2022年供電企業(yè)復查工作情況匯報

1、高品質(zhì)文檔2022年供電企業(yè)復查工作情況匯報 我局自從XX年10月被省公司批準為一流縣供電企業(yè)以來，始終以國家電網(wǎng)公司“三抓一創(chuàng)”的工作思路為指導，圍繞實現(xiàn)“一強三優(yōu)”戰(zhàn)略目標，貫徹落實科學進展觀，堅持以人為本，著力抓好平安生產(chǎn)、營銷服務、隊伍建設(shè)、廉政建設(shè)和企業(yè)文化等工作，團結(jié)和依靠全體員工，經(jīng)過全局職工2年多來的不懈努力和團結(jié)拼博，各項工作取得了肯定成果，全局面貌消失了可喜的來勢。隨著各項資金的逐步投入，設(shè)備的不斷更新，現(xiàn)代化管理手段的加強，先進技術(shù)的不斷引進，企業(yè)的綜合素養(yǎng)得到了進一步提高，對比上級新的一流縣供電企業(yè)標準，7項必備條件已基本具備，10大考核項目自查達到規(guī)定要求，現(xiàn)將我局建

2、設(shè)一流縣供電企業(yè)工作自查整改的狀況匯報如下： 一、基本狀況 xxxx局是婁底電業(yè)局下屬的縣供電企業(yè)。供電范圍為新化縣上梅鎮(zhèn)、梅苑開發(fā)區(qū)、游家鎮(zhèn)、石沖口鎮(zhèn)、桑梓鎮(zhèn)、曹家鎮(zhèn)、西河鎮(zhèn)、維山鄉(xiāng)、科頭鄉(xiāng)。 全局下設(shè)4部、1室、1公司，12個生產(chǎn)班組、4個農(nóng)村供電所，現(xiàn)有全民職工152人，農(nóng)村供電員工172人。全局有各類專業(yè)技術(shù)人員36人，其中，高級職稱1人，中級職稱11人，初級職稱24人。 全局擁有220千伏變電站1座， 110千伏變電站4座， 35千伏變電站2座，主變總?cè)萘?13.85 兆伏安，擁有35千伏線路8條74.07公里、10千伏線路39條742.96公里。 2年多來，我局以“鞏固一流成果，爭

3、創(chuàng)國網(wǎng)一流”為進展目標，黨政工攜手并肩，全局職工齊心協(xié)力，堅韌拼搏，求真務實，平安生產(chǎn)不斷穩(wěn)固，營銷服務不斷規(guī)范，隊伍素養(yǎng)不斷提升，電網(wǎng)建設(shè)得到飛速進展，電網(wǎng)結(jié)構(gòu)不斷完善，企業(yè)精神文明建設(shè)碩果累累，各項工作取得了長足進步，優(yōu)質(zhì)服務水平穩(wěn)步提升，樹立了良好的企業(yè)形象。先后獲得了“湖南省文明單位”、“婁底市模范職工之家”、“婁底市抗冰救災先進單位”，“婁底市消費者信得過單位”，“XX年年度婁底電業(yè)局會計報表先進單位”，“2021年新化縣扶貧工作先進聯(lián)村單位”，“婁底電業(yè)局財務工作先進集體”等榮譽。 二、主要工作 (一)平安生產(chǎn)不斷穩(wěn)固。一年多以來，我們在深刻吸取XX年年“8.21”事故教訓，扎實開

4、展平安生產(chǎn)大整改，平安形勢消失良好轉(zhuǎn)機的基礎(chǔ)上，連續(xù)深化開展了“百問百查”與“反違章年”活動和創(chuàng)建“無違章班組”、“無違章現(xiàn)場”、“無違章員工”的活動；漸漸形成平安生產(chǎn)“問、查、改”長效機制。不斷建立健全平安生產(chǎn)的配套制度，2021-2021年我局相繼出臺或修訂了“雙票”獎懲方法、“無違章現(xiàn)場”嘉獎方法、“違章下崗”實施細則、“違章積分”管理方法、現(xiàn)場把關(guān)與稽查規(guī)定，完善了崗位平安風險系數(shù)；加強了現(xiàn)場作業(yè)的標準化管理，規(guī)范了作業(yè)前培訓；深化了平安生產(chǎn)施工作業(yè)短信溫馨提示；狠抓了施工作業(yè)前的站隊三交和雙票規(guī)范；加強了現(xiàn)場稽查，建立了平安生產(chǎn)紅黑榜，并每月通報公示。組織召開了“無違章年”活動動員誓

