護(hù)士節(jié)活動(dòng)方案

1、關(guān)于慶祝護(hù)士節(jié)活動(dòng)方案最新大全5 篇護(hù)士節(jié)活動(dòng)方案【1】一、評(píng)選優(yōu)秀護(hù)士1、評(píng)選范圍和名額：取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證的現(xiàn)職崗位上的護(hù)理工作人員，各科按護(hù)士總?cè)藬?shù)20%的比例評(píng)選。2、優(yōu)秀護(hù)士條件（ 1）能自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)本職工作，服從安排，樂(lè)于奉獻(xiàn)，做到 “以病人為中心”，關(guān)心、體貼病人，全心全意為病人服務(wù)，對(duì)護(hù)理工作的持續(xù)改進(jìn)能積極參與和作出新舉措。（ 2）模范執(zhí)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有關(guān)規(guī)定及護(hù)理操作規(guī)程，無(wú)差錯(cuò)事故，全年無(wú)病人或陪人不良投訴現(xiàn)象。（ 3）從事護(hù)理工作滿(mǎn)3 年以上，并獲得護(hù)士執(zhí)業(yè)證的護(hù)理人員。（ 4）年內(nèi)發(fā)表護(hù)理論文一篇以上，或獲得市以上科研成果獎(jiǎng)或其他獎(jiǎng)項(xiàng)。（ 5）獲得同事

2、的贊同。（ 6）特別突出的好人好事加3 分。有以下列情形之一者不得參與優(yōu)秀護(hù)士評(píng)選： 年內(nèi)病事假累計(jì)超30 天； 不按科室要求輪值夜班者； 參與黃、賭、毒者。3、 得分必須在85 分以上才取得優(yōu)秀護(hù)士獎(jiǎng)勵(lì)（護(hù)士長(zhǎng)按“護(hù)長(zhǎng)績(jī)效考核”要求自評(píng)，然后由護(hù)理部評(píng)定）。4、 年內(nèi)連續(xù)兩季被評(píng)為“愛(ài)心護(hù)士”， 且不被一票否決者，則為本年度優(yōu)秀護(hù)士。5、 各科必需按每個(gè)護(hù)士工作的真實(shí)情況，進(jìn)行客觀評(píng)定、計(jì)分， 不能虛加分?jǐn)?shù)。6、 4 月 1 日后調(diào)科的護(hù)士回原科室參加評(píng)選。二、 “護(hù)理服務(wù)禮儀”演示比賽。1、活動(dòng)目的演示護(hù)士在護(hù)理工作場(chǎng)景的禮儀服務(wù)規(guī)范，營(yíng)造護(hù)士禮儀服務(wù)良好的氛圍。2、活動(dòng)對(duì)象各科室護(hù)理組派

3、代表參加，共23 個(gè)護(hù)理組。3、比賽內(nèi)容要求各科圍繞 “優(yōu)質(zhì)護(hù)理 ”為主題， 結(jié)合科室的實(shí)際展示護(hù)士在護(hù)理工作場(chǎng)景禮儀服務(wù)規(guī)范，如溝通技巧、舉止范例、接（打）電話(huà)、見(jiàn)到陌生人來(lái)訪、接受投訴、接受病人或家屬詢(xún)問(wèn)病情、實(shí)施護(hù)理操作？等的禮儀服務(wù)（時(shí)間不超過(guò)7 分鐘） 。4、比賽時(shí)間初定 4 月 28 日下午 14:30在多功能廳進(jìn)行。三、評(píng)選優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)組（一）評(píng)選范圍：23 個(gè)護(hù)理組 （內(nèi)一科內(nèi)二科內(nèi)三科內(nèi)五科icu 腫瘤科兒科中醫(yī)康復(fù)科外一科外二科外三科外五科外六科婦科產(chǎn)科五官科急診科口腔科門(mén)診手術(shù)室供應(yīng)室影像科服務(wù)中心）參加評(píng)選。（二）評(píng)選條件1、結(jié)合科室的實(shí)際，制定有科室的服務(wù)禮儀規(guī)范，醫(yī)

