琉璃廟鎮(zhèn)長嶺溝門村村委工作管理初見成效 公共管理專業(yè)

1、 目 錄摘要和關(guān)鍵詞2一、琉璃廟鎮(zhèn)長嶺溝門村委工作的背景與起因3（一）琉璃廟鎮(zhèn)長嶺溝門村委工作的背景3（二）琉璃廟鎮(zhèn)長嶺溝門村委工作的起因3二、琉璃廟鎮(zhèn)長嶺溝門村村委工作管理實(shí)施方法與過程4（一）琉璃廟鎮(zhèn)長嶺溝門村村委工作管理實(shí)施方法4（二）琉璃廟鎮(zhèn)長嶺溝門村村委工作管理實(shí)施過程5三、琉璃廟鎮(zhèn)長嶺溝門村村委工作管理取得的經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)5（一）琉璃廟鎮(zhèn)長嶺溝門村村委工作的分區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)5（二）長嶺溝門村村委工作管理存在溝通不足、大學(xué)生村官經(jīng)驗(yàn)不足的教訓(xùn)5四、琉璃廟鎮(zhèn)長嶺溝門村村委工作管理的分析與探討6（一）琉璃廟鎮(zhèn)長嶺溝村村委工作管理的做法分析6（二）琉璃廟鎮(zhèn)長嶺溝村村委工作管理的發(fā)展方向分析6參考文

2、獻(xiàn)7摘要：隨著我國農(nóng)村事業(yè)在近年來得到不斷的發(fā)展，因此在進(jìn)行農(nóng)村村委工作管理的開展過程中，農(nóng)村村委工作的管理在得到有效的管理支持情況下，也收獲了一系列的成果。本文針對北京市懷柔區(qū)琉璃廟鎮(zhèn)長嶺溝門村村委工作管理的管理方式、管理現(xiàn)狀以及其所取得的管理成果進(jìn)行研究，通過研究探討出北京市懷柔區(qū)琉璃廟鎮(zhèn)長嶺溝門村在村委工作管理過程中取得的管理成效及其主要原因。為更好促進(jìn)北京市懷柔區(qū)琉璃廟鎮(zhèn)長嶺溝門村在今后村委工作管理過程中實(shí)現(xiàn)管理工作的更好提升提出指導(dǎo)建議。關(guān)鍵詞：長嶺溝門村，村委管理，成效分析。琉璃廟鎮(zhèn)長嶺溝門村村委工作管理初見成效近年來，隨著我國在農(nóng)村村委工作監(jiān)管過程中成效的取得，越來越多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村

3、委開始以先進(jìn)的手段進(jìn)行村委工作的管理，促使村委工作在實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理的過程中取得了有效的管理成果進(jìn)展。北京市懷柔區(qū)琉璃廟鎮(zhèn)長嶺溝門村是北京市懷柔區(qū)的先進(jìn)村委之一，該村近年來在實(shí)現(xiàn)村委工作管理方面通過引進(jìn)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和管理技術(shù)，使村委在實(shí)現(xiàn)對該村日常工作管理的過程中實(shí)現(xiàn)了工作效率的提升，同時(shí)也促進(jìn)了該村村委管理工作效果的有效實(shí)現(xiàn)。通過有效的村委管理工作，該村在近年來的發(fā)展過程中實(shí)現(xiàn)了良好的發(fā)展規(guī)模和發(fā)展態(tài)勢。本文在研究的過程中，針對北京市懷柔區(qū)琉璃廟鎮(zhèn)長嶺溝門村在進(jìn)行村委工作管理方面的主要管理手段和其所取得的管理成效進(jìn)行了探討，通過本文的探討，從而為其它村委在實(shí)現(xiàn)良好村委管理工作方面提供了管理借鑒