5、師大會，各部門負責人與局長簽訂了平安生產(chǎn)目標責任書、無違章承諾書，并在“遵章守紀、拒絕違章、從我做起、確保平安”的誓詞上簽名。各部門與所屬班組簽訂了平安生產(chǎn)目標責任書，每個職工簽訂了無違章承諾書。我局還制定了農(nóng)電平安生產(chǎn)“違章下崗”實施規(guī)定。組織了“標準化倒閘操作操作表演”與交通法規(guī)學問講座，組織了平安學問競賽，嚴格了安規(guī)考試。加強了對外包施工隊伍的管理工作；加強了班組平安活動的互動式學習；組織了反事故演習等，每月定期召開平安分析會，生產(chǎn)檢修例會和周生產(chǎn)例會。全面加強了消防保衛(wèi)和交通平安管理。2021年8月27日，我局順當通過了省公司的平安預警期驗收，并獲得了省公司驗收組的全都好評和贊譽。驗收

6、組對我局一年來在平安預警期內(nèi)所做的大量地工作賜予了充分地確定，認為我局工作卓有成效，成果可圈可點，很不簡單，特殊是認為我局平安生產(chǎn)過程管理有序，資料臺帳規(guī)范。一年多來的平安生產(chǎn)整頓工作為我局實現(xiàn)長治久安，構(gòu)建和諧企業(yè)，奠定了堅實的基礎(chǔ)。2021年，我局上渡變、電力110班被評為省公司平安先進班組，向前同志被評為省公司交通平安先進個人。我局獲得婁底電業(yè)局技術(shù)監(jiān)督優(yōu)勝單位，新化縣平安目標管理先進單位。 （二）電網(wǎng)建設(shè)強力推動。近兩年，我局完成電網(wǎng)建設(shè)投資8000萬元。主網(wǎng)完成了游家變的改造和曹家變35千伏、10千伏出線、河東變10千伏出線建設(shè)工程。在2021年年初冰災嚴峻影響正常進度的狀況下，我局

7、電網(wǎng)建設(shè)改造仍舊保持了較快速度。2021年確保了鵝塘變、溫水變、長豐變?nèi)缙陂_工和10千伏配套送出設(shè)計；完成2021年城鄉(xiāng)配網(wǎng)工程、農(nóng)村電氣化工程建設(shè)；完成XX年年農(nóng)網(wǎng)完善工程和2021年冰災重建工程的竣工資料編制、工程結(jié)算、驗收和審計。完成了縣城配網(wǎng)規(guī)劃、農(nóng)村配網(wǎng)規(guī)劃、新化縣電網(wǎng)規(guī)劃的編制工作。XX年年，我局獲得服務地方經(jīng)濟建設(shè)先進單位，2021年獲得婁底電業(yè)局電網(wǎng)建設(shè)管理先進單位、新化縣推動新型工業(yè)化先進單位。 (三) 營銷服務明顯改觀。通過營銷反違章活動，狠抓服務作風和來信來訪辦理，進一步規(guī)范了停電信息發(fā)布、電力故障搶修和營銷人員服務行為，增設(shè)南門收費網(wǎng)點。仔細組織開展“平安萬里行”詢問日

8、、95598平安學問進校內(nèi)活動。有機整合客戶服務平臺，為客戶供應平安用電學問、用電業(yè)務查詢、電力故障報修、服務質(zhì)量投訴、停電信息公告等便捷服務。在年底行風監(jiān)督員和客戶代表座談會上，客戶代表對我局的優(yōu)質(zhì)服務大加贊許，收到了上梅鎮(zhèn)農(nóng)科村村支兩委送來的“無私奉獻，力挺新農(nóng)村；堅韌拼搏，百姓記心坎”的錦旗。我局樂觀創(chuàng)建“人民群眾滿足供電企業(yè)”，客戶基本滿足及滿足率達到了99.9%，在新化縣企事業(yè)單位優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境測評中獲得第六名，比上年度提升10位，連續(xù)六年獲得“消費者信得過單位”，2021年獲得婁底市消費者信得過單位。 (四)效能監(jiān)察取得實效。2021年是效能監(jiān)察年，我局出臺了城配網(wǎng)公變臺區(qū)管理線損效

