項(xiàng)目實(shí)施流程與方法_第1頁
項(xiàng)目實(shí)施流程與方法_第2頁
項(xiàng)目實(shí)施流程與方法_第3頁
項(xiàng)目實(shí)施流程與方法_第4頁
項(xiàng)目實(shí)施流程與方法_第5頁
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、項(xiàng)目實(shí)施流程與方法、項(xiàng)目實(shí)施流程項(xiàng)目實(shí)施流程分5個(gè)階段1,項(xiàng)目售前支持階段;2,項(xiàng)目準(zhǔn)備階段;3,項(xiàng)目建設(shè)階段;4,項(xiàng)目交付階段;5,項(xiàng)目持續(xù)支持階段。”建安客戶內(nèi)部支持陣系V餐舞網(wǎng)戶培訓(xùn)”.系統(tǒng)切換"附戶楓取掰則與分配:盛茂正式上維"瞠收材料推母m.上上上,項(xiàng)目實(shí)施流程圖悔他售的人必進(jìn)行機(jī)美 的項(xiàng)冉曲支持,包括,布燎演示相美何咫需求收集r解前期利關(guān)文樣 商定向目蹌理 項(xiàng)口的急交揍 空他點(diǎn)方皿日拉 準(zhǔn)需口IHT作壞啜 制定實(shí)使K計(jì)劃 頂IIn前必介問麻認(rèn)i項(xiàng)目實(shí)施流程圖:、項(xiàng)目實(shí)施各階段的方法2.1 項(xiàng)目售前階段協(xié)助售前人員進(jìn)行相關(guān)的項(xiàng)售前支持,包括系統(tǒng)演示、問題需求收集、

2、了解前期文件、 合同確認(rèn)。2.1.1 系統(tǒng)演示做前期客戶分析,準(zhǔn)備系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)案例;演示系統(tǒng)需穩(wěn)定、針對性強(qiáng),演示數(shù)據(jù)真實(shí)、說服力強(qiáng);演示思路簡潔、構(gòu)思清晰;演示操作要熟練、有節(jié)奏。2.1.2 問題需求收集* 做好充分準(zhǔn)備(準(zhǔn)備好相關(guān)問題和問卷) ;* 讓客戶打開話匣子,把問題需求主動說出來;* 規(guī)劃好時(shí)間,不能浪費(fèi)客戶的時(shí)間;* 搞清楚對象,要找到能回答問題的人;* 發(fā)揮原型效果,讓客戶對軟件系統(tǒng)有直觀的認(rèn)識,更好的提出他們的想法和意見;* 充分利用會議進(jìn)行需求問題的確認(rèn)。2.1.3 了解前期文件* 了解項(xiàng)目前期合同及相關(guān)的文件;* 了解用戶背景,根據(jù)用戶需求找出用戶當(dāng)前最迫切想要解決的問題

3、;* 確定軟件與需求差別和關(guān)鍵所在;* 了解公司與客戶方的口頭協(xié)議和達(dá)成的共識;為銷售提出合理化建議;2.1.4 合同確認(rèn)* 確認(rèn)合同的工作范圍;* 客戶化工作的標(biāo)準(zhǔn);* 時(shí)間進(jìn)度的安排情況;* 付款條件對實(shí)施計(jì)劃是否存在影響;2.2 項(xiàng)目準(zhǔn)備階段確定項(xiàng)目經(jīng)理和團(tuán)隊(duì)的建立、項(xiàng)目內(nèi)部交接、 組建雙方項(xiàng)目組、準(zhǔn)備項(xiàng)目工作環(huán)境、制定實(shí)施主計(jì)劃、項(xiàng)目啟動會。2.2.1 確定項(xiàng)目經(jīng)理和團(tuán)隊(duì)的組建項(xiàng)目經(jīng)理角色包括“執(zhí)行者”到“整合者” ,即關(guān)注細(xì)節(jié)也縱觀全局;項(xiàng)目實(shí)施小組成員要抽調(diào)各個(gè)部門的業(yè)務(wù)骨干, 起到先鋒的作用。 主要工作是領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)與項(xiàng)目相關(guān)的各項(xiàng)工作。項(xiàng)目小組成員的原有工作負(fù)荷須重新安排,確保有