4、經(jīng)驗(yàn)。一、琉璃廟鎮(zhèn)長嶺溝門村委工作的背景與起因（一）琉璃廟鎮(zhèn)長嶺溝門村委工作的背景近年來，為了更好推動琉璃廟鎮(zhèn)各村村委管理工作的有效開展，鎮(zhèn)黨委結(jié)合鎮(zhèn)域?qū)嶋H情況，在成立駐村工作站、村級社會管理服務(wù)中心和村級五個(gè)社會管理服務(wù)小組的基礎(chǔ)上，以自然村或片為單位，把全鎮(zhèn)25個(gè)行政村70多個(gè)自然村設(shè)置成79個(gè)網(wǎng)格單元，每個(gè)單元分別成立社會管理服務(wù)隊(duì)，單元格服務(wù)隊(duì)對每戶群眾的人口狀況、生活狀況、收入狀況進(jìn)行調(diào)查摸底，錄入電腦實(shí)現(xiàn)信息化、動態(tài)化，實(shí)現(xiàn)了社會管理服務(wù)的全覆蓋。因此這對于琉璃鎮(zhèn)長嶺溝門村來說，其在進(jìn)行村委管理方面已然實(shí)現(xiàn)了信息化的管理模式。而借助信息化的手段進(jìn)行長嶺溝門村日常村委工作的管理，不僅

5、可以促使其在管理過程中提升管理效果，同時(shí)也能促使在管理過程中通過有效的信息化手段提升居民對村委管理工作的滿意度和認(rèn)可度。長嶺溝門村作為琉璃廟鎮(zhèn)轄區(qū)中的村落之一，除了信息化管理手段的有效運(yùn)用之外，其在落實(shí)農(nóng)村村委工作管理方面也取得了一些管理成效。因此本文針對琉璃廟鎮(zhèn)長嶺溝門村在落實(shí)琉璃廟鎮(zhèn)關(guān)于村委管理工作的要求過程中所采用的主要村委管理模式及其所取得的管理成效進(jìn)行了分析探討。通過分析，對琉璃廟鎮(zhèn)長嶺溝門村在實(shí)施農(nóng)村村委管理工作方面的成功經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了深入的剖析。（二）琉璃廟鎮(zhèn)長嶺溝門村委工作的起因北京市懷柔區(qū)琉璃廟鎮(zhèn)地處深山區(qū)，轄區(qū)面積廣闊，人口居住分散，一直是社會管理服務(wù)工作的難點(diǎn)。因此對于琉璃鎮(zhèn)

6、長嶺溝門村委的日常管理工作來說，其在開展管理工作的過程中具有很大的難度。對于這樣一個(gè)身處深山區(qū)的村委來說，要想使村委管理工作得到最佳的效果呈現(xiàn)，就必然要在充分結(jié)合當(dāng)?shù)鼗咎厣幕A(chǔ)上，借鑒其它村委在進(jìn)行村委工作管理方面取得的經(jīng)驗(yàn)，因地制宜進(jìn)行村委工作的有效管理。村委在日常針對居民開展工作的過程中，由于地區(qū)因素的影響，往往費(fèi)時(shí)費(fèi)力。通過信息化管理手段的運(yùn)用，能夠?qū)崿F(xiàn)足不出戶就完成對全村日常工作的安排與管理，大大提高了村委日常的工作效率，為百姓日常生活中遇到的問題得到及時(shí)、有效的解決提供了有效的處理方式和解決途徑。所以通過信息化的手段晚上長嶺溝門村村委管理工作，對于長嶺溝門村提升日常村委工作效率具

7、有重要意義。北京市懷柔區(qū)琉璃廟鎮(zhèn)長嶺溝門村村委工作管理是如何實(shí)施和發(fā)張的。通過闡述，對琉璃廟鎮(zhèn)長嶺溝門村村委工作管理過程中所取得的成效以及其所存在的不足也進(jìn)行了詳盡的分析。琉璃廟鎮(zhèn)長嶺溝門村村委工作管理成效的取得源于得體的村委工作管理辦法的使用。為此琉璃廟鎮(zhèn)長嶺溝門村村委將工作管理過程中所取得的一些有效的成績與琉璃廟鎮(zhèn)其它村委進(jìn)行分享，實(shí)現(xiàn)在學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的過程中，帶動其它村委在實(shí)現(xiàn)村委工作管理先進(jìn)性以及提升村委管理工作成效方面的共同提升。 二、琉璃廟鎮(zhèn)長嶺溝門村村委工作管理實(shí)施方法與過程隨著“組團(tuán)式網(wǎng)格化社會管理服務(wù)工作體系”的全面推行，近年來北京懷柔區(qū)琉璃廟鎮(zhèn)在開展農(nóng)村村委工作管理的過程中，