9、能監(jiān)察整頓實施方案、農(nóng)電管理線損效能監(jiān)察工作方案等一系列方法與措施，層層落實責任，通過調(diào)整人員、分解指標、嚴格考核、跟班稽查、聯(lián)合查處竊電等手段，有效降低了線損。城配網(wǎng)年初的28個雙高線損臺區(qū)全部恢復正常；農(nóng)電提前一個月毀滅年初的154個大于30%的高線損臺區(qū)，農(nóng)電累計線損增效約200萬元。加強廢舊物資回收和處置工作。與司法部門聯(lián)袂打擊個人挪用電費等職務犯罪行為，追回陳欠電費17萬元；共計查處竊電及違約用電192起，追補電費43萬元，規(guī)范了供用電秩序。2021年，我局獲得婁底電業(yè)局農(nóng)電線損管理效能監(jiān)察工作一等獎。 (五)隊伍素養(yǎng)不斷提升。2021年我局開展了讀書年活動，制訂了具體的學習方案，成

10、立了“讀書年”活動領(lǐng)導小組，為每個員工購置了你在為誰工作、工作就是責任、方法總比問題多、向解放軍學習、細節(jié)打算成敗、贏在執(zhí)行、我們的榜樣、機關(guān)文明禮儀手冊等書籍及學習記錄本。要求員工每周自學五小時，每周記讀書筆記一次，每半年撰寫讀書心得體會一篇。各部室、班組、供電所每月溝通讀書體會一次，并作好記錄。局每季組織八分鐘論壇活動一次，溝通讀書體會，并進行評比嘉獎。年終局組織讀書年活動評比。通過開展讀書年活動，創(chuàng)建學習型企業(yè)，掀起“學法律、學理念、學管理、學技術(shù)”的熱潮，努力營造“比學趕幫”的良好氛圍，使廣闊員工不斷創(chuàng)新工作理念、強化工作責任、改進工作作風、提高工作績效。還重點抓了各級各類培訓，全面提

11、升員工的技能水平。仔細開展了軍事，對全體員工進行了準軍事化管理。建立健全了員工激勵機制，我局先后頒發(fā)了5個嘉獎令，對企業(yè)有功人員予以表彰和嘉獎。通過訓練培訓，我局領(lǐng)導班子、中層骨干和員工三支隊伍素養(yǎng)得到了明顯提升。 (六)企業(yè)文化不斷富強。我局不斷引入先進的文化理念，堅持以先進文化武裝人、引導人、塑造人、鼓舞人，用先進文化占據(jù)思想陣地。我們完善了物業(yè)小區(qū)、辦公樓和變電站等場所的文化標牌，開設(shè)了平安生產(chǎn)宣揚窗，實行短信溫馨提示。同時，我局加大了宣揚報道工作力度，內(nèi)部刊物新電風采準時呈現(xiàn)了我局精神文明建設(shè)的豐碩成果和最新舉措，并實現(xiàn)了與生產(chǎn)、營銷一線員工的互動。我局配網(wǎng)110班還建立了相互關(guān)愛、共

12、保平安“親情墻”。為營造“公開、廉潔、民主”的內(nèi)部環(huán)境，我局持續(xù)設(shè)立局務公開欄，在宣揚櫥窗開拓了“局務公開公布欄”，提高管理的透亮度，準時公布有關(guān)物資的招投標，重要崗位的人事問題，股級干部的任免，大額資金的使用問題，并對所公布的內(nèi)容進行了建檔管理。建立了職工生日慶賀慰問制度；組織了“迎奧運、迎新春、添光榮”卡拉ok競賽、“迎奧運、促和諧”登山活動；召開了離退休同志新年茶話會和退休同志歡送會；舉辦了“三·八”婦女節(jié)座談會；參與了市局迎奧運、賀局慶“星源杯”乒乓球賽，并獲得男單和團體兩項冠軍；組織了安規(guī)競賽、交通平安學問競賽和站隊“三交”技術(shù)競賽；積級組織參與了市局開展的“婁電是我家，我為企業(yè)貢獻什么”的征文活動；積級組織參與了市局舉辦的第二屆供電“服務之星”競賽。這一系列“內(nèi)聚人心、外樹形象”的活動大大豐富了廣闊職工的精神文化生活。2021年，我局獲得婁底市模范職工之家稱號、婁底電業(yè)局精神文明建設(shè)先進單位。 三、主要成效 （一）七項必備條件基本具備 1、以科學進展觀為指導，仔細貫徹公司“兩個轉(zhuǎn)變”基本要求，加快實施了“三新”農(nóng)電進展戰(zhàn)略。樂