4、充足的時(shí)間參與項(xiàng)目的實(shí)施工作。明確各成員的職責(zé)和工作范圍,確立項(xiàng)目例會和報(bào)告流程等相關(guān)制度。合理的項(xiàng)目組應(yīng)該由項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組、項(xiàng)目實(shí)施小組和項(xiàng)目應(yīng)用小組組成。2.2.2 項(xiàng)目內(nèi)部交接* 項(xiàng)目售前轉(zhuǎn)實(shí)施交接表,包括售前人員提供的用戶的概況、組織結(jié)構(gòu)、項(xiàng)目組人員情況、客戶一把手和關(guān)鍵用戶的軟件項(xiàng)目的態(tài)度等;* 售前對客戶的相關(guān)承諾、相關(guān)的文檔資料交接清單例如:項(xiàng)目需求書/ 招標(biāo)書、項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案、設(shè)備清單、圖紙、現(xiàn)場照片等;* 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評估,根據(jù)這些內(nèi)容進(jìn)行一個(gè)初步的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評估。2.2.3 組建雙方項(xiàng)目組實(shí)施項(xiàng)目組成立后客戶方也需建立項(xiàng)目小組, 根據(jù)項(xiàng)目情況從各門抽調(diào)相關(guān)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對項(xiàng)目的跟進(jìn),明確

5、相關(guān)工作內(nèi)容和職責(zé)。2.2.4 準(zhǔn)備項(xiàng)目工作環(huán)境* 項(xiàng)目組在客戶現(xiàn)場的工作和生活環(huán)境;* 項(xiàng)目組在客戶現(xiàn)場的工作和生活制度。2.2.5 制定實(shí)施主計(jì)劃* 確定實(shí)施主計(jì)劃的時(shí)間、范圍和成本;進(jìn)行任務(wù)分解,細(xì)化工作內(nèi)容,確定項(xiàng)目的階段里程碑;* 項(xiàng)目組應(yīng)該與客戶雙方進(jìn)行討論溝通,統(tǒng)一思想并確認(rèn)成果;* 相關(guān)文檔有: 項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃 (含甘特圖) 、 系統(tǒng)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn) 、 會議記錄和工作 服務(wù)單等。2.2.6 項(xiàng)目啟動會* 項(xiàng)目啟動會動員可以鼓勵項(xiàng)目組雙方人員對項(xiàng)目的積極性, 講述了為什么要實(shí)施項(xiàng)目、如何去進(jìn)行項(xiàng)目的實(shí)施和預(yù)期給企業(yè)達(dá)到的目標(biāo);* 進(jìn)行一步明確雙方各階段的職責(zé)和目標(biāo),有利于項(xiàng)目的下一步開展

6、工作;* 相關(guān)文檔有: 項(xiàng)目啟動會發(fā)言稿 、 會議記要 。2.3 項(xiàng)目建設(shè)階段測試環(huán)境的部署與培訓(xùn)工作、 深入的業(yè)務(wù)需求調(diào)研、 需求分析與應(yīng)用方案設(shè)計(jì)、 正式環(huán) 境的部署與相關(guān)測試、相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)備、相關(guān)客戶化操作手冊準(zhǔn)備、運(yùn)行制度建立。2.3.1 測試環(huán)境的部署與培訓(xùn)工作* 按照相關(guān)制度在客戶方測試服務(wù)器部署軟件系統(tǒng);* 根據(jù)此前收集到的用戶組織機(jī)構(gòu)和權(quán)限數(shù)據(jù)進(jìn)行配置;* 準(zhǔn)備相關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)對象、相關(guān)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和培訓(xùn)資料文檔。2.3.2 深入的業(yè)務(wù)需求調(diào)研* 進(jìn)行詳細(xì)的需求調(diào)研,了解企業(yè)的管理問題及競爭差異化需求;* 了解企業(yè)的發(fā)展方向;* 了解企業(yè)所在行業(yè)的總體發(fā)展趨勢。* 使用適合

7、方法進(jìn)行業(yè)務(wù)需求調(diào)研,方法如下:研座談法:與用戶交談,向用戶提出事先準(zhǔn)備好的相關(guān)問題;調(diào)查表法:將相關(guān)的問題制成調(diào)查表,向用戶群體發(fā)調(diào)查問卷;走問觀察法:參觀走訪用戶各部門的業(yè)務(wù)工作流程,觀察用戶的操作。(需求調(diào)研沒有最好的方法,只有根據(jù)用戶實(shí)際情況選擇最適合自己的方法)2.3.3 需求分析與應(yīng)用方案設(shè)計(jì)* 根據(jù)需求調(diào)研結(jié)果分析問題的根源和潛在的隱患;* 對要點(diǎn)問題的根源和潛在隱患進(jìn)行分析;* 對作業(yè)流程問題進(jìn)行分析;* 對業(yè)務(wù)單據(jù)問題進(jìn)行分析;* 根據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行相關(guān)系統(tǒng)應(yīng)用方案的設(shè)計(jì)。2.3.4 正式環(huán)境的部署與相關(guān)測試* 按照相關(guān)合同制度在客戶方正式服務(wù)器部署軟件系統(tǒng);* 進(jìn)行相關(guān)的功能

