團委計劃書公司團委創(chuàng)建項目計劃書.doc

1、團委計劃書公司團委創(chuàng)建項目計劃書一、指導思想以創(chuàng)建活動為平臺，進一步加強團的自身建設，提升服務青年、服務大局的能力，引導青工勤奮學習、敬業(yè)愛崗、錘煉技能、服務企業(yè)，推動團的工作持續(xù)創(chuàng)新。二、組織機構(gòu)組 長：高 健副組長：劉 鑫成 員：康文龍、張強、馬婷婷、厲春英、陳曉華、陳雷霆、王曉倩三、創(chuàng)建目標及措施以“提升理念，努力創(chuàng)建學習型、服務型、創(chuàng)新型團組織”為目標，弘揚宣貫陽光文化，不斷提高青工素質(zhì)，增強為企業(yè)做貢獻的本領(lǐng)，促進青年成長成才。（一）提升創(chuàng)建質(zhì)量1、堅持黨建帶團建。自覺把創(chuàng)建工作納入黨建工作的整體格局，堅持黨團聯(lián)動、上下聯(lián)創(chuàng)，按照“亮品、育品、固品”三個環(huán)節(jié)持續(xù)推進，在創(chuàng)建過程中注重

2、講特色、造聲勢、擴影響、重實效，強調(diào)合理引導、盡心培育、不斷總結(jié)。2、充分發(fā)揮“團建指導員”作用。按照集團團委要求，在公司級“一團一品”創(chuàng)建過程中，團委邀請各站段黨（總）支部書記擔任其所在的團（總）支部的團建指導員，為品牌把握方向、為品牌注入動力、為品牌提升形象。（二）規(guī)范組織建設按照新時期“四有”標準，健全團的組織建設，規(guī)范各項基礎管理。堅持月度團委例會制度和季度團干部集中理論學習等制度，嚴格執(zhí)行團組織月度績點考核辦法，做好團委、團支部工作臺帳。（三）創(chuàng)新學習平臺1、舉辦青年創(chuàng)新論壇。充分發(fā)揮山東省青年創(chuàng)新創(chuàng)效示范基地作用，舉辦青年創(chuàng)新論壇，引導青年立足崗位、成長成才；加強青年文明號、青年安

3、全生產(chǎn)示范崗的創(chuàng)建力度，發(fā)揮陣地聯(lián)系和凝聚的作用。2、開展“流動團員之家”活動。創(chuàng)新青年讀書會形式，開展“流動團員之家”活動，通過觀看專題錄像、交流學習心得，做到周周有學習、月月有體會、年年有獎評，確保學習質(zhì)量和效果。3、營造氛圍抓載體。結(jié)合公司開展的大討論、學習實踐科學發(fā)展觀等活動，舉行座談會、演講會、報告會等形式多樣的主題活動，講學習不斷引向深化。4、積極開展調(diào)研工作。組織各團干部深入基層開展調(diào)研工作，及時了解青年需求，增強工作的針對性和有效性；堅持團干部每年結(jié)合實際撰寫2篇以上調(diào)研文章。（四）增強服務能力把服務青年、服務一線作為著眼點，把“青年需要團組織做什么，團組織能為青年做什么”作為

4、工作基點，把“知青年苦樂、汲青年智慧、當青年之友、助青年成長、做青年表率”作為工作宗旨，積極為青年成長搭臺子、鋪路子、樹梯子。進一步加強對基層團干部的培養(yǎng)，按照“組織建團、思想育團、陣地固團、文化興團”的團建方針，引導他們提高工作積極性，改進工作作風，提升服務意識。（五）增強創(chuàng)新意識1、安排各基層團組織輪流負責重大主題活動的策劃設計等工作，群策群力、集思廣益，充分發(fā)揮基層團組織和團員青年的能動性。2、創(chuàng)新黨委書記青年接待日制度。實行重心下移，關(guān)口前移，充分發(fā)揮基層黨組織書記聯(lián)系青年的作用。3、積極主動與港內(nèi)外先進團組織開展共建活動，通過參觀學習、座談交流等形式，達到理論共學、活動共參、權(quán)益共享的目的。4、發(fā)揮網(wǎng)絡等媒體作用，為青年交流搭建平臺。開創(chuàng)港口鐵路共青團園地，做到信息共享；運營好“港鐵青年qq群”，增進團員青年之間的溝通了解。四、創(chuàng)建要求1、高度重視、有序推進。按照確定的創(chuàng)建目標與計劃，進一步加強組織領(lǐng)導，扎實有序開展好此項工作。2、精心組織、注重結(jié)合。深入開展調(diào)查研究，把創(chuàng)建過程與團委的年度工作計劃、公司當前的各項工作結(jié)合起來，切實把團的工作水平提高一個新臺階。3、加大宣傳，注重實效。進一步樹立優(yōu)