢查每個(gè)管理崗位的工作質(zhì) 量，及時(shí)查禁管理性違章。2 .部門(mén)技術(shù)員負(fù)責(zé)技術(shù)規(guī)程和有關(guān)技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)的制定和修 編，安全員負(fù)責(zé)對(duì)規(guī)程制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。1、班組應(yīng)建立違章檔案，定期分析、總結(jié)，對(duì)違章人員進(jìn)行重 點(diǎn)培訓(xùn)教育。2、各級(jí)人員發(fā)現(xiàn)違章行為，都必須立即制止和糾正，對(duì)嚴(yán)

10、重違實(shí)用文本 I DOCUMENT TEMPLATE 電力安全章者有權(quán)停止其工作，并報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理。3、凡發(fā)生作業(yè)性違章、裝置性違章、指揮性違章及管理性違章, 應(yīng)按照“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行調(diào)查分析，教育有關(guān)責(zé)任人并制定 相應(yīng)的整改措施和防止對(duì)策。七、統(tǒng)計(jì)與考核1、按人員統(tǒng)計(jì)：統(tǒng)計(jì)的是人員的違章分值，通過(guò)對(duì)人的不安全 行為的分析，有針對(duì)性的提出安全教育和安全管理對(duì)策，做好事前 預(yù)防工作；并為考核提供依據(jù)。格式見(jiàn)附錄一。2、按違章分類(lèi)統(tǒng)計(jì)：統(tǒng)計(jì)的是各類(lèi)違章的次數(shù)，通過(guò)對(duì)各類(lèi)違 章趨勢(shì)的分析，明確下一步反違章工作的重點(diǎn)。格式見(jiàn)附錄二。3、部門(mén)按月分別填寫(xiě)員工違章記分統(tǒng)計(jì)表和違章情況統(tǒng)計(jì)表， 并

11、上報(bào)創(chuàng)建無(wú)違章班組工作領(lǐng)導(dǎo)小組。4、考核原則：“四不放過(guò)”的原則、以責(zé)論處的原則、逐級(jí)考 核的原則、聯(lián)責(zé)考核的原則。5、考核方式：即時(shí)考核、月考核。6、違章責(zé)任者及聯(lián)責(zé)處罰記分標(biāo)準(zhǔn)實(shí)用文本 I DOCUMENT TEMPLATE電力安全違章分類(lèi)責(zé)任者處罰聯(lián)責(zé)處罰嚴(yán)重違章記5分/次1 .班組長(zhǎng)、工作負(fù)責(zé)人所管轄的人員有嚴(yán)重違章行為，每發(fā)生1 人次，班組長(zhǎng)或工作負(fù)責(zé)人記2分2 .部門(mén)班組有嚴(yán)重違章行為，每發(fā)生1人次，部門(mén)管理人員記1 分；一般違章記2分/次.班組長(zhǎng)、工作負(fù)責(zé)人所管轄的人員有違章行為，每發(fā)生1人次, 班組長(zhǎng)或工作負(fù)責(zé)人記1分八、無(wú)違章班組評(píng)比條件1、年度內(nèi)未發(fā)生未遂及以上人身事故，未發(fā)生人為責(zé)任的異常 及以上設(shè)備事故。實(shí)用文本 I DOCUMENT TEMPLATE 電力安全2、年度