8、和性能測試。2.3.5 相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)備系統(tǒng)靜態(tài)數(shù)據(jù)和動態(tài)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)備;2.3.6 相關(guān)客戶化操作手冊準(zhǔn)備編寫軟件系統(tǒng)各模塊的操作手冊,操作手冊應(yīng)該是按一定標(biāo)準(zhǔn)格式編寫且要通俗易懂。2.3.7 運(yùn)行制度建立建立系統(tǒng)運(yùn)行管理制度: 包括系統(tǒng)操作員操作制度、 子系統(tǒng)操作員操作制度、 計(jì)算機(jī)機(jī) 房管理制度、文檔管理制度以及應(yīng)用軟件維護(hù)制度等。2.4 項(xiàng)目交付階段建立客戶內(nèi)部支持體系、 最終用戶培訓(xùn)、 靜態(tài)數(shù)據(jù)切換、 用戶權(quán)限規(guī)劃與分配、系統(tǒng)正式上線、驗(yàn)收材料準(zhǔn)備。2.4.1 建立客戶內(nèi)部支持體系客戶內(nèi)部支持體系為常設(shè)的機(jī)構(gòu),一般由客戶公司各級關(guān)鍵用戶和 IT 部門的員工兼職組成。 內(nèi)部支持體系的常設(shè)人

9、員人數(shù)可以視項(xiàng)目的大小、分支機(jī)構(gòu)的多少、業(yè)務(wù)的復(fù)雜程度等因素而定。如果是集團(tuán)型應(yīng)用,應(yīng)指定各級支持人員負(fù)責(zé)支持的區(qū)域、公司、部門。2.4.2 系統(tǒng)切換系統(tǒng)切換要結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際情況來定* 以一個(gè)時(shí)間點(diǎn)方式一次性切換;好處是系統(tǒng)數(shù)據(jù)切換周期短,數(shù)據(jù)可一次性切入新系統(tǒng),其后的統(tǒng)計(jì)工作比較容易處理;缺點(diǎn)是風(fēng)險(xiǎn)較大;* 分步切換,可降低使用新系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn),且能使業(yè)務(wù)在新舊系統(tǒng)切換平滑過渡,但周期久。2.4.3 系統(tǒng)正式上線* 上線前后要做好準(zhǔn)備,上線前需整理并規(guī)范出來企業(yè)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù);* 收集動態(tài)數(shù)據(jù),如:期初庫存,科目余額,應(yīng)收應(yīng)付期初等期初數(shù)據(jù);* 做好相關(guān)人員培訓(xùn),并考核通過;將如:客戶,供應(yīng)商,會計(jì)科

10、目,物料清單等。將這些數(shù)據(jù)導(dǎo)入系統(tǒng);* 系統(tǒng)上線后對系統(tǒng)后續(xù)的設(shè)置調(diào)整及相關(guān)系統(tǒng)測試。2.4.4 驗(yàn)收材料準(zhǔn)備各種驗(yàn)收文件和驗(yàn)收會議的準(zhǔn)備。2.5 項(xiàng)目持續(xù)支持階段項(xiàng)目驗(yàn)收、項(xiàng)目交接(人員撤離) 、系統(tǒng)上線后的持續(xù)支持和項(xiàng)目總結(jié)評估。2.5.1 項(xiàng)目驗(yàn)收* 做好驗(yàn)收準(zhǔn)備,根據(jù)合同協(xié)議或其它方式確定好的驗(yàn)收方式、驗(yàn)收內(nèi)容和驗(yàn)收條件等對項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收。* 項(xiàng)目驗(yàn)收會在項(xiàng)目整個(gè)生命周期中是一個(gè)非常重要的里程碑。因此,項(xiàng)目驗(yàn)收需做好充份的準(zhǔn)備,如:項(xiàng)目驗(yàn)收文檔的準(zhǔn)備、系統(tǒng)演示PPT 準(zhǔn)備、系統(tǒng)的準(zhǔn)備等,確保在項(xiàng)目驗(yàn)收時(shí)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作做到位。2.5.2 項(xiàng)目交接(人員撤離)項(xiàng)目交接, 等于在軟件系統(tǒng)正常運(yùn)行一段時(shí)間后, 把項(xiàng)目交付到客戶手中, 代表著項(xiàng)目的成果交移、項(xiàng)目的知識交移。我們需要準(zhǔn)備的東西是項(xiàng)目交接清單文件,交接清單如下:需求分析報(bào)告、系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)、系統(tǒng)維護(hù)手冊、項(xiàng)目交接信息文檔(文件清單等) 。2.5.3 系統(tǒng)上線后的持續(xù)支持*

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論