新冠肺炎疫情期間企業(yè)職工體育鍛煉行為的調(diào)查分析.docx

1、新冠肺炎疫情期間企業(yè)職工體育鍛煉行為的調(diào)查分析InvestigationandAnalysison(hePhysicalExerciseBehaviorofEnterpriseWorker$duringNCP找必imChenShuyuan,ChenRuiqin府要：迥過(guò)文敏資丹法、伺卷詢(xún)有法卬費(fèi)理境計(jì)注等何克方法，對(duì)新他小炎安特宙后企業(yè)職工#育,鼻行為誅If調(diào)皆與分折，探完新他命奏黃博這沖突發(fā)事卜®企業(yè)眼工林育疑窿斤為的?同，研完身果發(fā)現(xiàn)，企業(yè)職工參加育檄片行為與性圳、年缺、學(xué)歷具有顯著的關(guān)性，在頁(yè)傳明網(wǎng)企業(yè)職工的體育最敏行為受到甲星所，參切*育篇修的時(shí)間、成率理S、隊(duì)區(qū)域由室外即室

2、W，修花"目設(shè)為主要運(yùn)訪方式。關(guān)麗：新就炎枝清；3IH景眥為Abstract：Throughlilersluremethod,questionnairesurveymethodandmalhemalicalslanslicimethod,thispaperinreitintesandanalyzesthephysitilexercisebehaviorofenierprijeworkersbeforeanda:lerNCP.andexploresIheinfluenceofthisemergencyeventonphysicalexercisebehiviorofenterprise

3、workers.ThereiulHshowlbalthephysicilexerciiebehaviorofenterpriseworkersislinifitantlycorrelitedwithsex.ageandedutilion.Duringtheepidemicperiod,:hephysicaleiercijebehiviorofenterpriseworkersisobv:ouj|ysfiected,thelimeudhequencyofpartitipalinginphysitilexerciseincfeuejobiiously.theictivilyareichangedf

4、romoutdoortoindoor.andiheaerobicsclassbecomesthemainexercisemode.Keywords：NCP；enterpriieworkers；physicaleiercisebehavior中！分類(lèi)號(hào)：G$l?.4文仗標(biāo)艮冒：A文章黃號(hào)：1QQ5-。2561?。21103-0164-2doi：)0.19379/ki.issn.1005-0256.2021,03.0641ii言新冠肺炎夜情是中舊乃至世界進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái)經(jīng)忻的寶前初建，面對(duì)疫情在全國(guó)莉圍內(nèi)的大愜發(fā)，國(guó)家采寮緊富措施進(jìn)行防御，產(chǎn)格控制人員流動(dòng)，人們枳板行動(dòng)響齒國(guó)家號(hào)召，成用賞倩，足不

5、出戶(hù)，不走親、不酋友，春節(jié)假期大大更長(zhǎng)，閑眼毗0太大而加，社會(huì)學(xué)的冊(cè)兄表明，止會(huì)*垃的突發(fā)事作對(duì)入竹行為的E電遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于常長(zhǎng)箏修育*用茂戔高人林殳登力'增講身G曲！I的重要手段，林充主要采用文戢資H法、目卷il直法和費(fèi)邃發(fā)計(jì)法等研究方法，以卷安市國(guó)家電網(wǎng)、自來(lái)木公司、雅集叭3公司、金馬希子、我集聘企業(yè)明工為1H對(duì)象，通過(guò)企業(yè)內(nèi)部成信枝發(fā)故曜問(wèn)卷共120。份，期除無(wú)效問(wèn)卷，有榮回收有效問(wèn)卷1145份，有效回收率95.4%。2垮果與分析?.1M前后企業(yè)職工行為iO與分折?.1.1爰情前后企業(yè)職工有骨參加運(yùn)訪領(lǐng)率&椅運(yùn)朝的次費(fèi)通常用來(lái)奏示運(yùn)動(dòng)飲聿，從表1可知，fit企業(yè)職I每周運(yùn)朝度率