8、以鎮(zhèn)為單位，以村為點(diǎn)，通過鎮(zhèn)與村的連通構(gòu)建起社區(qū)管理工作的網(wǎng)格化管理模式，創(chuàng)立了獨(dú)具特色的社會管理服務(wù)體系。該服務(wù)體系的建立和完善，促使懷柔區(qū)琉璃廟鎮(zhèn)各村的百姓也能夠輕松享受到如同城市居民一樣的社區(qū)化生活優(yōu)質(zhì)服務(wù)待遇。根據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，截至目前，在琉璃廟鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理模式的實(shí)施過程中，駐村工作站共解決群眾困難230余件，接受群眾咨詢600多人次。其中在琉璃廟鎮(zhèn)長嶺溝門村的村委管理工作實(shí)施過程中，村委工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé)，促使村委工作在實(shí)現(xiàn)管理的過程中，也呈現(xiàn)出積極的管理效果和管理意義。（一）琉璃廟鎮(zhèn)長嶺溝門村村委工作管理實(shí)施方法近年來，隨著我國國家對農(nóng)村村委管理工作實(shí)施的不斷重視，越來越多的農(nóng)村

9、開始運(yùn)用先進(jìn)的村委工作管理模式進(jìn)行農(nóng)村日常工作的管理。在琉璃廟鎮(zhèn)長嶺溝門村進(jìn)行村委管理工作的開展過程中，通過采用一系列有效的管理辦法，使長嶺溝門村的山區(qū)百姓也如同城市居民一樣享受到了社區(qū)級的服務(wù)。1、積極聽取群眾意見在進(jìn)行長嶺溝門村村委工作管理的過程中，長嶺溝門村村委首先按照琉璃廟鎮(zhèn)的相關(guān)工作要求，針對村委工作管理的一系列問題對群眾進(jìn)行了廣泛的調(diào)研，并積極聽取了群眾對村委工作管理所提出的管理工作建議。通過對群眾對村委管理工作建議的搜集，使長嶺溝門村村委在積極聽取群眾對村委管理工作要求的基礎(chǔ)上，借鑒了其它地區(qū)在村委管理工作開展過程中所使用的一系列先進(jìn)的村委工作管理經(jīng)驗(yàn)，并依據(jù)本村的特色對其進(jìn)行創(chuàng)

10、新，使其符合本村的村委工作管理需求，以促進(jìn)長嶺溝門村村委在進(jìn)行日常村委工作管理過程中得到有效運(yùn)用。2、引入大學(xué)生村官其次，長嶺溝門村村委在針對村委工作管理的人員選拔上，創(chuàng)新性的引入了大學(xué)生村官選拔的模式，依托于琉璃廟鎮(zhèn)的優(yōu)勢，在進(jìn)行村委管理人員的選拔上進(jìn)行嚴(yán)格考核，吸引一批具有先進(jìn)思想和管理理念的大學(xué)生村官的入駐，從而為本村在實(shí)現(xiàn)村委管理工作模式和管理效果提升方面提供了必要的條件。3、嚴(yán)格考核，加強(qiáng)監(jiān)管再次，在針對村委管理工作的監(jiān)管方面，琉璃廟鎮(zhèn)長嶺溝門村村委還設(shè)立了一系列的考核措施，通過嚴(yán)格的考核針對村委每一月、每一季度在進(jìn)行村委管理工作方面所進(jìn)行了主要管理作為以及所取得的管理效果進(jìn)行總結(jié)分