4、護(hù)人員能按“規(guī)范 ”執(zhí)行。2、積極支持醫(yī)院護(hù)理工作持續(xù)改進(jìn)，樹(shù)立“以病人為中心”的整體護(hù)理理念，臨床護(hù)理模式不斷改進(jìn)，并體現(xiàn)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)提高。3、各項(xiàng)規(guī)章制度制健全，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理管理制度。4、合理使用人力資源，實(shí)際工作中能根據(jù)護(hù)理工作量情況實(shí)行彈性排班，護(hù)理人員崗位職責(zé)明確，工作職責(zé)到位。5、護(hù)士語(yǔ)言行為規(guī)范，服務(wù)思想端正，服務(wù)品質(zhì)優(yōu)良，病人滿(mǎn)意。6、有優(yōu)秀的學(xué)科帶頭人，能贏得科主任積極支持護(hù)理工作。7、護(hù)理業(yè)務(wù)查房切實(shí)解決問(wèn)題，定期組織新知識(shí)、新技術(shù)學(xué)習(xí)。8、醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)之間相互配合，團(tuán)結(jié)向上，凝聚力強(qiáng)。并能與他科相互溝通、相互協(xié)作。9、年度內(nèi)（2017 年 5 月至 2017 年 4 月

5、）無(wú)出現(xiàn)“科室綜合目標(biāo)管理”有關(guān)規(guī)定一票否決的現(xiàn)象。（三）評(píng)選方法：按羅定市人民醫(yī)院“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)量化標(biāo)準(zhǔn)”進(jìn)行評(píng)選。護(hù)士節(jié)活動(dòng)方案【2】一、活動(dòng)的名稱(chēng)：5.12護(hù)士節(jié)授帽儀式二、活動(dòng)的主題：展禮儀風(fēng)采秀天使之姿三、活動(dòng)的目的：為了弘揚(yáng)中華名族優(yōu)秀的傳統(tǒng)禮儀道德文化，展現(xiàn)青春風(fēng)采，樹(shù)立人文禮儀形象，提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)，豐富校園文化活動(dòng)。也為弘揚(yáng)5.12 國(guó)際護(hù)士節(jié)救死扶傷的人道主義精神和護(hù)理人員無(wú)私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì)。四、主辦單位：人文科學(xué)系五、活動(dòng)宣傳：提前兩周由人文系學(xué)生會(huì)宣傳部成員到每班進(jìn)行宣傳，讓其為5.12活動(dòng)節(jié)目做好準(zhǔn)備工作，六、活動(dòng)內(nèi)容：1、授帽儀式2、禮儀風(fēng)采展示3、護(hù)理知識(shí)有獎(jiǎng)

6、競(jìng)答4、手語(yǔ)表演七、活動(dòng)時(shí)間：2020 年 5 月 12 日 14： 00八、活動(dòng)地點(diǎn)：大禮堂九、活動(dòng)流程： 收取每班節(jié)目單，甄選主持人 由生活部成員布置會(huì)場(chǎng)（提前一天） 彩排 5 月 7 日 5 月 11 日晚5 月 12 日提前做好場(chǎng)地準(zhǔn)備工作，安排好各成員的工作崗位 晚會(huì)開(kāi)始，觀眾入場(chǎng)，主持人上臺(tái)主持，學(xué)生會(huì)成員協(xié)助比賽選手做好準(zhǔn)備工作。 活動(dòng)開(kāi)始：第一步、老師、學(xué)生代表上臺(tái)講話(huà)第二步、授帽儀式開(kāi)始第三步、禮儀風(fēng)采展示第四步、有獎(jiǎng)知識(shí)競(jìng)答第五步、感恩的心節(jié)目表演 結(jié)束留影紀(jì)念（工作人員安排立場(chǎng)工作）十、邀請(qǐng)人員：1、校領(lǐng)導(dǎo)2、講話(huà)：龍亮3、老師（戴富明葛寧一龍亮易天義等）4、授帽老師（田老師包老師梁老師楊老師廖老師）十一、活動(dòng)安排：1 .文藝部負(fù)責(zé)此次活動(dòng)的策劃，節(jié)目跟進(jìn)，現(xiàn)場(chǎng)控制。2 .生活部負(fù)責(zé)場(chǎng)地布置，整個(gè)活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)秩序。3 .宣傳部負(fù)責(zé)對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行宣傳（海報(bào)形式）提前準(zhǔn)備評(píng)委老師需要計(jì)分本（到 系辦公室打?。? .其余部門(mén)負(fù)責(zé)做好配合工作（主要由生活部負(fù)責(zé)人安排）。十二、其他人員： 禮儀佳麗6 名（主要做好接待工作、配合授帽、頒獎(jiǎng)儀式工作） 主持人（主持整個(gè)活動(dòng)，不能怯場(chǎng)，心理素質(zhì)較好，幽默風(fēng)趣。） 授帽儀式的同學(xué)40 名（在班級(jí)表現(xiàn)優(yōu)異，具有責(zé)任心，積極向上的同學(xué)，每班 5 名。） 工作人員若干（人文系學(xué)生會(huì)所有成員） 十三、活動(dòng)流程簡(jiǎn)