6、律在第一的是1-3次，隊(duì)費(fèi)窿4沃以上為35.2%.爰惜期間企業(yè)職工另俱運(yùn)幼頒宰推在第一位的是4一6次，而參加4沃以上的為79.9%,技情期間企業(yè)取工在家有段爆行為的達(dá)到了92.8%,比教折前增加了6.2%,由此說(shuō)職，我國(guó),大多敏民眾便修直議到體療鍛爆對(duì)人體僮隧的重要住.麥1技倩前后企業(yè)更上每胃運(yùn)初領(lǐng)宰況繡計(jì)2.1.2技借的后企業(yè)職工每沃運(yùn)動(dòng)特續(xù)時(shí)間從表2可知，喪帽肖，企業(yè)職工每次段煉持續(xù)時(shí)間在1030分鐘有34%,30分,以上的47%,而殘情期間商沃持續(xù)時(shí)間在1。30分鐘的有35%,段煉30分鐘以上的56%比技倩增加了9%,由此說(shuō)明，在殘情期間，企業(yè)職工的鍛煉存度時(shí)間明顯增加了，這是由干在疫情

7、期間職工閑瑕時(shí)間增.加，人們的健康藏含提高，平時(shí)忙于工作和家務(wù)的企業(yè)職工有更多的時(shí)間關(guān)注自己的身體包廢，麥2度悟前后企業(yè)職工每沃運(yùn)動(dòng)持續(xù)時(shí)冒發(fā)計(jì)其次運(yùn)動(dòng)時(shí)間_律在WlQmin19©910-3imiBM3530-Simin26!»60-1!lmin1421©NU(m:nS2.1.3技清前后企業(yè)職工底育,爆的運(yùn)動(dòng)以目由表3可知，企業(yè)職工休俐體育活動(dòng)喚目眾多，共參加2(1多神不同的體育活物，坂芾前走鼻運(yùn)初項(xiàng)目推在前三的分刑是敞步'球類(lèi)和電步，充其原另是這哩體育成目由于"場(chǎng)地要求墳發(fā)，不需要花費(fèi)額外費(fèi)用。而在教似期間選擇的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目排在前三的分則是他身操、

8、力量卷橫和根蔑類(lèi)，由此可知，受喪僧影響，企業(yè)魂工參加的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目由室外樣向了室內(nèi)。-fiffi1M后55弭伊%擇序成13.47.21-3A51.412.9©4-6衣1?.950.3?沃以上17.3©29.(BULLETINOFSPORTSCIENCEANDTECHNOLOGYVt!9NO3.21!1第一養(yǎng)者向介：麻W毋（1998-）,女，山東春安人，在該患土另H生，聯(lián)方向：偉隊(duì)私作者單位：蘇州大學(xué)體百學(xué)院，江莎蘇M215021SportCollegeoiSuzhouUniursitj.Suzhou215021.Jiangs”Chna.云動(dòng)項(xiàng)目袤3發(fā)侑前后企業(yè)取工運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目銃計(jì)%

9、ST?MI作WM岌不月，在由方式上禎廣一段萩，學(xué)有M、地也有艮大的關(guān)系，位學(xué)'折蛆工故入鮮放IK，有研膈明，女杼平聊戢戲挪1膈協(xié)參與水平上，帶收入用中低收入人曲，對(duì)林有語(yǔ)訓(xùn)的環(huán)度、我植要求格,而樸。入人環(huán)如爵其有如斜。表6運(yùn)動(dòng)原目影電因賣(mài)目中系段力蟲(chóng)器械8%17%社區(qū)器械5%4%棋牌類(lèi)3%14%©2.2企業(yè)職工基本情上與體育員嫁行為的相關(guān)性分析2.2.1企業(yè)取工每周運(yùn)動(dòng)板率與性別、年能、學(xué)歷何的關(guān)系大量研兄表所，職工林育療為在周運(yùn)切沃費(fèi)上存在一定差弟，也是史工水育需求差異性的汞現(xiàn)，本而兄為抿完不同廿金居住與茜動(dòng)領(lǐng)率的關(guān)系，認(rèn)住別'年帶、學(xué)歷為變量，詢(xún)討卡方也段U家職工

10、林肓需求的差異住。由表4可H，任圳、年#、學(xué)歷與運(yùn)切率顯著正相關(guān)，表4運(yùn)動(dòng)竟率8因素目日系段S耒li&H麻itH笑&tutiBIUXBm一ftS.469.050.?839.318.0M1年合.269.127.29S9.911.OH學(xué)位."I"3d.）67II.以6.0012-2.2企業(yè)職工運(yùn)初時(shí)間與住別、年歆、學(xué)歷何的關(guān)系礙百故部昱示身性運(yùn)前時(shí)何普遑比女住多，運(yùn)切帥伺在兩十小葉以上的黑住有47個(gè)，女枝有38個(gè)，3645歲人藥割帥伺更K，高中/枝枝人攜茜司Bt何雖*,由袤5袤甲位別、年散、字暗同如（U戕著快4及5運(yùn)動(dòng)時(shí)間救中困索目歸系費(fèi)H化系母芷條飛tm2.2