11、析。通過及時(shí)的總結(jié)分析，針對長嶺溝門村在進(jìn)行村委工作管理過程中所存在的主要不足進(jìn)行了探討，從而促使長嶺溝門村村委實(shí)現(xiàn)更有效的村委管理工作提供了經(jīng)驗(yàn)借鑒。（二）琉璃廟鎮(zhèn)長嶺溝門村村委工作管理實(shí)施過程1、廣泛手機(jī)群眾建議在進(jìn)行村委工作管理實(shí)施過程中，長嶺溝門村村委首先展開了對農(nóng)村常住居民的調(diào)查。通過廣泛收集本村居民對村委管理工作的意見和建議，從而促使自身在進(jìn)行村委工作管理的過程中能結(jié)合群眾的需求進(jìn)行管理，以實(shí)現(xiàn)最大限度對群眾管理工作的滿足。2、加強(qiáng)日常管理溝通針對長嶺溝門村村委的管理工作，長嶺溝門村村委還積極的與其他村委就村委管理工作問題進(jìn)行交流溝通，通過交流溝通實(shí)現(xiàn)不同村委在農(nóng)村管理工作中的經(jīng)驗(yàn)

12、交流，提升農(nóng)村村委管理工作的成效。3、大學(xué)生村官的管理長嶺溝門村村委開展村委工作管理的過程中，還積極的引入先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)以及具有先進(jìn)管理思想的大學(xué)生村官。通過大學(xué)生先進(jìn)管理思想的引入促使本村在實(shí)現(xiàn)村委管理工作過程中也能夠以最先進(jìn)的思想實(shí)現(xiàn)農(nóng)村村委管理工作開展過程中向著時(shí)代化和信息化管理模式的轉(zhuǎn)型。三、琉璃廟鎮(zhèn)長嶺溝門村村委工作管理取得的經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn) 在北京市懷柔區(qū)琉璃廟鎮(zhèn)長嶺溝門村村委工作管理的開展過程中，由于長嶺溝門村在進(jìn)行村委工作管理過程中率先引進(jìn)了一些先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和管理方法，因此促使長嶺溝門村在實(shí)現(xiàn)村委工作管理的過程中也率先取得了積極的管理成效。但在看到長嶺溝門村取得的積極管理成效的同時(shí)

13、，我們也應(yīng)該看到其在實(shí)現(xiàn)村委工作管理的過程中，仍然尋在一系列的不足之處。（一）琉璃廟鎮(zhèn)長嶺溝門村村委工作的分區(qū)管理經(jīng)驗(yàn) 長嶺溝門村村委在進(jìn)行村委管理工作開展的過程中，通過有效的進(jìn)行管理工作，實(shí)現(xiàn)了村委居民整體生活水平的提升。在長嶺溝門村村委開展村委管理工作的過程中，其最大的優(yōu)勢在于因地制宜，通過發(fā)展當(dāng)?shù)氐奶厣a(chǎn)業(yè)以促使村委在帶動本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面能夠最大發(fā)揮積極能動性。此外，長嶺溝門村村委在進(jìn)行村委工作管理過程中，還積極引入大學(xué)生村官，通過大學(xué)生村官的引入促使該村在進(jìn)行村委工作管理時(shí)能夠以更為先進(jìn)的手段進(jìn)行村委工作的管理，帶動了村委管理工作的信息化發(fā)展。（二）長嶺溝門村村委工作管理存在溝通不足、

14、大學(xué)生村官經(jīng)驗(yàn)不足的教訓(xùn) 雖然長嶺溝門村村委通過一系列管理措施的采取使自身在村委管理工作開展過程中取得了一系列成效。但與此同時(shí)我們也應(yīng)該看到，長嶺溝門村村委在進(jìn)行村委工作管理的過程中依然存在一系列的不足。首先是長嶺溝門村地處懷柔山區(qū)，其在與外界的溝通與交流方面仍然存在一些不便之處。這也是導(dǎo)致長嶺溝村在進(jìn)行村委工作管理方面所存在的重要缺失。對長嶺溝村來說，其在今后的管理過程中應(yīng)該充分重視溝通問題，通過加強(qiáng)溝通實(shí)現(xiàn)村委管理工作的進(jìn)一步提升。其次是在引入大學(xué)生村官參與村委工作管理的過程中，由于大學(xué)生在村委管理工作方面的經(jīng)驗(yàn)不足，因此也難免會產(chǎn)生一些不利影響。因此對長嶺溝村來說，其也要重視對大學(xué)生村官

