煤礦安全座談會

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上煤礦安全座談會發(fā)言稿尊敬的礦領導：大家好我叫楊會林,今天非常高興能參加此次座談會，這是煤礦對我們的關心和重視，在此我衷心的感謝礦領導給我這次學習交流的機會。區(qū)隊安全管理是煤礦企業(yè)安全管理的基礎，是強化安全管理，落實安全責任，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的基本保障。也是煤礦各項政策法規(guī)、安全制度、生產(chǎn)任務的具體落實形式，區(qū)隊安全管理水平的高低直接決定著企業(yè)的經(jīng)營質(zhì)量、效益水平和穩(wěn)定發(fā)展 。作為煤礦的一名區(qū)隊管理干部，我認為在區(qū)隊安全管理上應努力做好以下幾點。    一是要理順安全與生產(chǎn)的關系。安全與生產(chǎn)是相互依存相互促進協(xié)調(diào)發(fā)展的，安全也是伴隨著生產(chǎn)而言的，生產(chǎn)過程

2、中必須保證安全，不安全就不能更好的生產(chǎn)。我隊干部必須進一步加強安全法規(guī)和業(yè)務技能的學習，積極進行區(qū)隊安全管理的創(chuàng)新與發(fā)展。以往長期著重生產(chǎn)進度忽視安全生產(chǎn)的現(xiàn)象導致了許多安全事故的發(fā)生，有人常以“偶然”兩個字來分析和解釋各種事故，以事發(fā)“偶然”來開脫，這是完全錯誤的。長期從事煤礦井下工作的人都知道，煤礦井下自然條件特殊復雜、生產(chǎn)區(qū)域變化頻繁的確是安全管理的難點，但我們也清楚的看到，許多看似“偶然”的安全事故真正的原因并不是這些“高危點”所致，而是事故責任人生產(chǎn)施工中忽視安全、違章操作的惡果。這些原因中深層次的問題就是安全投入、安全教育以及安全管理的問題，這些問題如果不到位或不重視，出現(xiàn)問題和造

3、成事故是必然的。區(qū)隊安全管理要以此為鑒，牢固樹立“一切為安全工作讓路，一切為安全工作服務”的觀念，堅持把“安全第一、生產(chǎn)第二”的方針落到實處，并深入持久的鞏固和提高，從制度上、紀律上、時間上 、方法上逐步建立一套考核機制。唯有如此，才能有所提高和發(fā)展。    二是安全教育與培訓要形式多樣。加強職工安全教育與培訓的出發(fā)點是強化職工安全生產(chǎn)意識，提升職工整體安全素質(zhì)，增強職工按章作業(yè)、自?；ケ５哪芰Γ龠M企業(yè)安全生產(chǎn)。當前許多企業(yè)在安全教育和培訓上都下了很大功夫，成立職工培訓中心、制定職工培訓計劃，強化職工安全學習等，也收到了較好的效果。安全教育和培訓必須實現(xiàn)培訓模式

4、的突破，要針對不同單位、不同工種以及職工的不同程度設置相應的學習內(nèi)容。應做到“干什么，學什么”、“缺什么，補什么”、找準供與需的結(jié)合點。再就是“獎罰兼?zhèn)洹?，成績不及格給予處罰，成績優(yōu)異者也應給予適當?shù)莫剟睢Ｅψ龅桨踩逃团嘤栁镉兴凳掳牍Ρ丁?#160;   三是抓好安全文化建設。安全文化建設是一個龐雜的系統(tǒng)工程，涉及許多領域的知識與概念。只有讓職工深刻認識安全文化的重要意義，才能使大家積極主動投入安全文化建設之中，自覺堅持安全生產(chǎn)?；鶎訁^(qū)隊安全文化建設就是要逐步探索實踐總結(jié)出一種適合本單位具體情況，職工普遍認同認可的又實踐操作簡單有效的安全文化。如我礦最近安全生產(chǎn)座談會，已營造出一個濃郁的安全文化氛圍，為區(qū)隊安全文化建設打下了良好的基礎。區(qū)隊安全管理就是要逐步將所有的安全規(guī)章制度以及安全理念融入貫穿到區(qū)隊生產(chǎn)現(xiàn)場，以改革新工藝、推廣新技術、引進新設備為出發(fā)點，抓好現(xiàn)場管理，抓好安全隱患排查整改，抓好制度建設，在鞏固與創(chuàng)新相結(jié)合的基