11、.3企業(yè)取工選擇餓爆的運(yùn)用頂目與性別、年幻學(xué)歷間的關(guān)系ft耳,461.(61.?511.)(9.0(11年名.331"33.33414.ITI,血.W.0H.34。9.183.041由表6可知，表明性別、年散、學(xué)歷與運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目間具有£著相關(guān)性。職工體育器訓(xùn)存在一定的性別、學(xué)歷、年齡差異性，男性更多的4E球類(lèi)、女性更多危屏散步，但我樣場(chǎng)同健身操、廣場(chǎng)雋也不再隹女性的專(zhuān)屬，室內(nèi)活卻增加，勞隹參與度日益是現(xiàn)，企業(yè)職工年齡修度基本在25-45之間，體力水平相正，所隊(duì)來(lái)Kit<t系段正<t系siutBIUmBm1.424.167.2打6.120.4001.3J!.091.1

12、9?4.!H.押。拿K.JU.112.3517.519.0103坊論與建議3.1郛通過(guò)博直，筑鼠圍婁茂情貌間*工金業(yè)職工席育&為甦了變H，岳同,躲領(lǐng)率，每次,爆甘珍的時(shí)間均比復(fù)借府有視品的增m,且境爆成目由室外苔自室內(nèi)，話詢(xún)內(nèi)容更加豐盲；通過(guò)圍資，企業(yè)職工參加作育,芥行為與枝別、年餐、學(xué)0具有最著相關(guān)住，另住鼓攵世運(yùn)卻BI同更女，運(yùn)動(dòng)唳率更富，以球類(lèi)為主夏運(yùn)訪方丈，3645歲與音中/枝枝人靜雖再育賊斤為找收的人職技眥邪莉!H，電雅荊日應(yīng)為主夏運(yùn)郁方式，3.2也儀參與運(yùn)團(tuán)鎰敏，可以霎商白身先疫力，特親身心的對(duì)4卜&戲傳買(mǎi)住找或血朋殳限時(shí)期，*育工作者疝明曰幻浦弓I黔埒壽人伽皆育禎

13、，通it"矣詢(xún)（如平臺(tái)直借'消息推起琴）向大眾傳播匍導(dǎo)可行的林首苣卻方式，佳itlTH參與。ii討“全民里身"實(shí)現(xiàn)“貸吸中國(guó)”，形成偵身健身”JH重夏直婦參權(quán)4H王喘再D類(lèi)&為與&會(huì)耳攻1M：.上宵：牛來(lái)導(dǎo)工大學(xué)出版&,2002：7-8.|2?§SSARSM大學(xué)生償所宜迎危有固iKWK育U為的8度Jl.rOMRS.2004102）:48-52.H月冥學(xué)T黃敏，采艮'豐R'舟后負(fù)居艮的傳育fj為iJ：Efff|.20061061:33-35.I4貴IT槌身體內(nèi)電舟下我國(guó)泉I苗脊的龍代以及發(fā)快力箋J.O.2019（041

14、:188-189.5|to.中！E.A'iNj.中國(guó)底育技，2020-02-13（00?.（6|尹景勿.倉(cāng)業(yè)FIK育參與林iE&H為國(guó)索的彩府劉&與耳&圭鼻有大單字故，？：I9.42U6I:HO-H9.ffiffiffiffimm®槌概槌槌槌槌槌圈槌幗槌槌槌奧概槌槌槌幗槌憾ffilM槌槌幗槌圈奧幗概槌槌槌槌槌槌槌槌（上械155頁(yè)）3.4瑜血研充前浩分相為就MJt禎兄刊順I(yè)H，本文鯽關(guān)偵履IBurstTermsl分析苴&研兄囪*岸河，近反律名玄U的規(guī)關(guān)尊詢(xún)（囹51，2001年之囪有兄段有甲昱的突乩詢(xún),解當(dāng)時(shí)質(zhì)處于初步資索川費(fèi)。21也兄叭曲戟（I在全岸觥的傳洛，5有在身卵變的J推麝M，Bit2N1年的突現(xiàn)詞為“夏虹擷虹。2。5年的哭現(xiàn)詞為“辨再、M段美庭為全好禎充的中心，而琦蛔5的