15、的培養(yǎng)，加強(qiáng)大學(xué)生村官在進(jìn)行村委管理工作開展過程中的管理經(jīng)驗(yàn)的提升。四、琉璃廟鎮(zhèn)長嶺溝門村村委工作管理的分析與探討 在長嶺溝門村村委開展村委工作管理的過程中，其通過采取有效的管理手段和措施實(shí)現(xiàn)了村委管理工作成效的取得。這是長嶺溝門村村委積極響應(yīng)琉璃廟關(guān)于村委管理工作改革的結(jié)果。（一）琉璃廟鎮(zhèn)長嶺溝村村委工作管理的做法分析1、廣泛征詢百姓意見在進(jìn)行長嶺溝門村日常村委管理工作的開展過程中，長嶺溝門村村委會的相關(guān)人員在進(jìn)行工作開展的過程中首先積極征詢了百姓的意見，通過對百姓意見的有效匯集促使自身在完善村委會日常管理工作體系的過程中能夠真正的實(shí)現(xiàn)從百姓、從群眾的角度出發(fā)進(jìn)行日常村委管理工作的安排，這也

16、為琉璃鎮(zhèn)長嶺溝門村在實(shí)現(xiàn)日常村委管理工作方面的效果提升提供了有效的支持意義。2、因地制宜合理開展村委管理工作在長嶺溝門村開展日常村委管理工作的過程中，其村委會能夠依據(jù)長嶺溝門村當(dāng)?shù)氐牡乩砦恢锰厣屑记伞⒂嗅槍π缘拈_展村委管理工作。通過有效的分散管理人員的管理范圍來進(jìn)行全村日常工作的管理，這從一定程度上來說是一種創(chuàng)新性的嘗試。對于琉璃鎮(zhèn)長嶺溝門村這樣一個(gè)低處深山的村落來說，如果按照傳統(tǒng)的管理模式，一個(gè)村委對村子里所有的居民和住戶進(jìn)行管理，首先對長嶺溝門村委的工作人員來說，這本身就是一項(xiàng)十分龐大且復(fù)雜的工程。在長嶺溝門村，由于地位位置因素的限制致使村委工作人員如果按照常規(guī)的管理方式進(jìn)行管理，不僅不

17、利于村委管理工作的有效開展，同時(shí)還會導(dǎo)致大量人力、物力資源的損失。所以因地制宜進(jìn)行管理是長嶺溝門村在開展日常村委管理工作過程中最大的經(jīng)驗(yàn)，也是其最大的優(yōu)勢管理模式體現(xiàn)。（二）琉璃廟鎮(zhèn)長嶺溝村村委工作管理的發(fā)展方向分析對于琉璃廟長嶺溝門村來說，其在未來村委管理工作的發(fā)展方向上，仍需有效的實(shí)現(xiàn)工作管理模式的進(jìn)一步完善，有效開展村委管理工作。1、管理體系有待進(jìn)一步完善 雖然目前長嶺溝村在進(jìn)行村委管理的過程中實(shí)現(xiàn)了有效的管理模式的構(gòu)建。但從長遠(yuǎn)發(fā)展的角度來說，目前長嶺溝村在進(jìn)行村委工作管理的過程中仍需進(jìn)一步完善村委工作管理的模式和架構(gòu)，實(shí)現(xiàn)村委工作管理水平的進(jìn)一步提升。2、村委管理工作創(chuàng)新有待提升長嶺溝門村的村委管理人員要想在今后的發(fā)展進(jìn)程中實(shí)現(xiàn)更好的村委工作管理成效，就應(yīng)該站在當(dāng)前已經(jīng)取得的有效管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行管理工作的創(chuàng)新